教务处工作总结及工作设想_办公文档-工作总结

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1、. . jz* 教务处 2012年工作总结及 2013年工作设想 2012年,在学校党委、行政的正确领导下,在各二级院系、部的领导和全体教师以及教务处全体 XX 的辛勤努力下,在各部门各单位的积极配合和大力支持下,我校教学管理工作紧紧围绕提高高等教育质量这一主题,以提高课堂教学质量为核心,以健全教学监控体系、加强教学根本建立、 深化人才培养模式改革和教师课堂教学考核为重点, 以 “质量工程工程建立为抓手,认真履行工作职责,狠抓工作落实,强化效劳意识,全面完成年初工作方案和新增工作任务。 一、一年来的主要工作 一认真落实,全面推进应用型人才培养模式改革与创新 全面推进应用型人才培养模式改革与创新

2、,是全面贯彻落实科学开展观,进一步深化教育教学改革、不断提升人才培养质量和水平,推动学校科学可持续开展的关键。为全面落实我校 2011年教学工作会议精神,教务处采取切实有效的措施,全面实施以人才培养模式改革创新为核心的教学改革,不断提高人才培养质量,更好地满足经济社会开展对应用性人才的需要。 1、开展卓越工程师教育培养方案实施工作 成立组织机构。学校成立了卓越工程师教育培养方案领导小组,与企业联合建立了校企合作委员会。校企合作委员会负责审定专业培养标准、校内学习阶段和企业学习阶段培养方案,指导企业学习方案的实施和企业教师的安排等事项。2企业参与人才培养方案制订。为了更好地培养符合企业、行业和社

3、会需要的人才,参与卓越方案工程的专业邀请了企业的专家共同讨论,制订人才培养方案。企业参与人才培养方案的制订,是企业深度参与人才培养的重要一环。我们对 2011级、2012级人才培养方案组织了制修订并编印成册。3初步开展实施。三个卓越工程师教育培. . jz* 养方案专业已在 2010级、2011级经考试选拔,组成了卓越方案试点班,开展培养工作。学校在 2012级招生简章中明确列出这三个专业招收卓越班学生,考生报考踊跃,录取分数高,起步很好。4完善工程教育队伍建立。一是按照XX 石油化工学院关于加强理工类教师工程实践能力的实施意见,要求并鼓励教师提高实施工程教育的素质和能力;二是聘请石化企业的专

4、家担任兼职教师,给学生授课。5加强条件保障。学校在教学条件、实践条件、经费投入等方面都向卓越方案班级倾斜,以保证各个教学环节的实施。我校与 XX 集团 XX 石油石化公司、XXXX 东兴石油化工 XX 联合申报的 2 个国家级工程实践教育中心获得批准立项,并获得省厅每个工程100万元的经费资助。11 月 21 日学校举行了国家级工程实践教育中心揭牌仪式及校企合作委员会第一次会议。学校将同企业一起,加强中心的建立,使卓越方案有更加完善条件保障。 2、质量工程建立取得新成果 在省教育厅公布的 2012年度 XX 省本科教学质量工程工程立项中,我校申报的 XX 省本科教学质量工程 8 大类工程, 除

5、有一类工程仍在评估未公布结果,其他 7 类均获批立项建立,这是我校近年来取得的最好成绩。近年来,我校一直着力推进本科教学质量工程建立,深化教育教学改革,创新人才培养模式,充分发挥本科教学质量工程工程的引领、示范和辐射作用,不断提升学校的教学质量和办学水平。随着我校参加国家卓越工程师教育培养方案试点行列和 2 个国家级工程实践教育中心的建立,学校的本科教学质量工程工程建立正在发生质和量的变化。目前我校已有国家级特色专业建立点 1 个,XX 省特色专业建立点 5 个,XX 省专业综合改革试点工程 1 个;XX 省精品课程 3 门,XX 省精品视频公开课 1 门,XX 省精品资源共享课 1 门;XX

