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1、直销的利润来源直销的利润来源三生加盟中心QQ：1716481715传统销售模式传统销售模式产品附加费用产品附加费用运输运输仓储仓储直销销售模式直销销售模式直销模式直销模式-逆向销售逆向销售经销商资格经销商资格 优惠会员优惠会员100pv 钻卡会员钻卡会员2000pv一一. .组织对碰组织对碰 奖奖 8-15%8-15% 正式经销商正式经销商新人沟通讲解要点新人沟通讲解要点一、组织奖：小区业绩一、组织奖：小区业绩PV的的15%二、领导奖：前三代二、领导奖：前三代10%，后五代，后五代5%三、销售奖：直接零售奖三、销售奖：直接零售奖PV35%加组织奖加组织奖PV26%四、四、40PV复销奖：紧缩复
2、销奖：紧缩16层的层的3%五、精英奖：旅游奖五、精英奖：旅游奖1%，车房奖，车房奖1%，分红，分红 2% 奖励制度方案奖励制度方案制度体现的原则和要求制度体现的原则和要求全球性全球性 先进先进性性持续性持续性 安全安全性性实现公司实现公司“稳健、快速、永续稳健、快速、永续”企业经营理念企业经营理念 营销人员资格营销人员资格注：注册时多余注：注册时多余PV部分按零售计算奖金部分按零售计算奖金 会员分类会员分类 普卡会员普卡会员银卡会员银卡会员 金卡会员金卡会员钻卡会员钻卡会员 PV值值 100PV 400PV 1000PV 2000PV各项奖金及要求各项奖金及要求1 1、组织奖（周结周发）、组织
3、奖（周结周发）会员名称会员名称优惠会员优惠会员银卡会员银卡会员金卡会员金卡会员钻卡会员钻卡会员备注备注计奖比例计奖比例8%10%12%15%按小区新增按小区新增业绩（业绩（PV值）值）的百分比计的百分比计算算组织奖部组织奖部门封顶额门封顶额￥35003500￥1400014000￥2800028000￥7700077000每周每个部每周每个部门封顶额门封顶额级别绩效奖按团队零售占比系数提成得奖代数1星10%1代 2星10%、10%2代 3星10%、10%、10%3代 4星10%、 10%、10% 、5%、4代 5星10%、 10%、10% 、5%、5%5代1钻石10%、 10%、10% 、5%
4、、5% 、5%6代2钻石10%、 10%、10% 、5%、5% 、5%、5%7代3钻石及以上10%、 10%、10% 、5%、5% 、5%、5% 、5%、8代 注：本人当月为合格注：本人当月为合格1 1星经理及以上级别，按推荐血缘关系紧缩，最多可星经理及以上级别，按推荐血缘关系紧缩，最多可提取提取1-81-8代当月合高及以上领导人当月组织奖的零售占比系数提成。代当月合高及以上领导人当月组织奖的零售占比系数提成。 2 2、绩效奖、绩效奖( (月结月发）月结月发）注注: :（1 1）个人零售占比）个人零售占比= =当月团队零售总额当月团队零售总额(PV)/(PV)/当月团队营业总额当月团队营业总额
5、(PV)(PV) 当月团队零售总额当月团队零售总额(PV)=(PV)=团队零售团队零售+ +有享网销售有享网销售+VIP+VIP责任消费责任消费 当月团队营业总额当月团队营业总额(PV)=(PV)=团队除团队除VIPVIP业绩以外的业绩总和业绩以外的业绩总和 （2 2）团队零售占比达到）团队零售占比达到20%20%即可以获得即可以获得100%100%的绩效奖。的绩效奖。3 3、复消奖（月结月发）、复消奖（月结月发） 注：注： 每月须消费每月须消费6060pvpv产品，并能获得相应的复消奖；产品，并能获得相应的复消奖；会员类别会员类别优惠会员优惠会员银卡会员银卡会员金卡会员金卡会员钻卡会员钻卡会
