《2024年公司解除劳动合同书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年公司解除劳动合同书（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2024年公司解除劳动合同书 公司解除劳动合同书要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的公司解除劳动合同书样本能让你事半功倍，下面分享，供你选择借鉴。 公司解除劳动合同书篇1 甲方：_ 乙方：_ 身份证号：_ 鉴于乙方于_年_月_日入职本公司，乙方于_年_月_日书面向公司提出辞工。经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下： 一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请（辞工书），双方自年月日终止双方劳动关系。 二、双方同意由甲方一次性支付乙方人民币_元。（大写：万仟佰拾元），作为甲方对乙方的补偿，此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所
2、有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用。 三、本协议签订后，甲乙双方劳动关系终止，双方不存在其它权利义务关系，除本协议约定的补偿及相关费用外，双方互相不存在补偿或赔偿事宜。 四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题，自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利。 五、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃补偿差额的权利。 六、本协议一式两份，双方各执一份，自签字或盖章后生效。 甲方：（盖章）_乙方：（签字）_ 时间：_年_月_日 公司解除劳动合同书篇2 尊敬的_： _有限公司于_年_月_日与_先生/女士签订了劳动合同，原合同的有效期为_年，至_年_月_日止。现因本公司
3、生产经营状况发生严重困难，(或濒临破产进行法定整顿期间)确需裁减人员。本公司于_年_月_日向工会(或者全体职工)说明了情况，听取工会的意见，并于_年_月_日向当地劳动行政管理部门报告后，现经公司管理层批准，依法与您解除原劳动合同。 按国家和_市的劳动管理规定本公司除支付您本月应得的工资外，还将向您支付一次性的解除劳动合同的经济补偿金(和医疗补助费如有)。一次性支付经济补偿金及其他费用共计币_元整。包括： 1、按在本公司的服务年限，每满一年发给相当于员工本人一个月工资的39;经济补偿金，满六个月的按一年计算不满六个月的支付半个月工资，计币_元整。 2、其他应付款项，计币_元整。 3、(相当于员工
4、本人_个月工资的医疗补助费，计币_元整。如有) 4、按规定扣缴的个人所得税，计币_元整。 现特此通知_先生/女士，原劳动合同将于_年_月_日正式解除，请即日起与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资，经济补偿金。并于_年_月_日起，_先生/女士与_有限公司完全脱离劳动关系。 特此通知。 _ 20_年x月x日 公司解除劳动合同书篇3 _： 因_，公司决定于20_年x月x日解除与你20_年x月x日签订的劳动合同。公司将根据劳动法及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于20_年x月x日前办理离职手续。 特此通知。 _ 20_年x月x日 公司解除劳动合同书篇4 兹有本单位职工，性别，年龄，住
5、址。 劳动合同期限为年月日至年月日 (或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_，根据劳动法第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) 年月日 公司解除劳动合同书篇5 (非劳动者意愿用人单位单方面解除样本) 员工姓名：，身份证号：，工作岗位： 你自_年_月_日到本单位工作，本期劳动合同自_年 _月_日起至_年_月_日止，现因_，根据劳动合同法第三十九条(第四十条、第四十一条)第_ 款第_项之规定，现决定于_年_月_日起解除与你签订的劳动合同。请你于_年_月_日前来本单位办理有关手续。 如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 单位(盖章)： 年月日 公司解除劳动合同书篇6 _： 20_年x月x日与甲方签订的x年期限的劳动合同，现因劳动合同期满（或者由于_原因），终止（解除）劳动合同。 根据有关规定，符合（或者不符合）发给经济补偿，发给相当于本人_月工资_元人民币整。 _ 20_年x月x日 第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页
