班级文化建设制度

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1、百度文库 - 好好学习，天天向上班级文化建设制度班级文化建设制度-1滦镇中心小学滦镇中心小学20102010 年年 3 3 月月百度文库 - 好好学习，天天向上班级文化建设制度通过班主任培训，自身素质得到了明显的提高，笔者认为“没有规矩，不成方圆”。班级制度文化，是指党和政府的有关方针、政策、条例、 指令等和社会主义道德观念行为规范， 是非标准等在班级日常工作， 学习和生活中的具体体现， 是班级全体成员共同认可并自觉遵循的行为准则。 建立良好的班级制度文化， 是班级文化建设的一项重要内容，班级制度文化的主要内容：一、内在制度。班级的内在制度主要包括四种类型：1、各种习惯。 不遵守习惯所受到的惩

2、罚就是被排斥。 学校班级的习惯性规则比较多，比如师生之间的称呼，历史上曾称为“先生”和“弟子”，现在称为“老师”和“同学”， 学校的每个人都会出于自利性的动机台自动服从，谁若违背这一习惯，就会将自己逐出交往。2、内化规则。即人们通过教育和经验习得的条件反射地服从的行为规则，主要就是道德。 对违反学校班级内化规则行为的惩罚主要就是内疚。 学校班级的内化规则比较复杂，比如学生要诚实，如果学生撒谎了，就会受到内疚的惩罚等。3、习俗和礼貌。习俗和礼貌，总是由组织中的他人非正式地监督执行。如果违背了组织的习俗和礼貌，会遭到谴责。4、正式化在规则。 正式化的内在规则是由群体以正规方式宣布并由第三方执行的规

3、则。班级的正式规则包括各种校规，班规和民约。教育家魏书生老师很善于制定正式化内在规则， 他的班级中制定了各种班规民约，并由“台长”、“花长”、“灯长”、“所长”等大小的仲裁员来监督-2百度文库 - 好好学习，天天向上执行。 这种正式化的内在规则对建设班级文化往往是最为有效的。 学校班级的内在制度有很高的效能，它常常可以使复杂的问题简单化，使混乱的群体变得井然有序。二、班级制度的文化建设还必须建立外在制度。二、班级制度的文化建设还必须建立外在制度。外在制度主要包括三个方面：1、普遍性规则。目的在于约束公民的行为，对社会成员具有规范性影响，主要体现在国家法律法规中。2、专门指令。专门指令具有特殊的行为主体和特殊的目的， 对学校班级而言， 由国家相关部门颁布的针对办学的各种规范都属于此。 我国每隔几年就会推出教育振兴行为计划，就是用于振兴教育的专门指令。3、程序性规则。 程序性规则不是针对大众的而是针对组织机构的， 是对组织机构的内部协调机制作出的应有规定。班级制度文化建设在日常教学实践中自己感受颇深，在今后的工作实际中，自己将更加努力工作，进一步创建班级文化建设。-3