模块一公司团队PPT

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1、高教出版社高教出版社公 司 实 战组建公司团队组建公司团队模模 块块 一一学生到员工的转换学生到员工的转换学生到员工的转换学生到员工的转换三年不鸣,学三年不鸣,学会服从服从会服从服从学习、体会公学习、体会公司文化司文化摒弃抱怨问摒弃抱怨问题的心态题的心态融入团队融入团队勤奋勤奋+思思考考享受享受工作工作改变心态案例改变心态案例 要不干,也得我先说!要不干,也得我先说! 一一个个医医学学院院的的校校花花,长长期期担担任任班班长长、团团支支部部书书记记,学学习习成成绩绩优优秀秀。毕毕业业后后分分到到市市重重点点医医院院做做内内科科医医生生,受受到到领领导导的的关关注注,同同事事的的青青睐睐、上上门

2、门求求医医的的患患者者更更是是对对她她毕毕恭恭毕毕敬敬。然然而而,这这位位美美女女医医生生却却厌厌烦烦了了在在诊诊室室的的工工作作。看看到到医医药药代代表表工工作作时时间间自自由由,工工作作方方法法灵灵活活,挣挣钱钱更更多多,就就决决定定下下海海。当当了了一一周周医医药药代代表表后后,一一天天回回到到医医药药公公司司办办公公室室,伏伏桌桌哭哭泣泣。经经理理关关切切地地问问:“怎怎么么了了?”她她非非常常委委屈屈的的说说:“那那些些药药济济科科的的人人,他他们们,他他们们,他他们们竟竟然然”经经理理开开始始担担心心,着着急急地地问问:“他他们们怎怎么么样样了了?是是不不是是欺欺负负你你了了?”美

3、美女女泪泪流流满满面面,非非常常痛痛心心地地说说:“他他们们竟竟然然不不理理我我!”经经理理舒舒了了一一口口气气,想想引引导导她她战战胜胜困困难难:“他他们们不不理理你你,你你打打算算怎怎么么办办?”美美女女坚坚定定地地说说:“他他们们不不理理我我,我我就就再再也也不不理理他他们们!”经经理理心心里里凉凉了了:你你再再不不理理他他们们了了,可可这这药药谁谁卖卖呢呢?“要要不不你你还还是是别别难难为为自自己己了了,回回到到医医院院当当医医生生吧吧!”美美女女嚎嚎啕啕大大哭哭,经经理理吓吓了了一一跳跳,关关切切地地问问:“还还有有谁谁惹惹你你生生气气了了?”美美女女凤凤目目圆圆睁睁:“你你!”经经

4、理理不不解解:“我我劝劝你你别别干干了了,是是为为你你好好呀呀。”美美女女愤愤怒怒地地说说:“要要是是不不干干,也也得得我我先先说说!凭凭什什么么你你先先说说出出来来?”经经理理连连忙忙说说:“好好、好好,我我收收回回刚刚才才的的话话,请请你你先先说说。”美美女女大大声声说说:“我我不不干干了了,我我立立刻刻辞辞职职!”经经理理点点头头表表示示同同意意,心心里说:里说:“你快走吧,我的姑奶奶!你快走吧,我的姑奶奶!” v认识公司团队认识公司团队 1.了解什么是团队 团队是由少数具有技能互补的人组成,他们认同于一个共同目标和一个能让他们彼此负责任的程序,并相处愉快,乐于一起工作,共同为达到高品质

5、的结果而努力 2.区别团队与群体 成为团队要具备的几个条件: (1)具有共同的愿望和目标 (2)和谐、相互依赖的关系 (3)具有共同的规范与方法 认识公司团队1+121+12否?否? 练一练:练一练:1.以下那些属于团队,那些属于群体?以下那些属于团队,那些属于群体?(1)等公共汽车的一队人)等公共汽车的一队人(2)足球队)足球队(3)教室里听课的人)教室里听课的人(4)舞龙队)舞龙队 练一练:练一练:2 2. .说说这幅图的含义说说这幅图的含义组建公司团队组建公司团队 1.打招呼打招呼 刚刚刚刚组组建建的的公公司司,或或许许大大家家彼彼此此都都不不认认识识,热热情情友友好好的的打打个个招招呼

6、呼,可可以以增增进进你你们们的的感感情情喔喔。相相信信握握手手时时你你的的真真实实和和诚诚恳恳会会打动你的伙伴。打动你的伙伴。 2.2.给你的团队起个名字给你的团队起个名字 “ “一个好名字的最大好处一个好名字的最大好处之一,就在于他能节省大量之一,就在于他能节省大量的传播费用,时间和精力的传播费用,时间和精力” 蜥蜴兵团蜥蜴兵团3.为你的团队制定一个奋斗目标 只有确立了明确的目标才能使公司成员有同一工作方向,凝聚力量成为强有力的团队。 4.扮演好你在团队中的角色团队中常常出现的几种角色:v实干者 : 协调者:v推进者: 创新者:v信息者: 监督者:v凝聚者: 完美者:1.1.组建公司团队的问

7、题与困难组建公司团队的问题与困难 你你们们的的团团队队在在工工作作过过程程中中会会出出现现哪哪些些问问题题?如如果果出出现现你你会会如如何何应应对对呢?呢?打造团队2 2、打造公司团队应该做到、打造公司团队应该做到拥有积极拥有积极拥有积极拥有积极的心态的心态的心态的心态坦诚开放坦诚开放坦诚开放坦诚开放的沟通的沟通的沟通的沟通团结合作团结合作团结合作团结合作相互信任相互信任相互信任相互信任 “ “ “ “态度决定一切态度决定一切态度决定一切态度决定一切”只有积极的心态,高昂的状态才能使只有积极的心态,高昂的状态才能使只有积极的心态,高昂的状态才能使只有积极的心态,高昂的状态才能使我们最大限度的发

8、挥个人潜力,最终实现公司梦想。我们最大限度的发挥个人潜力,最终实现公司梦想。我们最大限度的发挥个人潜力,最终实现公司梦想。我们最大限度的发挥个人潜力,最终实现公司梦想。跟我大声朗读:跟我大声朗读: 从今天起我要为我自己的面相负责任,不要让从今天起我要为我自己的面相负责任,不要让我这张脸破坏了团队气氛,永远不做气氛和情绪的我这张脸破坏了团队气氛,永远不做气氛和情绪的污染者污染者拥有积极拥有积极拥有积极拥有积极的心态的心态的心态的心态 创造一个便于沟通的环境;创造一个便于沟通的环境; 利用先进的交流工具;利用先进的交流工具; 端正沟通态度;端正沟通态度; 团队领导带头。团队领导带头。 建立交流机制

9、建立交流机制, ,使大家能够共使大家能够共同工作,并给予大家一种属于整个同工作,并给予大家一种属于整个单位与部门的感觉。良好的沟通也单位与部门的感觉。良好的沟通也有助于凝聚力的形成。有助于凝聚力的形成。坦诚开放坦诚开放坦诚开放坦诚开放的沟通的沟通的沟通的沟通“没有没有他们他们只有只有我们我们”团结合作团结合作团结合作团结合作心态影响观点心态影响观点观点影响信任观点影响信任负面感情的积累会使得正确的意见不想听或忽略听。负面感情的积累会使得正确的意见不想听或忽略听。相互信任相互信任相互信任相互信任伸出你的伸出你的 手!手!好团队带来快乐和幸福好团队带来快乐和幸福! !好团队带来效率与成果好团队带来效率与成果! ! 我们是我们是最棒的团队!最棒的团队!

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