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1、免责声明1. 本账号发布文档来源于互联网和个人收集, 仅用于技术分享交流用, 版权为原作者所有. 2. 文档内容纯属来自网络意见, 与本账号立场无关.涉及政治言论一律相应删除, 请大家监督. 3. 请下载试用后二十四小时内删除, 试用后请购买正版地资料或资源. 4, 如有侵犯原您地版权,请提出指正, 我们将立即删除相关资料.19-Feb-2006中小型企業經營環境指數香港生產力促進局中小型企業中心第三十一次報告29-Feb-2006目標u用較有系統的科學方法，提供單一數據來反映中小型企業經營環境情況。u藉著調查資料，讓各支援中小型企業之機構，如商業及零售銀行、保險及資訊機構，更了解中小型企業面
2、對的經營環境。u藉著調查資料，讓中小型企業東主了解自我/公司處境，從而作客觀比較，並計劃未來業務。39-Feb-2006調查資料u上季調查時間：2005年10月份今季調查時間：2006年1月份u調查總數 559 間企業u服務業 306 間企業u製造業 253 間企業u指數調查是針對中小企對未來一季的經營環境看法。u今次增加的特別調查：中小企對來年薪酬及人手要求的看法u引進差額指數來分析企業對經營環境看法的趨勢 指數 = 看好百分比 - 看差百分比49-Feb-2006經營環境預期指數u總體經營環境預期今季和上季相約，維持在 6.92 %。除市場機會、營運成本及人力資源沒有多大改變外，財務及投資
3、今季有明顯跌幅，但風險估計卻有所改善。顯示營商環境有待進一步觀察。u市場機會指數今季和上季差不多，輕微下跌了不足兩個百分點，至 -7.37 %，主因是中小企對來季業務前景、市場發展機會及競爭等都持觀望態度，沒有明顯變化。 u財務及投資狀況指數今季下跌了四個百分點，至 -8.03 %，主因是受持續上升的息影响。 59-Feb-2006經營環境預期指數u營運成本指數從去年 1月高位【 41.03% 】回落，今季和上季差不多，有 22.03%，上升不足兩個百分點。情況仍然穩定。 u而人力資源指數今季和上季差不多，停在 17.50 %，顯示中小企對人手需求沒多大轉變。u另一方面，風險估計指數今季回升至
4、 15.57 %，比對上季明顯上升了九個百分點，主因是大部份中小企認為來季企業經營風險改善【如存貨、呆壞帳等】。 69-Feb-2006總體經營環境指數總體經營環境預期今季和上季相約，維持在 6.92 %。除市場機會、營運成本及人力資源沒有多大改變外，財務及投資今季有明顯跌幅，但風險估計卻有所改善。顯示營商環境有待進一步觀察。註釋：指數 = 看好百分比-看差百分比6.92 6.92 %6.61 6.61 %79-Feb-2006服務業對製造業指數比較今季服務業總體經營環境指數下跌了兩個百分點，而製造業指數則上升了兩個百分點，顯示製造業比服務業對來季看法較佳。服務業總體經營環境指數今季下跌至 5
5、.7 %；而製造業則上升至 8.4 %。89-Feb-2006市場機會指數市場機會指數今季和上季差不多，輕微下跌了不足兩個百分點，至 -7.37 %，主因是中小企對來季業務前景、市場發展機會及競爭等都持觀望態度，沒有明顯變化。註釋：指數 = 看好百分比-看差百分比- -7.37 7.37 %-5.-5.73 73 %99-Feb-2006演示文档标题演示文档内容109-Feb-2006服務業對製造業指數比較服務業今季較製造業更為看淡，服務業今季指數下跌了大約六個百分點，至 -12.4% ；而製造業則上升了三個百分點，至 -1.2%。顯示服務業及製造業可能受季節性因素影響。119-Feb-200
6、6財務及投資狀況指數財務及投資狀況指數今季下跌了四個百分點，至 -8.03 %，主因是受持續上升的息影响。註釋：指數 = 看好百分比-看差百分比-8.03 -8.03 %-4.80 -4.80 %129-Feb-2006服務業對製造業指數比較在今季財務及投資狀況指數方面，服務業今次看淡而下跌了大約兩個百分點，而製造業則下跌了大約五個百分點。服務業今季指數為 -8.0 %，而製造業則為 -8.1 %。服務業及製造業對財務及投資狀況看法一致。139-Feb-2006營運成本指數營運成本指數從去年 1月高位【 41.03% 】回落，今季和上季差不多，有 22.03%，上升不足兩個百分點。情況仍然穩定
7、。註釋：指數 = 看好百分比-看差百分比22.03 22.03 %20.33 20.33 %149-Feb-2006服務業對製造業指數比較服務業今季營運成本指數和上季相約，維持在 20.1 %，而製造業則上升了四個百分點，至 24.4 % 。服務業及製造業對營運成本看法分歧，主因是服務業仍然預期來季租金繼續上升而令成本看漲。159-Feb-2006人力資源指數人力資源指數今季和上季差不多，停在 17.50 %，顯示中小企對人手需求沒多大轉變。註釋：指數 = 看好百分比-看差百分比1 17.10 7.10 %17.50 17.50 %169-Feb-2006服務業對製造業指數比較今次製造業人力資
