新员工入厂安全培训课程.ppt

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1、 深圳市佳信达印务有限公司深圳市佳信达印务有限公司新员工上岗前厂级安全教育培训课程新员工上岗前厂级安全教育培训课程 作成：王继松作成：王继松 2010年年12月月1日日安全管理方针：安全管理方针：安全第一安全第一预防为主预防为主综合治理综合治理消防管理方针：消防管理方针：预防为主预防为主防消结合防消结合安全生产安全生产厂级安全教育厂级安全教育三三级级 安安 全全 教教 育育 是是 指指 新新 入入 厂厂 职职 员员 、 工工 人人 的的 厂厂 级级 安安 全全 教教 育育 、车车 间间 级级 安安 全全 教教 育育 和和 岗岗 位位 （ 工工 段段 、 班班 组组 ） 安安 全全 教教 育育

2、，它它 是是 厂厂 矿矿 企企 业业 安安 全全 生生 产产 教教 育育 制制 度度 的的 基基 本本 形形 式式 。 目录目录第一部分 安全理论知识第一章 安全生产的重要性 1、安全生产的意义 2、安全学习的目的 3、安全教育的重要意义 第二章 生产事故的成因及预防1.生产事故的成因 2.观念的改变3. 工伤的概念、判定 4.生产事故的预防5.安全生产基本原则 6.安全生产操作规章总则 第三章 安全相关知识第四章 安全生产事故的救护第五章 TRG事故案例第六章 消防基础知识第二部分 安全事故案例火灾事故案例视频安全政策和目标安全政策和目标 Safety Policy and Objectiv

3、es目标 Objectives：创造安全、卫生的工作环境发展安全的操作程序和方法遵守政府有关法规提供合适的培训建立优良的企业安全文化政策 Policy：公司提供安全、卫生的工作环境全体员工的安全、健康和福利是公司管理工作的首要任务公司要求员工作出承诺，并积极参与安全工作。管 员工生命健康保障和家庭幸福的需要；员工生命健康保障和家庭幸福的需要； 遏制安全生产严峻形势的需要；遏制安全生产严峻形势的需要； 企业生存和发展的需要。企业生存和发展的需要。1.学习贯彻安全生产法规的重要意义学习贯彻安全生产法规的重要意义第一章安全生产安全生产安全生产的意义就是使生产中的危险、有害因素消除或有效控制，保护劳动

4、者的生命安全和身体健康，避免或减少生产事故和职业病的发生以及公司的财产损失.实现安全生产，实现安全生产，企业才能永续经营；企业才能永续经营； 实现安全生产，职员才能家庭幸福！实现安全生产，职员才能家庭幸福！ 对员工进行安全教育是对员工进行安全教育是对员工进行安全教育是对员工进行安全教育是国家法律法规国家法律法规国家法律法规国家法律法规的要求。的要求。的要求。的要求。 * *中华人民共和国安全生产法中华人民共和国安全生产法第二十一条规定：生产经第二十一条规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识

5、，熟悉有关的安全生产规章制度和员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。2.安全教育的重要意义安全教育的重要意义 对员工进行安全教育是对员工进行安全教育是对员工进行安全教育是对员工进行安全教育是员工自我保护员工自我保护员工自我保护员工自我保护的需要。的需要。的需要。的需要。 如果从业人员不具备必要的安全生产知识，不掌握安如果从业人员不具备必要的安全生产知识，不掌握安全生产规章制度和本岗位的安全操作规程

6、、技能等，是全生产规章制度和本岗位的安全操作规程、技能等，是事故发生的重要原因之一。因此，每个从业人员必须经事故发生的重要原因之一。因此，每个从业人员必须经过安全教育和培训，掌握必要的安全生产知识和安全作过安全教育和培训，掌握必要的安全生产知识和安全作业的能力，避免和减少事故的伤害业的能力，避免和减少事故的伤害 安全生产法规是指调整在生产经营过程中产生的人安全生产法规是指调整在生产经营过程中产生的人安全生产法规是指调整在生产经营过程中产生的人安全生产法规是指调整在生产经营过程中产生的人民群众的安全与健康、以及财产和社会财富安全保障相民群众的安全与健康、以及财产和社会财富安全保障相民群众的安全与

7、健康、以及财产和社会财富安全保障相民群众的安全与健康、以及财产和社会财富安全保障相关的各种社会关系的法律规范的总和。安全生产法规是关的各种社会关系的法律规范的总和。安全生产法规是关的各种社会关系的法律规范的总和。安全生产法规是关的各种社会关系的法律规范的总和。安全生产法规是国家法律体系中的重要组成部分。我们通常说的安全生国家法律体系中的重要组成部分。我们通常说的安全生国家法律体系中的重要组成部分。我们通常说的安全生国家法律体系中的重要组成部分。我们通常说的安全生产法规是对有关安全生产的法律、规程、条例、规范的产法规是对有关安全生产的法律、规程、条例、规范的产法规是对有关安全生产的法律、规程、条