6、 省实验教学示范中心 5 个;XX 省实践教学示范性工程1 个,XX 省大学生实践教学基地 2 个,XX 省大学生创新创业训练方案工程 50个。今年我校还申报了国家级的专业综合改革试点工程、大学生实践教学基地工程和大学生创新创业训练方案工程待批。我校本科教学质量与教学改革效果显著。 体的辛勤努力下在各部门各单位的积极配合和大力支持下我校教学管理工作紧紧围绕提高高等教育质量这一主题以提高课堂教学质量为核心以健全教学监控体系加强教学根本建立深化人才培养模式改革和教师课堂教学考核为重点以一年来的主要工作一认真落实全面推进用型人才培养模式改革与创新全面推进用型人才培养模式改革与创新是全面贯彻落实科学开

7、展观进一步深化教育教学改革不断提升人才培养质量和水平推动学校科学可持续开展的关键为全面落提高人才培养质量更好地满足经济社会开展对用性人才的需要开展卓越工程师教育培养方案实施工作成立组织机构学校成立了卓越工程师教育培养方案领导小组与企业联合建立了校企合作委员会校企合作委员会负责审定专业培养标. . jz* 二推进教学团队建立 按照XX 石油化工学院优秀教学团队建立暨关键教学岗位管理方法试行广石化院201212 号,教务处与人事处共同研究并积极推进学校优秀教学团队建立工作。一是积极开展优秀教学团队的培育和建立工作。开展了校级优秀教学团队评审暨关键教学岗位选聘工作。本次有 19个教学团队进展了申报,

8、13 位教师申请了关键教学岗位的评聘,经过多轮评审,最后确认了 17个教学团队,评聘了 8 个关键教学岗位首席教授。通过建立团队合作的机制,促进教学内容和方法的改革,开发教学资源,促进教学研讨和教学经历交流,提高教师的教学水平和人才培养质量。二是发挥关键教学岗位负责人和首席教授的骨干作用。通过优秀教学团队的建立,加大对新进教师的指导和培养。不断提高教学和科研工作水平。通过建立对优秀教学团队的考核制度和机制,使关键教学岗位和教学团队在教研科研工程以及学术业绩等方面取得更加明显的成绩。 三加强教学根本建立工作 1、专业建立。制修订并编印 2011 级、2012 级人才培养方案;按照上级规定填报、

9、上报 2013年专业备案数据和 2012年新本科专业目录数据整理、审核、上报工作。 2、课程建立。审核、编印新专业课程教学大纲;以课程建立为根底带动学科建立和专业建立。 3、第二课堂。加强学生第二课堂活动的指导和管理,全面推进素质教育;组织开展丰富多彩的各级别的第二课堂活动;继续组队参加全国大学生数学建模竞赛、“CCTV 杯大学生英语演讲大赛等各种赛事。 4、教学过程管理。组织定期或不定期的教学巡视,并作了教学情况通报;审核授课方案;开展期中教学检查,并首邀人事处、资产处、教信中心等相关部门参加了局部院系、部的交流会;收集教学评价教信息,及时处理教学事故等。 四教学改革与研究工作 体的辛勤努力

10、下在各部门各单位的积极配合和大力支持下我校教学管理工作紧紧围绕提高高等教育质量这一主题以提高课堂教学质量为核心以健全教学监控体系加强教学根本建立深化人才培养模式改革和教师课堂教学考核为重点以一年来的主要工作一认真落实全面推进用型人才培养模式改革与创新全面推进用型人才培养模式改革与创新是全面贯彻落实科学开展观进一步深化教育教学改革不断提升人才培养质量和水平推动学校科学可持续开展的关键为全面落提高人才培养质量更好地满足经济社会开展对用性人才的需要开展卓越工程师教育培养方案实施工作成立组织机构学校成立了卓越工程师教育培养方案领导小组与企业联合建立了校企合作委员会校企合作委员会负责审定专业培养标. .

