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1、第1 页HongxinsetregimentHongKong香港-鸿鑫集团介绍第2 页过渡页第2 页01 集团介绍02 项目介绍03 营销方案第3 页第一章集团集团介绍介绍香港鸿鑫集团是2010年在鸿鑫商务、鸿鑫电子、鸿鑫控股和鸿鑫传媒的基础上成立的一家大型集团公司，经过这几年的拓展和全体员工的努力已经发展为下辖十多家实体企业的大型金融和商业集团公司。公司现自有企业十多家，控股企业数十家，旗下员工超过3000人，管理人才、技术人才及金融人才800人。公司有着良好的信誉和口碑，在客户眼中是一家值得信赖和依托的公司！公司自2010年组合以来，积极进取，不断创新，凭借良好的企业信誉，独特的经营风格及
2、较强的市场开拓能力，取得了一个又一个的骄人业绩。数年来，鸿鑫快速稳健的发展，离不开业内极其优秀的合作伙伴。鸿鑫集团是一家2010年在鸿源科技、鸿鑫商务、鸿鑫电子、鸿鑫控股基础上成立的一家大型集团公司！经过几年的发展，现在已经发展为涉及科技、电子、商务、金融、房地产、矿业等多业务组合的大型资金化控股化的综合性集团公司！第一节 公司介绍第4 页第一章集团集团介绍介绍第二节 企业文化【企业文化】1、诚信文化：诚信是鸿鑫的立身之本，鸿鑫人行动的第一准则。2、顾客文化：顾客至上，始终如一地为顾客的成功而努力。3、学习文化：学习是一种美德，学习先进企业的成功经验，以开放的心态对待一切批评；4、挑战变革，敢
3、于突破常规，力图改变大大小小的游戏规则，把变革甚至危机转为机会；5、激励创新，不断寻找一切好的设想，不管它来自何处。第5 页第一章集团集团介绍介绍第二节核心价值观/三个准则【核心价值观/三个准则】核心价值观：互相尊重，忠于鸿鑫事业！精诚服务，凝聚顾客身上！拼搏创新，集成鸿鑫名牌！科学管理，提高企业效益！鸿鑫集团的三个准则：第一条准则：必须尊重个人！第二条准则：必须为顾客服务！第三条准则：必须优异卓越！第6 页第一章集团集团介绍介绍第二节运营规划【运营规划】锁定中小企业控股国际公司组建业务团队销售全通产品帮助个人理财铺设营销通路建立永久事业成就股市辉煌第7 页过渡页第2 页01 集团介绍02 项
4、目介绍03 营销方案第8 页第二章项目项目介绍介绍第一节 普瑞马瑞卡公司介绍 美国普瑞马瑞卡（英文：Primerica）公司介绍Primerica,北美最大的独立金融服务营销公司，是一家特许以多层次营销的美国直销公司。公司的使命是帮助家庭获得更多的收入，并帮助家庭实现债务和财务上的独立，一边更好的妥善保护这些收入。Primerica,于2010年4月1日从它的前母公司花旗剥离出来的，在北美大约有90000自由业务代表,包括22000通过(FINRA)认证的金融服务业精英。第9 页第二章项目项目介绍介绍第一节 普瑞马瑞卡公司介绍 美国普瑞马瑞卡（英文：Primerica）公司介绍Primeric
5、a公司主营业务为销售定期人寿保险,以及提供其他金融产品和服务包括共同基金,年金,隔离基金,托管账户,长期护理保险,预付费法律服务,汽车保险,房屋保险,信贷监控和债务管理计划。公司拥有超过430万年人寿保险客户和超过200万个客户投资账户。第10 页第二章项目项目介绍介绍第一节 亚太区战略 美国普瑞马瑞卡（英文：Primerica）历史Primerica是一家成立于1977年的美国老牌子的直销公司，和花旗银行一样都是美国花旗集团的子公司！Primerica在美国的产品：金融保险及其衍生品业务！金融产品和服务的直销公司，产品包括定期寿险、共同基金、可变年金、贷款、长期护理保险以及个人、家庭的法律服
6、务。Primerica2010年世界直销公司排名第12位.第11 页第二章项目项目介绍介绍第一节 亚太区战略 美国普瑞马瑞卡（英文：Primerica）亚太区战略Primerica计划2013年10月正式进入中国香港，为遵守中国的相关法律法规对中国区做出符合中国国情的调整。Primerica将在2013年8月在香港设立办公室，鸿鑫集团已购买1000万股该公司股票，同时全权负责建立大陆地区市场运营中心。Primerica2013年8月在港与鸿鑫集团设立大陆市场运营中心后，通过鸿鑫公司营销团队进行为期两月的市场试运行，同年10月正式销售该公司理财产品。第12 页过渡页第12 页01 集团介绍02