8、例、规范的产法规是对有关安全生产的法律、规程、条例、规范的总称。总称。总称。总称。 3.1. 3.1. 安全生产法规的概念安全生产法规的概念3.安全生产法规安全生产法规 根据我国立法体系的特点，以及安全生产根据我国立法体系的特点，以及安全生产法规调整的范围不同，安全生产法律法规法规调整的范围不同，安全生产法律法规体系由若干层次构成。体系由若干层次构成。3.2 .3.2 .我国安全生产法规的层次结构我国安全生产法规的层次结构安全生产法安全生产法安全生产法安全生产法 第四十二条第四十二条第四十二条第四十二条 中华人民共和国公民有劳动的中华人民共和国公民有劳动的中华人民共和国公民有劳动的中华人民共和

9、国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。 3.33.3我国主要的安全生产法律法规我国主要的安全生产法律法规(1)(1)宪法宪法中与安全生产

10、相关条款中与安全生产相关条款(2)(2)刑法刑法中与安全生产相关条款中与安全生产相关条款 第一百三十四条第一百三十四条第一百三十四条第一百三十四条 工厂、矿山、林场、建筑企工厂、矿山、林场、建筑企工厂、矿山、林场、建筑企工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不业或者其他企业、事业单位的职工，由于不业或者其他企业、事业单位的职工，由于不业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章服管理、违反规章制度，或者强令工人违章服管理、违反规章制度，或者强令工人违章服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成冒险作业，因而

11、发生重大伤亡事故或者造成冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上拘役；情节特别恶劣的，处三年以上拘役；情节特别恶劣的，处三年以上拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。七年以下有期徒刑。七年以下有期徒刑。七年以下有期徒刑。 第一百三十六条第一百三十六条第一百三十六条第一百三十六条 违反爆炸性、易燃性、放射性、违反爆炸性、易燃性、放射性、违反爆炸性、易燃性、放射性、违反

12、爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中发生重大事故，造成严重后果的，处三年以下有使用中发生重大事故，造成严重后果的，处三年以下有使用中发生重大事故，造成严重后果的，处三年以下有使用中发生重大事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以

13、上七年以下有期徒刑。下有期徒刑。下有期徒刑。下有期徒刑。 第第第第一一一一百百百百三三三三十十十十九九九九条条条条 违违违违反反反反消消消消防防防防管管管管理理理理法法法法规规规规，经经经经消消消消防防防防监监监监督督督督机机机机构构构构通通通通知知知知采采采采取取取取改改改改正正正正措措措措施施施施而而而而拒拒拒拒绝绝绝绝执执执执行行行行，造造造造成成成成严严严严重重重重后后后后果果果果的的的的，对对对对直直直直接接接接责责责责任任任任人人人人员员员员，处处处处三三三三年年年年以以以以下下下下有有有有期期期期徒徒徒徒刑刑刑刑或或或或者者者者拘拘拘拘役役役役；后后后后果果果果特别严重的，处三年

14、以特别严重的，处三年以特别严重的，处三年以特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。上七年以下有期徒刑。上七年以下有期徒刑。上七年以下有期徒刑。 安安全全生生产产法法共共七七章章九九十十七七条条，具具有有丰丰富富的的内内涵涵。于于20022002年年6 6月月2929日日经经全全国国人人大大常常委委会会第第二二十十八八次次会会议议审审议议通通过过，于于20022002年年1111月月1 1日日开开始始生生效效实施。实施。 (3(3) )安全生产法安全生产法基本内容基本内容 规范了生产经营单位的安全生产行为；规范了生产经营单位的安全生产行为；规范了生产经营单位的安全生产行为；规范了生产经营单位的安

15、全生产行为； 明确了生产经营单位负责人的安全责任；明确了生产经营单位负责人的安全责任；明确了生产经营单位负责人的安全责任；明确了生产经营单位负责人的安全责任； 确立了安全生产基本管理制度。确立了安全生产基本管理制度。确立了安全生产基本管理制度。确立了安全生产基本管理制度。安全生产法要点安全生产法要点（1 1 1 1）机构及人员保障责任）机构及人员保障责任）机构及人员保障责任）机构及人员保障责任 1) 1) 1) 1) 未未未未按按按按照照照照规规规规定定定定设设设设立立立立安安安安全全全全生生生生产产产产管管管管理理理理机机机机构构构构或者配备安全生产管理人员的；或者配备安全生产管理人员的；或

