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1、2024年员工离职协议合同书 2023员工离职协议合同书？在生活中,越来越多地方需要用到协议书,签订协议书可以使双方受到法律的保护。下面我给大家带来了2023员工离职协议合同书，供大家参考。 2023员工离职协议合同书 甲方：_ 乙方：_ 身份证号：_ 法定代表人：_ 联系电话：_ 联系电话：_ 甲方因个人原因向乙方提出辞职申请，经公司领导批准，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方离职事宜签订以下协议，供双方共同遵守执行。 第一条、甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同，现因甲方个人原因自愿离职，双方确认之间的劳动关系于_年_月_日解除。 第二条、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接，工
2、作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证继续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。 第三条、根据中华人民共和国劳动法的有关规定，乙方发给甲方补偿金人民币现金_元，同时代为扣除乙方应为甲方缴纳的社会保险个人承担部分人民币现金现金_元，实际发放人民币现金现金_元。此补偿金应与甲方工资一同发放。 第四条、乙方应将甲方应得工资人民币现金_元，并代为扣除甲方个人所得税人民币现金_元和社会保险个付部分人民币现金_元后的余额，共计人民币现金_元，于劳动合同解除后的_日内打入甲方个人帐户。 第五条、乙方一次性支付甲方补偿款及工资，甲方对此予以完全接受，无异议。 第六条、乙方支付补偿款及工资后，甲方同意不再以任何理由和
3、方式向乙方主张任何权利。 第七条、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。 第八条、甲乙双方之间自劳动关系终止之日起，再无任何(包括但不限于)劳动纠纷在内的所有涉法纠纷。 第九条、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。 第十条、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷双方可以协商解决，如果协商不行，可向_人民法院起诉。 风险告知：关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。 第十一条、本协议以上内容为甲乙双方的真
4、实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。 第十二条、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。 第十三条、本协一式两份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。 第十四条、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。 甲方：_ 乙方：_ 主要负责人：_ 法定代表人：_ _年_月_日 _年_月_日 2023员工离职协议合同书 公司：_ 日期：_年_月_日 甲方： 住所： 法定代表人： 乙方： 住所： 身份证号码： 鉴于甲方在乙方任职时，获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守： 一、需要保密的信息 1、本保密协议中所涉指的所
5、有乙方信息资料包括：技术方案、设备及工程设计、电路设计、制造方法、工艺配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电、客户名单、行销计划、工程及采购计划、定价政策、财务资料、进货渠道、财务数据、员工信息、各种购销合同、工程预算及合同、各种协议、企业注册信息、人力资源文件、法律文件、参考资料及功能界面、说明书等都是保密信息。 2、保密信息的载体包括但不限于：书面、视频、音频、计算机软件以及记录乙方秘密的任何载体等。 二、保密责任 1、甲方必须对所有来自乙方的保密信息严格保密，包括执行
6、有效的安全措施和操作规程。 2、甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的.规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员)知悉，属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 3、甲方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归乙方专有的权利给第三方。 三、保密期限 双方同意，甲方离职之后_年内仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使
7、用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。 四、违约责任 甲方泄露乙方的秘密，根据泄密造成的损失的大小，需赔偿乙方_万元，严重者乙方可按刑法泄密罪追究刑事责任。 五、特别约定 1、甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。 2、双方同意，本协议作为劳动合同的附件，在劳动合同终止或解除后仍独立有效至保密期满。 3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 4、本协议经双方签字或者盖章之日起生效。 甲方：乙方： 签字：盖章： 日期：日期： 2023员工离职协议合同书 甲方：_ 乙方：_ 鉴于甲乙双方的劳动关系于
8、_年_月_日终止，为妥善解决甲乙双方的权利义务关系，妥善解决乙方离职后的有关待遇问题，甲乙双方达成如下协议： 一、乙方于_年_月_日办理离职手续，乙方应当配合甲方办理有关工作交接。 二、甲方为乙方缴纳社会保险至_年_月_日，社会保险中由个人负担的部分由乙方自行承担，甲方按照国家法律法规的相关规定从乙方工资中代扣代缴。 三、经双方协商一致，甲方协助乙方办理失业保险金，材料递交等具体流程由乙方自行办理。 四、本协议出于甲乙双方真实一致的意思表示，双方确认不存在：重大误解、显示公平、趁人之危等情形。 五、乙方应当保守甲方的秘密，具体内容见保密协议和竞业限制协议。 六、本协议一式_份，双方各持_份，均
9、具备同等效力。 七、本协议经甲乙双方签字并盖章后生效。 甲方(盖章)：_ 日期：_ 乙方(签字)：_ 日期：_ 2023员工离职协议合同书 甲方：_ 乙方：_ 法定代表人：_ 身份证号码：_ 由于乙方于_年_月_日在工作期间因为_(写明原因)不慎发生伤害事故，_(写明受伤的地方)受伤，受伤程度：_级。 事后，甲方立即将乙方送往医院治疗，并妥善处理与解决乙方受伤事宜。_年_月_日，经乙方主动提出，要求甲方给予一次性赔偿伤害费用，甲乙双方本着平等自愿、友好协商一致的原则，达成如下协议： 1、甲乙双方此日签订的赔偿协议。 2、经甲乙双方友好协商同意，甲方向乙方一次性办结和赔偿一次性医疗补助金、误工费
10、、营养费等费用，由甲方给予乙方的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”)，合计人民币_元(大写：_)，由甲方在协议双方签字时一次性付完。 3、乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。 4、甲乙双方签署本协议后，终止双方的权利和责任。乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动、伤害有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。 5、本协议一式_份，甲乙双方与中间人各执_份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。 6、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应均以此为断，全面切实履行所有约
11、定项目与内容，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。 甲方：_ 公司乙方：_ 中间人：_ 法定代表人：_ 联系电话：_ 联系电话：_ 联系电话：_ 日期：_年_月_日 日期：_年_月_日 日期：_年_月_日 2023员工离职协议合同书 甲方(单位)：_乙方(员工)：_ 法定地址：_身份证号码：_ 法定代表人：_ 鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会。为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲 方竞业，根据劳动法、劳动合同法等有关规定及其他相关法律，双方协商一致签订以下竞业限制协议： 1.乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之次日起年内(不得超过2年)，乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务，也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。 2.第1条所称的“有竞争关系”是指：(1)某单位或者个人从事的生产经营行为与甲方或甲方关联公司的生产经营行为在市场上存在商业竞争关系;(2)某单位在工商
