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1、毕业生顶岗实习的目地和意义毕业生顶岗实习的目地和意义毕业生顶岗实习的管理和要求毕业生顶岗实习的管理和要求 珍惜第一个就业岗位珍惜第一个就业岗位 毕业生顶岗实习与入职要求毕业生顶岗实习与入职要求毕业生顶岗实习的目地和意义毕业生顶岗实习的目地和意义 1、锻炼自己的动手能力，将学习的理论知识运用于实践当中，反过来检验书本上理论的正确性。将自己的理论知识与实践融合，进一步巩固、深化已经学过的理论知识，提高综合运用所学过的知识，并且培养自己发现问题、解决问题的能力，加强对市场营销过程的认识;2、更广泛的直接接触社会，了解社会需要，加深对社会的认识，增强对社会的适应性，将自己融合到社会中去，培养自己的实践
2、能力，缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离。为以后进一步走向社会打下坚实的基础;3、了解公司部门的构成和职能，整个工作流程，从而确立自己在公司里最擅长的工作岗位。为自己未来的职业生涯规划起到关键的指导作用。毕业生顶岗实习的目地和意义毕业生顶岗实习的目地和意义毕业生顶岗实习毕业生顶岗实习的目地和意义的目地和意义2 2、毕业生个人简历中如何上传图片？、毕业生个人简历中如何上传图片？毕业生顶岗实习的管理和要求毕业生顶岗实习的管理和要求（1 1）从思想上高度重视顶岗实习工作；）从思想上高度重视顶岗实习工作；（2 2）熟悉学校和企业对顶岗实习的组织管理和安排；）熟悉学校和企业对顶岗实习
3、的组织管理和安排；（3 3）严格遵守顶岗实习的各项管理制度；）严格遵守顶岗实习的各项管理制度；（4 4）按照顶岗实习计划圆满完成顶岗实习任务。）按照顶岗实习计划圆满完成顶岗实习任务。 (5) (5) 按要求完成好实习周报告和实习总结。按要求完成好实习周报告和实习总结。毕业生顶岗实习的管理和要求毕业生顶岗实习的管理和要求毕业生顶岗实毕业生顶岗实习的管理和要习的管理和要求求2 2、毕业生个人简历中如何上传图片？、毕业生个人简历中如何上传图片？一、社会角色与角色转换一、社会角色与角色转换 社会角色，是指与人们的某种社会地位、身份相一致的一整套社会角色，是指与人们的某种社会地位、身份相一致的一整套权利
4、、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特定身份的人的权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特定身份的人的行为期望。行为期望。 珍惜第一份就业工作岗位珍惜第一份就业工作岗位角色转换角色转换 基层定位基层定位作好角色转换的作用：是保证生活幸福、工作顺利的必备条件。作好角色转换的作用：是保证生活幸福、工作顺利的必备条件。案例：案例：张涛和王斌张涛和王斌 思考，为什么同样在一个公司，有的人受到领思考，为什么同样在一个公司，有的人受到领导的赏识，成为公司的骨干，有的人却被企业解雇，导的赏识，成为公司的骨干，有的人却被企业解雇，四处找工作？为什么同样的学历、技能在工作几年四处找工作？为什么同样的学历、
5、技能在工作几年后会有不同的结果？为什么同学聚会时，有的人意后会有不同的结果？为什么同学聚会时，有的人意气风发信心百倍，有的人满腹牢骚、抱怨？气风发信心百倍，有的人满腹牢骚、抱怨？2 2、毕业生个人简历中如何上传图片？、毕业生个人简历中如何上传图片？二、学生角色与职业角色二、学生角色与职业角色珍惜第一份就业工作岗位珍惜第一份就业工作岗位角色转换角色转换 基层定位基层定位1 1、两角色的不同、两角色的不同( (表表) )中心中心任任务 任任务 表表现 抽象抽象 目的目的 具具 体体 目目 的的经济来来源源经济表表现学生角色学习为主接受教育储备知识培养能力通过学习完善自己提高自身素质,成长为社会合格
6、人才依靠家庭纯消费者职业角色工作为主行使职权履行义务贡献社会通过工作体现自身价值依靠自身知识和能力,探险一定规范工作,为社会贡献同时取得相应报酬靠自已自挣自消费2 2、毕业生个人简历中如何上传图片？、毕业生个人简历中如何上传图片？二、学生角色与职业角色二、学生角色与职业角色珍惜第一份就业工作岗位珍惜第一份就业工作岗位角色转换角色转换 基层定位基层定位2 2、学生角色向职业角色转换的重要时期学生角色向职业角色转换的重要时期毕业前后的两个阶段毕业前后的两个阶段: 毕业前一年的毕业前一年的11份到份到6月底离校月底离校 （实习与就业结合期）（实习与就业结合期） 大学生参加工作后的半年或一年大学生参加