16、者配备安全生产管理人员的；或者配备安全生产管理人员的； 2) 2) 2) 2) 主主主主要要要要负负负负责责责责人人人人和和和和安安安安全全全全生生生生产产产产管管管管理理理理人人人人员员员员未未未未按照规定经考核合格的；按照规定经考核合格的；按照规定经考核合格的；按照规定经考核合格的；法法 律律 责责 任任1.1.生产经营单位负责人的责任生产经营单位负责人的责任 3) 3) 未对从业人员进行安全生产教育未对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未如实告知从业人员有和培训，或者未如实告知从业人员有关安全生产事项的；关安全生产事项的； 4) 4) 特种作业人员未按照规定经专门特种作业人员未按照规定

17、经专门的安全作业培训并取得特种作业操作的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。资格证书，上岗作业的。 1) 1) 1) 1) 给予降职、撤职处分。给予降职、撤职处分。给予降职、撤职处分。给予降职、撤职处分。 2) 2) 2) 2) 刑刑刑刑事事事事处处处处罚罚罚罚或或或或者者者者处处处处二二二二万万万万元元元元以以以以上上上上二二二二十十十十万万万万元元元元以下的罚款；处十五日以下拘留。以下的罚款；处十五日以下拘留。以下的罚款；处十五日以下拘留。以下的罚款；处十五日以下拘留。 3) 3) 3) 3) 依法承担赔偿责任。依法承担赔偿责任。依法承担赔偿责任。依法承担赔偿责任。 4)

18、4) 4) 4) 构构构构成成成成犯犯犯犯罪罪罪罪的的的的，依依依依照照照照刑刑刑刑法法法法有有有有关关关关规规规规定定定定追追追追究究究究刑刑刑刑事事事事责责责责任任任任自自自自刑刑刑刑罚罚罚罚执执执执行行行行完完完完毕毕毕毕或或或或者者者者处处处处分分分分之之之之日日日日起起起起，五五五五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。个个人人责责任任处处罚罚1.1.生产经营单位主要负责人：生产经营单位主要负责人： 从从业业人人员员不不服服从从管管理理，违违反反安安全全生

19、生产产规规章章制制度度或或者者操操作作规规程程的的，由由生生产产经经营营单单位位给给予予批批评评教教育育，依依照照有有关关规规章章制制度度给给予予处处分分；造造成成严严重重事事故故，构构成成犯犯罪罪的的，依依照照刑法有关规定追究刑事责任。刑法有关规定追究刑事责任。2.2.从业人员从业人员现场管理安全职责Safety Responsibilities 1、建立安全的操作程序2、计划设备和环境的安全保护措施3、指导工人进行安全生产4、促进工人提高安全保护意识5、在非常时期和事故发生时能够采取相应的措施6、找出事故原因。防止事故再发生7、对现场时刻进行检查，预防事故的发生员工安全职责1认真学习上级有

20、关安全生产的指示，规定安全规程，熟练掌握本岗位操作规程2上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材3上班要集中精力搞好生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做 好各种记录，不得串岗脱岗严禁在岗位上睡觉打闹和做其他违反纪律的事情，对 他人违章操作加以劝阻和制止。4认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向级汇报。5严格执行交接班制度，发生事故及时抢救处理保护好现场，及时如实向上级汇报6加强巡回检查及时发现和消除事故隐患自己不能处理的应立即报告，7积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。员工安全职责Employees Resp

21、onsibilities O学习和遵守安全规章制度O遵守安全操作规程O预防和排除可能的安全事故O爱护并熟悉使用消防器材O佩戴劳保用品O参加安全活动O制止不安全行为消防常识PrevFire ention Knowledge管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！消防常识 Fire Protection Knowledge 燃烧燃烧 Fire：是可燃物与氧或氧化剂作用发生的放热反应，通常拌有火苗和发烟的现象。燃烧三要素燃烧三要素 3 Factors of a Fire：1. 可燃物2. 助燃物3. 火源管理消防常识 Fire Protection Knowledge 常见四种灭火方法常见四种灭火

22、方法4 Methods of fire extinguishmentl窒息灭火法l冷却灭火法l隔离灭火法l抑制灭火法管理资源吧（w消防常识 Fire Protection Knowledge 消防设施消防设施 Fire Equipment: 灭火器Fire Extinguisher 自动喷淋Automatic Sprinkler System消火栓Fire Hydrant报警系统Alarm System 水泵房和蓄水池Fire Pump House and Water Tank应急灯和出口灯Emergency Lighting & Exit Lights 防火门、逃生门Fire Escape

23、Door 消防常识 Fire Protection Knowledge 我厂灭火器种类：我厂灭火器种类： 干粉灭火器 1211灭火器按重量分类：按重量分类： 2KG装，3KG装，装 手推式25-35KG管理资源吧4KG消防常识 Fire Protection Knowledge 灭火器的使用步骤：灭火器的使用步骤：How to use fire How to use fire extinguisher?extinguisher?拔出插销握住喷管对准火源根部按下手把，左右扫射管消防常识 Fire Protection Knowledge 手推式25KG灭火器使用方法Howtouseamobile