8、源指數為 18.9 %，而服務業則為 16.3 % 。製造業人力資源指數上升了三個百分點，而服務業指數則下跌了兩個百分點。179-Feb-2006風險估計指數風險估計指數今季回升至 15.57 %，比對上季明顯上升了九個百分點，主因是大部份中小企認為來季企業經營風險改善【如存貨、呆壞帳等】。註釋：指數 = 看好百分比-看差百分比1 15.57 5.57 %6.77 6.77 %189-Feb-2006服務業對製造業指數比較今次製造業風險估計指數為 9.9 %，比上季上升了十個百分點；而服務業則為 20.3 %，比上季上升了九個百分點。但服務業風險估計指數仍比製造業為高，顯示兩者在這方面看法某程
9、度上出現分歧。199-Feb-2006服務業對製造業指數比較服務業製造業209-Feb-2006服務業對製造業指數比較製造業在市場機會、營運成本及人力資源方面比服務業較為看好；相反，製造業在風險估計方面比服務業看差。而在財務及投資方面，兩者看法相約。219-Feb-2006行業指數比較各主要受訪行業今季對營商環境預期各自不同，除物流外，其餘都仍然維持正數。其中以成衣製造業最為看好，指數上升了六個百分點；而物流服務業雖然有所改善【上升了三個百分點】，但總體仍是負數。229-Feb-2006特別調查：中小企營業額增長預測u中小企預期未來十二個月營業額平均增長 2.66 %，比上一季預期下跌了 0.
10、26 %。平均營業額增長 2.66 %239-Feb-2006特別調查：中小企營業額增長預測3.3%3.3%2.9%2.9%2.0%2.0%3.0%3.0%1.1.0%0%-1.1%-1.1%4.0%4.0%6.0%6.0%249-Feb-2006特別調查：中小企營業額增長預測2.9%2.9%2.4%2.4%2.6%2.6%2.1%2.1%4.4%4.4%3.3.4%4%4.4.1%1%2.7%2.7%259-Feb-2006特別調查：中小企對 2006年薪酬調整的意見u有 43% 中小企表示會在國內公司加薪；而有 39% 會為本地公司加薪；u國內平均加薪幅度 4.7% ，而本地則為 3.4%
11、。1.3%1.3%38.6%42.7%269-Feb-2006特別調查：中小企對 2006年花紅發放的意見會否發放花紅會否發放花紅u有四成中小企表示會在 2006年發放花紅或獎金u其中有 55% 表示會發放半個至一個月花紅或獎金。279-Feb-2006特別調查：中小企對 2006年人手安排的意見香港人手香港人手u有 17 % 中小企表示在 2006年會增加在港人手；而有 2% 表示會減少人手；81%表示維持不變；u增加在港人手的中小企，有 34%表示增幅在 6 % 或以上。289-Feb-2006特別調查：中小企對 2006年人手安排的意見國內人手國內人手u有 27 % 中小企表示在 200
12、6年會增加國內人手；而有 2% 表示會減少人手；71%表示維持不變；u增加國內人手的中小企，有 57%表示增幅在 6 % 或以上。u明顯地中小企在國內增聘人手的比率及程度都比在港大及多。299-Feb-2006特別調查：中小企對員工招聘的意見u在招聘高級行政人員方面，中小企大多表示會安排在市場及採購部 u在招聘中層管理人員方面，中小企傾向會安排在市場、生產及技術支援部u在招聘普通員工方面，中小企大多表示會聘用市場及生產部的職員。高級行政人員中層管理人員普通員工營業及市場部42.3%30.4%34.1%客戶服務部7.7%7.3%4.9%採購部13.5%8.1%7.9%人事部7.7%7.3%3.4
13、%會計及財務部5.7%5.6%8.3%電腦部1.9%3.2%1.5%生產部11.5%24.4%30.5%生產技術支援部5.7%10.5%7.1%產品研發部3.9%3.2%2.3%309-Feb-2006特別調查：中小企對員工培訓的需要u有 17 % 中小企表示屬下員工須要加強市場推廣及營銷能力；u其次是領導才能，有 15%；u其餘人力資源管理能力 、 企業資訊科技發展及管理 及營商及運作風險管理能力都超過 10 % 中小企表示需要加強。A = 營商及運作風險管理能力 B = 領導才能 C = 人力資源管理能力 D = 企業策略發展及商務計劃 E = 企業運作流程改善及管理系統能力 F = 企業財務管理能力 G = 企業物流管理能力 H = 企業資訊科技發展及管理 I = 企業管治能力 J = 市場推廣及營銷能力 319-Feb-2006特別調查：中小企對員工培訓的支出u超過 55% 中小企表示沒有提供員工培訓預算；u祇有 16% 中小企表示每年提供員工培訓支出在 HK$10K 以上。329-Feb-2006多謝！多謝！339-Feb-2006