7、工作后的半年或一年 （见习期）（见习期）2 2、毕业生个人简历中如何上传图片？、毕业生个人简历中如何上传图片？二、学生角色与职业角色二、学生角色与职业角色珍惜第一份就业工作岗位珍惜第一份就业工作岗位角色转换角色转换 基层定位基层定位3 3、角色转换应注意的问题、角色转换应注意的问题（1 1）要善于展现自己的知识。）要善于展现自己的知识。（2 2）要树立工作的责任意识。）要树立工作的责任意识。（3 3）要培养实事求是的工作作风。）要培养实事求是的工作作风。（4 4）重视岗前培训，尽快进入角色。）重视岗前培训，尽快进入角色。作用：作用： 通过岗前培训能尽快通过岗前培训能尽快了解企业的概况、制度和工
8、作规了解企业的概况、制度和工作规范。范。 树立集体主义观念，培树立集体主义观念，培养人际协调能力和奉献精神。养人际协调能力和奉献精神。 单位依此择优录用，分配岗位。单位依此择优录用，分配岗位。岗前培训是岗前培训是职业生涯的职业生涯的重要步骤和重要步骤和重要环节重要环节2 2、毕业生个人简历中如何上传图片？、毕业生个人简历中如何上传图片？二、学生角色与职业角色二、学生角色与职业角色珍惜第一份就业工作岗位珍惜第一份就业工作岗位角色转换角色转换 基层定位基层定位4 4、角色转换过程中的不适应、角色转换过程中的不适应（1 1）美好的愿望难以实现。）美好的愿望难以实现。（2 2）自身素质难以应对社会职业
9、的需要。）自身素质难以应对社会职业的需要。（3 3）理想与现实的冲突。）理想与现实的冲突。2 2、毕业生个人简历中如何上传图片？、毕业生个人简历中如何上传图片？三、积极适应职业角色三、积极适应职业角色珍惜第一份就业工作岗位珍惜第一份就业工作岗位角色转换角色转换 基层定位基层定位独立意识独立意识主人翁意识主人翁意识学习意识学习意识受挫意识受挫意识2 2、毕业生个人简历中如何上传图片？、毕业生个人简历中如何上传图片？四、立足基层就业四、立足基层就业珍惜第一份就业工作岗位珍惜第一份就业工作岗位角色转换角色转换 基层定位基层定位不愿去基层不愿去基层 1 1）追求完美，期望过高）追求完美，期望过高就业的
10、原因：就业的原因： 2 2）盲目攀比，消极依赖）盲目攀比，消极依赖 3 3）求闲怕苦，眼高手低）求闲怕苦，眼高手低为什么要到基层就业？为什么要到基层就业？ 是社会的需要是社会的需要 是个人事业发展的切实需要是个人事业发展的切实需要1 1）从基层干起可以熟悉业务，了解企）从基层干起可以熟悉业务，了解企业业务流程，积累丰富的基层工作经业业务流程，积累丰富的基层工作经验，为今后的事业发展打下良好的基验，为今后的事业发展打下良好的基础础2 2）基层可以磨练意志。）基层可以磨练意志。3 3）基层可锻炼人的竞争能力）基层可锻炼人的竞争能力一、细节是决定成败的重要因素一、细节是决定成败的重要因素珍惜第一份就
11、业工作岗位珍惜第一份就业工作岗位注意细节，融入团队注意细节，融入团队“泰山不拒细壤，故能泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，成其高；江海不择细流，故能就其深故能就其深” 老子：老子：“天下难事，必天下难事，必做于易；天下大事，必做于易；天下大事，必做于细做于细” ” 案例案例1 1：地毯上的纸团地毯上的纸团寓言：寓言：一一枚不合格的枚不合格的钉子钉子细节的重要细节的重要和作用和作用二、团队和团队精神二、团队和团队精神珍惜第一份就业工作岗位珍惜第一份就业工作岗位注意细节，融入团队注意细节，融入团队核心是共同奉献核心是共同奉献 精髓是共同承诺精髓是共同承诺 古人云：古人云：人心齐，泰山移人心齐
12、，泰山移 团队，是指一群互助互利、团结一致为统一目标和标准团队，是指一群互助互利、团结一致为统一目标和标准而坚毅奋斗到底的一群人。而坚毅奋斗到底的一群人。寓言寓言通天塔通天塔 团队精神，就是大局意识、团队精神，就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体协作精神和服务精神的集中体现现 核心是协同合作核心是协同合作 最高境界是全体成员的向心力、最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。效率运转。美国总统杜鲁门：美国总统杜鲁门：“责任在此，责任在此，请勿推辞！请勿推辞！” 08 08北京