24、fireextinguisher： 扯掉铅封 拔出插销 打开阀门 打开喷枪，将喷出的灭火剂对准火源根部左右扫射消防常识 Fire Protection Knowledge 自动喷淋自动喷淋 Sprinkler :处于全自动状态环境温度高于68摄氏度时，喷头爆裂，将水喷出堆放物品时，要注意保持与喷头的高度消防常识 Fire Protection Knowledge 消火栓使用方法消火栓使用方法How to use hydrant击破报警器 开门拿出水带并抛开 接上水带 开阀门 灭火消防常识 Fire Protection Knowledge 水泵房、水池Pumpsandwatertank：2台喷

25、淋主泵 2台消火栓主泵1台消火栓稳压泵管理资消防常识 Fire Protection Knowledge 水泵房和水池Pumpsandwatertank：水池容量600立方米 设计供2小时灭火用管理资消防常识 Fire Protection Knowledge 应急灯和出口灯Emergencylighting：是紧急情况下疏散时的照明、指示器材消防常识 Fire Protection Knowledge 防火门、逃生门：Firedoors平时应保持关闭 严禁在门前或通道摆放物品 紧急情况下，按疏散程序离开管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！消防常识 Fire Protection Kno

26、wledge 发生火警怎么办发生火警怎么办 ?How to respond in case of fire？1 迅速报警 - 火警电话110- 讲清地址- 讲清建筑结构、用途- 燃烧物质性质- 十字路口接车消防常识 Fire Protection Knowledge 发生火警怎么办？发生火警怎么办？How to respond in case of fire？2 发出火警信号3 组织人员疏散、抢救物资4 抢救物资(顺序如下)：- 易燃易爆- 贵重物品- 一般物品消防常识 Fire Protection Knowledge 发生火警怎么办发生火警怎么办 ?How to respond in ca

27、se of fire？4 报告火场情况5 配合消防员出水救火、救人救物6 保护火灾现场消防常识 Fire Protection Knowledge 紧急疏散程序紧急疏散程序 Emergency Evacuation Procedures：不惊慌，停止工作，关掉机器按疏散图的示意离开厂房不要拥挤或快跑离开厂房后，禁止返回到达集合区后，排好队，等待清点人数未接到主管命令之前，不要离开集合区安全知识 Safety Rules 我国的安全基本方针及政策“安全第一，预防为主”为方针江泽民主席在全国消防工作会议上讲了一段话，其中的“隐患险于明火，防范胜隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山于救灾，责任重

28、于泰山”三句话，现已成为我国防灾减灾的指导思想和操作准则，其要旨在于突出预防性思维，防患于未然 安全色及其含义与用途红色含义：禁止停止危险。红白相交圆形标示牌；禁止停止信号。黄色含义：警告注意危险。黄黑相交三角形标示牌；警戒警告希望危险。蓝色含义：指令必须遵守。蓝白相交园形标示牌；沉重诚实指令。绿色含义：提示安全状态，安全标志。常用安全标志消防标志操作手选拔特征感情冲动容易兴奋，脾气暴躁，厌倦工作没有耐心，慌张不沉着，动作生硬效率低喜怒无常，感情多变，不协调不守规矩心理不平衡的人。发生事故次数较多的人不易做操作手。安全制度Safety Rules 宿舍用电安全管理制度宿舍用电安全管理制度 El

29、ectrical Safety Rules for Dormitories :只有电工才能进行电气的安装、维修等工作严禁私自安装电灯、插座等严禁在宿舍内收藏或使用电炉、电饭煲、电热杯、电吹风等安全制度 Safety Rules 动火作业许可证制度动火作业许可证制度 Hot Work Permit: 高温作业的定义：任何电焊、气焊、气割、打磨、砂轮切割等产生高温的作业没有签批高温作业证之前，严禁进行任何高温作业安全制度 Safety Rules 防火管理制度制度防火管理制度制度 Fire Prevention Rules : 严禁在生产区和仓库区吸烟除火警外，任何人不得使用消防器材保持消防通道畅

30、通不私自从事电气工作遵守危险品管理制度安全制度 Safety Rules 危险品管理制度危险品管理制度Dangerous Goods Management Rules : 盛装危险品的容器必须有正确的标签危险品必须存放在防火柜或其它防火容器内非指定人员，严禁接触危险品使用危险品的地方，必须有相关安全资料废的危险品/化学品，必须交给政府环保部门处理安全制度 Safety Rules 叉车管理制度叉车管理制度Forklift Rules: 只有授权的叉车司机方可驾驶叉车叉车在运行时，严禁坐在叉车司机旁边叉车在厂区内，只能以步行速度行驶发现叉车超速行驶或其它不安全行为，任何员工均有权制止和报告管理资

