安全生产与职业安全健康管理体系课件

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1、安全生产与职业安全健康管理安全生产与职业安全健康管理体系体系(OSHMS)(OSHMS)安全生产与职业安全健康管理体系一、什么是职业安全健康管理体系？一、什么是职业安全健康管理体系？OSHMS:OccupationalSafety&HealthManagementSystemsOSHMS是是采用与质量管理体系采用与质量管理体系(QMS)，环境控制管理体系，环境控制管理体系(EMS)相同的原理和方法，相同的原理和方法，对用人单位的职业安全健康绩效进行对用人单位的职业安全健康绩效进行持续改进的持续改进的一套标准一套标准,是是20世纪世纪90年代初在国际上兴起的年代初在国际上兴起的现代安现代安全生产

2、管理模式全生产管理模式。它与。它与ISO9000、ISO14000等标准化管理体系一等标准化管理体系一起被称为后工业化时代的管理方法起被称为后工业化时代的管理方法。安全生产与职业安全健康管理体系二、二、OSHMS产生的背景：产生的背景：1、安全生产形势严峻、安全生产形势严峻ILO统计数据：统计数据：全世界每年发生各类伤亡事故约全世界每年发生各类伤亡事故约2.5亿起（平均每分钟发亿起（平均每分钟发生生475.6起），职业病起），职业病1.6亿起（平均每分钟发生亿起（平均每分钟发生308.6起）起）。；。；每年死于工伤事故和职业病的人数每年死于工伤事故和职业病的人数110万人；万人；每天有每天有3

3、000人死于工作之中；人死于工作之中；到到2020年，全球职业病人数将翻一番年，全球职业病人数将翻一番我国多年来重大恶性事故频发，职业病人数居高不下，我国多年来重大恶性事故频发，职业病人数居高不下，令人触目惊心：令人触目惊心：自自1991年以来全国各类事故的死亡人数呈上升趋势，如年以来全国各类事故的死亡人数呈上升趋势，如1991年死亡年死亡80000人；人；1995年死亡年死亡104000人人2000年死亡年死亡119000人；人；2002年死亡年死亡139000人人 安全生产与职业安全健康管理体系 其中其中,交通事故是最大的杀手，约占交通事故是最大的杀手，约占80%，其次是工矿企业，其次是工

4、矿企业，占占10%。如。如2002年全国共发生各类事故年全国共发生各类事故1073434起，死亡起，死亡139393人。其中工矿企业共发生伤亡事故人。其中工矿企业共发生伤亡事故13960起，死亡起，死亡14924人。火人。火灾事故（不含森林、草原等火灾）灾事故（不含森林、草原等火灾）258315起，死亡起，死亡2393人；道人；道路交通事故路交通事故773137起，死亡起，死亡109381人，；水上交通事故人，；水上交通事故735起，起，死亡和失踪死亡和失踪463人；铁路路外伤亡事故人；铁路路外伤亡事故11922起，死亡起，死亡8217人；人；民航系统发生民航系统发生3起飞行事故，死亡起飞行事

5、故，死亡134人。当年，福建省发生事人。当年，福建省发生事故故42505起，死亡起，死亡4304人。人。*自汽车问世自汽车问世100多年来，全世界已有多年来，全世界已有2200万人死于交通事故，而第一万人死于交通事故，而第一次世界大战死亡次世界大战死亡1600万人，第二次世界大战死亡万人，第二次世界大战死亡3600万人；万人；1982年桂林年桂林4.26空难首开中国民航灾难记录，此后平均一年就要发生一次严重空难，死伤愈空难首开中国民航灾难记录，此后平均一年就要发生一次严重空难，死伤愈千人千人 安全生产与职业安全健康管理体系2003年全国安全生产简况年全国安全生产简况n（一一）特特别别重重大大事

6、事故故情情况况全全国国发发生生一一次次死死亡亡30人人以以上上特特别别重重大大事事故故14起起（其其中中：煤煤矿矿7起起、死死亡亡360人人；非非煤煤矿矿山山1起起，死死亡亡243人人;烟烟花花爆爆竹竹2起起、死死亡亡72人人；消消防防火火灾灾1起起、33人人；道道路路交交通通2起起、64人人；水水上上交交通通1起起、52人人），死死亡亡824人人，同同比比增增加加2起起数数，死死亡亡人人数数增增加加194人。人。n（二二）特特大大事事故故情情况况全全国国发发生生一一次次死死亡亡1029人人特特大大事事故故115起起，死死亡亡1732人，同比减少人，同比减少1起、起、13人。其中：人。其中：n

7、煤矿企业煤矿企业发生发生44起，死亡起，死亡701人，同比减少人，同比减少1起、起、49人；人；n非煤矿山非煤矿山发生发生3起，死亡起，死亡47人，同比起数增加人，同比起数增加2起，死亡增加起，死亡增加35人；人；n非矿山企业非矿山企业发生发生8起，死亡起，死亡113人，同比起数增加人，同比起数增加1起，起，34人；人；n消防火灾消防火灾发生发生4起，死亡起，死亡61人，同比起数增加人，同比起数增加2起、起、25人；人；n道路交通道路交通发生发生44起，死亡起，死亡648人，同比减少人，同比减少5起、起、55人；人；n水上交通水上交通发生发生2起、死亡和失踪起、死亡和失踪44人，同比增加人，同

8、比增加1起、起、19人；人；n渔业和其它船舶渔业和其它船舶发生发生10起、死亡和失踪起、死亡和失踪118人，同比增加人，同比增加1起、起、4人；人；n铁路、民航方面铁路、民航方面未发生特大事故，同比持平。未发生特大事故，同比持平。安全生产与职业安全健康管理体系2004年全国各类事故基本情况年全国各类事故基本情况 据统计，据统计，2004年年1-6月全国共发生各类事故月全国共发生各类事故426283起，死亡起，死亡63735人，同比减少人，同比减少62333起，减起，减少少102人，分别下降人，分别下降12.8和和0.2。其中，一次死亡其中，一次死亡3-9人人重大事故重大事故1351起，死亡起，

9、死亡5406人，同比增加人，同比增加116起，增加起，增加389人，分别上升人，分别上升9.4和和7.8；一次死亡；一次死亡10-29人人特大事故特大事故72起，死起，死亡亡1015人，同比增加人，同比增加11起，增加起，增加127人，分别上升人，分别上升18.0和和14.3；一次死亡；一次死亡30人人特别重大事故特别重大事故5起，起，死亡死亡202人，同比减少人，同比减少2起，减少起，减少146人，分别下降人，分别下降28.6和和42.0 安全生产与职业安全健康管理体系安全生产与职业安全健康管理体系安全生产与职业安全健康管理体系 严重的工伤事故与职业危害：严重的工伤事故与职业危害：1、直接威

10、胁千百万劳动者的生命与安全；、直接威胁千百万劳动者的生命与安全；2、给国民经济造成巨大的经济损失；、给国民经济造成巨大的经济损失；3、影响国家安定团结，稳定发展的政治经济大局；、影响国家安定团结，稳定发展的政治经济大局；4、造成不良的国际影响。、造成不良的国际影响。安全生产形势严峻的主要原因：安全生产形势严峻的主要原因：1、法制建设滞后；、法制建设滞后；2、安全意识淡薄；、安全意识淡薄；3、监管力度严重不足；、监管力度严重不足；4、安全生产投入不足（、安全生产投入不足（9000年，我国安全生产投入的相对值年，我国安全生产投入的相对值，即，即安全投入安全投入/GDP呈平缓下降趋势）；呈平缓下降趋

11、势）；5、少数部门失职渎职；、少数部门失职渎职；6、不安全行为（违章）和设备陈旧落后、不安全行为（违章）和设备陈旧落后必须建立有效管理机制，才能有效加强安全工作。目前必须建立有效管理机制，才能有效加强安全工作。目前,OSHMS无论在科无论在科学性，还是在系统性方面和全面性都是一种比较先进的管理模式。学性，还是在系统性方面和全面性都是一种比较先进的管理模式。安全生产与职业安全健康管理体系2、企业自身发展的需要 企业需要通过采用现代化的管理模式，使包括安全管理体系安全管理体系在内的所有生产经营活动科学化、所有生产经营活动科学化、标准化、法律化标准化、法律化。在一些发达国家的企业已在实行所谓的全面管

12、理体系（全面管理体系（TMS）： 安全生产与职业安全健康管理体系 TMS: Total management systems QMS: Quality management systems EMS: Environment management systems OSHMS: OccupationalSafety&HealthManagementSystems安全生产与职业安全健康管理体系 现代企业在市场的竞争不仅是资本和技术的现代企业在市场的竞争不仅是资本和技术的竞争，也是品质的竞争，不断提高安全管理水平，竞争，也是品质的竞争，不断提高安全管理水平，创造企业良好的安全健康绩效和形象是企业品质创

13、造企业良好的安全健康绩效和形象是企业品质的重要标志之一，有利于提高企业的综合竞争力。的重要标志之一，有利于提高企业的综合竞争力。市场经济的建立，企业实现自主经营，进入市场经济的建立，企业实现自主经营，进入国际经济大循环，国际经济大循环，OSHMS是建立现代化企业的是建立现代化企业的机遇之一，为企业发展拓展了新的空间。只有跟机遇之一，为企业发展拓展了新的空间。只有跟上历史发展的步伐，企业才有长久、持续的发展上历史发展的步伐，企业才有长久、持续的发展后劲。后劲。安全生产与职业安全健康管理体系3、全球经济一体化潮流推动OSHMS标准一体化： OSHMS的建立有利于消除非关税贸易壁的建立有利于消除非关

14、税贸易壁垒（环境保护，职业安全健康），减少国际垒（环境保护，职业安全健康），减少国际贸易摩擦，降低不必要的损失。尤其是对发贸易摩擦，降低不必要的损失。尤其是对发展中国家来说，可以缓解在国际贸易中由于展中国家来说，可以缓解在国际贸易中由于标准的差异而给企业的劳动保护问题形成的标准的差异而给企业的劳动保护问题形成的压力，避免受制于发达国家。压力，避免受制于发达国家。安全生产与职业安全健康管理体系 关贸总协定（关贸总协定（GATT）乌拉圭回合谈判）乌拉圭回合谈判“各国不应由于法规和标准差异而造成非关税贸易各国不应由于法规和标准差异而造成非关税贸易壁垒和不公平竞争，应尽量采用国际标准壁垒和不公平竞争，

15、应尽量采用国际标准”（前半句针对发（前半句针对发达国家，后半句针对发展中国家）达国家，后半句针对发展中国家）美欧等工业化国家要求美欧等工业化国家要求“公平竞争公平竞争”：1各国安全健康状况差异使发达国家在成本价格和贸易竞各国安全健康状况差异使发达国家在成本价格和贸易竞争中处于不利地位争中处于不利地位2发展中国家在劳动条件改善方面投入不足使其生产成本发展中国家在劳动条件改善方面投入不足使其生产成本降低造成的降低造成的“不公平不公平”是不能接受的是不能接受的 安全生产与职业安全健康管理体系 3应将人权，环保和劳动条件纳入国际贸易范畴，将劳应将人权，环保和劳动条件纳入国际贸易范畴，将劳动者权益和安全

16、健康状况与经济问题挂钩。动者权益和安全健康状况与经济问题挂钩。4北美和欧洲都已在各自自由贸易区协议作出规定：只北美和欧洲都已在各自自由贸易区协议作出规定：只有采用同一环保及有采用同一环保及OSH标准的国家和地区才能参与国际贸易标准的国家和地区才能参与国际贸易活动。以对抗通过降低环境和劳动保护投入作为贸易竞争手活动。以对抗通过降低环境和劳动保护投入作为贸易竞争手段的国家和地区，并对环保及段的国家和地区，并对环保及OSH条件较差而又不采取措施条件较差而又不采取措施改进的国家和地区进行谴责和制裁。劳工标准一直是改进的国家和地区进行谴责和制裁。劳工标准一直是WTO的一道难题。的一道难题。安全生产与职业

17、安全健康管理体系新家坡宣言（新家坡宣言（1996）已将已将“核心劳工标准核心劳工标准”作为新议题明确列入宣言的作为新议题明确列入宣言的23个内容中个内容中西雅图会议（西雅图会议（1999）发达国家坚持劳工标准必须与贸易相联系，声称这关发达国家坚持劳工标准必须与贸易相联系，声称这关系到系到WTO的信誉问题；发展中国家担忧发达国家会以此作为贸的信誉问题；发展中国家担忧发达国家会以此作为贸易保护主义的工具，强烈反对将劳工标准列入贸易谈判中。易保护主义的工具，强烈反对将劳工标准列入贸易谈判中。曼谷联合国贸易发展大会（曼谷联合国贸易发展大会（2000）劳工标准和贸易壁垒再次成为会议焦点之一劳工标准和贸易

18、壁垒再次成为会议焦点之一我国我国 在世界上响应在世界上响应ILO导则，导则，OSHMS工作走在世界前列，但其他工作走在世界前列，但其他的的OSH工作都很落后。工作都很落后。安全生产与职业安全健康管理体系三、OSHMS的发展 90年代初，在年代初，在ISO通过通过ISO9000和和ISO14000成功引进成功引进了管理体系方法之后，人们充分认识到在企业内部可以采了管理体系方法之后，人们充分认识到在企业内部可以采用同样的方法来开展用同样的方法来开展OSHM，一些发达国家率先开展了实，一些发达国家率先开展了实施施OSHMS的活动，为了实现这种管理体系的社会公证性，的活动，为了实现这种管理体系的社会公

19、证性，引入了第三方认证原则。引入了第三方认证原则。n1990-1995，ISOTC207工作组织提出需要发展工作组织提出需要发展OSHMSn同期，欧洲海上石油界在海上石油界试用环境、安全、同期，欧洲海上石油界在海上石油界试用环境、安全、健康（健康（HSE）体系建立管理系统）体系建立管理系统安全生产与职业安全健康管理体系n同期，英国、挪威、澳大利亚等多个国家，在质量管理体系，同期，英国、挪威、澳大利亚等多个国家，在质量管理体系，环境管理体系标准的基础上，发展了环境管理体系标准的基础上，发展了BS8800，OHSMS18000（民间性标准）等职业安全健康管理体系标准。（民间性标准）等职业安全健康管

20、理体系标准。n1995年，年，ISO成立成立OSHMS特别工作小组特别工作小组n1996年，年，我国开始我国开始OSHMS标准的研究工作。标准的研究工作。n1997年，年，ILO开始组织对开始组织对OHSMS的研究的研究n1998年年，中国劳动保护科学技术学会发布了，中国劳动保护科学技术学会发布了CSSTLP1001职职业安全卫生管理体系标准。业安全卫生管理体系标准。n1999年，年，国家经贸委公布职业安全健康管理体系试行标准。国家经贸委公布职业安全健康管理体系试行标准。n2001年，年，ISO9000-2000版生效，这一版的结构到内容方面，版生效，这一版的结构到内容方面，与与OHSMS更加

21、相容。更加相容。安全生产与职业安全健康管理体系n2001年年6月，月，ILO通过了职业安全健康管理体系导则。通过了职业安全健康管理体系导则。n2001年，年，国家经贸委成立职业安全健康管理体系标准指导委，国家经贸委成立职业安全健康管理体系标准指导委，机构认可委及审核员注册委。期间，我国一些认证咨询机构机构认可委及审核员注册委。期间，我国一些认证咨询机构开始了工作开始了工作。n2001年年12月，国家经贸委公布职业安全健康管理体系审核规月，国家经贸委公布职业安全健康管理体系审核规范。范。n2002年年1月月1日，国家质量技术监督局颁布日，国家质量技术监督局颁布GB/T280012001OSHMS

22、规范。规范。n2002年年11月月1日，中华人民共和国安全生产法开始实施。日，中华人民共和国安全生产法开始实施。n2003年，国务院年，国务院20035号文件明确国家安全生产监督管理局号文件明确国家安全生产监督管理局负责监管职业安全健康管理体系工作。负责监管职业安全健康管理体系工作。n2003年年6月月30日国家煤矿安全监察局日国家煤矿安全监察局（2003年年75号文）号文）发布发布煤矿企业职业安全健康管理体系实施指南煤矿企业职业安全健康管理体系实施指南安全生产与职业安全健康管理体系四、四、OSHMS运行模式与基本内容运行模式与基本内容危害辨识危害辨识频率频率分析分析严重严重度分析度分析风险评

23、价风险评价维持管理维持管理改善计划改善计划或或管理控制管理控制检查纠正检查纠正评审改进评审改进可接受风险可接受风险 ？持续改进持续改进NoNoYesYesPLANDOCHECKACTION安全生产与职业安全健康管理体系 OSHMS运行模式：运行模式：系统化模型称为戴明模型（系统化模型称为戴明模型（PDCA模型），是管理体系的模型），是管理体系的运行基础。按照戴明模型，一个组织（用人单位）的活动可分运行基础。按照戴明模型，一个组织（用人单位）的活动可分为：为：计划（计划（PLAN）确定用人单位的方针、目标；配备必要确定用人单位的方针、目标；配备必要的人财物资源；建立组织机构，规定相应职责，权限及

24、相互关的人财物资源；建立组织机构，规定相应职责，权限及相互关系；识别体系运行的相关活动或过程，规定实施程序和作业方系；识别体系运行的相关活动或过程，规定实施程序和作业方法等，是体系中最重要的环节。法等，是体系中最重要的环节。行动（行动（DO）实施计划规定的程序，保证所有活动在受实施计划规定的程序，保证所有活动在受控状态下进行。控状态下进行。检查（检查（CHECK）确保行动有效性，修正行为偏差确保行动有效性，修正行为偏差改进（改进（ACT）不断调整完善管理活动不断调整完善管理活动*organization-组织、用人单位组织、用人单位*安全生产与职业安全健康管理体系 OSHMS要素之间的关系要素

25、之间的关系安全生产与职业安全健康管理体系 OSHMS基本内容基本内容：原国家经贸委颁布的原国家经贸委颁布的OSHMS审核规范由审核规范由范围、范围、术语和定义、引用标准、术语和定义、引用标准、OSHMS要素要素4部分组成部分组成。 核心内容是：核心内容是： “方针加方针加PDCA”5PDCA”5个方面，个方面，1717个基本要素和持续个基本要素和持续改进的运行模式。改进的运行模式。 OSHMS的基本思想是：的基本思想是： 通过周而复始进行通过周而复始进行“计划、实施、监测、评审计划、实施、监测、评审”活动使体系功能不断加强，最终实现预防和控制活动使体系功能不断加强，最终实现预防和控制工伤事故、

26、职业病及其他损失的目标工伤事故、职业病及其他损失的目标，实现体系的，实现体系的持续改进。持续改进。 安全生产与职业安全健康管理体系 OSHMS的特点、内涵和应用条件：的特点、内涵和应用条件：1、OSHMS的建立和实施具有系统性；的建立和实施具有系统性；2、OSHMS具有先进性；具有先进性；3、OSHMS的实施遵循自愿原则，不增加或改变用人的实施遵循自愿原则，不增加或改变用人单位的原有法律责任；单位的原有法律责任；4、OSHMS没有对用人单位的安全健康绩效提出绝对没有对用人单位的安全健康绩效提出绝对要求；要求；5、OSHMS不必独立于其他管理体系；不必独立于其他管理体系；6、OSHMS的应用具有

