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1、2024年货车司机专用雇佣合同 货车司机专用雇佣合同8篇 货车司机要保障运货稳定安全，那么签订货车司机雇佣合同需要注意什么呢?那么一起看看货车司机专用雇佣合同怎么写吧!下面给大家分享货车司机专用雇佣合同8篇，欢迎阅读! 货车司机专用雇佣合同篇1 甲方： 乙方： 甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、合同期 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，一年一签订，经双方同意，可以续签劳动合同。 三、工作时间、报酬： 1、每周实行五日工作制。(与学校工作时间同步)。 2、工作期间工资为_元。每年连续工作满一年的，寒暑假期间也享受待遇。 四、劳动纪律及
2、责任： 1、乙方应遵守甲方所有规定，尽忠职守，维护甲方与学校利益。 2、在上班时间内，按照学校要求及时接送学生。 3、司机每天出车前必须检查车辆是否正常，发现问题及时维修，同时向甲方报告。 4、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。保养及维修费用由甲方承担。 5、乙方聘用期间须服从学校安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，甲方依情节轻重给予相应处理。 6、年审费用保险费用等车辆的相关费用由甲方承担。 7、乙方在职期间内一律不准公车私用，不准拉非学生人员，如有发现一律按规定
3、处理。 8、乙方驾驶校车必须遵守国家交通管理法律法规，若因乙方驾驶不当或违反交通规则造成的一切损失由乙方承担全部责任并赔偿经济损失。 9、乙方要妥善保管好随车工具，坚决杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现照价赔偿，情节严重者移送司法机关处理。 10、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给甲方造成的一切损失。 11、乙方不得无故旷工或请假，旷工一天扣款贰佰元。 12、甲方每月给乙方按时发放工资，不得拖欠。 13、在合同期间，如国家有相关编制岗位设定，将优先考虑给乙方设岗。 五、合同的解除、终止： 1、经甲、乙双方协调一致，可以解除本合同。 2、乙方有下列情况之一的，甲方有权终止本合
4、同： 不服从甲方安排，严重违反甲方制定的各种规章制度，符合开除、辞退条件的; 乙方因工作失职，违反交通规则、损坏车辆，造成重大安全事故的; 有贪污、盗窃、赌博、酒后驾车等违法行为的; 六、违约责任： 甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任： 甲方违反本合同规定，无任何理由单方面解除本合同的; 乙方未经甲方同意，擅自离职的; 乙方在合同期内，违约和中途辞职，因此给甲方带来工作困难和损失者，停发当月工资。 七、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法 律效力。 甲 方：(盖章)乙 方： 甲方法人代表： 联系方式： 联系方式： 年 月 日 年 月 日 货车司机专用雇佣合
5、同篇2 甲方： 乙方： 驾驶证号： 经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。 一、甲方职责： 1、乙方在本园工作期间，正常上班时间甲方付乙方每月工资为 元，如接送幼儿不满一个月的，则按实际天数发放工资。 2、甲方在每月30日发放乙方上月工资。 二、乙方职责： 1、严格遵守幼儿园的工作制度，认真履行司机职责。 2、服从园领导的工作安排，爱护幼儿园的声誉，维护幼儿园的利益。 3、高度重视幼儿的人身安全，不准酒后开车、疲劳开车，由此造成的事故由司机负责全部责任。 4、如发现车辆有问题，要及时通知甲方，并及时维修和保养。 5、司机要保证园车的卫生，每周进行一次整体清洗工作。 6、不
6、违章、违规驾驶，如有违章、违规造成的罚款由乙方承担。 7、积极参加幼儿园的活动和事务。 三、有下列情况的，甲方可以随时解除合同。 (1)乙方不服从工作安排或不能胜任本岗位的。 (2)乙方严重违反劳动纪律或违反甲方规章制度的。 (3)乙方严重失职，对甲方造成重大损害的。 (4)乙方因身体原因不能继续工作的。 四、乙方因自身原因不能继续工作的，必须提前一个月向甲方提出书面申请辞职，否则视为无故解除合同，甲方扣乙方一个月工资。 此合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。 甲方： 年 月 日 乙方： 年 月 日 货车司机专用雇佣合同篇3 聘用方：_运输有限公司(以下简称甲方) 法定代表人：_ 通讯
7、地址：_ 联系方式：_ 受聘方：_(以下简称乙方) 性别：_ 现住地址：_ 身份证号：_ 联系方式：_ 风险提示：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。根据劳动合同法相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。此外，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。 本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、平等的基础上协商一致，达成以下条款： 第一条、劳动合同期限 本合同为_年期限，合同期自_年_月