31、源吧（），提供海量管理资料免费下载！物品搬运存放安全1手叉车失控可能撞坏其他设备物品甚至撞伤工人，因此速度不能太快，要在可控的前提移动，注意行人。2用手叉车搬运货物时，为避免货物翻落，砸伤人员，砸坏货物，货物堆放不能太高，一般不超过1.5米，层高4层，用叉车运输机柜，卡板堆码，一次只能运输一板。3使用电动叉车运输物品，必须持证上岗；使用前先检查电量和水量，当电量剩下20%时，请充电加水后使用1物料应存放在规定的区域，标识清楚，便于清点取放；2摆放物料，应按类别，遵循上轻下重，上小下大的“低 重心”原则摆放整齐，并控制在物料承压强度允许范围之内；每层摆放要一致，上下对齐，尾数放在最上面；物料距灯

32、管的距离不少于0.5米，距外墙不低于0.3米；3物品的摆放不能违反消防要求，保证安全通道、配电设施的正常启用；4物料摆放在货架上应整齐有序，层数与方向应遵守物料箱标识的要求，周转箱外沿与货架边沿保持平行，不要超出货架边沿；4仓库一般物料堆码高度不得超过1.8米，大件物料堆码不得超过2米；生产现场最大堆码高度不得超过1.5米，大件物料堆码不得超过2米，直立高度大于2米的机柜须采取防倒措施。安全制度 Safety Rules 安全护罩管理制度安全护罩管理制度 Machine Guarding Management Rules 员工上班前必须检查机器护罩没有安全的护罩，禁止开机操作机器护罩脱落或缺失

33、，必须立即报告员工对自己操作的机器的护罩有看护之责管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！安全制度 Safety Rules 登高作业管理制度登高作业管理制度 Work At Height Rules: 登高作业的定义：超过2米以上的高度的作业登高作业前，检查登高设备使用梯子时，要注意安全的角度使用叉车时，必须使用登高专用的篮子安全制度 Safety Rules 压缩气体及压力容器管理制度压缩气体及压力容器管理制度 Compressed Air and Pressure Vessels : 压缩气体仅限于指定用途严禁用压缩气体吹衣服，头发或身体其它部位非指定人员禁止使用和接触压缩气体和压力容

34、器安全制度 Safety Rules 单独作业制度单独作业制度Work Alone 单独作业定义：单个员工在别人的听力和视野范围外工作30分钟以上的作业进行单独作业前，必须报告安全负责人，并采取相应的安全措施PPE制度员工有权利与义务要求工厂提供劳保用品。工厂有责任与义务向员工提供劳保用品。任何员工必须按工厂要求配戴劳保用品。不按要求配戴劳保用品的员工要按规定接受处罚。管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！螃蟹它靠锋利的钳来保护自己，蜗牛它靠坚硬的背壳来保护自己。仙人球它靠尖锐的刺保护自己。我们靠什么保护自己？正确使用和佩戴劳动防护用品安全帽使用注意事项：安全帽使用注意事项： 要有下颏带和

35、后帽箍并拴系牢固，以防帽子要有下颏带和后帽箍并拴系牢固，以防帽子滑落与碰掉；滑落与碰掉； V型塑料安全帽决不能接触油漆、溶剂、汽型塑料安全帽决不能接触油漆、溶剂、汽油或类似物质，可用中性皂液或温水洗涤；油或类似物质，可用中性皂液或温水洗涤； 安全帽使用超过规定限值，或者受过较严重安全帽使用超过规定限值，或者受过较严重的冲击后，虽然肉眼看不到损伤痕迹，也应的冲击后，虽然肉眼看不到损伤痕迹，也应予以更换。一般塑料安全帽使用期限为两年予以更换。一般塑料安全帽使用期限为两年半；半； 佩戴安全帽前，应检查各配件有无损坏，装佩戴安全帽前，应检查各配件有无损坏，装配是否牢固，帽衬调节部分是否卡紧，绳带配是否

36、牢固，帽衬调节部分是否卡紧，绳带是否系紧等，确信各部件完好后方可使用。是否系紧等，确信各部件完好后方可使用。 正确使用和佩戴劳动防护用品防护眼镜和面罩的作用：防护眼镜和面罩的作用： 防止异物进入眼睛防止异物进入眼睛 防止化学性物品的伤害防止化学性物品的伤害 防止强光、紫外线和红外线的伤害防止强光、紫外线和红外线的伤害 防止微波、激光和电离辐射的伤害防止微波、激光和电离辐射的伤害正确使用和佩戴劳动防护用品防护眼镜和面罩使用注意事项：防护眼镜和面罩使用注意事项： 选用的护目镜要选用经产品检验机构检验合格的选用的护目镜要选用经产品检验机构检验合格的产品；产品； 护目镜的宽窄和大小要适合使用者的脸型；