27、广泛适用性；的应用具有广泛适用性；7、OSHMS的应用具有很大的灵活性；的应用具有很大的灵活性；8、OSHMS的实施要坚持持续改进和预防为主的方针；的实施要坚持持续改进和预防为主的方针；9、OSHMS的实施要坚持系统的全过程控制的实施要坚持系统的全过程控制。安全生产与职业安全健康管理体系OSHMS的适用范围的适用范围1、OSHMS适用于所有领域和行业，是针对适用于所有领域和行业，是针对职业安职业安全健康全健康，不针对产品安全和服务安全。，不针对产品安全和服务安全。2、OSHMS适用于任何用人单位或部门在特定的生适用于任何用人单位或部门在特定的生产活动产活动现场现场进行的任何活动。进行的任何活动

28、。3、OSHMS在具体实施时，应与用人单位的实际相在具体实施时，应与用人单位的实际相结合，应适合用人单位的规模、特点和技术发展水平。结合，应适合用人单位的规模、特点和技术发展水平。4、同样的同样的OSHMS在不同用人单位具体实施时可在不同用人单位具体实施时可能千差万别。能千差万别。安全生产与职业安全健康管理体系OSHMS运行的主线是风险控制，而基础是危害辩识运行的主线是风险控制，而基础是危害辩识和风险评价。和风险评价。为了控制风险，首先要对所有作业活动为了控制风险，首先要对所有作业活动中存在的危害加以识别中存在的危害加以识别,然后评价每种危害的危险程然后评价每种危害的危险程度，依据法规要和用人

29、单位确定的度，依据法规要和用人单位确定的OSH方针确定不可方针确定不可承受的风险并对其加以控制。承受的风险并对其加以控制。OSHMS运行的主要输入是危害辩识、风险评价。运行的主要输入是危害辩识、风险评价。因为体系的其他因为体系的其他要素的运行均以危害辩识、风险评价要素的运行均以危害辩识、风险评价的结果为重要依据或受其影响。的结果为重要依据或受其影响。OSHMS运行的动力是危害辩识、风险评价。运行的动力是危害辩识、风险评价。PDCA的过程是没有穷尽的，因为要素的过程是没有穷尽的，因为要素4.3.1要求关于要求关于危害辩识、风险评价和风险控制计划的信息要危害辩识、风险评价和风险控制计划的信息要“定

30、期定期或及时评审和更新或及时评审和更新”。安全生产与职业安全健康管理体系作业活动作业活动不可承受风险不可承受风险不可承受风险不可承受风险目标及指标目标及指标 运行控制运行控制OSH方针方针可接受标准可接受标准检查检查纠正预防纠正预防培训与意识培训与意识紧急应变紧急应变OHSOHSOHSOHS危害危害危害危害法規要求法規要求OHSOHS管理方案管理方案OSHMS的基础、输入和动力的基础、输入和动力危害辩识、风险评价与风险控制危害辩识、风险评价与风险控制安全生产与职业安全健康管理体系五、危害辨识、风险评价五、危害辨识、风险评价及风险控制技术及风险控制技术安全生产与职业安全健康管理体系安全、安全性与

31、系统安全安全、安全性与系统安全（Safety&SystemSafety）安全生产与职业安全健康管理体系安全安全（系统的状态或条件）（系统的状态或条件）是指客观事物的危险程度能够为人们普遍是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态；接受的状态；是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏或损失或环境危害的条件。（引自美国设备的损坏或损失或环境危害的条件。（引自美国军用标准军用标准MIL-STD-883C）；）；是指不因人、机、媒介的相互作用而导致是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间损失。系统损失、人员伤害、任务

32、受影响或造成时间损失。安全生产与职业安全健康管理体系安全性安全性（系统的性能）（系统的性能）是系统在可接受的最小事故损失条件下发是系统在可接受的最小事故损失条件下发挥其功能的一种品质或不发生事故的能力。挥其功能的一种品质或不发生事故的能力。系统安全系统安全是指为保证系统的全寿命周期的安全性所是指为保证系统的全寿命周期的安全性所做的工作做的工作安全工作者最主要的任务，就是结合管理和技安全工作者最主要的任务，就是结合管理和技术等各种手段和措施，努力提高系统的安全性，减术等各种手段和措施，努力提高系统的安全性，减少因事故造成的损失少因事故造成的损失安全生产与职业安全健康管理体系系统安全的内容系统安全

33、的内容：系统安全的基本内容包括系统安全的基本内容包括事故成因理论、事故危害辩识事故成因理论、事故危害辩识技术、事故风险评价技术和事故风险控制技术技术、事故风险评价技术和事故风险控制技术四个方面，其四个方面，其基本关系如图所示：基本关系如图所示：安全生产与职业安全健康管理体系一、事故致因理论一、事故致因理论(Accident-CausingTheory)主要讨论事故的定义，影响因素，各种事故模式，事故主要讨论事故的定义，影响因素，各种事故模式，事故规律的法则及事故预防的原理。其中，事故模式对于事故的规律的法则及事故预防的原理。其中，事故模式对于事故的分析、处理技术和事故的控制技术具有指导作用，是

34、安全系分析、处理技术和事故的控制技术具有指导作用，是安全系统工程的核心。目前，世界上有代表性的统工程的核心。目前，世界上有代表性的事故模式理论事故模式理论有十有十几种，对我国影响较大的主要有如下几种：几种，对我国影响较大的主要有如下几种：（一）、事故因果型（一）、事故因果型(CauseandEffectTypeofAccident)1、连锁型、连锁型一个因素促成下一个因素发生，下一个因素又促成再下一个因素促成下一个因素发生，下一个因素又促成再下一个因素发生，彼此互为因果，互相连锁导致事故发生一个因素发生，彼此互为因果，互相连锁导致事故发生事故事故安全生产与职业安全健康管理体系2、多因致果型（集

35、中型）、多因致果型（集中型）多种各自独立的原因在同一时间共同导致事故的发生多种各自独立的原因在同一时间共同导致事故的发生3、复合型、复合型某些因素连锁，某些因素集中，互相交叉、复合导致事故。某些因素连锁，某些因素集中，互相交叉、复合导致事故。简单集中型或简单连锁型较少，事故的发生多为复合型。简单集中型或简单连锁型较少，事故的发生多为复合型。事故事故安全生产与职业安全健康管理体系（二）多米诺骨牌理论（二）多米诺骨牌理论（DominosAccidentTheory）海因里希因果链锁论海因里希因果链锁论MPHDAM遗传及社会环境遗传及社会环境；P人的缺点人的缺点；D发生事故发生事故；H人的不安全行为

36、和物的不安全状态人的不安全行为和物的不安全状态；A受到伤害受到伤害海海因因里里希希模模型型安全生产与职业安全健康管理体系W.H.Heinrich在在20世纪世纪30年代首先提出了事故因果年代首先提出了事故因果连锁论（亦称为多米诺骨牌理论），认为伤亡事故的发生是连锁论（亦称为多米诺骨牌理论），认为伤亡事故的发生是许多互为因果的原因、因素连锁作用的结果，即：许多互为因果的原因、因素连锁作用的结果，即：人员的伤亡（人员的伤亡（A）的发生是由于事故（）的发生是由于事故（D）；）；事故（事故（D）的发生是因为人的不安全行为或机械、物质）的发生是因为人的不安全行为或机械、物质的不安全状态（的不安全状态（H

37、）；）；人的不安全行为和物的不安全状态（人的不安全行为和物的不安全状态（H）是由于人）是由于人的缺的缺点错误（点错误（P）造成的；）造成的；人的缺点错误（人的缺点错误（P）起源于不良的社会环境或先天的遗传）起源于不良的社会环境或先天的遗传因素（因素（M）。）。安全生产与职业安全健康管理体系多米诺骨牌理论多米诺骨牌理论确立了正确分析事故致因的事件链这确立了正确分析事故致因的事件链这一重要概念，简单、明了、直观显示事故发生的原因：只一重要概念，简单、明了、直观显示事故发生的原因：只要抽去五块牌中任一块，即可破坏事故链，防止事故发生。要抽去五块牌中任一块，即可破坏事故链，防止事故发生。W.H.Hei

38、nrich还强调指出，企业安全的中心工作就是要还强调指出，企业安全的中心工作就是要移去移去H牌，从而中断事故的进程。事实上，骨牌之间的牌，从而中断事故的进程。事实上，骨牌之间的联系是随机的。多米诺骨牌理论的不足之处在于把事故致联系是随机的。多米诺骨牌理论的不足之处在于把事故致因的事件链过于绝对化、简单化，过多考虑了人的因素。因的事件链过于绝对化、简单化，过多考虑了人的因素。尽管如此，多米诺骨牌理论由于其形象化和在事故致因理尽管如此，多米诺骨牌理论由于其形象化和在事故致因理论研究中的先导作用，因而有着重要的历史地位论研究中的先导作用，因而有着重要的历史地位。安全生产与职业安全健康管理体系（三）系

39、统理论（三）系统理论(SystemsTheory)系统理论把人、机械和环境作为一个系统（整体），研究系统理论把人、机械和环境作为一个系统（整体），研究人人机机环境之间的相互作用，反馈和调整，从中发现事故的环境之间的相互作用，反馈和调整，从中发现事故的致因，揭示出预防事故的途径。系统理论有多种事故致因模型，致因，揭示出预防事故的途径。系统理论有多种事故致因模型，具有代表性的是美国人瑟利（具有代表性的是美国人瑟利（J.Surry）在）在1969年提出的年提出的(瑟利瑟利)模型。模型。瑟利模型瑟利模型是一个典型的是一个典型的根据人的认知过程分析事故致因根据人的认知过程分析事故致因的的理论。理论。该模

40、型把事故的发生过程分为该模型把事故的发生过程分为危险出现危险出现和和危险释放危险释放两个两个阶段阶段，这两个阶段各自包括一组类似认知信息处理过程，即感，这两个阶段各自包括一组类似认知信息处理过程，即感觉、认识和行为响应。在觉、认识和行为响应。在危险出现阶段危险出现阶段，如果人的信息处理的，如果人的信息处理的每个环节都正确，危险就能被消除或得到控制；反之，就会使每个环节都正确，危险就能被消除或得到控制；反之，就会使操作者直接面临危险。操作者直接面临危险。在在危险释放阶段危险释放阶段，如果人的信息处理过，如果人的信息处理过程的各个环节都是正确的，则虽然面临已经显现出来的危险，程的各个环节都是正确的

41、，则虽然面临已经显现出来的危险，但仍然可以避免危险释放出来，不会带来伤害或损害；反之，但仍然可以避免危险释放出来，不会带来伤害或损害；反之，危险就会转化成伤害或损害。危险就会转化成伤害或损害。安全生产与职业安全健康管理体系人人和和环环境境对危险的构成有警告吗？对危险的构成有警告吗？感觉到了这警告吗？感觉到了这警告吗？认识到了这警告吗？认识到了这警告吗？知道如何避免危险吗？知道如何避免危险吗？决定要采取行动吗？决定要采取行动吗？能够避免吗？能够避免吗？无无危危险险迫迫近近的的危危险险危危险险构构成成出出现现危危险险紧紧急急时时期期无无伤伤害害伤伤害害或或损损害害对危险的显现有警告吗？对危险的显现

42、有警告吗？感觉到了这警告吗？感觉到了这警告吗？认识到了这警告吗？认识到了这警告吗？知道如何避免危险吗？知道如何避免危险吗？决定要采取行动吗？决定要采取行动吗？能够避免吗？能够避免吗？感觉感觉认识认识行为响应行为响应感觉感觉认识认识行为响应行为响应YYYYYYNNNNNNNNNNNNYYYYYY瑟瑟利利模模型型安全生产与职业安全健康管理体系（四）轨迹交叉论（四）轨迹交叉论(OrbitIntersectingTheory)轨迹交叉论轨迹交叉论综合了各种事故致因理论的积极方面，其基本综合了各种事故致因理论的积极方面，其基本思想是：伤害事故是许多互相关联的事件顺序发展的结果。这思想是：伤害事故是许多互

43、相关联的事件顺序发展的结果。这些事件可概括为人和物两个发展系列。当人的不安全行为和物些事件可概括为人和物两个发展系列。当人的不安全行为和物的不安全状态在各自发展过程中（轨迹），在一定的时间、空的不安全状态在各自发展过程中（轨迹），在一定的时间、空间发生接触（交叉），能量间发生接触（交叉），能量“逆流逆流”于人体时，伤害事故就会于人体时，伤害事故就会发生。而人的不安全行为和物的不安全状态之所以产生和发展，发生。而人的不安全行为和物的不安全状态之所以产生和发展，又是受多种因素作用的结果。又是受多种因素作用的结果。根据轨迹交叉论构造的根据轨迹交叉论构造的轨迹交叉论事故模型轨迹交叉论事故模型反映了绝大

44、多数反映了绝大多数事故的情况。实际情况是，只有少量事故是与人的不安全行为事故的情况。实际情况是，只有少量事故是与人的不安全行为和物的不安全状态无关的，绝大多数事故是与二者同时相关的。和物的不安全状态无关的，绝大多数事故是与二者同时相关的。日本劳动省调查分析了日本劳动省调查分析了50万起事故的结果是：从人的序列分析，万起事故的结果是：从人的序列分析，只有约只有约4%与人的不安全行为无关；从物的序列分析，只有约与人的不安全行为无关；从物的序列分析，只有约9%与物的不安全状态无关。与物的不安全状态无关。安全生产与职业安全健康管理体系不安全状态不安全状态不安全行为不安全行为起因物起因物致害物致害物人人

45、事故现场事故现场安全管理缺陷安全管理缺陷物的原因物的原因人的原因人的原因接接触触伤伤害害物（包括环境）物（包括环境）人（包括肇事人和受害人）人（包括肇事人和受害人）本质原因本质原因间接原因间接原因直接原因直接原因轨轨迹迹交交叉叉论论事事故故模模型型安全生产与职业安全健康管理体系二、事故致因理论的基本结论：二、事故致因理论的基本结论：（1）事故的发生是多种因素及它们之间相互联系、相互影）事故的发生是多种因素及它们之间相互联系、相互影响、互为因果，一步一步组合的结果；响、互为因果，一步一步组合的结果；（2）由于产生事故原因的多层次性，不能把事故发生的原）由于产生事故原因的多层次性，不能把事故发生的

46、原因简单地归结于违章；因简单地归结于违章；（3）事故致因的多种因素的组合，可归结为人和物两大系）事故致因的多种因素的组合，可归结为人和物两大系列的运动。发生事故是由于人、物两大系列的运动轨迹交叉，列的运动。发生事故是由于人、物两大系列的运动轨迹交叉，防止事故应着力于提高技术装备安全化水平，使人防止事故应着力于提高技术装备安全化水平，使人物运动轨物运动轨迹不产生交叉；迹不产生交叉；（4）研究人的不安全行为和物的不安全状态应和对环境的）研究人的不安全行为和物的不安全状态应和对环境的分析研究结合起来，致力于环境的改善；分析研究结合起来，致力于环境的改善；（5）人）人物物环境都受管理因素支配，管理因素

47、是本质原环境都受管理因素支配，管理因素是本质原因，防止发生事故归根结底应从改进管理做起。因，防止发生事故归根结底应从改进管理做起。安全生产与职业安全健康管理体系 危害辨识与风险评价在体系中的体现危害辨识与风险评价在体系中的体现危害辨识与风险评价在体系中的体现危害辨识与风险评价在体系中的体现 危害与风险的基本概念危害与风险的基本概念危害与风险的基本概念危害与风险的基本概念 危害辩识风险评价过程的基本步骤及要求危害辩识风险评价过程的基本步骤及要求危害辩识风险评价过程的基本步骤及要求危害辩识风险评价过程的基本步骤及要求 风险评价的实施风险评价的实施风险评价的实施风险评价的实施 危害辨识危害辨识危害辨

48、识危害辨识 风险评价风险评价风险评价风险评价 风险控制技术风险控制技术风险控制技术风险控制技术安全生产与职业安全健康管理体系 危害辨识与风险评价危害辨识与风险评价 在体系中的体现在体系中的体现安全生产与职业安全健康管理体系4.3.1 4.3.1 危害辨识、风险评价和风险控制的策划危害辨识、风险评价和风险控制的策划 用用人人单单位位应应建建立立和和保保持持危危害害辨辨识识、风风险险评评价价和和实实施施必必要要控控制制措措施施的的程程序序，程程序应包括：序应包括： 常规和非常规的活动；常规和非常规的活动； 所有进入作业场所人员的活动；所有进入作业场所人员的活动； 作业场所内的设施。作业场所内的设施

49、。 用人单位所采用的危害辨识和风险评价方法应该符合下述条件：用人单位所采用的危害辨识和风险评价方法应该符合下述条件： 依依据据用用人人单单位位的的范范围围、性性质质和和时时限限进进行行确确定定，以以保保证证该该方方法法是是主主动动的的而而不不是是被动的；被动的； 确定风险级别；确定风险级别； 与运行经验和所采取的风险控制措施的能力相适应；与运行经验和所采取的风险控制措施的能力相适应； 为确定设备要求、明确培训需求和建立运行控制，提供相应信息；为确定设备要求、明确培训需求和建立运行控制，提供相应信息； 对所需控制活动的监测提供信息，以保证实施的有效性和及时性。对所需控制活动的监测提供信息，以保证

50、实施的有效性和及时性。 风风险险评评价价的的结结果果应应形形成成文文件件，作作为为建建立立和和保保持持职职业业安安全全健健康康管管理理体体系系中中各各项项决决策策的的基基础础，并并为为持持续续改改进进用用人人单单位位的的职职业业安安全全健健康康管管理理绩绩效效提提供供衡衡量量基基准准。用用人单位所制定的风险控制计划应有助于保护员工的安全健康。人单位所制定的风险控制计划应有助于保护员工的安全健康。 用人单位应定期或及时评审和更新危害辨识、风险评价和控制措施的信息用人单位应定期或及时评审和更新危害辨识、风险评价和控制措施的信息。国家经贸委职业安全健康管理体系审核规范中：国家经贸委职业安全健康管理体

51、系审核规范中：国家经贸委职业安全健康管理体系审核规范中：国家经贸委职业安全健康管理体系审核规范中：安全生产与职业安全健康管理体系危害与风险危害与风险的基本概念的基本概念安全生产与职业安全健康管理体系 伤亡事故伤亡事故伤亡事故伤亡事故 伤亡事故伤亡事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故是指职工在本岗职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故是指职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环

52、境不良，所发生的轻伤、重伤、死亡事故。动条件和作业环境不良，所发生的轻伤、重伤、死亡事故。 企业职工伤亡事故报告和处理规定（企业职工伤亡事故报告和处理规定（19911991年国务院颁布）年国务院颁布）安全生产与职业安全健康管理体系职业病职业病 职业病职业病是指企、事业单位和个体经济组织是指企、事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接（统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。而引起的疾病。安全生产与职业安全健康管理体系危害、风险危害、风险 危害危害是指可能造成人员伤害、职业病

