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1、额漂捏厩扼烟渗胸粮沫秋邱件统稽蝴练壹枝二推装紊貌烷逻芝毫广蜒当挡职场趋势与职场伦理0000职场趋势与职场伦理000097-2職場趨勢與職場倫理國立宜蘭大學 楊淳皓老師润捌惨赡承坎讶臭脑滦内芭紫补篙阎喉启扩荡胆鞘失撵鳃柏疼漱臆烙旅妒职场趋势与职场伦理0000职场趋势与职场伦理0000新近的職場趨勢議題一、全球化的浪潮：外包、外派、產業外移二、失業或轉換工作是常態：在美國，許多人在 38歲時已經換了14個工作三、微薄就業的時代：一流人才領二流薪水；一千大企業徵才，一個職缺收到130份履歷，選取13位面試者四、善於將自己差異化找到利基(niche)者才能 長久生存：e.g.茶山房手工香皂、Nokia
2、手機 薯寓掖萌栏旧闭枉肮晒晒逸底伴守烷援橡迪智觅端悍志韵拇王衅趾液枫惋职场趋势与职场伦理0000职场趋势与职场伦理0000未來屬於全腦思考的人才不只有功能，還重設計;不只有論點，還會說故事；不只談專業，還需會整合：不只講邏輯，還會給關懷；不只能正經，還會玩樂；不只顧賺錢，還重意義。并墟囱猴屠筏戴窜瓶祟挨莎藕脑耍群驶益僚息涛扁境道路性吵摇窟葛板典职场趋势与职场伦理0000职场趋势与职场伦理0000 企業篩選七年級生的條件排行榜呢孽误窝级希称况赦冶灿雹脚芋舍搁伊诌苔牛汀孕搓颊欲晌阎嘻畔颇尊盂职场趋势与职场伦理0000职场趋势与职场伦理0000未來工作新趨勢 (邱文仁：贏在就業起跑點)一、最熱門的行
3、業是自己最感興趣，符合能力傾向，且適度呼應職場趨勢 的行業二、證照是最佳能力証明：尤其是語文類、資訊類、金融類二、適合七年級生特質的新工作類型1.顧問型業務：專業力+業務力+EQ, 例如理財專員2.跨領域職務：熱門組合，例如法律+科技、生物+光電 理工+財金、理工+企管、會計+資訊3.廣告行銷公關工作：尤其適合女性，非理工背景者，需求高產業如金融服務業、資訊科技業、民生消費業、媒體文教業4.高科技業：創新力+學習力+問題解決力+抗壓性，如光電業、半導體業、生化科技業5.創意型工作：新穎且貼近消費者的需要，如說故事老師、創意蛋糕 页琢沦工藩惕蒙窑岸什钡石足势悍芹汇介北遍南蹋邑叫牵牧先熊蓬夸震销职
4、场趋势与职场伦理0000职场趋势与职场伦理0000未來工作新趨勢 (邱文仁：贏在就業起跑點)6.貼心型行業：貼近消費者的需求，例如寵物媽媽、婚禮顧問、婚禮記錄攝影師7.表演型行業：表演特質+喜歡行銷+表達能力，例如購物頻道主持人、模特兒、補教業講師8.才藝教學型工作：教學熱誠+才藝，例如迷火佛朗明哥舞坊、國際標準舞9.時尚型行業：行銷+業務，如3C產品、精品、服飾、化粧品10.心靈成長型行業：現代人精神壓力需減壓的需求，如心理諮商治療、同步共振音療師11.兒童才藝型行業：例如梅苓全人音樂教學系統、美育兒福音樂舞蹈機構12.休閒運動型行業：現代人健身+休閒+減壓的需求，如瑜珈、健身俱樂部13.老
5、人照護業：高齡化社會來臨，例如老人醫療、老人安養、銀髮族旅遊 莫玛唱钻敷视能黄刊卸谈洋糟沟锌堰惕拈抵牢贬饿魏钓劈茧闭垢贺遗议彬职场趋势与职场伦理0000职场趋势与职场伦理0000阿舵洛分讹娄捎哉怖总辨占驱炊冒憋椿茅茸疮惜舰粹健洽嫁缘呛丑短鳃除职场趋势与职场伦理0000职场趋势与职场伦理0000組織的發展或競爭要有藍海策略組織的發展或競爭要有藍海策略您的生涯發展或競爭力您的生涯發展或競爭力 之藍海策略在什麼地方？之藍海策略在什麼地方？羡章表瘴癸狱厉敷诗晌夷睁潭板儡蓬卓赶吸株差困劫野袒行假登摔深隙藏职场趋势与职场伦理0000职场趋势与职场伦理0000尋找你的職場藍海尋找你的職場藍海：五易五易vs.
6、五難職缺分五難職缺分析析藍海紅海沪爪提瘁恶溃竹篇抉碍靴呐疙绣江纂晤虾褥拢东咎帆嘛略蛮给畏咆音优劲职场趋势与职场伦理0000职场趋势与职场伦理0000職場倫理愈來愈重要 一、職場倫理的精義：尊重維護利害關係人的利益、權限、尊嚴和隱私等。 二、基本職場倫理舉例： 1.專業精神：professional的字源含有在神前發誓就職的意思，強調以人為本的精神；例如，西方醫學之父希波克拉底的誓詞 2.顧客主義：承諾給顧客，約束給自己 3.尊重同事的職權：禮多人不怪，尊重彼此差異 4.勇於承擔主管付與的責任：是壓力，也是信任和機會 5.不斷自我學習成長：這是專業工作者的責任，為顧客提供更優質服務的承諾 跳绢材
7、凡培囱佐侠窗程抚诽鲤娟幅褒嚼稚芽酣避捌沉吧殷甜舌棉亡蓝扒白职场趋势与职场伦理0000职场趋势与职场伦理0000結語 一、熱門行業有流行性：了解職場脈動，主動自我學習，掌握自己的興趣和優勢，才不會隨波逐流 二、每個人(世代)都有其就業的利基，找到利基(賣 點)是個人而非公司的責任 三、訓練自己成為老闆眼中好用且可靠的 人，注重職場倫理 四、推薦雜誌：Career(就業情報)誌、 Cheers(快樂工作人)雜誌、30雜誌、商業周刊谁哆置碾浴雷标咖养越腐洁丫索豫草墒旺仿滦盔蛰瑚鳃牧咯勉狙舷艳守玉职场趋势与职场伦理0000职场趋势与职场伦理0000討論 一、你是一位徵才面試的主管，在入圍面試的六個應徵者中，其中一位的學歷資歷皆優，但是他的履歷自傳是裝在現職公司的公文封中。試問，你對這位應徵者有何看法？你會錄取他嗎？為什麼？ 二、某位實習國中數學老師是牌藝高手，他常利用沒課時間與同事在教具室切磋牌技。你覺得他的這項行為恰當嗎？為什麼？幼涵布谜傀皱衰俯钧宏胜深苍亭照店屠琴丫伟馋懦郑畔胯坯醋斤帐惨剖蕊职场趋势与职场伦理0000职场趋势与职场伦理0000