7、项目介绍03 营销方案第13 页香港鸿鑫集团针对国内业务的正常开展，通过香港专业人士策划，多名法律咨询，制定出了一套针对国内的“自由营销”方案，又名“新自主职业营销方案”，此方案属于一种全新的营销模式，从含权消费的直销员到白领的直销推广员；从普通员工和业务员到公司的骨干和股东；完成了多种职业身份的跨度，让所有前来应聘的即将从业人员给予信心和未来，更可以让应聘者和从业者在当下的新经济浪潮下得到一个全新的职业生活。自由（【英译】Freedom;Liberty;Latitude）是由自己作主，不受限制和约束。自由营销是从业人员对工作的一种向往，向往自由的时间、自由的空间，一个完全由自己来安排自己的生
8、活时间和工作时间，同时能够得到相应报酬的一种营销方式。第三章营销方案第14 页第三章营销方案 营销方案一、试用底薪（日）底薪说明二、差旅补助（周）差旅说明业务员：每日底薪20元拿满1000元；业务经理：每日底薪80拿满4000元；业务主任：每日底薪200元拿满10000元；补充说明：试用期为50个工作日，即每天2%；工作时间：周一周五，周六周日法定节假日除外；业务员：试用期内当月完成个人业绩1万，向公司申请升为业务经理享受差旅补助;业务经理：每周180元补助40周，共计7200元，业务主任：每周500元补助50周，共计25000元。继试用期结束后，每周加薪提成。业务员900元业务经理3600元
9、业务主任9000元第15 页第三章营销方案 营销方案三、市场分红（月）四、零售利润五、销售提成提成说明业务经理：每月市场分红补助1%；业务主任：每月市场分红补助2%。每套产品利润公式【全国统一价格-推广员拿货价格=推广员零售利润】。例如：鸿鑫集团现行推广产品圣维纳系列咖啡产品全国统一价格1280元，单盒推广员拿货价格为900元，计算方式为：全国统一价格1280-推广员拿货价格900元=推广员零售利润380元。第一家直接销售提成200%业务员900元业务经理3600元业务主任9000元第16 页第三章营销方案 营销方案三、市场分红（月）四、零售利润五、销售提成提成说明业务经理：每月市场分红补助1
10、%；业务主任：每每月市场分红补助2%。第一家直接销售提成200%1.直接销售900元产品一份（1套，总价值1280元的产品），增加个人基本底薪10元补助，销售提成补助领至1800元止。2.直接销售3600元产品一份（4套，总价值5120元的产品），增加个人基本底薪40元补助，销售提成补助领至7200元止。3.直接销售9000元产品一份（10套，价值12800元的产品），增加个人每日100元补助，销售提成补助领至18000元止。业务员900元业务经理3600元业务主任9000元第17 页第三章营销方案 营销方案六、市场提成收入结算客服时间提现说明业务员：小市场业绩5%；业务经理：小市场业绩8%；
11、业务主任：小市场业绩10%；上限奖金同级计算。所有奖金的20%为个人储备金，可购买公司产品或可选择换购个人保险、公司股票等金融产品。公司按照香港标准节假日法定工作时间，财务中心每天周一至周五为正常工作日，办公时间：上午9：0012:00,下午14:0017：00，周六周日及法定节假日休息。每次申请支付薪水时请按照标准200整或200整倍数申请。业务员900元业务经理3600元业务主任9000元第18 页第三章营销方案 福利待遇【海外旅游】个人直接销售业绩累计达到5万，送国际旅游研讨会资格。【海外旅游】送台湾8日旅游1【苹果MiNi】送最新款苹果MiNi平板电脑 【苹果【苹果MiNi】个人直接销
12、售业绩累计达到50万，送苹果公司MiNi平板电脑一台。122第19 页第三章营销方案 福利待遇【苹果iPhone5】个人直接销售业绩累计达到100万，送苹果公司最新款手机iPhone5一部。【苹果iPhone5】苹果最新款第五代3【AppleMac】最新款苹果MacAir电脑 【苹果电脑 Mac Air】个人直接销售业绩累计达到200万，送苹果公司新款MacAir电脑一台。344第20 页第三章营销方案 福利待遇【宝马BMW7系轿车】个人直接销售业绩累计达到1000万，送新款宝马7X轿车一辆。【BMW7系轿车】宝马系列7系轿车5【五项大奖】您还等什么？5第21 页Thank You 素材和资料部分来自素材和资料部分来自网络，如有帮助请下载网络，如有帮助请下载!222021/3/10