13、奥运开幕式北京奥运开幕式文艺表演中反映的团队文艺表演中反映的团队精神精神小故事：小故事：古老的寓言故事古老的寓言故事u在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什么来了？怎样尽快融入团队怎样尽快融入团队 ？珍惜第一份就业工作岗位珍惜第一份就业工作岗位注意细节，融入团队注意细节，融入团队1 1）积极参加必要的入职培训。）积极参加必要的入职培训。2 2）要）要“顺顺”字当先，坚决服从领导安排。字当先，坚决服从领导安排。3 3）要）要“忍忍”字当头。不把矛盾激化，面对周围人的冷言字当头。不把矛盾激化，
14、面对周围人的冷言冷语甚至小动作，不公开、不回应、不传播、不介入，冷语甚至小动作，不公开、不回应、不传播、不介入，兢兢业业做好自己的工作。兢兢业业做好自己的工作。4 4）要）要“和和”字引路。和谐才能发展。谦虚谨慎，多办事，字引路。和谐才能发展。谦虚谨慎，多办事，少张扬；同时注意尽量使自己的行为风格和团队的风格少张扬；同时注意尽量使自己的行为风格和团队的风格保持一致，不搞特殊化。保持一致，不搞特殊化。一、沟通的重要性及作用一、沟通的重要性及作用珍惜第一份就业工作岗位珍惜第一份就业工作岗位善于沟通善于沟通 适应岗位适应岗位1 1、沟通有利于人们的观念、思想进行交换、沟通有利于人们的观念、思想进行交
15、换2 2、沟通有助于建立和维持人与人之间的情感和联系、沟通有助于建立和维持人与人之间的情感和联系3 3、沟通有助于认识自我、认识他人、沟通有助于认识自我、认识他人二、怎样做好人际沟通？二、怎样做好人际沟通？珍惜第一份就业工作岗位珍惜第一份就业工作岗位善于沟通善于沟通 适应岗位适应岗位1 1、善于与领导沟通、善于与领导沟通 1 1）要拥有良好的向上沟通的主观意识。）要拥有良好的向上沟通的主观意识。 2 2）了解内心，适度恭维。）了解内心，适度恭维。 3 3）心怀仰慕，把握尺度。）心怀仰慕，把握尺度。 4 4）注意场合，选择时机）注意场合，选择时机 。 5 5）尊重权威，委婉交谈。）尊重权威，委婉
16、交谈。二、怎样做好人际沟通？二、怎样做好人际沟通？珍惜第一份就业工作岗位珍惜第一份就业工作岗位善于沟通善于沟通 适应岗位适应岗位1 1、善于与同事沟通、善于与同事沟通 1 1）大局为重，多补台少拆台。）大局为重，多补台少拆台。 2 2）对待分歧，求同存异。）对待分歧，求同存异。 3 3）对待升迁、功利，要保持平常心，不要嫉妒。）对待升迁、功利，要保持平常心，不要嫉妒。 4 4）同事交往，保持适当距离。）同事交往，保持适当距离。 5 5）宽容忍让，学会道歉。）宽容忍让，学会道歉。二、怎样做好人际沟通？二、怎样做好人际沟通？珍惜第一份就业工作岗位珍惜第一份就业工作岗位善于沟通善于沟通 适应岗位适应
17、岗位1 1、善于与客户沟通、善于与客户沟通1 1）正确认识厂商关系。）正确认识厂商关系。2 2）正确认识沟通工作。）正确认识沟通工作。 要学会要学会“听听”话，而不是会话，而不是会“说说”话。话。 要会给客户讲故事。要会给客户讲故事。 3 3）处理好私事与公事之分。）处理好私事与公事之分。三、适应岗位，踏实工作三、适应岗位，踏实工作珍惜第一份就业工作岗位珍惜第一份就业工作岗位善于沟通善于沟通 适应岗位适应岗位1 1、明确本职岗位要求，工作到位而不越位、明确本职岗位要求，工作到位而不越位2 2、明确工作的轻重缓急，先做重要工作、明确工作的轻重缓急，先做重要工作 3 3、积极主动工作，切忌消极怠工、积极主动工作，切忌消极怠工四、发挥自身优势，扬长避短四、发挥自身优势，扬长避短珍惜第一份就业工作岗位珍惜第一份就业工作岗位善于沟通善于沟通 适应岗位适应岗位1、职业化优势明显，动手能力强、职业化优势明显，动手能力强 高职院校的校企联合办学、“订单式” 培养模式2、高职毕业生职业定位切合实际、高职毕业生职业定位切合实际相信自己相信自己是最棒的是最棒的感谢感谢