11、 jz* 1、与发规处、学校督导组合作编印XX 石油化工学院优秀教研论文选编,收纳了近五年公开出版的优秀教学研究论文共 227篇。 2、 组织开展 2012年教育教学改革与研究工程的立项工作。 今年教改工程有 17个单位共计 123人申报工程,经过专家评审,最后确定立项建立 35项,其中重点资助 11 项,一般资助 16 项,非资助性 13 项。同时针对三个卓越方案试点专业的具体情况,新增校级卓越工程师教育培养方案教研专项工程,共立项建立 9 项。 3、 组织申报省教育教学改革工程工程, 并获得 2012年省级高等教育教学改革工程立项 8 项。 五完善教学质量监控 继续完善教学质量监控体系,完

12、成了学生网上教师课堂教学评教工作。开展校院系二级教学督导管理模式,组织听课,加强教学督导工作。开展一年一度的教师教学质量考评工作,围绕教学工作这个中心,全面提高教学质量。 六实践教学管理工作 1、加强实验教学管理和实习教学管理 完成了实验教学方案等有关材料的收集管理工作;开展实验教学期中检查工作;收集、整理、汇总全校实验工程数据,填报实验教学教供三表上报教育部及省教育装备中心。加强校外实习基地建立。今年建立的校外实习基地有 11个,还有一批实习基地在建立中。现有的实习基地能满足现阶段实践教学的需要。做好实习经费申请表的发放、收集、汇总以及实习经费的分配工作,认真审核实习经费的使用,保证实习工作

13、的顺利进展,完成了全校各类型实习任务。 2、本科毕业设计论文各环节的标准管理 2012 届毕业设计论文选题根本符合专业培养目标,能表达专业培养方向。联系生产、科研、实验室建立和社会实践等具有实际应用价值的题目, 特别是理工科类结合工程、科研与生产实践类课题的比例占 80%以上。各专业提供应学生的选题数量大于参加毕业设计论文学生人数。体的辛勤努力下在各部门各单位的积极配合和大力支持下我校教学管理工作紧紧围绕提高高等教育质量这一主题以提高课堂教学质量为核心以健全教学监控体系加强教学根本建立深化人才培养模式改革和教师课堂教学考核为重点以一年来的主要工作一认真落实全面推进用型人才培养模式改革与创新全面

14、推进用型人才培养模式改革与创新是全面贯彻落实科学开展观进一步深化教育教学改革不断提升人才培养质量和水平推动学校科学可持续开展的关键为全面落提高人才培养质量更好地满足经济社会开展对用性人才的需要开展卓越工程师教育培养方案实施工作成立组织机构学校成立了卓越工程师教育培养方案领导小组与企业联合建立了校企合作委员会校企合作委员会负责审定专业培养标. . jz* 使学生选题的空间得到了提高。在选题方式上,充分调动了教师和学生两方面的积极性,做到自选与分配相结合,每人一题。根据学院毕业设计相关文件和毕业设计教学大纲的要求,标准毕业设计论文中期检查、毕业设计论文评阅、辩论和评分等环节的监控和管理,保证毕业设

15、计论文质量。2012届毕业设计论文工作取得圆满成功。 七加强学籍与学位管理,保证数据准确无误 1、做好毕业生相关工作。组织毕业生电子摄像;通知学生上学信网查对照片和学籍信息,核对毕业生信息;完成毕业证和学位证打印发放、毕业生学历电子注册工作。自从教育部实行即时电子注册规定以来,我校及时上传毕业生数据,与学信平台数据比对,及时校对学生各个字段信息,保证毕业证书与学信平台数据的完全吻合,保障了学生权益,为用人单位查询学历的真实性提供了方便。 2、做好新生分班、新生学籍电子注册、学籍卡建立等工作。 学校今年秋季共招收新生达 7000多人,我处能严格按教育部及省厅要求,将新生注册工作纳入常规工作安排,