6、员复消奖复消奖1212层层* *3%3%1313层层* *3%3%1414层层* *3%3%1616层层* *3%3% 每层每层3%3%，最多共，最多共1616层（按安置关系和保持当月层（按安置关系和保持当月“个人复个人复销累积池销累积池”合格紧缩）。合格紧缩）。B： 15层每点层每点700元元C： 610层每点层每点300元元注：每个注：每个VIP会员按会员按1500PV计算其个人计算其个人 晋级积分；计算奖金时按晋级积分；计算奖金时按VIP资格紧缩资格紧缩 说明：钻卡会员方可申请升级为说明：钻卡会员方可申请升级为VIP会员会员 A： 推荐推荐VIP奖每点奖每点1000元元4 4、VIPVI
7、P奖（周结周发）奖（周结周发）VIP普通会员普通会员VIPVIPVIPVIPVIPVIP普通会员普通会员VIPVIPVIPVIP普通会员普通会员VIP普通会员普通会员VIP普通会员普通会员VIPVIPVIPVIP推荐奖1000700+VIP奖700您是您是VIP700700700700700ABC700700700300300（1）正式营销人员和优惠顾客）正式营销人员和优惠顾客2）优惠顾客没有网络推荐和安置新人的权利，但可自愿申请注册为各项级别）优惠顾客没有网络推荐和安置新人的权利，但可自愿申请注册为各项级别的营销人员。的营销人员。3）在注册）在注册“优惠顾客优惠顾客”后后90日内，办理正式经
8、销商资格时可以重新选择安日内，办理正式经销商资格时可以重新选择安 置人，不可以重新选择推置人，不可以重新选择推 荐人；在注册荐人；在注册“优惠顾客优惠顾客” 90日后办理正式营销人日后办理正式营销人员资格时可以重新选择安置人和推荐人；一但确认为正式营销人员就不得更改员资格时可以重新选择安置人和推荐人；一但确认为正式营销人员就不得更改安置和推荐关系。安置和推荐关系。 1）申请）申请“优惠顾客优惠顾客”条件为订购一款产品即可办理优惠顾客卡，真实填写条件为订购一款产品即可办理优惠顾客卡，真实填写 个人信息；优惠顾客从第二次消费开始可以享受本人消费个人信息；优惠顾客从第二次消费开始可以享受本人消费PV
9、值值20%的消费的消费返利，优惠顾客卡有效期为一年，在有效期内有消费记录的有效期自动延续。返利，优惠顾客卡有效期为一年，在有效期内有消费记录的有效期自动延续。（2）业务主任）业务主任个人总网积分累积个人总网积分累积2万万PV，当月达到当月晋级；，当月达到当月晋级；5 5、零售专项奖说明、零售专项奖说明（1 1）零售利率：）零售利率：20% 20% 营销人员营销人员（2 2）其他奖励：）其他奖励：10%10%（店铺服务费（店铺服务费4%+4%+精英表彰精英表彰4% +4% +服务网点服务网点2%2%） （3 3）级差奖励：）级差奖励：20%20%业务主任业务主任 +6%+6%合格高级经理合格高级
10、经理 +2%+2%一星经理一星经理 +2%+2%二星经理二星经理 +2%+2%三星经理三星经理 +2%+2%四星经理四星经理 +2%+2%五星经理五星经理 +1%+1%一钻经理一钻经理 +1%+1%二钻经理二钻经理 +0.5%+0.5%三钻经理三钻经理 +0.5%+0.5%四钻经理四钻经理 +0.5%+0.5%五钻经理五钻经理 +0.5%+0.5%本人当月新增零售业绩（本人当月新增零售业绩（PV值）值）20%的零售利润的零售利润 零零 售售 分分 配配 比比 例例（4 4）零售领导奖：）零售领导奖：4% 4% 任何疑问咨询东元任何疑问咨询东元QQ1716481715QQ1716481715五星
11、经理：五星经理：一钻经理：一钻经理：二钻经理：二钻经理：三钻经理：三钻经理：四钻经理：四钻经理：五钻经理：五钻经理：同级奖同级奖0.25*40.25*4代代=1%=1%同级奖同级奖0.25*30.25*3代代=0.75%=0.75%同级奖同级奖0.25*30.25*3代代=0.75%=0.75%同级奖同级奖0.25*20.25*2代代=0.5%=0.5%同级奖同级奖0.25*20.25*2代代=0.5%=0.5%同级奖同级奖0.25*20.25*2代代=0.5%=0.5%（5 5）零售推荐奖：）零售推荐奖：2% 2% （三代：（三代： +1%+1%，0.5%0.5%，0.5%0.5%）ABEF