37、护目镜的宽窄和大小要适合使用者的脸型； 镜片磨损粗糙、镜架损坏，会影响操作人员的视镜片磨损粗糙、镜架损坏，会影响操作人员的视力，应及时调换；力，应及时调换； 护目镜要专人使用，防止传染眼病；护目镜要专人使用，防止传染眼病； 焊接护目镜的滤光片要按规定作业需要选用和更焊接护目镜的滤光片要按规定作业需要选用和更换；换； 防止重摔重压，防止坚硬的物体磨擦镜片和面罩。防止重摔重压，防止坚硬的物体磨擦镜片和面罩。正确使用和佩戴劳动防护用品防护手套的作用：防护手套的作用： 防止火与高温、低温的伤害。防止火与高温、低温的伤害。 防止电磁与电离辐射的伤害。防止电磁与电离辐射的伤害。 防止电、化学物质的伤害。防

38、止电、化学物质的伤害。 防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染。及感染。正确使用和佩戴劳动防护用品防护手套使用注意事项防护手套使用注意事项 ： 绝缘手套应定期检验电绝缘性能，不符合规定绝缘手套应定期检验电绝缘性能，不符合规定的不能使用。的不能使用。 橡胶、塑料等类防护手套用后应冲洗干净、凉橡胶、塑料等类防护手套用后应冲洗干净、凉干，保存时避免高温，并在制品上撒上滑石粉以干，保存时避免高温，并在制品上撒上滑石粉以防粘连。防粘连。 操作旋转机床禁止戴手套作业。操作旋转机床禁止戴手套作业。正确使用和佩戴劳动防护用品防护鞋的作用防护鞋的作用 ： 防止物体砸伤或剌割伤

39、害。如高处坠落物品及防止物体砸伤或剌割伤害。如高处坠落物品及铁钉、锐利的物品散落在地面，这样就可能引起铁钉、锐利的物品散落在地面，这样就可能引起砸伤或刺伤。砸伤或刺伤。 防止高低温伤害。冬季在室外施工作业，可能防止高低温伤害。冬季在室外施工作业，可能发生冻伤。发生冻伤。正确使用和佩戴劳动防护用品防护鞋的作用防护鞋的作用 ： 防止酸碱性化学品伤害。在作业过程中接触到防止酸碱性化学品伤害。在作业过程中接触到酸碱性化学品，可能发生足部被酸碱灼伤的事故。酸碱性化学品，可能发生足部被酸碱灼伤的事故。 防止触电伤害。在作业过程中接触到带电体造防止触电伤害。在作业过程中接触到带电体造成触电伤害。成触电伤害。

40、 防止静电伤害。静电对人体的伤害主要是引起防止静电伤害。静电对人体的伤害主要是引起心理障碍，产生恐惧心理，引起从高处坠落等二心理障碍，产生恐惧心理，引起从高处坠落等二次事故。次事故。正确使用和佩戴劳动防护用品绝缘鞋（靴）的使用及注意事项绝缘鞋（靴）的使用及注意事项 ： 穿用绝缘靴时，应将裤管套入靴简内。穿用穿用绝缘靴时，应将裤管套入靴简内。穿用绝缘鞋时，裤管不宜长及鞋底外沿条高度，绝缘鞋时，裤管不宜长及鞋底外沿条高度，更不能长及地面，保持布帮干燥。更不能长及地面，保持布帮干燥。 非耐酸碱油的橡胶底，不可与酸碱油类物物非耐酸碱油的橡胶底，不可与酸碱油类物物质接触，并应防止尖锐物刺伤。低压绝缘鞋质

41、接触，并应防止尖锐物刺伤。低压绝缘鞋若底花纹磨光，露出内部颜色时则不能作为若底花纹磨光，露出内部颜色时则不能作为绝缘鞋使用。绝缘鞋使用。 在购买绝缘鞋（靴）时，应查验鞋上是否有在购买绝缘鞋（靴）时，应查验鞋上是否有绝缘永久标记，如红色闪电符号，鞋底有耐绝缘永久标记，如红色闪电符号，鞋底有耐电压多少伏，等表示；鞋内有否合格证，安电压多少伏，等表示；鞋内有否合格证，安全鉴定证，生产许可证编号等。全鉴定证，生产许可证编号等。环保环保 Environment Environment 公司环保政策公司环保政策 Company Environment Policy:遵守环保方面的法律、法规制定环保方面的目

42、标尽量降低废料、废物的排放给员工提供环保方面的培训化学品安全管理化学品安全管理化学危化学危险品按品按GB 13690GB 13690的的规定分定分为八八类： 1 1爆炸品；爆炸品； 2 2压缩气体和液化气体；气体和液化气体；3 3易燃液体；易燃液体；4 4易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品；易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品；5 5氧化氧化剂和有机和有机过氧化物；氧化物；6 6毒害品；毒害品；7 7放射性物品；放射性物品；8 8腐腐蚀品。品。化学品安全管理重要的是要记住，只有与人体接触后，危险物质才能造成健康危害。一般来说，化学品三种途径进入人体：1.1.吸入吸入2.2.皮肤吸收皮肤吸收3.3.吞