53、、财产损失、是指可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏的根源或状态。作业环境破坏的根源或状态。 风险风险是指特定危害性事件发生的可能性与后果的是指特定危害性事件发生的可能性与后果的结合。结合。安全生产与职业安全健康管理体系 危害辨识、风险评价过程危害辨识、风险评价过程的基本步骤及要求的基本步骤及要求安全生产与职业安全健康管理体系（一）基本步骤（一）基本步骤（一）基本步骤（一）基本步骤划分作业活动划分作业活动辨识危害辨识危害确定风险确定风险确定风险是否可承受确定风险是否可承受制定风险控制措施计划制定风险控制措施计划评审风险控制计划的充分性评审风险控制计划的充分性安全生产与职业安全健康管

54、理体系1 1、划分作业活动、划分作业活动、划分作业活动、划分作业活动 编制一份业务活动表，其内容包括厂房、设备、人员和编制一份业务活动表，其内容包括厂房、设备、人员和编制一份业务活动表，其内容包括厂房、设备、人员和编制一份业务活动表，其内容包括厂房、设备、人员和 程序，并收集有关信息。程序，并收集有关信息。程序，并收集有关信息。程序，并收集有关信息。 辩识与各项业务活动有关的所有重大危害。考虑谁会受辩识与各项业务活动有关的所有重大危害。考虑谁会受辩识与各项业务活动有关的所有重大危害。考虑谁会受辩识与各项业务活动有关的所有重大危害。考虑谁会受 到伤害以及如何受到伤害。到伤害以及如何受到伤害。到伤

55、害以及如何受到伤害。到伤害以及如何受到伤害。2 2、辩识危害、辩识危害、辩识危害、辩识危害 评价现有（或拟定）控制措施情况下的风险（考虑在特定评价现有（或拟定）控制措施情况下的风险（考虑在特定评价现有（或拟定）控制措施情况下的风险（考虑在特定评价现有（或拟定）控制措施情况下的风险（考虑在特定 危害中的暴露、控制措施失败的可能性、伤亡或财产损危害中的暴露、控制措施失败的可能性、伤亡或财产损危害中的暴露、控制措施失败的可能性、伤亡或财产损危害中的暴露、控制措施失败的可能性、伤亡或财产损 失的潜在后果）。失的潜在后果）。失的潜在后果）。失的潜在后果）。3 3、确定风险、确定风险、确定风险、确定风险安

56、全生产与职业安全健康管理体系4 4、确定风险是否可承受、确定风险是否可承受、确定风险是否可承受、确定风险是否可承受 判断计划的或现有的判断计划的或现有的判断计划的或现有的判断计划的或现有的OH&SOH&SOH&SOH&S预防措施是否足以把危害控制预防措施是否足以把危害控制预防措施是否足以把危害控制预防措施是否足以把危害控制 住并符合法律的要求。住并符合法律的要求。住并符合法律的要求。住并符合法律的要求。 编制计划以处理评价中发现的、需要重视的任何问题。编制计划以处理评价中发现的、需要重视的任何问题。编制计划以处理评价中发现的、需要重视的任何问题。编制计划以处理评价中发现的、需要重视的任何问题。

57、 用人单位应确保新的和现行控制措施仍然适当和有效。用人单位应确保新的和现行控制措施仍然适当和有效。用人单位应确保新的和现行控制措施仍然适当和有效。用人单位应确保新的和现行控制措施仍然适当和有效。5 5、制定风险控制措施计划、制定风险控制措施计划、制定风险控制措施计划、制定风险控制措施计划(如有必要) 针对已修正的控制措施，重新评价风险，并检查风险针对已修正的控制措施，重新评价风险，并检查风险针对已修正的控制措施，重新评价风险，并检查风险针对已修正的控制措施，重新评价风险，并检查风险 是否可容许。是否可容许。是否可容许。是否可容许。6 6、评审风险控制措施计划的充分性、评审风险控制措施计划的充分

58、性、评审风险控制措施计划的充分性、评审风险控制措施计划的充分性安全生产与职业安全健康管理体系（二）风险评价要求（二）风险评价要求（二）风险评价要求（二）风险评价要求如欲风险评价在实践中有用，用人单位应该：如欲风险评价在实践中有用，用人单位应该：如欲风险评价在实践中有用，用人单位应该：如欲风险评价在实践中有用，用人单位应该： 指定用人单位内的一名高级成员促进和管理评价活动；指定用人单位内的一名高级成员促进和管理评价活动；指定用人单位内的一名高级成员促进和管理评价活动；指定用人单位内的一名高级成员促进和管理评价活动； 征询每一位相关人士的意见，讨论应计划做什么并得到征询每一位相关人士的意见，讨论应

59、计划做什么并得到征询每一位相关人士的意见，讨论应计划做什么并得到征询每一位相关人士的意见，讨论应计划做什么并得到 其建议和承诺；其建议和承诺；其建议和承诺；其建议和承诺； 确定评价人员确定评价人员确定评价人员确定评价人员/ / / /小组对于风险评价培训的需求，并实施适小组对于风险评价培训的需求，并实施适小组对于风险评价培训的需求，并实施适小组对于风险评价培训的需求，并实施适 当的培训计划；当的培训计划；当的培训计划；当的培训计划； 评审评价的充分性，确定评价是否合适和是否充分，即评审评价的充分性，确定评价是否合适和是否充分，即评审评价的充分性，确定评价是否合适和是否充分，即评审评价的充分性，

60、确定评价是否合适和是否充分，即 是说，足够详尽而严密；是说，足够详尽而严密；是说，足够详尽而严密；是说，足够详尽而严密； 将管理的具体内容和评价的重要发现形成文件。将管理的具体内容和评价的重要发现形成文件。将管理的具体内容和评价的重要发现形成文件。将管理的具体内容和评价的重要发现形成文件。安全生产与职业安全健康管理体系 风风险险评评价价的的实实施施安全生产与职业安全健康管理体系（一）概述（一）概述（一）概述（一）概述 本本本本部部部部分分分分描描描描述述述述用用用用人人人人单单单单位位位位进进进进行行行行风风风风险险险险评评评评价价价价策策策策划划划划时时时时应应应应考考考考虑虑虑虑的的的的诸

61、诸诸诸多多多多因因因因素素素素。须须须须注注注注意意意意根根根根据据据据需需需需要要要要参参参参照照照照有有有有关关关关规规规规定定定定和和和和指指指指南南南南，以以以以保保保保证证证证符符符符合合合合特特特特殊的法律要求。殊的法律要求。殊的法律要求。殊的法律要求。 这这这这里里里里描描描描述述述述的的的的风风风风险险险险评评评评价价价价涵涵涵涵盖盖盖盖所所所所有有有有的的的的OH&SOH&SOH&SOH&S危危危危害害害害。较较较较好好好好的的的的做做做做法法法法是是是是综综综综合合合合评评评评价价价价所所所所有有有有危危危危害害害害，而而而而不不不不是是是是分分分分别别别别进进进进行行行行

62、诸诸诸诸如如如如健健健健康康康康危危危危害害害害、人人人人工工工工搬搬搬搬运运运运，机机机机械械械械伤伤伤伤害害害害等等等等的的的的单单单单项项项项评评评评价价价价。如如如如果果果果采采采采用用用用不不不不同同同同的的的的方方方方法法法法分分分分别别别别进进进进行行行行评评评评价价价价，那那那那么么么么，风风风风险险险险控控控控制制制制的的的的优优优优先先先先顺顺顺顺序序序序排排排排列列列列就就就就更更更更加加加加困困困困难难难难。分分分分别别别别评价还会导致不必要的重复。评价还会导致不必要的重复。评价还会导致不必要的重复。评价还会导致不必要的重复。安全生产与职业安全健康管理体系（二）风险评价

63、应考虑的因素（二）风险评价应考虑的因素（二）风险评价应考虑的因素（二）风险评价应考虑的因素开始着手风险评价时，必须仔细考虑下述因素：开始着手风险评价时，必须仔细考虑下述因素：开始着手风险评价时，必须仔细考虑下述因素：开始着手风险评价时，必须仔细考虑下述因素： 简单风险评价格式的设计；简单风险评价格式的设计；简单风险评价格式的设计；简单风险评价格式的设计； 业务活动的分类标准及各项业务活动所需的信息；业务活动的分类标准及各项业务活动所需的信息；业务活动的分类标准及各项业务活动所需的信息；业务活动的分类标准及各项业务活动所需的信息； 危害辩识和分类方法；危害辩识和分类方法；危害辩识和分类方法；危害

64、辩识和分类方法； 确定风险的程序；确定风险的程序；确定风险的程序；确定风险的程序； 描述风险水平的语汇；描述风险水平的语汇；描述风险水平的语汇；描述风险水平的语汇； 判定风险是否可容许的标准：计划的或现有的控制措施是判定风险是否可容许的标准：计划的或现有的控制措施是判定风险是否可容许的标准：计划的或现有的控制措施是判定风险是否可容许的标准：计划的或现有的控制措施是 否充分否充分否充分否充分 ； 采取改进（补救措施）的时间期限（如果必要）；采取改进（补救措施）的时间期限（如果必要）；采取改进（补救措施）的时间期限（如果必要）；采取改进（补救措施）的时间期限（如果必要）； 提出的风险控制方法；提出

65、的风险控制方法；提出的风险控制方法；提出的风险控制方法； 评审措施计划充分性的标准。评审措施计划充分性的标准。评审措施计划充分性的标准。评审措施计划充分性的标准。安全生产与职业安全健康管理体系（三）风险评价格式（三）风险评价格式（三）风险评价格式（三）风险评价格式 用用用用人人人人单单单单位位位位应应应应设设设设计计计计一一一一种种种种能能能能记记记记录录录录评评评评价价价价发发发发现现现现的的的的简简简简单单单单格格格格式式式式，其其其其内内内内容一般包括：容一般包括：容一般包括：容一般包括： 业务活动；业务活动；业务活动；业务活动； 危害；危害；危害；危害； 现行控制措施；现行控制措施；现

66、行控制措施；现行控制措施； 暴露于危险中的人员（或财产）；暴露于危险中的人员（或财产）；暴露于危险中的人员（或财产）；暴露于危险中的人员（或财产）； 伤害（或破坏）的可能性；伤害（或破坏）的可能性；伤害（或破坏）的可能性；伤害（或破坏）的可能性； 伤害（或破坏）的严重程度；伤害（或破坏）的严重程度；伤害（或破坏）的严重程度；伤害（或破坏）的严重程度； 危险水平；危险水平；危险水平；危险水平； 根根根根据据据据评评评评价价价价结结结结果果果果而而而而需需需需采采采采取取取取的的的的行行行行动动动动、管管管管理理理理细细细细节节节节，如如如如评评评评价价价价者者者者的的的的姓姓姓姓名，日期等等。名

67、，日期等等。名，日期等等。名，日期等等。 用用用用人人人人单单单单位位位位应应应应开开开开发发发发其其其其综综综综合合合合风风风风险险险险评评评评价价价价程程程程序序序序，并并并并需需需需对对对对系系系系统统统统进进进进行行行行试验和不断评审。试验和不断评审。试验和不断评审。试验和不断评审。安全生产与职业安全健康管理体系（四）业务活动分类（四）业务活动分类（四）业务活动分类（四）业务活动分类 风风风风险险险险评评评评价价价价首首首首先先先先要要要要作作作作的的的的是是是是准准准准备备备备一一一一份份份份业业业业务务务务活活活活动动动动表表表表，用用用用合合合合理理理理且且且且易易易易于于于于控

68、控控控制制制制的的的的方方方方式式式式对对对对其其其其进进进进行行行行分分分分类类类类并并并并收收收收集集集集必必必必要要要要的的的的有有有有关关关关信信信信息息息息。例例例例如如如如，其中必须包括不常见的维修任务，以及日常的生产活动。其中必须包括不常见的维修任务，以及日常的生产活动。其中必须包括不常见的维修任务，以及日常的生产活动。其中必须包括不常见的维修任务，以及日常的生产活动。 业务活动可能的分类方法包括业务活动可能的分类方法包括业务活动可能的分类方法包括业务活动可能的分类方法包括: : : : 用人单位厂房内用人单位厂房内用人单位厂房内用人单位厂房内/ / / /外的地理位置；外的地理

69、位置；外的地理位置；外的地理位置； 生产过程或所提供服务的各个阶段；生产过程或所提供服务的各个阶段；生产过程或所提供服务的各个阶段；生产过程或所提供服务的各个阶段； 有计划的工作和被动性的工作；有计划的工作和被动性的工作；有计划的工作和被动性的工作；有计划的工作和被动性的工作； 确定的任务确定的任务确定的任务确定的任务( ( ( (如：驾驶如：驾驶如：驾驶如：驾驶) ) ) )。安全生产与职业安全健康管理体系（五）业务活动的信息要求（五）业务活动的信息要求（五）业务活动的信息要求（五）业务活动的信息要求各项业务活动所需的信息可包括下述条目：各项业务活动所需的信息可包括下述条目：各项业务活动所需

70、的信息可包括下述条目：各项业务活动所需的信息可包括下述条目： 正执行中的任务：其期限和频度；正执行中的任务：其期限和频度；正执行中的任务：其期限和频度；正执行中的任务：其期限和频度； 开展工作的场所；开展工作的场所；开展工作的场所；开展工作的场所； 通常通常通常通常/ / / /偶尔执行任务的人员；偶尔执行任务的人员；偶尔执行任务的人员；偶尔执行任务的人员； 受工作影响的其它人员受工作影响的其它人员受工作影响的其它人员受工作影响的其它人员( ( ( (如参观者，承包商和公众如参观者，承包商和公众如参观者，承包商和公众如参观者，承包商和公众) ) ) )； 人员已接受的任务培训；人员已接受的任务

71、培训；人员已接受的任务培训；人员已接受的任务培训； 为完成任务而制定的书面工作制度和为完成任务而制定的书面工作制度和为完成任务而制定的书面工作制度和为完成任务而制定的书面工作制度和/ / / /或持证上岗程序；或持证上岗程序；或持证上岗程序；或持证上岗程序； 可能用到的机械、设备；可能用到的机械、设备；可能用到的机械、设备；可能用到的机械、设备； 可能用到的电动手工具；可能用到的电动手工具；可能用到的电动手工具；可能用到的电动手工具； 制造商或供应商对于机械、设备、电动手工具的使用和保制造商或供应商对于机械、设备、电动手工具的使用和保制造商或供应商对于机械、设备、电动手工具的使用和保制造商或供

72、应商对于机械、设备、电动手工具的使用和保 养说明；养说明；养说明；养说明； 可能要搬运的材料的尺寸、形状、表面特征和重量；可能要搬运的材料的尺寸、形状、表面特征和重量；可能要搬运的材料的尺寸、形状、表面特征和重量；可能要搬运的材料的尺寸、形状、表面特征和重量；安全生产与职业安全健康管理体系（五）业务活动的信息要求（五）业务活动的信息要求（五）业务活动的信息要求（五）业务活动的信息要求（续）（续）（续）（续） 材料须用手移（搬）动的距离和高度；材料须用手移（搬）动的距离和高度；材料须用手移（搬）动的距离和高度；材料须用手移（搬）动的距离和高度； 用到的服务用到的服务用到的服务用到的服务( ( (

73、 (如压缩空气如压缩空气如压缩空气如压缩空气) ) ) )； 工作期间用到或遇到的物质；工作期间用到或遇到的物质；工作期间用到或遇到的物质；工作期间用到或遇到的物质； 用到或遇到物质的物理形态用到或遇到物质的物理形态用到或遇到物质的物理形态用到或遇到物质的物理形态( ( ( (烟气、气体、蒸气、液体、粉烟气、气体、蒸气、液体、粉烟气、气体、蒸气、液体、粉烟气、气体、蒸气、液体、粉 尘尘尘尘/ / / /粉末、固体粉末、固体粉末、固体粉末、固体) ) ) )； 所用或遇到物质危害明细表的内容和建议；所用或遇到物质危害明细表的内容和建议；所用或遇到物质危害明细表的内容和建议；所用或遇到物质危害明细

74、表的内容和建议； 与所进行的工作，所使用的机械、设备，所用或遇到的物与所进行的工作，所使用的机械、设备，所用或遇到的物与所进行的工作，所使用的机械、设备，所用或遇到的物与所进行的工作，所使用的机械、设备，所用或遇到的物 质有关的法令、法规和标准的要求；质有关的法令、法规和标准的要求；质有关的法令、法规和标准的要求；质有关的法令、法规和标准的要求； 被认为合理的控制措施；被认为合理的控制措施；被认为合理的控制措施；被认为合理的控制措施； 事后监测资料：从组织内外以信息形式获得的与正进行的事后监测资料：从组织内外以信息形式获得的与正进行的事后监测资料：从组织内外以信息形式获得的与正进行的事后监测资

75、料：从组织内外以信息形式获得的与正进行的 工作，所用的设备、物质相关的意外事件、事故以及疾病工作，所用的设备、物质相关的意外事件、事故以及疾病工作，所用的设备、物质相关的意外事件、事故以及疾病工作，所用的设备、物质相关的意外事件、事故以及疾病 的经历；的经历；的经历；的经历； 与业务活动有关的任何现有评价的发现。与业务活动有关的任何现有评价的发现。与业务活动有关的任何现有评价的发现。与业务活动有关的任何现有评价的发现。安全生产与职业安全健康管理体系危危害害辨辨识识识别危害的存在并确定危害性质的过程识别危害的存在并确定危害性质的过程安全生产与职业安全健康管理体系 有助于危害辩识的三个问题：有助于

76、危害辩识的三个问题：有助于危害辩识的三个问题：有助于危害辩识的三个问题： 是否存在危害源是否存在危害源是否存在危害源是否存在危害源? ? ? ? 谁谁谁谁( ( ( (什么什么什么什么) ) ) )会受到伤害会受到伤害会受到伤害会受到伤害? ? ? ? 伤害如何发生伤害如何发生伤害如何发生伤害如何发生? ? ? ? 对对对对于于于于所所所所具具具具有有有有的的的的伤伤伤伤害害害害潜潜潜潜能能能能明明明明显显显显可可可可以以以以忽忽忽忽略略略略的的的的危危危危害害害害，必必必必须须须须用用用用文文文文件件件件记记记记录录录录或或或或进进进进一步考虑。一步考虑。一步考虑。一步考虑。一、概述一、概述

77、人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故发生的人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故发生的人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故发生的人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故发生的直接原因，是管理缺乏、控制不力、缺乏知识、对存在的直接原因，是管理缺乏、控制不力、缺乏知识、对存在的直接原因，是管理缺乏、控制不力、缺乏知识、对存在的直接原因，是管理缺乏、控制不力、缺乏知识、对存在的危险估计错误或其他个人因素等的基本原因的征兆。危险估计错误或其他个人因素等的基本原因的征兆。危险估计错误或其他个人因素等的基本原因的征兆。危险估计错误或其他个人因素等的基本原因的征兆。安全生产与职业安全健康管理体系（

