2024年实习简单合同模板

上传人:cl****1 文档编号:568948112 上传时间:2024-02-17 格式:DOCX 页数:15 大小:23.54KB
返回 下载 相关 举报
2024年实习简单合同模板_第1页
第1页 / 共15页
2024年实习简单合同模板_第2页
第2页 / 共15页
2024年实习简单合同模板_第3页
第3页 / 共15页
2024年实习简单合同模板_第4页
第4页 / 共15页
2024年实习简单合同模板_第5页
第5页 / 共15页
点击查看更多>>
资源描述

《2024年实习简单合同模板》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2024年实习简单合同模板(15页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2024年实习简单合同模板 2022实习简单合同模板五篇 届毕业生在尚未取得毕业证之前,只能与用人单位签订实习协议,实习签订实习合同是非常重要的。以下是我为您整理的2022实习简单合同模板五篇,衷心希望能为您提供帮助! 实习简单合同模板篇一 甲方:_学院(以下简称甲方) 乙方(学生):身份证号码:(以下简称乙方) 为了确保实习的顺利进行,增强学生的安全意识,圆满完成实习任务,经双方协议如下: 一、甲方责任 1、甲方在参加实习前,对乙方进行交通安全、生产安全等教育。 2、甲方在实习期间不定期派老师了解学生实习情况,与实习单位进行协调沟通,进一步对学生进行安全教育。 二、乙方责任 1、乙方应认真履

2、行实习期间的各项安全要求,严格遵守学校和用人单位的各种规章制度、安全操作规程,一切在实习教师指导之下工作,严禁盲目擅动,严禁违规操作,确保安全。 2、乙方严禁在工作的时间内外出游玩,要严格遵守劳动纪律,确保自身安全,以防意外事故发生;严禁一切危险、违法活动;严禁进网吧、歌厅等与学生身份不符的场所,谨慎交友,注意自身防范。 三、违约责任 1、乙方(学生)在实习期内,由学校统一安排实习单位的学生,由于非自身原因造成的意外安全事故,甲方将尽力协助乙方共同向有关单位和人员追究责任,但甲方无需承担任何经济和法律责任。乙方自主选择实习单位的,如出现意外安全事故的由乙方自己负责处理。 2、如果乙方(学生)因

3、违反本协议以及学校、用人单位的其它一切安全制度、安全条例、操作规程,由自身原因而引起的人身伤亡事故,由乙方自己承担全部责任。 3、乙方(学生)实习期间,确需中途离开单位或终止工作,必须提出书面申请、征得学校主管部门的同意批准,并跟实习单位办理有关手续后方可离开。否则,由此引发的一切安全责任,由乙方承担。 四、其它约定 1、学生实习期:_年2月16日至_年4月25日。 2、学生正式与用人单位签订劳务合同后,其当事行为,均由学生负责。 3、以上未尽事宜,视情况双方协商处理。 本协议一式两份,学校和学生各留一份,双方签字后生效。 _学院(盖章) 学生签字: _年_月_日 实习简单合同模板篇二 甲方:

4、_大学学生处 乙方(用人单位):_ 丙方(学生):_ 为保证就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认_大学大学生就业实习管理规定对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议: 一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,其中 1.工作内容:_ 2.工作时间:_ 3.就业实习报酬和福利待遇:_ 二、在办理实习信息登记时,乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_元(即按实际聘用人数,每人管理费_元或按学生酬金的_%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。 三、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙

5、方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。 四、乙方在_日以前,将丙方的报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。 五、丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的.劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期

6、间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。 六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。 七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。 八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。 九、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。 甲方(盖章):_乙方(盖章):_ 负责人(签字):_负责人(签字):_ _

7、年_月_日_年_月_日 签订地点:_签订地点:_ 丙方(签字):_ 班级:_ 学号:_ _年_月_日 签订地点:_ 实习简单合同模板篇三 甲方(用人单位):代理人: 乙方(实习生): 为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据民法通则、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、合同期限 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、实习岗位 甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到规划实习生岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。 三、实习津贴 依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体

8、支付方法如下:实习津贴:元/月,其他补贴:根据实习生在岗工作表现,以奖金形式发放。 四、工作时间及休息假日 1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假; 2、甲乙双方具体约定:如有项目需要,本着自愿原则加班。 加班补助细则如下: 1、法定假日加班,伙食补贴30元/天,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票) 2、工作日晚上加班,晚餐补助15元,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票) 五、保险福利待遇 1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作; 2、甲方应对乙方进行安全教

9、育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业; 3、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品; 4、实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。 六、合同解除、变更、终止 1、经甲乙双方协商同意,本合同可以变更或解除。 2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。 3、实习期间,甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的,可以向乙方提出终止实习,在为实习生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。 七、法律效力 本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

10、甲方签章 乙方签字 签订日期年月日 实习简单合同模板篇四 甲方(用人单位)乙方(实习生) 单位名称:姓名: 企业性质:性别: 法定代表人:身份证号码:地址:现住址:邮政编码: 第一条协议期限和工作内容月日起至年月日止,即乙方取得毕业证书止。 (一)实习期间乙方应听从指导人员的安排,虚心学习,认真完成指定任务;工作内容如需调整,在协商一致的原则下进行。 (二)实习工作地点:_。 第二条实习工作时间及劳动保护 (一)实习期间的工作时间按甲方的上班时间执行,周一至周五上午8:3012:00,下午13:0017:30,周六周日休息;若甲方因工作需要调整时间,则协商一致后,按调整后的执行。 (二)甲方因

11、工作需要,经与乙方协商后可延长工作时间。 (三)甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。 (四)在甲方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权利、义务。 第三条实习报酬及福利 (一)乙方实习期月工资为人民币元,按到岗自然工时计算。 (二)甲方发薪日为每个月的8号。如遇到休息日、法定节假日等,提前支付工资。 第四条社会保险 (一)乙方确认本人不符合缴纳社会保险的条件,甲方没有义务为乙方缴纳社会保险的义务。 (二)乙方受到意外伤害或工伤,甲方按工伤保险或人身意外伤害保险赔偿的额度为赔偿额度。 第五条协议变更、解除、终止 (一)协议有效期内,任何一方不得擅自变更协议。当任

12、何一方情况发生变化,需要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应在5日内作出书面答复。 (二)双方协商一致,方可变更协议有关内容,变更后的协议或附件由双方签字有效;若双方协商不一致,本协议即行解除。 (三)协议期间,双方均可解除本协议,但应提前10日通知对方。未提前通知的,每延迟一日,须向对方支付一日的违约金,标准为乙方额的日工资。 (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除实习协议。 1、在实习期间内被证明不胜任本岗位工作过的; 2、严重违反工作纪律或者甲方规章制度的; 3、给甲方造成严重损失的; 4、不胜任岗位经过培训或调岗后仍不胜任的; 5、品行不良,挑拨团队和谐影响恶劣的; 6、严重失职,

13、营私舞弊,给甲方单位利益造成重大损失的; 7、被依法追究刑事责任的。 (五)有下列情形之一的,甲方可以解除实习协议,但应提前三天以书面形式通知乙方。 1、乙方患病或非因公负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿意服从甲方另行安排适当工作的; 2、乙方不能胜任本岗位工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3、乙方不履行实习协议的。 (六)有下列情形之一的,甲方不能终止或解除实习协议。 1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的; 2、法律、法规规定的其他形式。 (七)甲方未按照实习协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的,乙方可以通知甲方解除实习协议。 第六条违约责任及其他约定 (一)甲方违反本实习协议给乙方造成损失的,应按乙方受损情况赔偿。 (二)乙方在协议期间擅

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 活动策划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号