43、食吞食化学品安全管理为阻止化学品侵入人体，在工作场所除了采取为阻止化学品侵入人体，在工作场所除了采取必要的工程措施外，作业人员还必须穿戴好相必要的工程措施外，作业人员还必须穿戴好相应的劳动防护用品应的劳动防护用品(PPE)，主要有：主要有： 1. 防护眼镜、眼罩防护眼镜、眼罩 2. 呼吸防护器具呼吸防护器具-防毒或防尘口罩、防毒面具防毒或防尘口罩、防毒面具 3. 面罩、面盾面罩、面盾 4. 化学品防护手套化学品防护手套 化学品安全管理什么是什么是MSDSMSDS？ MSDSMSDS 是是M Material aterial S Safety afety D Data ata S Sheet h

44、eet 四个英四个英文单词头一个字母的缩写，中文意思为文单词头一个字母的缩写，中文意思为“物质物质安全数据表安全数据表”。在国内称为。在国内称为“化学品安全技术说化学品安全技术说明书（明书（CSDSCSDS）”-为化学物质及其制品提供了为化学物质及其制品提供了有关安全、健康和环境保护方面的各种信息。有关安全、健康和环境保护方面的各种信息。并能提供有关化学品的基础知识、防护措施和并能提供有关化学品的基础知识、防护措施和应急行动等方面的材料。应急行动等方面的材料。 SDS SDS是化学品生产供应企业向用户提供基本危是化学品生产供应企业向用户提供基本危害信息的工具（包括运输、操作处置、储存和害信息的

45、工具（包括运输、操作处置、储存和应急行动等）。应急行动等）。化学品安全管理危险化学品分类标签：危险化学品分类标签：管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！工伤管理 Work-Related Injury Management管理资源管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！目的：为提高全体员工的安全意识，规范生产过程中人、物、设备的安全 运作。杜绝安全事故的发生。权责总经理、总监、副总监全面负责本部门的安全生产管理工作，成立安全生产领导小组，对于安全事故须做到“三不放过”。制定安全生产和劳动保护措施计划。安全检查与监督。调查处理安全事故，组织分析事故原因并提交改善报告。管理资源吧（），提供海

46、量管理资料免费下载！不违章指挥。各部门部长对车间的职工进行安全教育培训。车间安全操作规程细则的制定。车间安全检查的监督、改善。负责车间安全隐患的整改。协助调查处理安全事故，上报原因和提交改善措施。不违章指挥。班组长班组内安全操作规程的制定、宣导、落实、纠正、检查。管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！设备的检点、维护、员工的劳动保护。参与安全事故的调查处理，提交事故原因及改善建议。对上级部门检查出的安全隐患负责落实。不违章指挥。动力设备部定期保养设备，以达到设备性能良好。重点设备须安装好防护罩。严格检查设备操作及保养情况。安装好电器设备的接地装置和警示牌等。作业员严格按操作规程规范操作设备

47、。管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！遵守劳动纪律，操作时不嬉笑打闹、聊天、串岗、打瞌睡。不擅自操作不属于自己的操作设备。按安全规定着装和穿、戴防护用品。充分了解设备的性能。对设备有异常（晃动、异响、异味等）及时上报并停机。危险操作在规定的场所进行。不私拉乱接电线。不接受违章指挥，不野蛮操作。叉车工必须持上岗证。责任界定管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！本规定所述的责任包含生产现场的人、设备、物料的安全事故责任，除人力不可抗拒的自然灾害外其他均由相关的责任部门和责任人可追究。因管理不善、宣导、督促不力造成事故，从总经理开始层层追究责任。流程管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载

48、！事故现场流程：事故上报（责任单位）救治、处理处理程序：发生工伤事故后，所在的班组负责人应立即报告人力资源部和本部门负责人。人力资源部通知储运部备车并安排护送工伤员至指定的医院就医。人力资源部应及时向公司主管领导汇报员工工伤情况，并从财务借款预支医疗费用，首次限额5000元以下。若工伤员工需住院治疗，人力资源部应与院方商洽安排办理入院手续及人员护理。管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！工伤员工住院期间医治事宜及康复出院手续由人力资源部负责经办。工伤员工在7天内向人力资源部交工伤事故报告处理单，人力资源部会同设备维修部及发生事故部门落实现场目击者取证，并签署临时处理意见。人力资源部及时给工

49、伤员工及造成工伤的设备拍照备案。人力行政部要告知工伤员工妥善保管病历本及所有医疗票据，以便处理工伤保险管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！相关事项。人力资源部应在规定期限内将所有工伤资料上报社保部门，并处理好工伤费用报销事项。对住院期间工伤员工的慰问，人力资源部应与所在部门负责任协调进行，公司开支的慰问礼品费用不超过100元人民币。住院期间工伤员工及陪护人员按每人每天20元标准进行伙食补贴，另管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！护送人员误餐补贴每餐8元。工伤事故发生后，人力资源督导当事人及第一管理干部填写工伤事故处理单，按下列标准责任承担，填写之后交财务部及人力资源部薪资核算人员执