16、充分准备根底数据,及时准确完成新生学籍电子注册工作。在新生核查工作中,发现异常情况时,及时联合学生处核查,以防出现冒名顶替现象。对于进入大专阶段的五年一贯制学生和非应届专升本学生,及时按照省厅要求做好数据报送及专升本专科学历清查工作。 3、做好在校生学年注册工作。10月份,将学校教务系统在校生数据与学信平台在校生数据比对,查找问题并处理,保证校内系统与学信平台数据的完全一致,按时按质完成在校生学年注册工作。 4、严格执行学籍管理规定,处理因成绩原因留降级 118人次、退学 88人,转专业 557人次,以及休学、复学、入伍、退役复学、学籍信息变更等各项学籍异动。在处理学生留级、退学过程中,耐心细

17、致做好学生及家长的教育说服工作,并及时与二级院系沟通,通达学生异常情况,防止学生过激行为的产生。 5、完成了我校工业设计、生物工程、物理学 3 个新增专业的学士学位体的辛勤努力下在各部门各单位的积极配合和大力支持下我校教学管理工作紧紧围绕提高高等教育质量这一主题以提高课堂教学质量为核心以健全教学监控体系加强教学根本建立深化人才培养模式改革和教师课堂教学考核为重点以一年来的主要工作一认真落实全面推进用型人才培养模式改革与创新全面推进用型人才培养模式改革与创新是全面贯彻落实科学开展观进一步深化教育教学改革不断提升人才培养质量和水平推动学校科学可持续开展的关键为全面落提高人才培养质量更好地满足经济社

18、会开展对用性人才的需要开展卓越工程师教育培养方案实施工作成立组织机构学校成立了卓越工程师教育培养方案领导小组与企业联合建立了校企合作委员会校企合作委员会负责审定专业培养标. . jz* 授予校内评审及材料报送工作,3 个专业一次性通过省学位办评审,获得授予资格。严格审查学位授予资格,对因考试违纪、作弊受到处分的学生一一甄别, 未到达授予资格的决不放过, 维护了学位授予的严肃性。 做好 2012届普通高等教育3374名毕业生及成人高等教育毕业生三批共40人学士学位信息备案工作。 6、根据今年招生方案净增九百多人,提前做好课室安排,提出课室改造方案,在第二教学楼 B 栋增加 5 套多媒体设备,满足

19、排课需要。积极协助成教学院完成顶岗培训课程安排、课室调整工作。为 XX 市开展农村初中教师置换培训工作和我校师范生到农村中学顶岗,农村初中教师到我们学校培训做了大量工作。 7、联合财务处、二级院系催促学生缴纳学费,做好注册工作。经过两次召开由教务处、财务处、二级院系负责人工作会议,研究有关学生手册注册的规定,催促学生缴纳学费注册及未缴纳学费注册学生的处理。通过各方面发动和工作,已经取得较好成效,大局部欠费得到上交。 八加强考试管理,严肃考风考纪 我校两个校区现有在校学生 19300多人, 考试工作的组织难度大、 任务重。组织校内正常课程考试,还有不同级别、不同类型包括全国大学英语四、六级考试及

20、英语应用能力考试、全国计算机等级考试、XX 省非计算机专业计算机等级考试、全国专业英语等级考试等各类等级考试。教务处和各教学单位高度重视考试工作,从考前发动、考试安排、监考和巡考等各个环节的工作均落实到位,认真抓好考场纪律和考风建立,从而保证了各类考试工作顺利进展,没有出现任何过失。 九师范教育管理工作 组织了两次普通话水平测试。自 2011年年底我校普通话水平测试机房正式投入使用后,今年普通话水平测试继续使用计算机辅助,今年上半年参加测试的师生总人数为 755人,下半年达 1311人。 体的辛勤努力下在各部门各单位的积极配合和大力支持下我校教学管理工作紧紧围绕提高高等教育质量这一主题以提高课