78、一）、能量意外释放论（一）、能量意外释放论能量在生产过程中是不可缺少的。如果由于某种原因能能量在生产过程中是不可缺少的。如果由于某种原因能量失去控制，超越了人们设置的约束或限制而意外地逸出或释量失去控制，超越了人们设置的约束或限制而意外地逸出或释放，表明发生了事故。导致人员伤害的能量形式有机械能、电放，表明发生了事故。导致人员伤害的能量形式有机械能、电能、热能、化学能、电离及非电离辐射、声能和生物能等。在能、热能、化学能、电离及非电离辐射、声能和生物能等。在伤害事故中，机械能造成的伤害的情况最为常见，其次是电能、伤害事故中，机械能造成的伤害的情况最为常见，其次是电能、热能及化学能。热能及化学能

79、。 预防伤害事故就是防止能量或危险物质的意外释放，防止预防伤害事故就是防止能量或危险物质的意外释放，防止人体与过量的能量或危险物质接触。能量意外释放论提醒人们人体与过量的能量或危险物质接触。能量意外释放论提醒人们要经常注意生产过程中能量的流动、转换以及不同形式能量的要经常注意生产过程中能量的流动、转换以及不同形式能量的相互作用，防止能量的意外逸出或释放相互作用，防止能量的意外逸出或释放安全生产与职业安全健康管理体系两类危险源：两类危险源： 危险源是可能导致事故的潜在的不安全因素，现危险源是可能导致事故的潜在的不安全因素，现实的各种系统不可避免的会存在某些种类的危险源。实的各种系统不可避免的会存

80、在某些种类的危险源。根据危险源在事故本身发展中的作用可分为两类：根据危险源在事故本身发展中的作用可分为两类： 第一类危险源第一类危险源系统中存在的、可能发生意外系统中存在的、可能发生意外释放的能量或危险物质（包括各种能量源和能量载体）释放的能量或危险物质（包括各种能量源和能量载体）； 第二类危险源第二类危险源导致约束导致约束 、限制能量措施失、限制能量措施失效破坏的各种不安全因素（包括人效破坏的各种不安全因素（包括人物物环境）环境）安全生产与职业安全健康管理体系危险源与事故的关系：危险源与事故的关系：事故的发生是两类危险源共同作用的结果。事故的发生是两类危险源共同作用的结果。 第一类危险源第一

81、类危险源在事故时放出的能量是导致人员伤害或财物在事故时放出的能量是导致人员伤害或财物损坏的能量主体，决定事故后果的严重程度，是事故发生的前损坏的能量主体，决定事故后果的严重程度，是事故发生的前提；提； 第二类危险源第二类危险源的出现破坏了对第一类危险源的控制，使能的出现破坏了对第一类危险源的控制，使能量或危险物质意外释放，是第一类危险源导致事故的必要条件。量或危险物质意外释放，是第一类危险源导致事故的必要条件。第二类危险源的出现的难易程度决定事故发生的可能性的大小。第二类危险源的出现的难易程度决定事故发生的可能性的大小。 第二类危险源是围绕第一类危险源随机出现的人第二类危险源是围绕第一类危险源

82、随机出现的人物物环环境方面的问题，其辨识、评价和控制应在第一类危险源辨识、境方面的问题，其辨识、评价和控制应在第一类危险源辨识、评价和控制的基础上进行；第二类危险源的辨识、评价和控制评价和控制的基础上进行；第二类危险源的辨识、评价和控制比第一类危险源辨识、评价和控制更为困难。比第一类危险源辨识、评价和控制更为困难。安全生产与职业安全健康管理体系人的不安全行为人的不安全行为1、操作错误、忽视安全、忽视警告；（、操作错误、忽视安全、忽视警告；（16类）类）2、造成安全装置失效；（、造成安全装置失效；（4类）类）3、使用不安全设备；（、使用不安全设备；（3类）类）4、手代替工具操作；、手代替工具操作

83、；（3类）类）5、物体（成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等）存放不当；（、物体（成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等）存放不当；（1类）类）6、冒险进入危险场所；（、冒险进入危险场所；（11类）类）7、攀、坐不安全位置（如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩）；、攀、坐不安全位置（如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩）；8、在起吊物下作业、停留；、在起吊物下作业、停留；9、机器运转时加油、修理、检修、调整、焊接、清扫等工作；、机器运转时加油、修理、检修、调整、焊接、清扫等工作；10、有分散注意力行为；、有分散注意力行为；11、在必须使用个人防护用品用具的作业场所或场合中，忽视其使用；、在必须使

84、用个人防护用品用具的作业场所或场合中，忽视其使用；（8类）类）12、不安全装束；、不安全装束；（3类）类）13、对易燃、易爆等危险物品处理错误（、对易燃、易爆等危险物品处理错误（1类）类）安全生产与职业安全健康管理体系物的不安全状态（包括环境）物的不安全状态（包括环境）1、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；（、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；（19类）类）其中其中：无防护；（：无防护；（11类）类）防护不当；（防护不当；（8类）类）2、设备、设施、工具、附件有缺陷；、设备、设施、工具、附件有缺陷；（18类）类）其中其中：设计不当，结构不合理；（：设计不当，结构不合理；（7类）类）强度不够

85、；（强度不够；（4类）类）设备在非正常状态下运行；（设备在非正常状态下运行；（3类）类）维修、调整不良；（维修、调整不良；（4类）类）3、个人防护用品用具（防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听、个人防护用品用具（防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋）等缺少或有缺陷；力护具、安全带、安全帽、安全鞋）等缺少或有缺陷；（2类）类）安全生产与职业安全健康管理体系4、生产（施工）场地、生产（施工）场地环境不良环境不良（22类）类）其中其中：照明光线不良；（：照明光线不良；（3类）类）通风不良；（通风不良；（7类）类）作业场所狭窄；（作业场所狭窄；（1类）类）

86、作业场地杂乱；（作业场地杂乱；（4类）类）交通线路的配置不安全；（交通线路的配置不安全；（1类）类）操作工序设计或配置不安全；（操作工序设计或配置不安全；（1类）类）地面滑；（地面滑；（3类）类）贮存方法不安全；（贮存方法不安全；（1类）类）环境温度、湿度不当；（环境温度、湿度不当；（1类）类）参考企业职工伤亡事故分类（参考企业职工伤亡事故分类（GB64411986） 环境因素还包括企业及社会的软环境，企业的管理制度、人际关系或环境因素还包括企业及社会的软环境，企业的管理制度、人际关系或社会环境影响人的心理，可能引起人的失误社会环境影响人的心理，可能引起人的失误安全生产与职业安全健康管理体系（

87、二）危害、危险因素的分类（二）危害、危险因素的分类危害因素危害因素危害因素危害因素强调在一定时间范围内的积累作用强调在一定时间范围内的积累作用强调在一定时间范围内的积累作用强调在一定时间范围内的积累作用危险因素危险因素危险因素危险因素强调突发性和瞬间作用强调突发性和瞬间作用强调突发性和瞬间作用强调突发性和瞬间作用不加区别时二者统称危险因素不加区别时二者统称危险因素不加区别时二者统称危险因素不加区别时二者统称危险因素物理性危害、危险因素物理性危害、危险因素物理性危害、危险因素物理性危害、危险因素1.1.1.1.按导致事故和职业危害的直接原因进行分类按导致事故和职业危害的直接原因进行分类按导致事故

88、和职业危害的直接原因进行分类按导致事故和职业危害的直接原因进行分类化学性危害、危险因素化学性危害、危险因素化学性危害、危险因素化学性危害、危险因素生物性危害、危险因素生物性危害、危险因素生物性危害、危险因素生物性危害、危险因素心理、生理性危害、危险因素心理、生理性危害、危险因素心理、生理性危害、危险因素心理、生理性危害、危险因素行为性危害、危险因素行为性危害、危险因素行为性危害、危险因素行为性危害、危险因素其他危害、危险因素其他危害、危险因素其他危害、危险因素其他危害、危险因素安全生产与职业安全健康管理体系物理性危害、危险因素物理性危害、危险因素物理性危害、危险因素物理性危害、危险因素 设备、

89、设施缺陷设备、设施缺陷 防护缺陷防护缺陷 电危害电危害 噪声危害噪声危害 振动危害振动危害 电磁辐射电磁辐射 运动物危害运动物危害 明火明火 能造成灼伤的高温物质能造成灼伤的高温物质 能造成冻伤的低温物质能造成冻伤的低温物质 粉尘与气溶胶粉尘与气溶胶 作业环境不良作业环境不良 信号缺陷信号缺陷 标志缺陷标志缺陷 其他物理性危险和危害因素其他物理性危险和危害因素安全生产与职业安全健康管理体系化学性危害、危险因素化学性危害、危险因素化学性危害、危险因素化学性危害、危险因素易燃易爆性物质易燃易爆性物质自燃性物质自燃性物质有毒物质有毒物质腐蚀性物质腐蚀性物质其他化学性危害、危险因素其他化学性危害、危险

90、因素生物性危害、危生物性危害、危生物性危害、危生物性危害、危 险因素险因素险因素险因素 致病微生物致病微生物 传染病媒介物传染病媒介物 致害动物致害动物 致害植物致害植物 其他生物性危害、危险因素其他生物性危害、危险因素安全生产与职业安全健康管理体系心理、生理性危害、危险因素心理、生理性危害、危险因素心理、生理性危害、危险因素心理、生理性危害、危险因素 负荷超限负荷超限 健康状况异常健康状况异常 从事禁忌作业从事禁忌作业 心理异常心理异常 辨识功能缺陷辨识功能缺陷 其他心理、生理性危害危险因素其他心理、生理性危害危险因素 指挥错误指挥错误 操作失误操作失误 监护失误监护失误 其他错误其他错误

91、其他行为性危害和危险因素其他行为性危害和危险因素行为性危害、危险因素行为性危害、危险因素行为性危害、危险因素行为性危害、危险因素其他危害、危险因素其他危害、危险因素其他危害、危险因素其他危害、危险因素安全生产与职业安全健康管理体系 物体打击物体打击 车辆伤害车辆伤害 机械伤害机械伤害 起重伤害起重伤害 触电触电 淹溺淹溺 灼烫灼烫 火灾火灾 参照参照GB6441-86GB6441-86企业伤亡事故分类，将危害、危险因素分为企业伤亡事故分类，将危害、危险因素分为1616类类2. 2. 2. 2. 参照事故类别和职业病类别进行分类参照事故类别和职业病类别进行分类参照事故类别和职业病类别进行分类参照

92、事故类别和职业病类别进行分类 高处坠落高处坠落 坍塌坍塌 放炮放炮 火药爆炸火药爆炸 化学性爆炸化学性爆炸 物理性爆炸物理性爆炸 中毒和窒息中毒和窒息 其他伤害其他伤害安全生产与职业安全健康管理体系参照卫生部、原劳动部、总工会等颁发的职业病范参照卫生部、原劳动部、总工会等颁发的职业病范围和职业病患者处理办法的规定，将危害因素分为围和职业病患者处理办法的规定，将危害因素分为生产性粉尘、毒物、噪声与振动、高温、低温、辐射生产性粉尘、毒物、噪声与振动、高温、低温、辐射（电离辐射、非电离辐射）、其他危害因素（电离辐射、非电离辐射）、其他危害因素等七类。等七类。安全生产与职业安全健康管理体系1.1.危害

93、辨识的主要内容危害辨识的主要内容危害辨识的主要内容危害辨识的主要内容 厂址厂址 厂区平面布局厂区平面布局 建（构）筑物建（构）筑物 生产工艺过程生产工艺过程 生产设备、装置生产设备、装置 粉尘、毒物、噪声、振动、辐射、高温、低温等有害作业部位粉尘、毒物、噪声、振动、辐射、高温、低温等有害作业部位 工时制度、女职工劳动保护、体力劳动强度工时制度、女职工劳动保护、体力劳动强度 管理设施、事故应急抢救设施和辅助生产、生活卫生设施管理设施、事故应急抢救设施和辅助生产、生活卫生设施（三）危害辨识（三）危害辨识安全生产与职业安全健康管理体系2.2.危害辨识的技术危害辨识的技术危害辨识的技术危害辨识的技术目

94、前，常用于危害辨识的实用技术大致可分为目前，常用于危害辨识的实用技术大致可分为5类类 统计图表分析法统计图表分析法事故比重图事故比重图事故趋势图事故趋势图主次图主次图控制图控制图事故时间、空间分布图事故时间、空间分布图 安全生产与职业安全健康管理体系 文字表格法文字表格法安全检查表（安全检查表（SafetyCheckList）因果分析图（鱼刺图）因果分析图（鱼刺图）(CausalRelationAnalysis)预先危险分析预先危险分析（PreliminaryHazardAnalysis）事故类型影响和致命度分析事故类型影响和致命度分析（FailureModelEffects&Critical

95、Analysis）逻辑分析法逻辑分析法事件树（事件树（EventTreeAnalysis）事故树（事故树（FaultTreeAnalysis）管理失误和风险树分析管理失误和风险树分析（ManagementOmission&RiskTree）安全生产与职业安全健康管理体系抽样判别法抽样判别法危险预知法危险预知法行为分析法行为分析法统计分析法统计分析法调查实验法调查实验法数学分解法数学分解法安全生产与职业安全健康管理体系危害辩识方法还可按使用方法的特点分为两大类：危害辩识方法还可按使用方法的特点分为两大类：1、直观经验法、直观经验法与有关的标准、规范、规程或经验（包括常用的安与有关的标准、规范、规

96、程或经验（包括常用的安全检查表）相对照进行危险源识别。适用于有以往经验可供全检查表）相对照进行危险源识别。适用于有以往经验可供借鉴的情况；不能用在没有可供参考先例的新系统中。借鉴的情况；不能用在没有可供参考先例的新系统中。（1）对照、经验法）对照、经验法对照有关标准、法规、检查表或依靠分析人员的观察分对照有关标准、法规、检查表或依靠分析人员的观察分析能力，借助于经验和判断能力直观地评价对象危险性和危析能力，借助于经验和判断能力直观地评价对象危险性和危害性的方法。简便易行，但可能出现害性的方法。简便易行，但可能出现遗漏。常采用专家会议遗漏。常采用专家会议的方式相互启迪、交换意见、集思广益，使危害

97、辩识更加细的方式相互启迪、交换意见、集思广益，使危害辩识更加细致，具体。致，具体。安全生产与职业安全健康管理体系（2）类比方法）类比方法利用相同或相似系统、作业条件的经验和安全生产事故的利用相同或相似系统、作业条件的经验和安全生产事故的统计资料类推、分析评价对象的危险、危害因素。多用于危统计资料类推、分析评价对象的危险、危害因素。多用于危害因素和作业条件危险因素的辩识过程。害因素和作业条件危险因素的辩识过程。2、系统安全分析法、系统安全分析法应用系统工程的方法，通过分析（复杂）系统中可应用系统工程的方法，通过分析（复杂）系统中可能导致系统故障或事故的各种因素及其相互关系进行系统的能导致系统故障

98、或事故的各种因素及其相互关系进行系统的危险源辨识。既可用于辨识可能带来严重后果的复杂危险源，危险源辨识。既可用于辨识可能带来严重后果的复杂危险源，也可用于辨识没有事故经验可供借鉴的新开发系统的危险源。也可用于辨识没有事故经验可供借鉴的新开发系统的危险源。安全生产与职业安全健康管理体系第一类危险源辨识：第一类危险源辨识：第一类危险源辨识的工作应与危险源的危险性评价工作结第一类危险源辨识的工作应与危险源的危险性评价工作结合起来，根据以往事故经验弄清导致各种事故发生的主要危险合起来，根据以往事故经验弄清导致各种事故发生的主要危险源类型，然后到所要辨识的系统中去寻找和发现这些类型的危源类型，然后到所要

99、辨识的系统中去寻找和发现这些类型的危险源。危险性评价的着眼点应是危险源可能导致的后果的严重险源。危险性评价的着眼点应是危险源可能导致的后果的严重程度是否达到或超过某种限度。程度是否达到或超过某种限度。第二类危险源辨识：第二类危险源辨识： 第二类危险源辨识是在第一类危险源辨识的基础上，主要第二类危险源辨识是在第一类危险源辨识的基础上，主要通过系统安全分析来寻找和发现可能使对第一类危险源进行控通过系统安全分析来寻找和发现可能使对第一类危险源进行控制的措施失效的不安全因素。制的措施失效的不安全因素。 目前，常用的系统安全分析方法有：目前，常用的系统安全分析方法有：预先危害分析（预先危害分析（PHEP

100、HE）；事件树分析（）；事件树分析（ETAETA）；事故树分析）；事故树分析（FTAFTA）；故障类型和影响分析（）；故障类型和影响分析（FMEAFMEA）；）； ，等等。，等等。安全生产与职业安全健康管理体系2.1 2.1 2.1 2.1 安全检查表安全检查表安全检查表安全检查表为了系统地找出系统中的不安全因素，把系统加以剖析，查为了系统地找出系统中的不安全因素，把系统加以剖析，查出各层次的不安全因素，然后确定检查项目，以提问的方式把检出各层次的不安全因素，然后确定检查项目，以提问的方式把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查或评审。查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查或评审

101、。有关标准、规程、规范及规定有关标准、规程、规范及规定国内外事故案例、本单位的经验国内外事故案例、本单位的经验系统分析确定的危险部位及防范措施系统分析确定的危险部位及防范措施研究成果研究成果 编制的主要依据编制的主要依据安全生产与职业安全健康管理体系 安全检查表编制的程序安全检查表编制的程序安全检查表编制的程序安全检查表编制的程序安全生产与职业安全健康管理体系 安全检查表举例（气柜安全评价检查表）安全检查表举例（气柜安全评价检查表）安全生产与职业安全健康管理体系2.2 2.2 2.2 2.2 预先危险分析（预先危险分析（预先危险分析（预先危险分析（PHAPHAPHAPHA）预先危险分析也称初始

102、危险分析，是在每项生产活动之前，预先危险分析也称初始危险分析，是在每项生产活动之前，特别是在设计的开始阶段，对系统存在危险类别、出现条件、事特别是在设计的开始阶段，对系统存在危险类别、出现条件、事故后果等进行概略地分析，尽可能评价出潜在的危险性。故后果等进行概略地分析，尽可能评价出潜在的危险性。 识别危险，确定安全性关键部位识别危险，确定安全性关键部位 评价各种危险的程度评价各种危险的程度 确定安全性设计准则，提出消除或控制危险的措施确定安全性设计准则，提出消除或控制危险的措施 预先危险分析的主要目的预先危险分析的主要目的安全生产与职业安全健康管理体系 预先危险分析内容预先危险分析内容 1 1