50、行。事故直接费用直接责任人第一管理干部第二管事故直接费用直接责任人第一管理干部第二管理干部第三管理干部理干部第三管理干部500元以下8%5%4%4%5011000元7%4%3%3%10015000元6%3%3%2%500110000元5%3%2%2%10000以上3%2%1%1%注：注：管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！各人员的责任费用不可超过该人员当月应发放薪水各人员的责任费用不可超过该人员当月应发放薪水的的20%，责任费用在当月薪水中兑现，责任费用在当月薪水中兑现奖励安全生产管理奖励标准：连续三个月内无工伤事故发生，平均人数在30人以上的生产单位，班组长及领班奖励120元人季，部长

51、/副部长奖励100元人季，总监/副总监奖励80元人季，非直接生产单位及人数在30人以下的生产单位暂不考虑。说明“安全生产无小事”，公司全体员工应牢固树立全员参与意识，切实做好安全生产工作，杜绝重特大安全事故发生。本规定的最终解释权属总经办。本规定自公布之日起生效。附工伤事故处理单。工伤管理 Work-Related Injury Management 工伤的定义工伤的定义 Definition：在上班时间内，发生与工作相关的伤害。我厂工伤的分类我厂工伤的分类 Types of Injuries : 医疗处理工伤(没有休假)缺勤工伤(休假一个工作日)严重工伤(休假五个工作日)伤残管理资4.4.4

52、.4.工伤管理工伤管理工伤管理工伤管理工伤的定义：工伤的定义： 工工工工 伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。什么算工伤？什么算工伤？（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事

53、故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（上下班途中，既包括正常（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（上下班途

54、中，既包括正常上下班途中，也包括职工加班的上下班途中，受到机动车伤害的，不包括职工上下班途中，也包括职工加班的上下班途中，受到机动车伤害的，不包括职工本人无证驾驶和酒后驾驶造成的伤害。）本人无证驾驶和酒后驾驶造成的伤害。） （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的，视同工伤：职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在小时之内经抢救无效死亡的；（或者在小时之内经抢救无效死亡的；（4848小时小时是从医疗机构的初次诊断时间开始计算。）是从医

55、疗机构的初次诊断时间开始计算。） （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。发的。 以及职工在下列情况下遭受伤害，有可靠证明，可以及职工在下列情况下遭受伤害，有可靠证明，可以享受工伤待遇：以享受工伤待遇：1、职工在执行企业负责人（包括班组长）临时指定或同意的工作而造成负伤或者死亡的2、集体乘车去会、听报告或者参加指派的各类公益性活动（不包括旅游），

56、所乘坐的车发生了非本人所应负责责任的意外事故，造成职工负伤或者死亡的；3、企业以临时工棚做集体宿舍，因工棚倒塌职工负伤或者死亡的；4、因工出差或者因为调动工作赴任返途中遭遇非本人所应负责任的意外事故而造成负伤或者死亡的5、在本单位食堂就餐，因食物中毒，造成疾病或死亡而非本人所应负的责任。职工有下列情形之一的不得认定工作或者视同工伤：一、因犯罪或者违反治安管理伤亡的；二、醉酒导致伤亡的；三、自残或者自杀的。工伤管理 Work-Related Injury Management 发生工伤后怎么办发生工伤后怎么办 What needs to be done after an injury happe

57、ned？如有必要，给伤者急救或现场包扎将伤者送厂医务室或当地人民医院立即报告部门负责人和安全负责人保护现场，对事故进行调查工伤管理 Work-Related Injury Management 伤者应注意什么伤者应注意什么 What the injured person should do？在不影响伤者康复的情况下，伤者应服从安排，做一些力所能及的工作如休工伤假，须经安全负责人同意保护好所有医疗单据，以利保险索赔配合事故调查工作工伤管理 Work-Related Injury Management 目的目的 Purpose：查出事故原因，采取必要的纠正措施，防止事故的再次发生。调查内容调查内容

58、What is to be investigated：工作环境管理因素设备因素人为因素工伤事故调查工伤事故调查 Accident Investigation: 管理资源工伤管理 Work-Related Injury Management 工伤保险工伤保险 Insurance : 所有员工均依法享有工伤保险工伤休假的员工，不需要每天打卡，月底找安全主任签卡。工伤休假的员工的工资按每天8小时计算，星期六和星期天无工资计算。管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！工伤管理 Work-Related Injury Management 工伤保险工伤保险 Insurance : 员工必须提供所有的医疗单据，主要有：病历本；疾病证明书；药费单；伤残证明，工卡，身份证等。如有伤残，社会保险局根据鉴定结果依法赔偿。原则上工厂不承担任何工伤保险赔偿费用管理资祝大家：工作顺利！身体健康！