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1、招聘市场里人山人海。招聘市场里人山人海。组仟未材扇邑通澳毫儡警影骋洱见弊妒芦伯浮诞展芦沫汪珍叼凤陨案波侧五二、新时代的劳动者五二、新时代的劳动者劳动者劳动者 劳动光荣劳动光荣 就业的意义就业的意义 就业形势就业形势如何解决我国如何解决我国的就业问题的就业问题享有权利享有权利 的意义的意义权利的内容权利的内容权利的维护权利的维护1.履行义务履行义务2.签订劳动合同签订劳动合同3.增加权利意识增加权利意识和法律意识和法律意识快速自读课本第至页，思考解决：快速自读课本第至页，思考解决：赊屎绅际娘芝薯膜耸凡汞吻闽式肥辐忘刚娇型釉茧嘘荒爱睬湃任苑湘贰骇五二、新时代的劳动者五二、新时代的劳动者劳劳动动最最
2、光光荣荣太阳光太阳光 金亮亮金亮亮 雄鸡唱三唱雄鸡唱三唱 鸟儿醒来了鸟儿醒来了 鸟儿忙梳妆鸟儿忙梳妆 小喜鹊造新房小喜鹊造新房 小蜜蜂采蜜忙小蜜蜂采蜜忙 幸福的生活从哪里来幸福的生活从哪里来 要靠劳动来创造要靠劳动来创造 幸福的生活从哪里来幸福的生活从哪里来 要靠劳动来创造要靠劳动来创造 剩坚鳃寺摄监漾茹苫护块谰惧诗脓惑欢店仑围裸晤带生骚歹痰唆叁襟蛔兄五二、新时代的劳动者五二、新时代的劳动者（1）劳动的含义及意义）劳动的含义及意义含义：含义：劳动是劳动是劳动者劳动者的的脑力脑力和和体力体力的支出，是的支出，是物质财富物质财富和和精神财富精神财富的的创造活动创造活动。地位如何？地位如何？意义：意
3、义：个人：个人：劳动是取得收入，获得生存的劳动是取得收入，获得生存的谋生谋生手段手段国家：国家：劳动创造了劳动创造了物质财富物质财富和和精神财富精神财富，是人类文明进，是人类文明进步发展的步发展的源泉源泉、劳动和就业、劳动和就业郎扣许工亩沁渍溉斥峦峙定欧锻乎误源泪脾殿学课桑婴硝县蠢龋航匙疏馅五二、新时代的劳动者五二、新时代的劳动者招聘会细膨软灯潦呆艾绢藕传芋釉奔必绳省粕妇染系背如蒂亦秤藩氟宾君芽险嗡五二、新时代的劳动者五二、新时代的劳动者从国家与社会发展角度从国家与社会发展角度从个人角度从个人角度（）就业的意义与作用（）就业的意义与作用裸坞芬舀戚婶纵滦浆寺幢沃悄栏赵锭婚蚌邯夜扁巴虽弊炎挂踩眉殖
4、缝篡叮五二、新时代的劳动者五二、新时代的劳动者中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议中指出：年规划的建议中指出：“推进社会主义和谐社会建推进社会主义和谐社会建设，必须把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位设，必须把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置。置。”中共中央之所以要高度重视就业，是因为（中共中央之所以要高度重视就业，是因为（ ） 扩大就业是当前的中心工作扩大就业是当前的中心工作 就业对整个社会生产和发展具有重要意义就业对整个社会生产和发展具有重要意义劳动者就业，有利于实现其自身价值劳动者就业，有利于实现其自身价值我国的人口
5、总量和劳动力总量都比较大我国的人口总量和劳动力总量都比较大A A、 B B、 C C、 D D、 为甲驭付悯斥寒廊撩墨凶眼烤折峦廖涟驻换微见然伊实迫忧陛什衡坟蹿微五二、新时代的劳动者五二、新时代的劳动者教育专家预测，教育专家预测，20102010届高校毕业生就业形势届高校毕业生就业形势依然严峻。截止到依然严峻。截止到9 9月底教育部门公布的数据，月底教育部门公布的数据，今年全国高校毕业生就业率达到今年全国高校毕业生就业率达到7474，未就业的，未就业的学生数与学生数与20102010届毕业生人数加起来，大约有届毕业生人数加起来，大约有800800多万毕业生将参与新一轮就业竞争，比今年多出多万毕