103、、识别危险的设备、零部件，并分析其发生的可能性条件；、识别危险的设备、零部件，并分析其发生的可能性条件； 2 2、分析系统中各子系统、各元件的交接面及其相互关系与影响；、分析系统中各子系统、各元件的交接面及其相互关系与影响； 3 3、分析原材料、产品、特别是有害物质的性能与贮运；、分析原材料、产品、特别是有害物质的性能与贮运； 4 4、分析工艺过程及其工艺参数或状态参数；、分析工艺过程及其工艺参数或状态参数； 5 5、人、机关系（操作、维修等）；、人、机关系（操作、维修等）； 6 6、环境条件；、环境条件； 7 7、用于保证安全的设备、防护装置等。、用于保证安全的设备、防护装置等。安全生产与职

104、业安全健康管理体系 预先危险分析程序预先危险分析程序 安全生产与职业安全健康管理体系 预先危险分析举例（氯气干燥岗位危险性分析）预先危险分析举例（氯气干燥岗位危险性分析）安全生产与职业安全健康管理体系2.3 2.3 2.3 2.3 事故树分析（事故树分析（事故树分析（事故树分析（FTAFTAFTAFTA）事故树分析又称为故障树分析，是一种演绎的系统安全分析事故树分析又称为故障树分析，是一种演绎的系统安全分析方法。它是从要分析的特定事故或故障开始（顶上事件），层层方法。它是从要分析的特定事故或故障开始（顶上事件），层层分析其发生原因，直到找出事故的基本原因，即故障树的底事件分析其发生原因，直到找

105、出事故的基本原因，即故障树的底事件为止。为止。 1 1、选择合理的顶上事件、选择合理的顶上事件 2 2、资料收集准备、资料收集准备 3 3、建造故障树、建造故障树 事故树分析的几个阶段事故树分析的几个阶段 4 4、简化或者模块化、简化或者模块化 5 5、定性分析、定性分析6、定量分析、定量分析安全生产与职业安全健康管理体系 事故树分析例事故树分析例事故树分析例事故树分析例1 1 1 1（静电引起液化石油气（静电引起液化石油气（静电引起液化石油气（静电引起液化石油气LPGLPGLPGLPG燃爆事故树）燃爆事故树）燃爆事故树）燃爆事故树）安全生产与职业安全健康管理体系从脚手架上坠落死亡从脚手架上坠

106、落安全带没起作用不慎坠落没使用安全带机 械 性 破 坏因走动而取下忘 带安全带损坏支撑物损坏滑 倒身体失去平衡脚手架坠落死亡事故原因分析脚手架坠落死亡事故原因分析事故树分析（事故树分析（事故树分析（事故树分析（FTAFTA）例）例）例）例2 2：高度和地面状况身 体 重 心 超 出安全生产与职业安全健康管理体系2.4 2.4 2.4 2.4 事件树分析（事件树分析（事件树分析（事件树分析（ETAETAETAETA）从一个初因事件开始，按照事故发展过程中事件出现与不出从一个初因事件开始，按照事故发展过程中事件出现与不出现，交替考虑成功与失败两种可能性，然后再把这两种可能性又现，交替考虑成功与失败

107、两种可能性，然后再把这两种可能性又分别作为新的初因事件进行分析，直到分析最后结果为止。分别作为新的初因事件进行分析，直到分析最后结果为止。 确定或寻找初因事件确定或寻找初因事件 构造事件树构造事件树 进行事件树的简化进行事件树的简化 进行事件序列的定量化进行事件序列的定量化 事件树分析的几个步骤事件树分析的几个步骤安全生产与职业安全健康管理体系 事件树分析举例事件树分析举例原原料料A A输输送送系系统统示示意意图图安全生产与职业安全健康管理体系原料原料A A输送系统事件树输送系统事件树 事件树分析举例事件树分析举例安全生产与职业安全健康管理体系2.82.8故障类型和影响分析（故障类型和影响分析

108、（故障类型和影响分析（故障类型和影响分析（FMEAFMEA） 故障类型和影响分析是将工作系统分割为子系统、设备或故障类型和影响分析是将工作系统分割为子系统、设备或元件，逐个分析各自可能发生的故障类型及其产生的影响，以便元件，逐个分析各自可能发生的故障类型及其产生的影响，以便采取相应的防治措施，提高系统的安全性。采取相应的防治措施，提高系统的安全性。 对每个子系统或部件提问：对每个子系统或部件提问：故障类型是什么？故障类型是什么？故障类型的影响是什么？故障类型的影响是什么？如何检测此故障？如何检测此故障？故障严重程度？故障严重程度？ 安全生产与职业安全健康管理体系3.3.危害提示表危害提示表危害

109、提示表危害提示表（一种补充方法）（一种补充方法）（一种补充方法）（一种补充方法） 在平地上滑倒在平地上滑倒在平地上滑倒在平地上滑倒/ / / /跌倒；跌倒；跌倒；跌倒； 人员从高处坠落；人员从高处坠落；人员从高处坠落；人员从高处坠落； 工具、材料等从高处坠落；工具、材料等从高处坠落；工具、材料等从高处坠落；工具、材料等从高处坠落； 头上空间不足；头上空间不足；头上空间不足；头上空间不足； 与手工提升与手工提升与手工提升与手工提升/ / / /搬运工具、材料等有关的危害；搬运工具、材料等有关的危害；搬运工具、材料等有关的危害；搬运工具、材料等有关的危害； 与装配、试车、运行、维护、改型、检修和拆

110、卸有关的机械、与装配、试车、运行、维护、改型、检修和拆卸有关的机械、与装配、试车、运行、维护、改型、检修和拆卸有关的机械、与装配、试车、运行、维护、改型、检修和拆卸有关的机械、 设备的危害；设备的危害；设备的危害；设备的危害； 车辆危害，包括场地运输和公路运输；车辆危害，包括场地运输和公路运输；车辆危害，包括场地运输和公路运输；车辆危害，包括场地运输和公路运输； 火灾与爆炸；火灾与爆炸；火灾与爆炸；火灾与爆炸； 对员工的暴力行为；对员工的暴力行为；对员工的暴力行为；对员工的暴力行为； 可吸入的化学物质；可吸入的化学物质；可吸入的化学物质；可吸入的化学物质；业务活动期间是否存在下列危害业务活动期

111、间是否存在下列危害业务活动期间是否存在下列危害业务活动期间是否存在下列危害? ? ? ?安全生产与职业安全健康管理体系 可能伤害眼睛的物质或试剂；可能伤害眼睛的物质或试剂；可能伤害眼睛的物质或试剂；可能伤害眼睛的物质或试剂； 通过皮肤接触和吸收而造成伤害的物质；通过皮肤接触和吸收而造成伤害的物质；通过皮肤接触和吸收而造成伤害的物质；通过皮肤接触和吸收而造成伤害的物质； 由于摄入引起伤害的物质由于摄入引起伤害的物质由于摄入引起伤害的物质由于摄入引起伤害的物质( ( ( (如通过口腔进入人体如通过口腔进入人体如通过口腔进入人体如通过口腔进入人体) ) ) )； 有害能量有害能量有害能量有害能量(

112、( ( (如：电、辐射、噪声、振动如：电、辐射、噪声、振动如：电、辐射、噪声、振动如：电、辐射、噪声、振动) ) ) )； 由于经常性的重复动作造成的与工作相关的上肢损伤；由于经常性的重复动作造成的与工作相关的上肢损伤；由于经常性的重复动作造成的与工作相关的上肢损伤；由于经常性的重复动作造成的与工作相关的上肢损伤； 不良的热环境，如过热；不良的热环境，如过热；不良的热环境，如过热；不良的热环境，如过热； 照明度；照明度；照明度；照明度； 场地场地场地场地/ / / /地面易滑和不平；地面易滑和不平；地面易滑和不平；地面易滑和不平； 楼梯护栏或手栏不足；楼梯护栏或手栏不足；楼梯护栏或手栏不足；楼

113、梯护栏或手栏不足； 承包人的活动。承包人的活动。承包人的活动。承包人的活动。 上面所列并不全面。用人单位必须根据其业务活动的性质上面所列并不全面。用人单位必须根据其业务活动的性质上面所列并不全面。用人单位必须根据其业务活动的性质上面所列并不全面。用人单位必须根据其业务活动的性质和工作场地的特点编制出自己的危害提示表和工作场地的特点编制出自己的危害提示表和工作场地的特点编制出自己的危害提示表和工作场地的特点编制出自己的危害提示表。安全生产与职业安全健康管理体系4. 4. 4. 4. 物质及作业环境危害辨识物质及作业环境危害辨识物质及作业环境危害辨识物质及作业环境危害辨识 易燃易爆物质易燃易爆物质

114、 火炸药火炸药 常温下能自行分解或在空气中进行氧化反应导致自燃、爆炸常温下能自行分解或在空气中进行氧化反应导致自燃、爆炸 的物质的物质 常温下能与水或水蒸气反应产生可燃气引起燃烧爆炸的物质常温下能与水或水蒸气反应产生可燃气引起燃烧爆炸的物质 极易引起可燃物燃烧爆炸的强氧化剂极易引起可燃物燃烧爆炸的强氧化剂 受到摩擦、撞击或与氧化剂接触能引起燃烧或爆炸的物质受到摩擦、撞击或与氧化剂接触能引起燃烧或爆炸的物质凝聚相化学爆炸物质（凝聚相化学爆炸物质（包括液相和固相）安全生产与职业安全健康管理体系爆爆炸炸性性气气体体混混合合物物（包包括括汽汽油油、苯苯类类、醇醇类类、醚类等可燃液体蒸发出来的蒸气）醚类

115、等可燃液体蒸发出来的蒸气）爆爆炸炸性性粉粉尘尘（如如分分散散在在空空气气中中的的镁镁、铝铝、钛钛、硅、钙及硫磺、小麦等粉尘）硅、钙及硫磺、小麦等粉尘）气相爆炸物质气相爆炸物质安全生产与职业安全健康管理体系 电电化化学学腐腐蚀蚀 ( 金属与电解质溶液接触形成腐蚀电池，由电化学作用引起的腐蚀 ) 可可分分为为：吸吸氧氧腐腐蚀蚀；析析氢氢腐腐蚀蚀；差差异异充充气气腐腐蚀蚀（金属表面因氧气分布不均匀引起） 化化学学腐腐蚀蚀 （单纯由化学作用引起的腐蚀，如金属在干燥气体或无导电性的非水溶液引起的腐蚀） 腐蚀性物质的分类腐蚀性物质的分类 无机酸性腐蚀物质无机酸性腐蚀物质有机酸性腐蚀物质有机酸性腐蚀物质无机

116、碱性腐蚀物质无机碱性腐蚀物质有机碱性腐蚀物质有机碱性腐蚀物质其他无机及有机腐蚀性物质其他无机及有机腐蚀性物质 腐蚀腐蚀安全生产与职业安全健康管理体系 生产性毒物生产性毒物职业性接触毒物危害程度职业性接触毒物危害程度GB5044-85GB5044-85职职业业性性接接触触毒毒物物危危害害程程度度分分级级中中将将毒毒物物危危害害程程度分为：度分为：级（极度危害）级（极度危害）级（高度危害）级（高度危害）级（中度危害）级（中度危害）级（轻度危害）级（轻度危害）安全生产与职业安全健康管理体系 毒物危害因素分析毒物危害因素分析分分析析工工艺艺过过程程，查查明明生生产产、处处理理、储储存存过过程程中中存存

117、在在的的毒毒物物名名称称和毒物危害程度等级和毒物危害程度等级用用已已经经投投产产的的同同类类生生产产厂厂、作作业业岗岗位位的的检检测测数数据据作作为为参参考考、类类比比分分析析毒毒物物传传播播的的途途径径、产产生生危危害害的的原原因因。按按空空气气中中毒毒物物最最高高容容许许浓浓度度、毒毒物物危危害害程程度度和和作作业业时时间间，确确定定毒毒物物的的种种类类、分分布布、危害方式、危害范围和主要毒物危害危害方式、危害范围和主要毒物危害安全生产与职业安全健康管理体系 生产性粉尘生产性粉尘 尘肺的分类尘肺的分类矽肺矽肺硅酸盐尘肺硅酸盐尘肺炭素尘肺炭素尘肺金属尘肺金属尘肺混合性尘肺混合性尘肺安全生产与

118、职业安全健康管理体系 噪声噪声 噪声的分类噪声的分类机械噪声机械噪声空气动力性噪声（又称气流噪声）空气动力性噪声（又称气流噪声）电磁噪声电磁噪声 振动振动全身振动全身振动局部振动局部振动安全生产与职业安全健康管理体系 辐射（电离、非电离辐射）辐射（电离、非电离辐射） 辐射的致害作用辐射的致害作用射频辐射射频辐射可见光可见光紫外线紫外线非电离辐射非电离辐射红外线红外线激光激光电离辐射（包括天然和人工辐射）电离辐射（包括天然和人工辐射）安全生产与职业安全健康管理体系 辐射的辐射的卫生标准卫生标准GBZ 2002-1 GBZ 2002-1 超高频辐射卫生标准超高频辐射卫生标准GBZ 1-2002 G

119、BZ 1-2002 微波辐射卫生标准微波辐射卫生标准GBZ 112-2002 GBZ 112-2002 职业病放射性疾病诊断标准（总则）职业病放射性疾病诊断标准（总则） 辐射对机体的影响辐射对机体的影响非电离辐射非电离辐射 影影响响神神经经系系统统：主主要要引引起起中中枢枢神神经经和和自自主主神神经经紊紊乱乱，表表现现为为头头晕晕乏乏力、睡眠障碍、记忆力减退等力、睡眠障碍、记忆力减退等 影影响响血血液液改改变变：大大强强度度长长期期接接触触可可使使外外周周血血白白细细胞胞总总数数下下降降；微微波波还可使血脂（胆固醇、甘油三酯）增高还可使血脂（胆固醇、甘油三酯）增高 影影响响和和损损伤伤眼眼睛睛

120、：大大强强度度微微波波辐辐照照可可致致微微波波白白内内障障，还还可可加加速速晶晶体体老化；灼伤视网膜老化；灼伤视网膜 影响性功能：男性表现为性功能减退，女性为月经紊乱影响性功能：男性表现为性功能减退，女性为月经紊乱 损伤皮肤，等等。损伤皮肤，等等。高高频频电电磁磁场场与与微微波波对对机机体体的的作作用用主主要要为为功功能能性性改改变变，具具有有可可复复性性，停停止止接触后可逐渐恢复。接触后可逐渐恢复。安全生产与职业安全健康管理体系电离辐射电离辐射 破坏造血系统破坏造血系统 影响机体免疫系统影响机体免疫系统 影响生殖系统，导致暂时或永久不育影响生殖系统，导致暂时或永久不育 导致放射性白内障导致放

121、射性白内障 导致胎儿死亡、畸形、发育障碍导致胎儿死亡、畸形、发育障碍 引起恶性肿瘤引起恶性肿瘤安全生产与职业安全健康管理体系 高温、低温高温、低温 高温危害高温危害 GB4200-84高温作业分级高温作业分级 GB935-89高温作业允许持续接触热时间限值高温作业允许持续接触热时间限值 低温危害低温危害 GB/T14440-93低温作业分级低温作业分级 采光、照明采光、照明安全生产与职业安全健康管理体系5. 5. 5. 5. 重大危害、危险因素的辨识重大危害、危险因素的辨识重大危害、危险因素的辨识重大危害、危险因素的辨识 重大危害、危险因素重大危害、危险因素重大危害、危险因素是指能导致重大危害

122、、危险因素是指能导致重大事故重大事故发生的危害、危险因素发生的危害、危险因素ILO预防重大事故公约（预防重大事故公约（19931993）将重大事故分为以下三类：将重大事故分为以下三类： 由易燃易爆物质引起的爆炸事故由易燃易爆物质引起的爆炸事故 由有毒物质严重泄漏引起的事故由有毒物质严重泄漏引起的事故 重大火灾重大火灾重大危险源辩识重大危险源辩识（GB18218-2000GB18218-2000） 分为二类分为二类： 生产场所重大危险源生产场所重大危险源 贮存区重大危险源贮存区重大危险源安全生产与职业安全健康管理体系 重大危害、危险因素的辨识重大危害、危险因素的辨识根根据据危危险险、有有害害物物

123、质质的的种种类类及及其其限限量量出出发发来来确确定定重重大大危危害害、危险因素：危险因素：安全生产与职业安全健康管理体系6. 6. 6. 6. 危害辩识注意事项危害辩识注意事项危害辩识注意事项危害辩识注意事项 危害、危险因素的分布危害、危险因素的分布 伤害（危害）方式伤害（危害）方式 伤害（危害）途径和范围伤害（危害）途径和范围 伤害（危害）方式和途径伤害（危害）方式和途径 主要危害、危险因素主要危害、危险因素 重大危害、危险因素重大危害、危险因素安全生产与职业安全健康管理体系风风险险评评价价安全生产与职业安全健康管理体系 风险评价风险评价也叫安全评价，是对系统或作业中也叫安全评价，是对系统或

124、作业中固有的或潜在的危险及其严重程度所进行的分析固有的或潜在的危险及其严重程度所进行的分析和评估，并以既定指数、等级或概率值作出定性、和评估，并以既定指数、等级或概率值作出定性、定量的表示。定量的表示。风险评价的任务风险评价的任务基本上是危险性的定性定量基本上是危险性的定性定量分析过程，在进行定性评价，应尽量使其体现量分析过程，在进行定性评价，应尽量使其体现量的概念。的概念。定量安全评价方法定量安全评价方法主要是指以各种危险指数主要是指以各种危险指数进行评价。常见的有如下一些方法，其中比较成进行评价。常见的有如下一些方法，其中比较成功的是美国道化学公司（功的是美国道化学公司（DOW）和英国帝国

125、化学）和英国帝国化学公司（公司（ICI）的火灾、爆炸、毒性指数的安全评价）的火灾、爆炸、毒性指数的安全评价方法方法。（一）风险评价的定义（一）风险评价的定义安全生产与职业安全健康管理体系后果严重度后果严重度后果严重度后果严重度发生频率发生频率发生频率发生频率极显著极显著极显著极显著轻微轻微轻微轻微不显著不显著不显著不显著预预防防措措施施保护措施保护措施显著显著显著显著紧急应变紧急应变风险风险( (R) = R) = 频率频率( (F) F) 严重度严重度( (C)C)安全生产与职业安全健康管理体系1 1、风险的严重度等级、风险的严重度等级、风险的严重度等级、风险的严重度等级风险评价指数矩阵法：

126、风险评价指数矩阵法：安全生产与职业安全健康管理体系2 2、风险的可能性等级、风险的可能性等级、风险的可能性等级、风险的可能性等级安全生产与职业安全健康管理体系3 3、风险性指数矩阵实例、风险性指数矩阵实例、风险性指数矩阵实例、风险性指数矩阵实例安全生产与职业安全健康管理体系4 4、确定伤害的可能性时的注意事项、确定伤害的可能性时的注意事项、确定伤害的可能性时的注意事项、确定伤害的可能性时的注意事项 当当当当寻寻寻寻求求求求确确确确定定定定伤伤伤伤害害害害的的的的可可可可能能能能性性性性时时时时，要要要要考考考考虑虑虑虑已已已已实实实实施施施施的的的的控控控控制制制制措措措措施施施施的的的的充充