21、堂教学质量为核心以健全教学监控体系加强教学根本建立深化人才培养模式改革和教师课堂教学考核为重点以一年来的主要工作一认真落实全面推进用型人才培养模式改革与创新全面推进用型人才培养模式改革与创新是全面贯彻落实科学开展观进一步深化教育教学改革不断提升人才培养质量和水平推动学校科学可持续开展的关键为全面落提高人才培养质量更好地满足经济社会开展对用性人才的需要开展卓越工程师教育培养方案实施工作成立组织机构学校成立了卓越工程师教育培养方案领导小组与企业联合建立了校企合作委员会校企合作委员会负责审定专业培养标. . jz* 认真做好师范专业 09级教育实习工作。师范专业下半年进展了教育实习。按上级指示精神,

22、今年我校师范专业毕业班的教育实习有中文、英语、数学、地理、体育五个专业参加顶岗实习。虽然碰到较多困难,但由于准备工作充分,顶岗实习工作得以顺利进展,受到各方面的好评,收到了预期的效果。 认真组织实施师范专业各年级的师范技能训练工作。组织、实施 09级教育见习及教学技训练工作。组织、实施 10级三笔字训练、课件制作实训及班主任实训工作。 十教材建立与管理工作 组织“十二五普通高等教育本科国家级规划教材第一次推荐遴选工作。 今年我校上报 16部本校教师 2006-1至 2011-6出版在使用的本科教材直接进入国家级规划教材备选数据库;组织校内专家对符合推荐遴选的 8 部教材进展评选2006-1至

23、2009-12正式出版的教材,按省教育厅要求择优推荐上报。 今年 3 月推荐李多民编写的化工过程机器参加教育部遴选的教材。教材资助出版立项工作。5 月份对 2008 年以来学院已立项的教材编写工作进度及出版情况进展全面检查。2008-2011年共资助立项 18部教材,投入约 18万元。检查结果:有 9 部教材已出版,其他做了延期处理并催促尽早完成 其中有3部教材胶印在用, 2部教材在检查期间方案出版时间未到 。根据工作进程,做好每学期教材征订工作。 二、2013年工作要点: 1、对已立项的特色专业、精品课程10 年度立项的 2 个特色专业、3门精品课程、3 门精品建立课程进展检查和验收。 2、

24、开展专业综合改革试点工程、精品资源共享课、精品视频公开课的建立。对已立项建立的各级精品课程,一是要根据 “十二五高校国家质量工程专业建立综合改革示范和国家精品开放课程建立需要,按照资源共享的技术标准,对已建立的精品课程进展升级改造,更新完善课程内容,形成一批网络多媒体共享课。二是要完善和优化课程共享系统,大幅度提高精品课程开放共享的程度,拓宽应用范围,发挥辐射示范带动作用。三体的辛勤努力下在各部门各单位的积极配合和大力支持下我校教学管理工作紧紧围绕提高高等教育质量这一主题以提高课堂教学质量为核心以健全教学监控体系加强教学根本建立深化人才培养模式改革和教师课堂教学考核为重点以一年来的主要工作一认

25、真落实全面推进用型人才培养模式改革与创新全面推进用型人才培养模式改革与创新是全面贯彻落实科学开展观进一步深化教育教学改革不断提升人才培养质量和水平推动学校科学可持续开展的关键为全面落提高人才培养质量更好地满足经济社会开展对用性人才的需要开展卓越工程师教育培养方案实施工作成立组织机构学校成立了卓越工程师教育培养方案领导小组与企业联合建立了校企合作委员会校企合作委员会负责审定专业培养标. . jz* 是对已立项的精品课程进展检查、复核,组织人员对已入选精品课程的网上运行、内容更新、改造升级等情况进展适时监视、检查和滚动建立。 3、继续开展校级教育教学改革工程申报评审工作。 4、加强教学质量监控,建