8、_日起至_年_月_日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意，可以续签合同。 其中试用期为_个月,试用期限内甲方有权随时解除合同，若乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。 风险提示：试用期是用人单位与劳动者之间相互适应、双向选择的期限，试用期的期限通常由用人单位与劳动者自行约定，但不得超过法定期限。用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，根据劳动合同法第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。 第二条、工作岗位 1、乙方应当保证提供的个人信息
9、资料和各类证件：驾驶证、资格证书等真实有效。 2、乙方同意根据甲方需要安排担任汽车号为_的驾驶工作，自觉遵守甲方规章制度，按时保质完成出车任务，并同意根据工作时间调整或另行安排工作加班时间。 第三条、劳动报酬及福利保险 1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为_元/月，即基本工资为_元，安全奖_元，生活各项补贴_元，电话补贴_元，医保社保补贴_元，其中安全奖为每一年发放一次，其余费用应在每月_日发放，不得拖欠。 2、乙方应缴纳工作时间，安全保证押金金额是第一个月的工资，以第一个月工资作为抵充形式，甲方并开具押金凭据给乙方，合同终止一并无异议结清。 3、甲方在合同期内依法为乙方缴纳相应的社会保险，此
10、外还给乙方办理购买一份“人身意外伤害险”，作为因意外发生时赔偿费用的补充，最终按保险公司最高赔偿金额为终止。 风险提示：用人单位必须为劳动者缴纳社会保险(俗称五险)，合法缴纳五险属于强行法的范围，用人单位不得以任何理由逃避，若用人单位签订的劳动合同中有不缴纳五险规定的相关约定无效，合同其他部分继续有效。用人单位不为劳动者购买五险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者换补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。我们常说的“一金”是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位
11、、民办非企业单位、社会团体应当为在职员工缴纳住房公积金。根据住房公积金管理条例第十五条、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。如果用人单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，可以申请人民法院强制执行，并处一万元以上五万元以下的罚款。 第四条、劳动纪律 1、乙方应当遵守甲方、托运方的所有规定，尽忠尽职，维护公司利益。 2、乙方应根据甲方制定的车辆保养，维护等相关规定进行车辆保护，要保持车辆的电器灯光、安全性能，保持车内外整洁，若乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔
12、偿责任。 3、乙方不得私自出车或将车转交给他人驾驶，违者给予处罚，若发生事故擦碰等，一切后果(包括个人安全经济损失，违法罚款等经济案情)由乙方个人承担。若直接经济损失达万元以上的赔偿，甲方解除聘用合同。 4、乙方在任职期间无正常理由或未经甲方许可，擅自离岗或违反约定造成送货时效未达到引起罚款的甲方不负任何责任，并根据情节追究乙方赔偿责任。 5、乙方的通讯设备应全天保持畅通，若不通，乙方无理由给甲方解释(含口述规定)。 6、乙方不酒驾，不违反交通信号指示，交通标志指示，不按规定操作等相关法律法规等，否则后果乙方自负。 7、车上乘座人员除甲方、托运方安排人员外，一律不允许其它闲杂人员乘座，若乙方私
13、自隐瞒搭乘人员的每次给予、元的处罚，情节严重达成后果的乙方负全部责任(含经济赔偿)，甲方不负任何责任。 第五条、车辆的停放应按托运方指定的地点停放，车辆钥匙放指定的人员或地点，否则一切责任由乙方承担 第六条、乙方有下列情形，甲方随时解除本合同 1、乙方身体发生重大变化，不能胜任驾驶工作的; 2、不服从甲方或托运方安排辅助工作的; 3、对车辆安全的保养，驾驶室内的装饰损坏严重的，不注意卫生清洁等，私自卸油行为的(含口述规定); 4、被有关部门吊销驾驶证，资格证书等情节的; 5、经常不服从托运方的工作时间安排或出现拖拉等现象的; 第七条、本聘用合同书连同甲方于托运方签订的运输合同书一并使用有效。 第八条、甲乙双方必须严格履行劳动合同的有关规定，如发生争执，经双方协商解决，如协商不成的可向当地劳动部门申请仲裁或向人民法院起诉。 第九条、本合同一式_份，甲乙双方各执_份，托运方_份，具有同等法律效力，本合同自双方