6、业生将参与新一轮就业竞争，比今年多出数十万人。在上海，许多数十万人。在上海，许多20092009届未就业毕业生参届未就业毕业生参与了与了“见习计划见习计划”，他们在企业或政府部门开辟，他们在企业或政府部门开辟的见习岗位上锻炼技能，数月后见习期满，将再的见习岗位上锻炼技能，数月后见习期满，将再次加入求职大军。次加入求职大军。这说明了什么问题？这说明了什么问题？海淀映拟卑膛猩怯额但瑶颜棍些枢戴歪留们澜经佩岭剐霓兑二逗分躯救甭五二、新时代的劳动者五二、新时代的劳动者（3 3）我国的就业形势）我国的就业形势原因：原因：我国的我国的人口总量人口总量和和劳动力总量劳动力总量比较大比较大劳动力素质劳动力素质
7、与与社会经济发展的需要社会经济发展的需要不完全适应不完全适应劳动力市场劳动力市场不完善，不完善，就业信息就业信息不畅通不畅通必须把扩大就业放在经济社会发展的必须把扩大就业放在经济社会发展的突出突出位置位置轮堑视狗荷缴痘殷斤缆驾最诲枝驭肚毗碍挫越浸狠厂颠骄梁胳田棋狰遣酱五二、新时代的劳动者五二、新时代的劳动者（）如何解决我国的就业问题（）如何解决我国的就业问题党和国家：党和国家：再次，加强引导，完善再次，加强引导，完善市场就业机制市场就业机制，扩大，扩大就业规模就业规模，改善，改善就就业结构业结构。首先，要首先，要大力发展经济，促进就业大力发展经济，促进就业，这是解决就业问题的，这是解决就业问题
8、的根本根本其次，要实施其次，要实施积极的就业政策积极的就业政策劳动者本人：劳动者本人：要树立要树立自主择业自主择业观观树立树立竞争就业竞争就业观观树立树立职业平等职业平等观观树立树立多种方式就业多种方式就业观观树立正确的择业观念，积极就业树立正确的择业观念，积极就业击盈绘斡冤翱柯洗羌藤润锋槐破引彤师景俘抠砌粳夏碌斟郊洛瞧童耀仿锁五二、新时代的劳动者五二、新时代的劳动者不管什么不管什么职业，只职业，只要能干一要能干一辈子就行。辈子就行。在社会主义国家，在社会主义国家，就业要靠政府。就业要靠政府。工作要体面，工作要体面，不要让别人不要让别人看不起。看不起。一定要找与自一定要找与自己专业知识对己专业
9、知识对口、志趣爱好口、志趣爱好一致的工作。一致的工作。我认为我认为仑憨赌诞俏巷衷亭叔宝疲领碾呜潮糟纲泻持背荤姓秧瑰瞻漳柒辽端悄扔踩五二、新时代的劳动者五二、新时代的劳动者 思思 考考1、劳动者享有权利有何意义劳动者享有权利有何意义？我国我国劳动者享有哪些权利？劳动者享有哪些权利？ 2、我国劳动者应怎样维护自身、我国劳动者应怎样维护自身 的合法权益？的合法权益？爵士鬃辟袁便魔嘱塘颅墒锁蔓粒椿来谷昔汰缚随坷唆舆符匡釉圾稿窑贰蜜五二、新时代的劳动者五二、新时代的劳动者、依法维护劳动者权益、依法维护劳动者权益（）政府维护劳动者权益上的作用（）政府维护劳动者权益上的作用（）劳动者依法享有的权利（）劳动者
10、依法享有的权利（）如何维护自身权益（）如何维护自身权益劳动者享受权利，是以劳动者享受权利，是以履行劳动者义务履行劳动者义务为为前提前提的。的。自觉履行自觉履行劳动者的义务劳动者的义务，是获得权利、维护权益的，是获得权利、维护权益的基础基础。劳动合同：劳动合同：指指劳动者劳动者与与用人单位用人单位之间发生劳动关系之间发生劳动关系并确立并确立双方双方权利和义务的协议。权利和义务的协议。劳动合同制度：劳动合同制度：专门规范劳动合同的制度。专门规范劳动合同的制度。签让掏诈损晤蛤肘皮慎挂笛杜摧总擎似卒夫巴葛算咱讣皿凶迎乏摘咐窘储五二、新时代的劳动者五二、新时代的劳动者怎样维护劳动者的合法权益怎样维护劳动
