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浅论青年培养的重要性胡锦涛总书记曾深刻指出：“一个有远见的民族，总是把关注的目光投向青年；一个有远见的政党，总是把青年看作推动历史发展和社会前进的重要力量。”青年员工是企业转型升级的重要参与者陈独秀在敬告青年中所说：“青年之于社会，犹新鲜活泼细胞之在人身。人身遵新陈代谢之道则健康，陈腐朽败之细胞充塞人身则人身死；社会遵新陈代谢之道则隆盛，陈腐朽败之分子充塞社会则社会亡”。青年员工是企业文化建设最有力的实践者和发展者青年员工是技术创新的中坚力量如何加强青年员工培养工作？一机，两“划，三通道”一机“对青年员工的激励机制两”划“对新进青年员工的培养计划指导青年员工做好职业规划”三通道“管理、技术和操作三个不同的上升通道青年是推动企业转型升级的宝贵人力资源，重视和关心青年一代的健康成长，是企业发展赢得未来的必然要求。进一步加强和改进对青年员工的培养，围绕企业转型升级稳步进行展开，科学教育青年、正确引导青年、热诚服务青年，把青年的积极性、主动性和创造性充分调动起来，对于深化企业改革、促进企业发展、维护企业稳定具有重要的意义。谢谢大家