127、充充分分分分性性性性及及及及是否符合要求。除所提供的业务活动信息外，通常还应考虑如下问题：是否符合要求。除所提供的业务活动信息外，通常还应考虑如下问题：是否符合要求。除所提供的业务活动信息外，通常还应考虑如下问题：是否符合要求。除所提供的业务活动信息外，通常还应考虑如下问题：(1)(1)暴露人数；暴露人数；暴露人数；暴露人数；(2)(2)持续暴露时间和频率；持续暴露时间和频率；持续暴露时间和频率；持续暴露时间和频率；(3)(3)供应供应供应供应( (如电，水如电，水如电，水如电，水) )中断；中断；中断；中断；(4)(4)设备和机械部件以及安全装置失灵；设备和机械部件以及安全装置失灵；设备和机

128、械部件以及安全装置失灵；设备和机械部件以及安全装置失灵；(5)(5)暴露于恶劣气候；暴露于恶劣气候；暴露于恶劣气候；暴露于恶劣气候；(6)(6)个体防护用品所能提供的保护及其使用率；个体防护用品所能提供的保护及其使用率；个体防护用品所能提供的保护及其使用率；个体防护用品所能提供的保护及其使用率；(7)(7)人的不安全行为人的不安全行为人的不安全行为人的不安全行为( (不经意的错误或故意违反操作程序不经意的错误或故意违反操作程序不经意的错误或故意违反操作程序不经意的错误或故意违反操作程序) )，如下述人员：，如下述人员：，如下述人员：，如下述人员： 不知道危害究竟是什么不知道危害究竟是什么不知道

129、危害究竟是什么不知道危害究竟是什么? ? 可能不具备开展工作必备的知识、体能或技能；可能不具备开展工作必备的知识、体能或技能；可能不具备开展工作必备的知识、体能或技能；可能不具备开展工作必备的知识、体能或技能； 低估所暴露的风险；低估所暴露的风险；低估所暴露的风险；低估所暴露的风险； 低估安全工作方法的实用性和有效性。低估安全工作方法的实用性和有效性。低估安全工作方法的实用性和有效性。低估安全工作方法的实用性和有效性。(8)(8)考虑到意外事件的发生是非常重要的。考虑到意外事件的发生是非常重要的。考虑到意外事件的发生是非常重要的。考虑到意外事件的发生是非常重要的。安全生产与职业安全健康管理体系

130、（二）风险评价的方法（二）风险评价的方法 定性评价定性评价 半定量评价半定量评价 定量评价定量评价安全生产与职业安全健康管理体系2.12.1火灾爆炸危险指数评价火灾爆炸危险指数评价火灾爆炸危险指数评价火灾爆炸危险指数评价危险指数评价方法为美国道化学公司所首创。危险指数评价方法为美国道化学公司所首创。它以物质系数为基础，再考虑工艺过程中其他因素如操作方式、它以物质系数为基础，再考虑工艺过程中其他因素如操作方式、工艺条件、设备状况、物料处理、安全装置情况等的影响，来工艺条件、设备状况、物料处理、安全装置情况等的影响，来计算每个单元的危险度数值，然后按数值大小划分危险度级别。计算每个单元的危险度数值

131、，然后按数值大小划分危险度级别。它主要是对化工生产过程中固有危险的度量。它主要是对化工生产过程中固有危险的度量。安全生产与职业安全健康管理体系火灾爆炸危险指数火灾爆炸危险指数火灾爆炸危险指数火灾爆炸危险指数评价程序框图评价程序框图评价程序框图评价程序框图安全生产与职业安全健康管理体系2.22.2帝国化学公司（帝国化学公司（帝国化学公司（帝国化学公司（IDIIDI）危险度评价法（蒙德法）危险度评价法（蒙德法）危险度评价法（蒙德法）危险度评价法（蒙德法） 可对较广范围内的工程及贮存设备进行评价；可对较广范围内的工程及贮存设备进行评价； 包括具有爆炸性的化学物质的使用管理；包括具有爆炸性的化学物质的

132、使用管理； 采采用用补补偿偿办办法法以以便便能能够够区区别别给给定定的的燃燃料料与与别别的的反反应应物物（如如氢氢气气与空气、氯气或氧气）；与空气、氯气或氧气）； 根根据据事事故故案案例例的的研研究究，考考虑虑了了对对危危险险性性水水平平有有相相当当影影响响的的几几个个特殊工程类型的危险性；特殊工程类型的危险性；评价中采用了毒性的观点。评价中采用了毒性的观点。安全生产与职业安全健康管理体系2.32.3日本危险度评价法（六阶段法）日本危险度评价法（六阶段法）日本危险度评价法（六阶段法）日本危险度评价法（六阶段法） 有关资料的整理和讨论、有关法令标准的实现有关资料的整理和讨论、有关法令标准的实现

133、定性评价（用安全检查表检查）定性评价（用安全检查表检查） 定量评价（潜在危险性评价）定量评价（潜在危险性评价） 安全措施（安全对策）安全措施（安全对策） 由事故案例进行再评价由事故案例进行再评价 用用FTAFTA、ETAETA进行再评价作出综合判断进行再评价作出综合判断该方法适用于新建、改建、扩建的化工厂中各种容器、塔、化学品的制该方法适用于新建、改建、扩建的化工厂中各种容器、塔、化学品的制造和储存设施的安全评价。造和储存设施的安全评价。安全生产与职业安全健康管理体系2.42.4作业条件危险性评价法作业条件危险性评价法作业条件危险性评价法作业条件危险性评价法 发生事故的可能性大小发生事故的可能

134、性大小 人体暴露在这种危险环境中的频繁程度人体暴露在这种危险环境中的频繁程度 一旦发生事故会造成的损失后果一旦发生事故会造成的损失后果 危险性危险性安全生产与职业安全健康管理体系发生事故的可能性大小发生事故的可能性大小安全生产与职业安全健康管理体系E人体暴露在这种危险环境中的频繁程度人体暴露在这种危险环境中的频繁程度安全生产与职业安全健康管理体系C发生事故产生的后果发生事故产生的后果安全生产与职业安全健康管理体系D危险性分值危险性分值安全生产与职业安全健康管理体系例：某涤纶化纤厂在生产短丝过程中有一道组件清洗工序，为了评价这一操作例：某涤纶化纤厂在生产短丝过程中有一道组件清洗工序，为了评价这一

135、操作条件的危险度，确定每种因素的分数值为：条件的危险度，确定每种因素的分数值为： 事故发生的可能性（）：事故发生的可能性（）：组件清洗组件清洗 所使用的三甘醇，属四级可燃液体，所使用的三甘醇，属四级可燃液体，如加热至沸点时，其蒸汽爆炸极限范围为如加热至沸点时，其蒸汽爆炸极限范围为0.90.99.29.2，属一级可燃蒸汽。而组，属一级可燃蒸汽。而组件清洗件清洗 时，需将三甘醇加热后使用，致使三甘醇蒸汽容易扩散的空间，如室内时，需将三甘醇加热后使用，致使三甘醇蒸汽容易扩散的空间，如室内通风设备不良，具有一定的潜在危险，属通风设备不良，具有一定的潜在危险，属“可能，但不经常可能，但不经常”，其分数值

136、，其分数值3 3。 暴露于危险环境的频繁程度（）：暴露于危险环境的频繁程度（）：清洗人员每天在此环境中工作，取清洗人员每天在此环境中工作，取6 6。 发生事故产生的后果（）：发生事故产生的后果（）：如果发生燃烧爆炸事故，后果将是非常严重如果发生燃烧爆炸事故，后果将是非常严重的，可能造成人员的伤亡，取的，可能造成人员的伤亡，取1515。 36153615 270270 270 270处于处于160160320320之间，危险等级属高度危险、需立即整改的范畴。之间，危险等级属高度危险、需立即整改的范畴。安全生产与职业安全健康管理体系2.5一般综合评价法一般综合评价法包括：包括：累计加分法；累计加分

137、法；算术平均法；算术平均法；连乘法；连乘法；连乘开方法；连乘开方法；加权和法加权和法等等。用上述方法得出的评价结果是单一的，评价结果用一个数用上述方法得出的评价结果是单一的，评价结果用一个数值表示值表示安全生产与职业安全健康管理体系2.6其他安全综合评价方法其他安全综合评价方法灰色综合安全评价方法灰色综合安全评价方法模糊综合安全评价方法模糊综合安全评价方法可靠性综合安全评价方法可靠性综合安全评价方法矿山工程（隧道工程）综合安全评价方法矿山工程（隧道工程）综合安全评价方法安全生产与职业安全健康管理体系风风险险控控制制技技术术安全生产与职业安全健康管理体系（一）风险控制决策（一）风险控制决策不可接

138、受的风险不可接受的风险尽可能降低的风险尽可能降低的风险可承受的风险可承受的风险风险性风险性1.11.1风险水平示意风险水平示意风险水平示意风险水平示意安全生产与职业安全健康管理体系1.21.2决定风险是否可承受决定风险是否可承受决定风险是否可承受决定风险是否可承受 上上上上表表表表给给给给出出出出了了了了估估估估计计计计风风风风险险险险水水水水平平平平和和和和判判判判定定定定风风风风险险险险是是是是否否否否可可可可承承承承受受受受的的的的一一一一种种种种简简简简单单单单方方方方法法法法。根根根根据据据据估估估估算算算算的的的的伤伤伤伤害害害害的的的的可可可可能能能能性性性性和和和和严严严严重重

139、重重程程程程度度度度对对对对危危危危险险险险进进进进行行行行分分分分类类类类。某某某某些些些些用用用用人人人人单单单单位位位位或或或或许许许许愿愿愿愿意意意意开开开开发发发发更更更更完完完完善善善善的的的的方方方方法法法法，但但但但这这这这个个个个方方方方法法法法是是是是一一一一个个个个合合合合理理理理的的的的起起起起点点点点。也也也也可可可可用用用用数数数数字字字字取取取取代代代代“ “中中中中度度度度危危危危险险险险” ”、“ “显显显显著著著著危危危危险险险险” ”等等等等术术术术语语语语来来来来对对对对危危危危险险险险进进进进行行行行描描描描述述述述，但但但但应应应应用用用用数数数数字

140、字字字并并并并不不不不意意意意味味味味着评价结果更准确。着评价结果更准确。着评价结果更准确。着评价结果更准确。安全生产与职业安全健康管理体系1.31.3编制风险控制措施计划编制风险控制措施计划编制风险控制措施计划编制风险控制措施计划安全生产与职业安全健康管理体系（二）风险控制措施的选择（二）风险控制措施的选择危危 险险途途 径径接受者接受者安全生产与职业安全健康管理体系风险控制技术风险控制技术风险控制技术包括固有危险源控制、人为失误控制以及安全目标管理风险控制技术包括固有危险源控制、人为失误控制以及安全目标管理事故的发生是由于系统中的能量失控造成的，事故的严重度与系统中危险事故的发生是由于系统

141、中的能量失控造成的，事故的严重度与系统中危险因素转化为事故时释放的能量有关，也与系统本身的抗灾能力有关。因素转化为事故时释放的能量有关，也与系统本身的抗灾能力有关。对于固有的危险源，控制事故的方法较多，归纳起来有以下六种：对于固有的危险源，控制事故的方法较多，归纳起来有以下六种：1、消除法、消除法消除危险源；消除危险源；2、限制法、限制法限制能量或危险物资；限制能量或危险物资；3、保护法、保护法进行故障进行故障-安全设计（不应优先采用）；安全设计（不应优先采用）；4、隔离法、隔离法分离、屏蔽；分离、屏蔽；5、保留法、保留法增加安全系数，减少故障和失误；增加安全系数，减少故障和失误；6、转移法、

142、转移法转移危险源至无害地带。转移危险源至无害地带。对于人为失误，主要采用人的安全化和操作安全化的方法进行控制。对于人为失误，主要采用人的安全化和操作安全化的方法进行控制。对于安全目标管理，需要采用法律、经济、教育和工程技术手段进行控对于安全目标管理，需要采用法律、经济、教育和工程技术手段进行控制。制。安全生产与职业安全健康管理体系选择风险控制时应考虑下列因素：选择风险控制时应考虑下列因素：选择风险控制时应考虑下列因素：选择风险控制时应考虑下列因素： 如果可能，完全消除危害或消灭危险源如果可能，完全消除危害或消灭危险源如果可能，完全消除危害或消灭危险源如果可能，完全消除危害或消灭危险源（消除法）

143、（消除法），如用安全品取代危害品；，如用安全品取代危害品；，如用安全品取代危害品；，如用安全品取代危害品； 如果不可能消除，应努力降低危险，如：使用低压电器如果不可能消除，应努力降低危险，如：使用低压电器如果不可能消除，应努力降低危险，如：使用低压电器如果不可能消除，应努力降低危险，如：使用低压电器（限制使用的电压等级）（限制使用的电压等级）； 可能情况下，使工作适合于人，如考虑人的精神和体能等因素；可能情况下，使工作适合于人，如考虑人的精神和体能等因素；可能情况下，使工作适合于人，如考虑人的精神和体能等因素；可能情况下，使工作适合于人，如考虑人的精神和体能等因素； 利用技术进步，改善控制措施

144、利用技术进步，改善控制措施利用技术进步，改善控制措施利用技术进步，改善控制措施（采用遥控措施，提高机械化水平）（采用遥控措施，提高机械化水平）； 保护每个工作人员的措施；保护每个工作人员的措施；保护每个工作人员的措施；保护每个工作人员的措施； 将技术管理与程序控制结合起来往往十分必要；将技术管理与程序控制结合起来往往十分必要；将技术管理与程序控制结合起来往往十分必要；将技术管理与程序控制结合起来往往十分必要； 要求引入计划的维护措施，如：机械安全防护装置；要求引入计划的维护措施，如：机械安全防护装置；要求引入计划的维护措施，如：机械安全防护装置；要求引入计划的维护措施，如：机械安全防护装置；

145、在其他控制方案均已考虑过后，作为最终手段，使用个人防护用品；在其他控制方案均已考虑过后，作为最终手段，使用个人防护用品；在其他控制方案均已考虑过后，作为最终手段，使用个人防护用品；在其他控制方案均已考虑过后，作为最终手段，使用个人防护用品； 对应急方案的需求；对应急方案的需求；对应急方案的需求；对应急方案的需求； 预防性测定指标对于监测控制措施是否符合计划要求十分必要；预防性测定指标对于监测控制措施是否符合计划要求十分必要；预防性测定指标对于监测控制措施是否符合计划要求十分必要；预防性测定指标对于监测控制措施是否符合计划要求十分必要； 还应考虑编制应急和疏散计划并提供与组织的危害有关的应急设备

146、。还应考虑编制应急和疏散计划并提供与组织的危害有关的应急设备。还应考虑编制应急和疏散计划并提供与组织的危害有关的应急设备。还应考虑编制应急和疏散计划并提供与组织的危害有关的应急设备。安全生产与职业安全健康管理体系停止使用该危害性物质，或以无害物代替停止使用该危害性物质，或以无害物代替改使用危害性较低的物质改使用危害性较低的物质修改程序以减轻危害性修改程序以减轻危害性隔离人员或危害隔离人员或危害局限危害局限危害工程技术控制工程技术控制管理控制管理控制个体防护个体防护个体防护个体防护安全生产与职业安全健康管理体系OSHMS要素举例要素举例： 要素要素4.4.7应急预案与响应应急预案与响应用人单位应

147、建立并保持用人单位应建立并保持计划和程序，并确定潜在的事故或紧急情况，并作出应急预计划和程序，并确定潜在的事故或紧急情况，并作出应急预案，以预防或减少疾病和伤害。案，以预防或减少疾病和伤害。用人单位应制定评价应急预案与响应实际效果的计划和用人单位应制定评价应急预案与响应实际效果的计划和程序，并应定期检查。程序，并应定期检查。该要素规定了三方面的具体要求，即：该要素规定了三方面的具体要求，即：1、应急计划（、应急计划（12项基本要求）项基本要求）2、应急设备（、应急设备（8项基本要求）项基本要求）3、演习、演习（2项基本要求）项基本要求） 安全生产与职业安全健康管理体系1、应急计划、应急计划：识

148、别潜在的事故和紧急情况识别潜在的事故和紧急情况确定应急期间的负责人确定应急期间的负责人所有人员在应急期间的职责所有人员在应急期间的职责在应急期间起特殊作用的人员（如消防员，急救人员，在应急期间起特殊作用的人员（如消防员，急救人员，核泄漏或毒物泄漏专家等）的职责、权限和义务核泄漏或毒物泄漏专家等）的职责、权限和义务疏散程序疏散程序危险物料的确认和位置，所要求的应急行动危险物料的确认和位置，所要求的应急行动与外部应急机构的接触与外部应急机构的接触与立法部门的交流与立法部门的交流与相邻单位、公众的交流与相邻单位、公众的交流重要记录和设备的保护重要记录和设备的保护在应急期间必需使用的信息，如装置布置图

149、，危险物资数在应急期间必需使用的信息，如装置布置图，危险物资数据，程序，作业说明书，联络电话等。据，程序，作业说明书，联络电话等。安全生产与职业安全健康管理体系 在应急期间与响应中，外部机构的参与应明确形成文件，在应急期间与响应中，外部机构的参与应明确形成文件，应向这些机构报告他们所参与的可能情况，向他们提供参与应向这些机构报告他们所参与的可能情况，向他们提供参与响应活动要求的信息。响应活动要求的信息。2、应急设备、应急设备（应定期测试）：（应定期测试）：报警系统报警系统应急照明与动力应急照明与动力通讯设备通讯设备急救设备（包括应急喷淋，眼冲洗站）急救设备（包括应急喷淋，眼冲洗站）逃生工具逃生

150、工具安全避难所安全避难所消防设备消防设备安全隔离阀、开关和切断阀安全隔离阀、开关和切断阀3、演习：、演习：应急计划应按预定计划进行应急计划应按预定计划进行鼓励外部应急机构参与演习鼓励外部应急机构参与演习 安全生产与职业安全健康管理体系六、六、OSHMS的特点与适用范围的特点与适用范围特点：特点：1、系统性、系统性强调结构化、程序化、文件化管理手段强调结构化、程序化、文件化管理手段。体系的每一个要素都有体系的每一个要素都有其独立的管理作用，各个要素协调一致，共同构成一个有机整体。其独立的管理作用，各个要素协调一致，共同构成一个有机整体。2、先进性、先进性把把OSH当作一个系统工程，研究确定影响当

151、作一个系统工程，研究确定影响OSH所包含的要素，将所包含的要素，将管理过程和控制建立在科学的危害辩识、风险评价基础上；对每个要素规管理过程和控制建立在科学的危害辩识、风险评价基础上；对每个要素规定了具体要求，并建立和保持一套以文件支持的程序，始终坚持定了具体要求，并建立和保持一套以文件支持的程序，始终坚持“做文件做文件所写的所写的”原则。原则。3、预防性、预防性通过实施有效通过实施有效的危害辩识与风险控制，实现对事故的预的危害辩识与风险控制，实现对事故的预防和生产作业的全过程控制防和生产作业的全过程控制4、实施自愿原则，、实施自愿原则，不增加或改变用人单位原有法律责任不增加或改变用人单位原有法