12、CD40PV不合格不合格40PV不合格不合格第一代：第一代：+1%第二代：第二代：+0.5%第三代：第三代：+0.5%说明：说明：1、推荐关系：、推荐关系：ABCDEF2、由于、由于B和和E 40PV不合格，不合格， 那么那么C为为A的第一代，的第一代，D为第二代，为第二代， E为第三代为第三代注：按推荐血缘关系和推荐人当月注：按推荐血缘关系和推荐人当月6060PVPV复销考核合格性紧缩后核算复销考核合格性紧缩后核算 6 6、荣誉奖（月结年发或使用）、荣誉奖（月结年发或使用）1）旅游基金：全球业绩的1%，由2星及以上经理平均分配；2）车房基金：全球业绩的1%，由5星及以上经理按各自级别的分红系
13、数分配；3）领袖分红奖：全球业绩的2%，由5星及以上经理按各自级别的分红系数分配；业务级别5星1钻石2钻石3钻石4钻石5钻石级别基数123456分红系数11+2=31+2+3=61+2+3+4=101+2+3+4+5=151+2+3+4+5+6=21健康顾问工作室精品店政策健康顾问工作室精品店政策 条件：条件： 任何级别营销人员，一次性订货达到任何级别营销人员，一次性订货达到 5000050000元产品及以上者可自愿提出申请。元产品及以上者可自愿提出申请。 待遇：待遇：1 1、享受本店新报单、享受本店新报单PVPV值的值的4%4%的服务费的服务费; ; 2 2、赠送品牌电脑、虹膜仪各一台、赠送
14、品牌电脑、虹膜仪各一台; ; 3 3、免费参加店长初级培训，报销往返路费；、免费参加店长初级培训，报销往返路费； 4 4、20132013年年1212月月3131日前，送钻卡会员资格和一年日前，送钻卡会员资格和一年 “个人复销累积池个人复销累积池”480PV480PV；本人晋级积分；本人晋级积分4000PV 4000PV 5 5、享受其它公司规定的待遇。、享受其它公司规定的待遇。 业务级别及晋级说明业务级别及晋级说明 1 1、高级经理、高级经理你你2万万PV2万万PV其它部门其它部门注：有两个累计业绩达到注：有两个累计业绩达到2 2万万PVPV及以上的部门及以上的部门2 2、合格高级经理、合格
15、高级经理注：注：高级经理，当月新增小组业绩达到高级经理，当月新增小组业绩达到2000PV2000PV，即为合高经理，即为合高经理 （小组业绩为除高级经理部门以外产生的业绩总和）。（小组业绩为除高级经理部门以外产生的业绩总和）。其他其他部门部门零售零售高级高级经理经理部门部门2万万PV及以上及以上部门部门当月小组业绩当月小组业绩2000PV/月月你你3 3、一星经理、一星经理 当月当月培育一个合格高级部门且本人当月小组业绩培育一个合格高级部门且本人当月小组业绩2000PV2000PV，即为一星经理，即为一星经理你你合格高级合格高级经理部门经理部门没有上高没有上高级的部门级的部门其他其他部门部门零
16、售零售当月小组业绩当月小组业绩2000PV/月月4 4、二星经理、二星经理合格高级合格高级经理部门经理部门合格高级合格高级经理部门经理部门当月培育两个合格高级经理部门，即为二星经理当月培育两个合格高级经理部门，即为二星经理您其他部门其他部门5 5、三星经理、三星经理合格高级合格高级经理部门经理部门合格高级合格高级经理部门经理部门合格高级合格高级经理部门经理部门当月培育三个合格高级经理部门，即为三星经理当月培育三个合格高级经理部门，即为三星经理其他部门其他部门你6 6、四星经理、四星经理一星经理一星经理部门部门一星经理一星经理部门部门一星经理一星经理部门部门当月培育三个一星经理部门，即为四星经理