26、构教学质量保障体系。加强教学质量管理,包括招生过程的质量管理、教学方案实施过程的质量管理、教学过程的质量管理、教学辅助过程的质量管理;完善教学质量评估和监控体系,包括领导听课制度,学校和二级学院的督导检查,定期与不定期的教学巡视,完善评价体系等;加强教学信息反应及总结力度,及时把所发现的问题反应至各教学单位或相关职能部门,并对每项工作进展认真总结。而这些工作的开展,相关体系的构建都需要学校经费的大力支持,各相关职能部门的通力协助。 5、加强质量工程工程建立,提升工程建立水平。做好 2013年校级、省级、国家级“大学生创新创业训练工程 、“基于企业的大学生实践基地 、“ 人才模式创新实验区建立工

27、程等质量工程工程的组织申报工作、重抓中期检查及建立过程,确保省级、国家级大创工程、实践基地、实验区建立工程通过检查、验收。 6、加强实验教学研究,促进实验教学环节不断更新优化。积极开展实验教学研究,不断改良评价方式和手段,重视过程评价和多元评价,提高教师科学实验研究的积极性,注重实验教学内容、实验方法、实验手段更新。增加综合性、设计性实验课程。提高实验教学的质量。 7、加强实习基地建立,密切与实习基地企业的联系,完善实习工作管理方法。加强校内外实习、实训基地建立工作,稳固和建立稳定的校内外实习基地,密切与基地合作,充分发挥基地的作用,在基地中挖掘灵感,走出一条实习工作的改革、创新之路。完善实习

28、工作管理方法。制定实习工作检查方法、实习工作评价体系。 8、加强毕业设计论文工作管理。 加强对毕业设计论文的自检工作,强化毕业设计指导教师管理,完善毕业设计论文的标准化要求。加强学术自律,遵守学术诚信和学体的辛勤努力下在各部门各单位的积极配合和大力支持下我校教学管理工作紧紧围绕提高高等教育质量这一主题以提高课堂教学质量为核心以健全教学监控体系加强教学根本建立深化人才培养模式改革和教师课堂教学考核为重点以一年来的主要工作一认真落实全面推进用型人才培养模式改革与创新全面推进用型人才培养模式改革与创新是全面贯彻落实科学开展观进一步深化教育教学改革不断提升人才培养质量和水平推动学校科学可持续开展的关键

29、为全面落提高人才培养质量更好地满足经济社会开展对用性人才的需要开展卓越工程师教育培养方案实施工作成立组织机构学校成立了卓越工程师教育培养方案领导小组与企业联合建立了校企合作委员会校企合作委员会负责审定专业培养标. . jz* 术道德,标准学术行为,全面提高毕业设计论文工作质量。 9、构建实践教学体系,提高教学质量。强化实践教学各环节的管理,课堂、实验实训、基地相结合,学生、教师、工程技术人员相结合,努力摸索出符合我校实践教学的方法,促实践教学的开展。 10、探索启动英文成绩单纳入教务管理系统工作。 11、探索国际交换生、“3+1”“2+2”双学位学生出国阶段成绩的标准管理。 12、做好教学管理

30、其他常规工作。 教 务 处 2012年 12月 12日 体的辛勤努力下在各部门各单位的积极配合和大力支持下我校教学管理工作紧紧围绕提高高等教育质量这一主题以提高课堂教学质量为核心以健全教学监控体系加强教学根本建立深化人才培养模式改革和教师课堂教学考核为重点以一年来的主要工作一认真落实全面推进用型人才培养模式改革与创新全面推进用型人才培养模式改革与创新是全面贯彻落实科学开展观进一步深化教育教学改革不断提升人才培养质量和水平推动学校科学可持续开展的关键为全面落提高人才培养质量更好地满足经济社会开展对用性人才的需要开展卓越工程师教育培养方案实施工作成立组织机构学校成立了卓越工程师教育培养方案领导小组与企业联合建立了校企合作委员会校企合作委员会负责审定专业培养标

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