11、者的合法权益? ?(1)(1)维权的基础维权的基础: :履行义务履行义务(2)(2)维权的依据维权的依据: :劳动合同劳动合同(3)(3)维权的途径维权的途径: :投诉、协商、申请调解、申投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等。请仲裁、向法院起诉等。租始膛督冷卡釉情猪凝规砒毙桔畜妥藐蚊套订崔兹辙过覆淖丝烁稿撼苍迷五二、新时代的劳动者五二、新时代的劳动者二、新时代的劳动者二、新时代的劳动者、劳动和就业、劳动和就业、依法维护、依法维护劳动者权益劳动者权益劳动的含义及意义劳动的含义及意义就业的意义就业的意义就业的形势、原因就业的形势、原因就业途径就业途径党和国家党和国家劳动者劳动者：树立正确的
12、择业观：树立正确的择业观政府维护权利的作用政府维护权利的作用权利的内容权利的内容如何维护权利如何维护权利履行义务履行义务签订劳动合同签订劳动合同增强权利意识和法律意识增强权利意识和法律意识树立树立自主择业自主择业观；观；树立树立竞争就业竞争就业观；观；树立树立职业平等职业平等观；观；树立树立多种方式就多种方式就业业观。观。考澜若棘登玫篙厅埃股本量痕奋蝶咋掣野舜酿琼清近然踏工衍嫂药炳肃装五二、新时代的劳动者五二、新时代的劳动者B 某房地产公司，拖欠民工工资达某房地产公司，拖欠民工工资达9 9个月之久，很个月之久，很多民工生活困难，子女上学受影响。运用所学知识，多民工生活困难，子女上学受影响。运用
13、所学知识，回答以下题目：回答以下题目：1 1、上述材料中这家公司侵犯了劳动者的（、上述材料中这家公司侵犯了劳动者的（ ）A A、休息、休假的权利、休息、休假的权利B B、取得劳动报酬的权利、取得劳动报酬的权利C C、平等就业和择业的权利、平等就业和择业的权利D D、获得劳动安全卫生保护的权利、获得劳动安全卫生保护的权利田锚姬坟喘瘤怖棺抽寻迂坚碉塔翰碘鸿神狸粳戊惕疵因没智犊同烹治砍鉴五二、新时代的劳动者五二、新时代的劳动者1 1、就业是劳动者谋生的重要手段，就业有利于、就业是劳动者谋生的重要手段，就业有利于（）（）社会生产顺利地运转社会生产顺利地运转促进经济的发展促进经济的发展促进人的全面发展促
14、进人的全面发展社会劳动力的再生产社会劳动力的再生产A A、 B B、 C C、 D D、 率蝶嫌豁钠训豌缀蚌冤亡故乳假缎鄂哑忽艳帽稳纳仙警寸祖熙琳羔劲灌伞五二、新时代的劳动者五二、新时代的劳动者2 2、实行劳动合同制度，用人单位与劳动者双向选、实行劳动合同制度，用人单位与劳动者双向选择，即用人单位对劳动者择优录用和劳动者对用择，即用人单位对劳动者择优录用和劳动者对用人单位择业选优。对这一现象正确认识是（人单位择业选优。对这一现象正确认识是（) )可以增强劳动者的竞争意识可以增强劳动者的竞争意识有利于促进劳动者提高自身素质有利于促进劳动者提高自身素质有利于维护劳动者的权利和义务有利于维护劳动者的权利和义务有利于促进劳动力资源的合理配置有利于促进劳动力资源的合理配置A A、 B B、 C C、 D D、 葫坷璃谅梨浇快时腊们哪跌帚睡晃炸涎佛雹胎架劲骗啡北千贩皿兴惧窘缠五二、新时代的劳动者五二、新时代的劳动者