17、当月培育三个一星经理部门，即为四星经理其他部门其他部门你7 7、五星经理、五星经理你二星经理二星经理部门部门二星经理二星经理部门部门二星经理二星经理部门部门当月培育三个二星经理部门，即为五星经理当月培育三个二星经理部门，即为五星经理其他部门其他部门8 8、一钻石经理、一钻石经理五星经理五星经理部门部门五星经理五星经理部门部门五星经理五星经理部门部门当月培育三个五星经理部门，即为一钻石经理当月培育三个五星经理部门，即为一钻石经理其他部门其他部门你9 9、二钻石经理、二钻石经理你一钻石经理一钻石经理部门部门一钻石经理一钻石经理部门部门一钻石经理一钻石经理部门部门当月培育三个一钻石经理部门，即为二钻
18、石经理当月培育三个一钻石经理部门，即为二钻石经理其他部门其他部门1010、三、三- -五钻石经理五钻石经理当月培育三个二钻石经理部门，即成为三钻石经理；当月培育三个二钻石经理部门，即成为三钻石经理；当月培育三个三钻石经理部门，即成为四钻石经理；当月培育三个三钻石经理部门，即成为四钻石经理；当月培育三个四钻石经理部门，即成为五钻石经理。当月培育三个四钻石经理部门，即成为五钻石经理。依此类推依此类推 说说 明明1 1、“健康顾问工作室精品店健康顾问工作室精品店”按按4000PV4000PV用于组织奖结算和计入晋用于组织奖结算和计入晋级积分。级积分。2 2、同一张身份证只可以注册一个会员资格，各种会
19、员如当周升级、同一张身份证只可以注册一个会员资格，各种会员如当周升级则当周享受同等待遇。则当周享受同等待遇。3 3、旅游基金、车房基金、领袖分红在当月最后一周月结算，按年、旅游基金、车房基金、领袖分红在当月最后一周月结算，按年度使用或发放。度使用或发放。4 4、周结算截止时间为当周的周六、周结算截止时间为当周的周六24:0024:00，月结算截止的时间为本，月结算截止的时间为本月最后一周的周六月最后一周的周六24:00.24:00.级级 别别 说说 明明DR-高级经理高级经理DR*- 一星一星DR*-二星二星DR*三星三星DR*-四星四星DR*五星五星DDR* 一钻一钻DDR* 二钻二钻DDR
20、* 三钻三钻DDR* 四钻四钻DDR* 五钻五钻高级经理DR两个部门-小部门20000PV-月新增2000PV一星经理DR*在你多部门-有一个部门出现DR二星经理DR*在你多个部门中两个部门两个部门同时各出现至少 1个Dr 时你就是二星（Dr*）四星经理DR*在你下面的部门-中三个部门三个部门同时各出现至少 1个一星Dr*时你就是Dr*三星经理DR*在你多个部门-中三个三个 部门部门同时各出现至少 1个Dr 时你就是Dr*五星经理DR*在你下面的部门中三个部门三个部门同时各出现至少 1个二星-你就是五星（Dr*）一钻经理DDR*你有三个部门三个部门同时各出现至少 1个五星-你就是一钻（DDr*
21、） 三钻经理（DDR*）当你的三个市场-同时各出现至少-一个二钻-你就是三钻（ DDr*）二钻经理（DDR*）当你的三个市场-同时各出现至少-一个一钻-你就是 二钻（DDr*）四钻经理（DDR*）当你的三个市场中同时各出现至少一个三星-你就是 四钻（DDr*）五钻经理（DDR*）当你的三个市场-同时各出现-至少一个四钻-你就是五钻（ DDr*）根据各自的分红系数平均分配根据各自的分红系数平均分配DDr*DDr*DDr*DDr*DDr*234561+2=31+2+3=61+2+3+4=101+2+3+4+5=151+2+3+4+5+6=21Dr*11基数基数1% 旅游奖旅游奖 Dr*级别以上平均
22、分配级别以上平均分配5. 年度年度 荣誉奖荣誉奖1% 车房奖车房奖 Dr* 级别以上级别以上2%领袖分红奖领袖分红奖Dr* 级别以上级别以上分红系数分红系数3. 每周每周领导奖领导奖 奖金奖金 （推荐关系（推荐关系-紧缩制紧缩制 ）级别级别Dr*Dr*Dr*Dr*Dr*DDr*DDr*DDr*以上以上 8 代数代数 110%10%10%10%10%10%10%10% 210%10%10%10%10%10%10%310%10%10%10%10%10%4 5% 5% 5% 5% 5%5 5% 5% 5% 5%6 5% 5% 5%7 5% 5%8 5%合计合计 10%20%30%35% 40% 45