152、律责任5、兼容性、兼容性，不必独立于其他管理体系，不必独立于其他管理体系6、实施全过程控制、实施全过程控制安全生产与职业安全健康管理体系 适用范围适用范围适用于所有领域和行业：适用于所有领域和行业：1、针对用人单位的、针对用人单位的OSH，而不是针对产品安全和，而不是针对产品安全和服务安全；服务安全；2、针对现场，适用特定生产活动现场进行的任何、针对现场，适用特定生产活动现场进行的任何活动。活动。具有下列愿望的任何用人单位均可实施具有下列愿望的任何用人单位均可实施OSHMS：（1）实施保持和改进）实施保持和改进OSH（2）使自己确信能符合所声明的）使自己确信能符合所声明的OSH方针方针（3）向

153、外界展示这种符合）向外界展示这种符合（4）寻求外部用人单位对其）寻求外部用人单位对其OSHMS的认证注册的认证注册（5）对符合）对符合OSHMS审核规范的情况进行鉴定和自我审核规范的情况进行鉴定和自我声明声明 安全生产与职业安全健康管理体系七、七、OSHMS的建立与运行的建立与运行建立的基本步骤：建立的基本步骤：1、策划与准备、策划与准备2、文件编写、文件编写3、体系试运行、体系试运行4、内部审核与管理评审、内部审核与管理评审体系的运行是执行文件，实现目标，保持体系持续有体系的运行是执行文件，实现目标，保持体系持续有效，不断优化的过程。运行过程依靠组织协调，实施监督，效，不断优化的过程。运行过

154、程依靠组织协调，实施监督，执行考核，开展信息反馈，内部审核和管理评审来实现。执行考核，开展信息反馈，内部审核和管理评审来实现。安全生产与职业安全健康管理体系1、OSHNS的策划与准备的策划与准备（1）前期准备工作前期准备工作最高管理者的承诺与支持：最高管理者的承诺与支持：明确明确OSHMSOSHMS是用人单位整个管理体系的优先事项；是用人单位整个管理体系的优先事项； 认识危害预防、改进用人单位认识危害预防、改进用人单位OSHOSH行为的目的意义；行为的目的意义； 理解实施理解实施OSHMSOSHMS对用人单位多方面工作的促进作用；对用人单位多方面工作的促进作用； 承诺为建立承诺为建立OSHMS

155、OSHMS及其相关活动提供支持。及其相关活动提供支持。任命管理者代表任命管理者代表提供组织与资源（提供组织与资源（成立领导小组和工作小组成立领导小组和工作小组）拟订计划拟订计划安全生产与职业安全健康管理体系教育与培训教育与培训OSHMS的建立和完善是始于教育、终于教的建立和完善是始于教育、终于教育的过程；是统一认识、提高认识的过程。培训育的过程；是统一认识、提高认识的过程。培训工作要全员参与、分层次、分阶段、循序渐进开工作要全员参与、分层次、分阶段、循序渐进开展。展。培训要点培训要点深刻理解和掌握规范中深刻理解和掌握规范中17个要素的逻辑内涵个要素的逻辑内涵；结合全员、全方位和过程管理，突出整

156、体思维观；结合全员、全方位和过程管理，突出整体思维观；结合用人单位实际情况，学习和应用规范。结合用人单位实际情况，学习和应用规范。安全生产与职业安全健康管理体系（2 2）初始评审）初始评审 初始评审的主要目的初始评审的主要目的是了解用人单位是了解用人单位OSHOSH及及 其管理现状，合理选择其管理现状，合理选择OSHMSOSHMS要素，为用人单位要素，为用人单位 建立建立OSHMSOSHMS搜集信息、提供依据。搜集信息、提供依据。 初始评审的主要内容：初始评审的主要内容：明确适用的法律法规及其他要求，评价用人单位明确适用的法律法规及其他要求，评价用人单位OSH行为与之的符合性；行为与之的符合性

157、；识别和确定用人单位活动、产品或服务过程中的识别和确定用人单位活动、产品或服务过程中的危害因素，尤其是重大危害因素；危害因素，尤其是重大危害因素；审查所有现行审查所有现行OSH活动与程序。评价其有效性；活动与程序。评价其有效性；对以往事件、事故调查以及纠正、预防措施进行对以往事件、事故调查以及纠正、预防措施进行调查与分析调查与分析安全生产与职业安全健康管理体系 初始评审的基本步骤：初始评审的基本步骤：准备工作阶段准备工作阶段现状调查现状调查危害辩识及风险评价危害辩识及风险评价编制适用的法律、法规等清单并对其符合编制适用的法律、法规等清单并对其符合 性进行评价性进行评价结果分析与评价结果分析与评

158、价提交提交初始初始OSHMOSHM评审报告评审报告安全生产与职业安全健康管理体系2、OSHMS文件的编写文件的编写（1 1）OSHMSOSHMS文件的结构文件的结构管理手册管理手册根据根据OSHMS标准和规定的标准和规定的OSH方针、目标描述用方针、目标描述用人单位建立的人单位建立的OSHMS；程序文件程序文件描述用人单位实施体系要素所涉及的各个职能部门描述用人单位实施体系要素所涉及的各个职能部门的活动；的活动；作业文件作业文件用人单位实施体系详细的工作文件，包括作业指导用人单位实施体系详细的工作文件，包括作业指导书、记录表格等。书、记录表格等。安全生产与职业安全健康管理体系（2 2）OSHM

159、SOSHMS文件编写的原则和基本要求文件编写的原则和基本要求 编写的原则编写的原则： 写你要做的写你要做的-作你所写的作你所写的-记你所做的。记你所做的。符合符合OSHMS审核规范条款的要求；审核规范条款的要求；结合用人单位活动、产品或服务的特点及结合用人单位活动、产品或服务的特点及其危险性和复杂性；其危险性和复杂性；努力做到努力做到OSHMS文件的一体化，整合（已文件的一体化，整合（已有）资源，共享（已有）资源。有）资源，共享（已有）资源。安全生产与职业安全健康管理体系 编写的基本要求编写的基本要求： 系统性-法规性-协调性-见证性-惟一性-适用性安全生产与职业安全健康管理体系（3 3）OS

160、HMSOSHMS文件编写的步骤和技巧文件编写的步骤和技巧文件编写的步骤文件编写的步骤确定确定OSHMSOSHMS组织机构图；组织机构图；确定确定OSHMSOSHMS要素职能分配表；要素职能分配表；确定确定OSHMSOSHMS方针；方针；确定确定OSHMSOSHMS目标、指标及其管理方案；目标、指标及其管理方案；确定确定OSHMSOSHMS文件的结构与层次；文件的结构与层次；确定确定OSHMSOSHMS程序程序文件和作业文件的名称及其主要内容；文件和作业文件的名称及其主要内容；编写编写OSHMSOSHMS管理手册、程序管理手册、程序文件和作业文件。文件和作业文件。安全生产与职业安全健康管理体系文

161、件编写的技巧文件编写的技巧OSHMS审核规范由审核规范由17个要素构成。其中：个要素构成。其中：要素要素4.2、4.3.3、4.3.4、4.4.1、4.4.4、4.6等等6个要素个要素只要求形成文件，不要求建立并保持程序；其余要求建只要求形成文件，不要求建立并保持程序；其余要求建立并保持程序的立并保持程序的11个要素，需要在管理手册中对其概括个要素，需要在管理手册中对其概括描述，在程序手册中加以详细和具体的描述。描述，在程序手册中加以详细和具体的描述。编写方式：编写方式：由上而下依次展开；由上而下依次展开；从程序文件开始，向两边扩展；从程序文件开始，向两边扩展；由下而上依次展开。由下而上依次展

162、开。体系文件的受控标识与版面要求体系文件的受控标识与版面要求 （详见教材（详见教材P71P71） 安全生产与职业安全健康管理体系OSHMS管理手册的编写管理手册的编写手册的作用手册的作用手册编写的原则手册编写的原则手册编写的工作程序手册编写的工作程序手册编写的内容手册编写的内容安全生产与职业安全健康管理体系OSHMS程序文件的编写程序文件的编写文件的性质、作用与要求文件的性质、作用与要求文件编写的工作程序文件编写的工作程序文件编写的注意事项文件编写的注意事项文件的格式和内容文件的格式和内容安全生产与职业安全健康管理体系OSHMS作业文件的编写作业文件的编写作业文件的基本要求作业文件的基本要求作

163、业文件的内容和格式作业文件的内容和格式OSHMS记录的编写记录的编写记录的作用记录的作用记录的编写要求与内容记录的编写要求与内容安全生产与职业安全健康管理体系八、八、OSHMS试运行试运行1、试运行的目的、试运行的目的检验体系文件的适用性和有效性；体系文件的适用性和有效性；积累体系有效性和符合性的累体系有效性和符合性的证据；据；实现对用人用人单位位职业安全健康重大安全健康重大风险的的控制；控制；通通过要素要素实施，初步完善体系；施，初步完善体系；为接受外接受外审做准做准备。安全生产与职业安全健康管理体系 2、试运行的主要内容与注意事项、试运行的主要内容与注意事项(1)17要素在体系试运行过程中

164、的要求要素在体系试运行过程中的要求（教材（教材P.98)(2)注意事项注意事项做好文件的做好文件的发布、使用和管理布、使用和管理宣宣传贯彻体系文件体系文件发挥体系自身体系自身监督保障功能督保障功能安全生产与职业安全健康管理体系3、OSHMS的内部审核与管理评审的内部审核与管理评审内部审核、管理评审及其相互关系；内部审核、管理评审及其相互关系；内部审核的主要内容内部审核的主要内容安全生产与职业安全健康管理体系九、九、OSHMS审核审核1、审核的基本概念、审核的基本概念审核的定义审核的定义:判定活动和有关结果是否符合计划的安排，及这判定活动和有关结果是否符合计划的安排，及这些安排是否得到有效实施并

165、适用于实现用人单位的方些安排是否得到有效实施并适用于实现用人单位的方针、目标的一个系统化的、独立的验证过程。针、目标的一个系统化的、独立的验证过程。审核的对象、依据、性质、内容和要求审核的对象、依据、性质、内容和要求审核、核、检查与与检验内部内部审核、外部核、外部审核及两者区核及两者区别安全生产与职业安全健康管理体系2、OSHMS认证程序认证程序（详见教材（详见教材P.107）审核的受理与合同核的受理与合同评审；审核策划与核策划与审核准核准备；审核的核的实施；施；纠正措施的跟踪；正措施的跟踪；审核核报告；告；审批批发证与与认证后的后的监督管理督管理安全生产与职业安全健康管理体系3、审核的工作程

166、序：、审核的工作程序：审核的策划与准核的策划与准备；审核的核的实施；施；审核核报告；告；纠正措施及跟踪正措施及跟踪安全生产与职业安全健康管理体系十、十、OSHMS审核规范要求与理解要点审核规范要求与理解要点1、规范术语与定义、规范术语与定义OSHMS审核规范主要术语与定义一审核规范主要术语与定义一共共22个，应与个，应与OSHMS审核规范审核规范17个要个要素的要求很好结合，以便更好理解和掌素的要求很好结合，以便更好理解和掌握术语和定义的实际内涵。握术语和定义的实际内涵。安全生产与职业安全健康管理体系2、OSHMS审核规范要点与要求审核规范要点与要求OSHMS审核核规范第四章是范第四章是规范的

167、核心内容，共范的核心内容，共18个条款。除个条款。除“4.1（总要求）要求）”外，其余外，其余17个条款分个条款分为OSH方方针、策划、策划、实施与运行、施与运行、检查与与纠正措施、正措施、管理与管理与评审五个基本五个基本过程（俗称程（俗称OSHMS17要素）要素）17要素要素严格格规范了各范了各类用人用人单位位实施、建立和保施、建立和保持持OSHMS应遵循的原遵循的原则与基本要求；是用人与基本要求；是用人单位位获得得认证的必要条件；是的必要条件；是审核核员进行行审核的基本依据。核的基本依据。深刻理解深刻理解OSHMS审核核规范第四章的内容是掌握和范第四章的内容是掌握和运用本运用本规范的关范的

168、关键。安全生产与职业安全健康管理体系3、不符合项练习、不符合项练习喷漆作漆作业工人正在工人正在进行行喷漆作漆作业，工人，工人未戴任何防未戴任何防护用品。当用品。当问到到为何没有佩戴，何没有佩戴，回答回答不清楚此事不清楚此事。喷漆作漆作业工人正在工人正在进行行喷漆作漆作业，室内，室内安装有通安装有通风装置，装置，审核核时发现通通风装置有故装置有故障，障，车间负责人人说，正在准，正在准备修理。修理。审核核时发现车间的苯的苯浓度度较高，当高，当请有有关人关人员提供提供车间的相的相应资料，提供的是二年料，提供的是二年前的前的测定数据定数据。安全生产与职业安全健康管理体系锻造车间进行加热作业的工人未戴锻

169、造车间进行加热作业的工人未戴防护目镜进行抓取红热钢锭作业，经询防护目镜进行抓取红热钢锭作业，经询问车间主任是否必须佩戴防目镜，主人问车间主任是否必须佩戴防目镜，主人回答还没有此项规定。回答还没有此项规定。安环处给原料车间开具的不符合报安环处给原料车间开具的不符合报告中有一项为贯标知识不足，采取的纠告中有一项为贯标知识不足，采取的纠正措施为加强培训。当询问有关人员时，正措施为加强培训。当询问有关人员时，回答因时间紧还没有进行这项工作。回答因时间紧还没有进行这项工作。安全生产与职业安全健康管理体系绩效测量与监测程序中规定安环绩效测量与监测程序中规定安环处每处每3个月对公司的目标、管理方案和实个月对

170、公司的目标、管理方案和实施情况进行监督，监测。在与有关人员施情况进行监督，监测。在与有关人员了解这一情况时，发现还没有进行这项了解这一情况时，发现还没有进行这项工作。工作。审核某厂提供给的文件目标、指审核某厂提供给的文件目标、指标管理方案计划表及应急计划明细标管理方案计划表及应急计划明细表列了许多内容及项目，但当查阅公表列了许多内容及项目，但当查阅公司的其他受控文件时，相关内容的描述司的其他受控文件时，相关内容的描述却与前不一致。却与前不一致。 安全生产与职业安全健康管理体系十一、目前推行十一、目前推行OSHMS存在的主要问题存在的主要问题（1）安全文化匮乏）安全文化匮乏（2）法制不健全，政府

171、安全监察力度不够）法制不健全，政府安全监察力度不够（3）对）对OSHMS认识不足认识不足（4）企业资金短缺）企业资金短缺（5）体系绩效评价机制不完善）体系绩效评价机制不完善（6）劳）劳企关系复杂企关系复杂 安全生产与职业安全健康管理体系十二、关于体系发展的几个问题十二、关于体系发展的几个问题1、关于标准关于标准从现实情况来看，可能有五类情况：从现实情况来看，可能有五类情况：*由原国家经贸委制定的标准系列：由原国家经贸委制定的标准系列：一般来讲，主要是原理，规范一般来讲，主要是原理，规范,导则及对审核员要求等等。导则及对审核员要求等等。*由国家质量监督局制定的标准由国家质量监督局制定的标准，这个

172、标准比较接近，这个标准比较接近OHSMS18000*ISO可能发展的国际标准可能发展的国际标准*ILO可能发展的标准可能发展的标准*其它特定的标准。其它特定的标准。安全生产与职业安全健康管理体系 这些面向企业及组织间建立体系及进行审核用的标准，今后趋同这些面向企业及组织间建立体系及进行审核用的标准，今后趋同的可能性较大，就现在而言，其间的差别也不大，从建立体系及审核的可能性较大，就现在而言，其间的差别也不大，从建立体系及审核的角度来看，不会成为重要的问题。的角度来看，不会成为重要的问题。其原因是：其原因是：（1）都强调标准的科学性。）都强调标准的科学性。（2）都强调标准的规范性，因为只有公众认

173、同才具有权威性。）都强调标准的规范性，因为只有公众认同才具有权威性。（3）都强调要有利于用户（无论是企业，还是中介组织）。）都强调要有利于用户（无论是企业，还是中介组织）。因此，虽然有很多版本，但是在基本原理，逻辑等大的方面，基因此，虽然有很多版本，但是在基本原理，逻辑等大的方面，基本相同，只是在要求及具体的内容和叙述上，会有一些差别。但是一本相同，只是在要求及具体的内容和叙述上，会有一些差别。但是一个中介机构，无论是从事咨询还是审核，都应该具备按用户要求开展个中介机构，无论是从事咨询还是审核，都应该具备按用户要求开展服务的能力。因此，这些标准方面存在的差别，不会影响中介组织的服务的能力。因此

174、，这些标准方面存在的差别，不会影响中介组织的运作。运作。安全生产与职业安全健康管理体系 2、关于标准的应用问题。、关于标准的应用问题。A、ISO的策略的策略国际标准化组织在体系标准的实施方面，采取的是国际标准化组织在体系标准的实施方面，采取的是在企业自愿的情况下，用市场机制进行咨询，审核的服在企业自愿的情况下，用市场机制进行咨询，审核的服务的办法。为此，制定了导则务的办法。为此，制定了导则61，62等原则。这些规则等原则。这些规则的基本精神可以理解为：的基本精神可以理解为：（1）用中介机构的机制开展服务）用中介机构的机制开展服务（2）中介机构要遵守相关的道德准则）中介机构要遵守相关的道德准则（

175、3）其工作自身要有质量管理体系，要有规范。这）其工作自身要有质量管理体系，要有规范。这就是认可的基本要求就是认可的基本要求。安全生产与职业安全健康管理体系 我们国家在成立了职业安全健康管理体我们国家在成立了职业安全健康管理体系认证机构认可委后，实际上也就意味着，系认证机构认可委后，实际上也就意味着，对所有的从事认证的中介机构，在满足认对所有的从事认证的中介机构，在满足认可基本要求的前提下，就有权进入这一服可基本要求的前提下，就有权进入这一服务领域。务领域。安全生产与职业安全健康管理体系B、ILO的策略的策略ILO在制定了在制定了ILO的面向企业层的标准以的面向企业层的标准以后，作为政府间的多边

176、机构，它下一步的工作后，作为政府间的多边机构，它下一步的工作可能是要求其成员用签署一个类似可能是要求其成员用签署一个类似“公约公约”的的协定，其中协定，其中心思想是国家有责任推进这一些心思想是国家有责任推进这一些标准在其国家内的实施。标准在其国家内的实施。 安全生产与职业安全健康管理体系 各国采用的推进方法，以尽可能多样的方式，各国采用的推进方法，以尽可能多样的方式，采用市场机制推进；采用市场机制推进；把标准作为鼓励性的政策措施，如，国家部把标准作为鼓励性的政策措施，如，国家部分投入，对同类行业，企业投入，或者强制性要分投入，对同类行业，企业投入，或者强制性要求，或者授权某团体，机构推进等等，

