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1、2024年老师聘用合同范本篇 如果学校决定要聘用教师，双发需要签订聘用合同，那么教师聘用合同是怎样的？有哪些注意事项？合同规定了哪些双方的权利与义务？下面是我为大家收集的老师聘用合同范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。 老师聘用合同范本 甲方（用人单位）：_ 乙方（劳动者）：_ 常住地址：为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国劳动法和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。 一、劳动合同期限 本合同有效期_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容 甲方根据需要安排乙方从事教育工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。 三、工作报酬 （一）甲
2、方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。工资为_元/月，并于每月_日支付给乙方。 （二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。 四、劳动纪律 甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度，维护甲方的声誉。有下列情形之一为严重违反劳动纪律。 1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。 2、私下将生源介绍到其他单位的。 3、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。 4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。 5、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成
3、经济损失的。 6、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。 五、劳动合同的变更、续订和终止 甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。如经双方协商同意，可以续订劳动合同。 六、劳动合同的解除 （一）经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。任何一方中途解除劳动合同应提前一个月以书面形式通知对方，否则视为违约。 （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同； 1、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的； 2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 3、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。 （三）有下列情形之一的，甲方可以
4、解除劳动合同，但是应当提前通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的； 2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 （四）甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。 （五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同； 1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 2、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。 （六）有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同： 1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件
5、的。 七、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。 八、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。 九、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定执行。 十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。 十一、甲、乙双方需要约定的其他事项： 甲方：_（盖章）乙方（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 老师聘用合同范本 被聘教师_，身份证号码_ 所教学科_，现住址_联系方式_。 双方协议履行职责 一、所聘教师按龙_育规定，按时完成学生授课任务，让学生和家长满意。学校每月定期支付事前约定的工资。 二、教师承担提高学生成绩的职责，要在通盘掌握所
6、教学生必修教材的基础上，适当拓宽学生的知识面。由于不同的学生，考试题型灵活掌握，不拘泥，目的就是见实效。 三、龙_育学校为老师建业绩档案，着眼长远，互利互赢，人性化管理。使教师的付出得到物质和精神的回报，从而使所聘教师名声大起来，学生多起来。 四、聘任教师要摸透所教学生的特点，搞好因材施教。聘任教师务必要有大局观念。决不允许在龙_出名后私拉学生到其他地方，假如有被发现，除追缴扣除应得薪酬外，出现其他社会上的不良后果_概不负责。龙_相信，每名教师都有高尚的师德，都是为人师表的榜样。 协议双方阅读无异议后签字备案。注：此协议一式两份，双方留存，防微杜渐。 甲方（盖章）：_乙方：_ 代表人（签字）：
7、_身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 老师聘用合同范本 聘用单位：_(简称甲方) 受聘人员：_(简称乙方) 甲方因工作需要，聘用乙方为部科教师。经双方协商，订立合同如下： 一、合同期限：聘期为_年，从_年_月_日起至_年_月_日止。 聘用期满，如乙方要续签合同，必须提前三个月提出申请并办理续签手续；如乙方不再续签合同，必须提前三个月提出辞职并保证按质按量完成教育教学任务。 二、受聘人员应履行如下义务： 1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。 2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。 3、若因学校工作需要，甲方可以调换乙方岗位，乙方必须无条件服从。如不服从可以申请辞职并
8、按违约处理。 4、因行业特殊，受聘人员不得在学期中途提出解除合同。 三、甲方每月15日支付给乙方上月工资。工资按侨星学校工资制度发放。寒暑假工资为月工资1000元(实习生除外)。 工资构成：基本工资(元/月)+课时津贴+绩效工资+其它津贴。说明：基本工资含五险一金。 四、有下列情况之一的，甲方可以解除合同： 1、乙方在聘用期内，发现不符合聘用所规定条件的； 2、乙方违法违纪或违反聘用单位规章制度的； 3、乙方不能胜任本职工作的； 4、因招录被录用为国家干部的'。 五、甲方不能履行合同规定的义务，乙方有权利解除合同。 六、双方签订合同时，乙方必须交纳诚信保证金_元，其款项在工资中分期扣除
9、。同时必须上交毕业证书、教师资格证、职称证书、普通话等级证书、身份证原件复印件各一份。合同期满诚信保证金退还乙方。 七、甲方和乙方都应遵守合同，不得擅自违约。如遇特殊情况，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。乙方如果违约，诚信保证金、所有奖金学校扣留，如因客观原因要离校，能提前三个月提出辞职且能在本校完成劳动合同一年以上的，诚信保证金和其他奖金按完成合同时间比例退还乙方。 1、乙方未经聘用单位同意而于学期中途辞职，扣一个月工资。 2、乙方失职造成安全事故，要赔偿损失。 八、合同期满，本合同终止。 九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自订立之日起生效。 十、本合同自_年_
10、月_日起执行。 十一、本合同最终解释权属甲方。 甲方(盖章)：_ 乙方(签章)：_ _年_月_日 老师聘用合同范本 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜，经协商甲乙双方达成如下协议： 1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师，乙方作为一名教师必须履行“学高为师、身正为范”的教师职责。 2.乙方须在上岗前，向甲方提供本人真实资料（身份证、学历证等复印件），乙方不得向甲方提供虚假资料，否则甲方有权追究乙方的法律责任。 3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出教学计划。 4.课时辅导费标准：_元/课时 5.教师有课，必须提前10分钟到
11、校，有事不能来至少需提前一天告知甲方或工作人员； 6.乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计算。 7.乙方每接一个新学生，第一次辅导一个小时均为试讲，学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。若授课满意，甲方按乙方课次支付课时费。 8.甲方在为乙方安排课时工作时，必须将学生的基本情况提供给乙方，使乙方能够及时准确了解学生的情况，乙方要认真为学生做整体教学计划，并将计划表交予甲方备案。 9.乙方必须在授课前了解学生学习情况，认真备课，结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导，备课笔记。课前乙方和学生应在工作人员处签到，以便作为发放工资的依据。 10.乙方给学生授课时
12、间由甲方安排，如乙方自行延长授课时间，甲方不支付延时工资。如需请假，应在24小时前通知甲方。若乙方在未通知甲方的情况下无故旷课，其所造成损失由乙方承担。 11.乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退，由于乙方原因造成学生退学的，甲方有权辞退乙方，并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。 12.辅导过程中，乙方不得与学生交谈学习课程以外话题。如出现意外情况，须及时通知甲方，由甲方负责妥善处理，不得与学生和学生家长出现任何矛盾纠纷，否则甲方将有权不向乙方支付任何费用。 13.乙方不允许泄露甲方机构的（包括教学方式、方法、资料、运作状况、财务状况等）一切机密，如若泄露，甲方有权追究责任并要求赔偿。 14.因国家政策变化、自然灾害等不可抗力因素导致本协议无法继续履行的，甲方应根据乙方授课时间向乙方付清课时辅导费，双方合同自行终止。 15.乙方不服从甲方安排管理，或不能胜任管理学生，辅导学生，甲方可单方终止合同； 16.协议自双方签定之日起生效，至_年_月_日终止，期间双方均不得擅自解除协议。 17.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字或盖章有效。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 老师聘用合同范本 甲方：_ 乙方（应聘教师）：_ 根据