23、% 50% 55%零售奖专项分配制度零售奖专项分配制度1、正式营销人员和优惠顾客、正式营销人员和优惠顾客2）优惠顾客没有网络推荐和安置新人的权利，但可自愿申请注册为各项级别）优惠顾客没有网络推荐和安置新人的权利，但可自愿申请注册为各项级别的营销人员。的营销人员。3）在注册）在注册“优惠顾客优惠顾客”后后90日内，办理正式经销商资格时可以重新选择安日内，办理正式经销商资格时可以重新选择安 置人，不可以重新选择推置人，不可以重新选择推 荐人；在注册荐人；在注册“优惠顾客优惠顾客” 90日后办理正式营销人日后办理正式营销人员资格时可以重新选择安置人和推荐人；一但确认为正式营销人员就不得更改员资格时可
24、以重新选择安置人和推荐人；一但确认为正式营销人员就不得更改安置和推荐关系。安置和推荐关系。 1）申请）申请“优惠顾客优惠顾客”条件为订购一款产品即可办理优惠顾客卡，真实填写条件为订购一款产品即可办理优惠顾客卡，真实填写个人信息；优惠顾客从第二次消费开始可以享受本人消费个人信息；优惠顾客从第二次消费开始可以享受本人消费PV值值20%的消费的消费返利。返利。2、业务主任、业务主任个人总网积分累积个人总网积分累积2万万PV，当月达到当月晋级；，当月达到当月晋级；特特 别别 说说 明明1 1、零售利率：、零售利率：20% 20% 营销人员营销人员2 2、其他奖励：、其他奖励：10%10%（店铺服务费（
25、店铺服务费4%+4%+精英表彰精英表彰4% +4% +服务网点服务网点2%2%） 3 3、级差奖励：、级差奖励：20%20%业务主任业务主任 +6%+6%合格高级经理合格高级经理 +2%+2%一星经理一星经理 +2%+2%二星经理二星经理 +2%+2%三星经理三星经理 +2%+2%四星经理四星经理 +2%+2%五星经理五星经理 +1%+1%一钻经理一钻经理 +1%+1%二钻经理二钻经理 +0.5%+0.5%三钻经理三钻经理 +0.5%+0.5%四钻经理四钻经理 +0.5%+0.5%五钻经理五钻经理 +0.5%+0.5%本人当月新增零售业绩（本人当月新增零售业绩（PV值）值）20%的零售利润的零
26、售利润 零零 售售 分分 配配 比比 例例4 4、同级奖励：、同级奖励：4%4%五星经理：五星经理：一钻经理：一钻经理：二钻经理：二钻经理：三钻经理：三钻经理：四钻经理：四钻经理：五钻经理：五钻经理：同级奖同级奖0.25*40.25*4代代=1%=1%同级奖同级奖0.25*30.25*3代代=0.75%=0.75%同级奖同级奖0.25*30.25*3代代=0.75%=0.75%同级奖同级奖0.25*20.25*2代代=0.5%=0.5%同级奖同级奖0.25*20.25*2代代=0.5%=0.5%同级奖同级奖0.25*20.25*2代代=0.5%=0.5%5 5、零售推荐奖：、零售推荐奖：2%
27、2% （三代：（三代： +1%+1%，0.5%0.5%，0.5%0.5%）ABEFCD40PV不合格不合格40PV不合格不合格第一代：第一代：+1%第二代：第二代：+0.5%第三代：第三代：+0.5%说明：说明：1、推荐关系：、推荐关系：ABCDEF2、由于、由于B和和E 40PV不合格，不合格， 那么那么C为为A的第一代，的第一代，D为第二代，为第二代， E为第三代为第三代注：按推荐血缘关系和推荐人当月注：按推荐血缘关系和推荐人当月40PV40PV复销考核合格性紧缩后核算复销考核合格性紧缩后核算 三生中国加盟QQ：1716481715如果你想不走任何弯路运作三生，那么我告诉你成功秘籍，跟对推荐老师，这个 教练必须有爱心，有责任心，一个贴心，认真负责，具有网络营销 经验的教练。把这个三生事业当成终生事业，一路带着你直到成功的巅峰。而且 我们团队有独门的成功方法，贴心住家创业系统核心教练东元您身边的贴心教练，欢迎交流