177、总之国家求，或者授权某团体，机构推进等等，总之国家有多种选择。有多种选择。其中成本较少，效率较高的一种，还是市场其中成本较少，效率较高的一种，还是市场推进。推进。安全生产与职业安全健康管理体系十三、关于十三、关于OHSMS的一些技术性问题的一些技术性问题关于风险分析和控制问题：关于风险分析和控制问题：在建立及对职业安全卫生管理体系进在建立及对职业安全卫生管理体系进行审核时，对风险进行的分析和控制，是行审核时，对风险进行的分析和控制，是核心的技术问题核心的技术问题：安全生产与职业安全健康管理体系 A、应明确、应明确“系统系统”及及“系统系统”的外边界条件。的外边界条件。实际上，就是明确进行风险控

178、制的对象及是在什么实际上，就是明确进行风险控制的对象及是在什么样的预定条件下进行控制的。这是一个非常重要的问题，样的预定条件下进行控制的。这是一个非常重要的问题，事故的出现，或者事故损失的失控，因为对象不准确，事故的出现，或者事故损失的失控，因为对象不准确，或者对象评估的条件和实际情况发生了偏离而造成重大或者对象评估的条件和实际情况发生了偏离而造成重大损失，是事故发生的首位原因。损失，是事故发生的首位原因。如沪东事故，吊装时绝不应该有那么多人进入现场。如沪东事故，吊装时绝不应该有那么多人进入现场。再如，大量的运输事故都源于超载。因此，无论在咨询再如，大量的运输事故都源于超载。因此，无论在咨询还

179、是在审核时，进行风险管理首先要明确对象和条件。还是在审核时，进行风险管理首先要明确对象和条件。安全生产与职业安全健康管理体系 B、风险分析的一些技术的实现方式、风险分析的一些技术的实现方式在开展咨询或者审核时，往往对于不同的企业，不同在开展咨询或者审核时，往往对于不同的企业，不同的行业的行业,要使用作业指导书来做为工具，一方面保证工作要使用作业指导书来做为工具，一方面保证工作的质量，另一方面加强审核，咨询等工作的一致性。从的质量，另一方面加强审核，咨询等工作的一致性。从理论上来讲，基于行业安全规范，标准上的作业指导书，理论上来讲，基于行业安全规范，标准上的作业指导书，应该是一个很好的工具，但是

180、，编制这样的权威性的作应该是一个很好的工具，但是，编制这样的权威性的作业指导文件，还要有一个过程，另外，企业的行为又是业指导文件，还要有一个过程，另外，企业的行为又是任务面向市场取向的，因此，作业指导书也不是万能的。任务面向市场取向的，因此，作业指导书也不是万能的。需要：需要：安全生产与职业安全健康管理体系 1、从贯彻规程、标准的角度辩识、从贯彻规程、标准的角度辩识和控制风和控制风险。险。2、从导致危害的机理方面，进行危害辩识和、从导致危害的机理方面，进行危害辩识和风险控制。风险控制。上述这两个方面的内容，是书本及教材上上述这两个方面的内容，是书本及教材上讲将得较多的两个方面，从实用的角度来讲

181、，讲将得较多的两个方面，从实用的角度来讲，还可以用各种检查表来对照检查。还可以用各种检查表来对照检查。除此以外，还可以考虑：除此以外，还可以考虑：安全生产与职业安全健康管理体系 a、从设备、设施的角度来进行风险管理：凡购入的产、从设备、设施的角度来进行风险管理：凡购入的产品，设备，制造商都应在操作，维修，安全要求方面提出品，设备，制造商都应在操作，维修，安全要求方面提出具体要求并具有责任：具体要求并具有责任：凡自己制定的，要有相应的评估程序。凡自己制定的，要有相应的评估程序。b、从岗位角度进行风险管理（包括作业环境）、从岗位角度进行风险管理（包括作业环境）c、从工艺流程、过程方面进行风险评估，

182、管理。、从工艺流程、过程方面进行风险评估，管理。这方面的工作，和行业的规范有着密切的联系。这方面的工作，和行业的规范有着密切的联系。d、从作业设计方面进行风险管理作业并、从作业设计方面进行风险管理作业并可以分：可以分：特种作业；如起重、焊接等等，这些方面有明确的标特种作业；如起重、焊接等等，这些方面有明确的标准和要求，规范性作业，正常的程序作业，也要采取措施，准和要求，规范性作业，正常的程序作业，也要采取措施，防止或降低风险。防止或降低风险。非常规作业：任务面向而形成的作业往往被重视，但非常规作业：任务面向而形成的作业往往被重视，但是组织任何这类作业时，应做风险分析和控制，如果确实是组织任何这

183、类作业时，应做风险分析和控制，如果确实有风险时，应有书面的作业文件，采取一系列的控制及监有风险时，应有书面的作业文件，采取一系列的控制及监督措施。督措施。在风险管理中，还要重视受各种问题的交互影响。在风险管理中，还要重视受各种问题的交互影响。安全生产与职业安全健康管理体系 C、风险管理的一般原则、风险管理的一般原则当危害识别和风险分析两方面都能得到确认后，从事咨当危害识别和风险分析两方面都能得到确认后，从事咨询或审核的往往希望通过一系列的措施把风险降低到可以接询或审核的往往希望通过一系列的措施把风险降低到可以接受的程度，这是在与服务对象达成共识时最具挑战性的问题。受的程度，这是在与服务对象达成

184、共识时最具挑战性的问题。因此，中介组织的人员要对减少及消除危害的措施的思路有因此，中介组织的人员要对减少及消除危害的措施的思路有足够的了解。足够的了解。总起来讲，按优先序排列，但应该选取的措施顺序是：总起来讲，按优先序排列，但应该选取的措施顺序是：1、采用工程的方法，消除危险。、采用工程的方法，消除危险。（通过设计达到本质安全），或者将风险降低到可以接受的水（通过设计达到本质安全），或者将风险降低到可以接受的水平。平。2、采用安全装置，如隔离装置、采用安全装置，如隔离装置3、采用监控、预警装置、采用监控、预警装置4、采用管理措施，（按一定的程序作业）、采用管理措施，（按一定的程序作业）安全生产

185、与职业安全健康管理体系 十四、关于减少十四、关于减少OHSMS认证的风险及增加认证的风险及增加OHSMS工作的质量和有效性工作的质量和有效性建立职业安全健康管理体系的一个重要原则是充分利用建立职业安全健康管理体系的一个重要原则是充分利用企业原有的相关领域的资源，包括经验，教训，在体系的科企业原有的相关领域的资源，包括经验，教训，在体系的科学方法模式指导和规范下，重组并运行而且逐步改善。学方法模式指导和规范下，重组并运行而且逐步改善。其中，利用原有资源和实行动态评审和改进，是很重要其中，利用原有资源和实行动态评审和改进，是很重要的工作。很多体系的不符合，产生于体系没有能够良好的运的工作。很多体系

186、的不符合，产生于体系没有能够良好的运行上。行上。从现实的情况来看，职业安全健康管理体系认证工作的从现实的情况来看，职业安全健康管理体系认证工作的风险来源于：风险来源于：安全生产与职业安全健康管理体系*企业自身职业安全健康的状况尚待进一步改善，也就是说，企业企业自身职业安全健康的状况尚待进一步改善，也就是说，企业建立体系时，自身的资源还不够充分。这反映在咨询和审核时，建立体系时，自身的资源还不够充分。这反映在咨询和审核时，工作量，工作的复杂程度增加。工作量，工作的复杂程度增加。*企业自身的管理水平还有待提高，特别是在动态的情况下。企业自身的管理水平还有待提高，特别是在动态的情况下。为了减少认证的

187、风险，建议：为了减少认证的风险，建议：认真做好初始评审，一定要明确企业自身的职业安全健康认真做好初始评审，一定要明确企业自身的职业安全健康的责任。最好是企业能有较全面的安全评审的支持。的责任。最好是企业能有较全面的安全评审的支持。*采取相应的分散风险的措施采取相应的分散风险的措施由有资格的相应机构提供检验、控制证明由有资格的相应机构提供检验、控制证明由设备制造商提供相应的设备安全说明等等。由设备制造商提供相应的设备安全说明等等。*重视行政监管的作用重视行政监管的作用行政监察有利于促使体系动态运行。行政监察有利于促使体系动态运行。*重视体系的运行情况，如查看纪录，特别要重视在状态发生变重视体系的

188、运行情况，如查看纪录，特别要重视在状态发生变化时，是否进行相应的评估，采取了相应的措施。化时，是否进行相应的评估，采取了相应的措施。安全生产与职业安全健康管理体系 十五、对职业安全健康管理体系工十五、对职业安全健康管理体系工作的认识：作的认识：21世纪，将是人们追求生活质量的世纪，世纪，将是人们追求生活质量的世纪，安全是生活质量的重要内容和保证条件。安全是生活质量的重要内容和保证条件。OSHMS体系及认证工作是安全问题上的体系及认证工作是安全问题上的重要措施和证明，今后还会具有更大的通用重要措施和证明，今后还会具有更大的通用性。性。风险分析及风险管理措施，将成为人们风险分析及风险管理措施，将成

189、为人们在未来思考问题的一个重要内容和措施。在未来思考问题的一个重要内容和措施。例如，美国例如，美国9.11事件，摩根斯坦利公司因事件，摩根斯坦利公司因为考虑了风险应急，采取了两项措施：为考虑了风险应急，采取了两项措施：计算机系统及数据库系统均采用了双机异计算机系统及数据库系统均采用了双机异地备份，使公司在世贸中心的办公地遭毁后，地备份，使公司在世贸中心的办公地遭毁后，保证了资讯完整。没有造成业务中断。保证了资讯完整。没有造成业务中断。安全生产与职业安全健康管理体系 公司在世贸中心的人员均接受过救灾演习，从而几千公司在世贸中心的人员均接受过救灾演习，从而几千员工中仅伤亡几十人，没有对业务造成灾难

190、性的影响。同员工中仅伤亡几十人，没有对业务造成灾难性的影响。同样，在样，在9.11事件中，纽约银行的信息系统也采用了双机并事件中，纽约银行的信息系统也采用了双机并行备份，但是因为双机均处在曼哈顿地区，从而导致业务行备份，但是因为双机均处在曼哈顿地区，从而导致业务中断，造成了重大损失。中断，造成了重大损失。可见，开展职业安全健康管理体系的工作，给企业带来的可见，开展职业安全健康管理体系的工作，给企业带来的利益是显然的：利益是显然的：*提高企业的职业安全健康状况提高企业的职业安全健康状况减少人工成本减少人工成本 安全生产与职业安全健康管理体系 这一点在发达国家良好的企业中已经得到了证这一点在发达国

191、家良好的企业中已经得到了证明。新近发布的职业病防治法中，也有了可以起诉明。新近发布的职业病防治法中，也有了可以起诉的规定。总之，无论是起诉或者是保险赔付，今后的规定。总之，无论是起诉或者是保险赔付，今后金额就事故自身而言，比例会越来越大。职业病的金额就事故自身而言，比例会越来越大。职业病的定义也在扩展，包括如肌肉损伤，精神损伤等等。定义也在扩展，包括如肌肉损伤，精神损伤等等。减少企业风险减少企业风险*改善企业的管理水平改善企业的管理水平*提升企业的文化和形象提升企业的文化和形象*是企业问题进行交往的是企业问题进行交往的“名片名片”，“通行证通行证”*确保企业的社会责任确保企业的社会责任安全生产

192、与职业安全健康管理体系十六、关于十六、关于SA8000OSHMS是是20世纪世纪80年代后期国际上兴起的现代安全管理模年代后期国际上兴起的现代安全管理模式，其核心是要求企业采用现代的安全管理模式，建立健全安式，其核心是要求企业采用现代的安全管理模式，建立健全安全生产的自我约束机制。全生产的自我约束机制。SA8000（SocialAccountability8000社会责任标准社会责任标准)是是近几年在国际市场上出现的一种新的与企业安全管理相关的认近几年在国际市场上出现的一种新的与企业安全管理相关的认证标准。要点是要求企业在赚取利润的同时，要承担对环保和证标准。要点是要求企业在赚取利润的同时，要

193、承担对环保和劳工的责任。劳工的责任。SA8000对童工、强迫性劳动、健康安全、歧视、对童工、强迫性劳动、健康安全、歧视、惩罚性措施、工作时间、薪酬等众多问题作了规定，宗旨是惩罚性措施、工作时间、薪酬等众多问题作了规定，宗旨是“赋予市场经济以人道主义赋予市场经济以人道主义”。上述两种认证标准都是目前国际上较为认同的与劳动保护相上述两种认证标准都是目前国际上较为认同的与劳动保护相关的认证标准，而后者实际上已与国际贸易挂钩，形成实际上关的认证标准，而后者实际上已与国际贸易挂钩，形成实际上的非关税贸易壁垒。的非关税贸易壁垒。安全生产与职业安全健康管理体系 SA8000背景材料：背景材料：SA8000是

194、是SocialAccountability8000（社会责任标准）的简（社会责任标准）的简称。称。1996年，一家瑞士非政府组织建议国际标准化组织（年，一家瑞士非政府组织建议国际标准化组织（ISO）制定一套制定一套ISO2100社会责任管理国际标准用于第三方认证社会责任管理国际标准用于第三方认证，但，但ISO拒绝了这一建议；拒绝了这一建议；1997年，美国经济优先权委员会年，美国经济优先权委员会（CEPAA）成立，积极关注劳工条件。同年）成立，积极关注劳工条件。同年8月，该机构设计了月，该机构设计了社会责任社会责任8000（SA8000）标准和认证体系；）标准和认证体系；2000年年2月，世界

195、有月，世界有关组织和有关企业在香港举办了关组织和有关企业在香港举办了SA8000国际会议，进一步推广国际会议，进一步推广SA8000；2001年，美国经济优先权委员会（年，美国经济优先权委员会（CEPAA）更名为社）更名为社会责任国际（会责任国际（SAI），其实际运作条件和），其实际运作条件和CEPAA相同。相同。SAI有有28个成员，个成员，14个来自美国，个来自美国，28人中只有人中只有22人有表决权，而美国的人有表决权，而美国的14人都有表决权，占近人都有表决权，占近2/3；2001年年12月月12日，经过日，经过18个月的公开咨个月的公开咨询和深入研究，询和深入研究，SAI发表了发表了

196、SA8000标准第一个修订版，即标准第一个修订版，即SA8000:2001；安全生产与职业安全健康管理体系2002年年3月，深圳市高新技术产业园物业管理有限公司获月，深圳市高新技术产业园物业管理有限公司获得得SA8000认证，成为全球第一家通过认证，成为全球第一家通过SA8000体系国际认证的体系国际认证的物业管理公司；物业管理公司；2004年年1月月14日，重庆外经委启动日，重庆外经委启动SA8000的应的应急措施，宣布从急措施，宣布从2004年年1月月15日起，该市申报日起，该市申报SA8000的企业可的企业可获部分补贴。政府部门因国外的贸易政策变动为企业提供补贴，获部分补贴。政府部门因国

197、外的贸易政策变动为企业提供补贴，这在重庆市尚属于首次。这在重庆市尚属于首次。目前，目前，SA8000问题已引起我国商务部的充分重视，具体政问题已引起我国商务部的充分重视，具体政策正在研究之中。而国内目前还没有任何一家策正在研究之中。而国内目前还没有任何一家认证机构可以认证机构可以接受接受SA8000认证申请。由于种种原因，我国通过认证申请。由于种种原因，我国通过OSHMS认证认证的企业在全国企业中仅占极小比例，且大多数是经济效益较好，的企业在全国企业中仅占极小比例，且大多数是经济效益较好，重视安全生产的大型、特大型企业。重视安全生产的大型、特大型企业。OSHMS在我国企业中的在我国企业中的认知

198、程度还不够，更不用说认知程度还不够，更不用说SA8000。目前，国内对。目前，国内对SA8000的的研究很少，国内很多企业根本就不认识研究很少，国内很多企业根本就不认识SA8000。安全生产与职业安全健康管理体系随着我国加入世贸组织，特别是大型跨国公司加大在中随着我国加入世贸组织，特别是大型跨国公司加大在中国的投资和采购力度，我国企业受国的投资和采购力度，我国企业受SA8000的影响越来越大。的影响越来越大。2002年，年，SA8000开始影响我国纺织品对欧美开始影响我国纺织品对欧美等发达国家的等发达国家的出口。截止出口。截止2003年年9月月30日，全世界共有日，全世界共有36个国家和地区的

199、个国家和地区的285家企业家企业SA8000认证证书认证证书，其中中国，其中中国45家企业获得认证，家企业获得认证，仅次于意大利的仅次于意大利的52家。家。据中国标准化协会不完全统计，从据中国标准化协会不完全统计，从1995年以来，我国沿年以来，我国沿海地区至少已有海地区至少已有8000多家工厂接受过跨国公司的社会责任审多家工厂接受过跨国公司的社会责任审核，主要集中在纺织、玩具、鞋类、运动器材及五金行业的核，主要集中在纺织、玩具、鞋类、运动器材及五金行业的产品。有媒体认为，美国于近期开始强制推广产品。有媒体认为，美国于近期开始强制推广SA8000认证认证标准，将劳工权利与定单挂钩。受此约束主要

200、是劳动密集型标准，将劳工权利与定单挂钩。受此约束主要是劳动密集型产品，如服装、制鞋、化工原料、纺织等。预计产品，如服装、制鞋、化工原料、纺织等。预计2004年将有年将有85%的中国生产制造企业遭受由于实施该标准带来的直接或的中国生产制造企业遭受由于实施该标准带来的直接或间接的负面影响。间接的负面影响。安全生产与职业安全健康管理体系有专家认为，现在已经到了关注企业的道德有专家认为，现在已经到了关注企业的道德标准和社会责任的关键时候了。对于那些不承担标准和社会责任的关键时候了。对于那些不承担应有的社会责任的企业及其产品，应加以限制和应有的社会责任的企业及其产品，应加以限制和制止。应当拒绝一些不负社

201、会责任的商品，对那制止。应当拒绝一些不负社会责任的商品，对那些践踏劳工利益的地方和企业构成压力，推动社些践踏劳工利益的地方和企业构成压力，推动社会文明的进步和发展。会文明的进步和发展。同时，同时，应当坚决反对把应当坚决反对把贸易与劳工标准挂钩，贸易与劳工标准挂钩，积极改善国内劳工条件，积极改善国内劳工条件，加强国内职业安全健康管理。加强国内职业安全健康管理。结合中国国情，结合中国国情，参考参考OSHMS和和SA8000中的合理成分，在中国中的合理成分，在中国建建立类似的管理体系，在劳动密集型的出口行业推立类似的管理体系，在劳动密集型的出口行业推广应用并开展认证。广应用并开展认证。安全生产与职业安全健康管理体系