心态与生命质量课件

上传人:re****.1 文档编号:568617997 上传时间:2024-07-25 格式:PPT 页数:42 大小:1,015.50KB
返回 下载 相关 举报
心态与生命质量课件_第1页
第1页 / 共42页
心态与生命质量课件_第2页
第2页 / 共42页
心态与生命质量课件_第3页
第3页 / 共42页
心态与生命质量课件_第4页
第4页 / 共42页
心态与生命质量课件_第5页
第5页 / 共42页
点击查看更多>>
资源描述

《心态与生命质量课件》由会员分享,可在线阅读,更多相关《心态与生命质量课件(42页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、心态与生命质量主讲:春潮一、经典事例一、经典事例秀才赶考、神童不神、六尺巷传说 二、二、3条结论条结论三、三、6个问题个问题1.什么是心态;2.心理要健康;3.保持良好心态的必要性和重要性 ;4.不良心态的危害;5.要培育“四种品质”;6.要发扬“四种精神”。 秀 才 赶 考 神 童 不 神六尺巷传说从这几个故事,我们可以得出几条结论从这几个故事,我们可以得出几条结论 从根本上决定我们生活品质的不是金钱,不是权力,不是知识,也不是能力,而是心态!就个人而言,竞争表面上看是知识、能力、职位、权力、业绩、关系的竞争,实质上却是职业心态和人生态度的竞争。积极的心态比黄金还要珍贵。心态是人与人之间、行

2、业与行业之间最核心、最根本的竞争力。第一、什么是心态第一、什么是心态心乃心灵、心境、心情,态乃状态。心态乃心灵、心境、心情的状态。心灵、心境、心情有状态吗?有。心可以心花怒放,心潮澎湃,心浮气躁,心烦意乱,心惊胆战,心有余悸,心事重重,心急如焚。心态是一种对人对己的态度。心花怒放,心满意足是快乐的心态,心事重重、心烦意乱、心浮气躁是悲观的心态;心潮澎湃、心旷神怡、心地善良是积极的心态,心灰意懒、心有余悸是消极的心态。心平气和是健康的心态,心烦意乱,心醉神迷是不健康的心态。为什么有些人就是比其他的人更成功?为什么大家都在同一个环境中却有不同的结果。其实,人与人之间并没有多大的区别。上帝给每个人的

3、东西也没有多大的区别-一杯苦酒,一杯甜酒。很少有人一辈子光喝甜酒或光喝苦酒的,生活就像玩牌一样,不可能抓到的牌都很好,好牌差牌概率相等,你必须以平和的心态接受它。许多人犯错误,并非技不如人,也并非经验不足,只因为自己打败了自己。你改变不了环境,但可以改变自己;你改变不了事实,但可以改变态度;你改变不了出身,但可以改变现在;你不能样样顺利,但可以事事尽心;你不能左右天气,但可以改变心情;你不能选择容貌,但可以展现笑容;心态控制了个人的头脑和行动,心态也决定了事业和人生。你有一个积极的心态,青春就会常驻,你若有一个消极的心态,未老可能先衰;你有一个乐观的心态,天天顺心,笑口常开,你有一个悲观的心态

4、,长吁短叹,无病呻吟。一个人对生活的态度决定了一个人的生活质量乃至生命质量! 第二、心理要健康第二、心理要健康心理健康是指智力、情绪、性格等精神方面的健康。健康的心理是指个人在思想、感受和行为上都能适当地协调,既能与人和谐相处,又能适应社会。具体表现为:能有效调动自己的内部潜能,对生活中出现的各种挑战以及工作中所受到的挫折等,能作出恰当和正确的反应。心理调节能力强,就能积极乐观地投入生活、工作和社会活动中。一个人心理是否健康,可用个人和社会两个指标来衡量。一个人心理是否健康,可用个人和社会两个指标来衡量。1.个人指标个人指标2.社会指标社会指标 1.个人指标:个人指标:(1)积极稳定的情绪。既

5、有愉快、喜悦,也有愤怒、恐惧和焦虑,但积极的情绪常多于消极的情绪,即使受挫折,也能主动调控自己的情绪,保持愉快、乐观的心态。(2)客观正确的自我观念。能正确地认识自己,努力发挥自己的潜能。(3)切合实际的职业期望。能根据自己的能力,选择合适的职业和岗位;能根据社会的要求,主动调整自己的职业价值取向,对工作有较高的责任感。(4)和谐友善的人际关系。乐于与人交往,与上司、部下和同事和睦相处,能认同别人的长处,也能宽容、理解别人的缺点。(5)正常发挥的智能水平。能客观认识事物,分析主观、客观世界,有认识世界、改造世界的能力。 2.社会指标:社会指标:(1)恰当的社会期待。对自己角色有良好的认识,能正

6、确实践婚姻家庭、工作及社会等各种角色。(2)良好的承受能力。正确面对生活中的各种压力和逆境,积极适应各种情况变化,主动调节自己的心理,具有较高的社会心理承受能力。(3)积极的社会行为。能积极帮助他人或采取有益于他人的行动,乐观地对待生活、应对生活。(4)完善的社会人格。能以正确的态度对待现实,做到心理活动和行为方式的和谐统一。(5)正确的人生态度。对人生的道路有现实而合理的选择,对个人与群体、他人和社会的利益关系能正确对待。 第三、保持良好心态的必要性和重要性第三、保持良好心态的必要性和重要性1.必要性必要性2.重要性重要性 1.必要性必要性随着科技和生产的进步以及人们生活方式、思想观念的变化

7、,心理健康问题成为一个普遍存在的社会问题。人们的工作、生活节奏普遍加快,各种压力不断加大,由此所产生的心理障碍、心理疾病也逐渐增多。当前,尽管物质生活普遍得以提高,但幸福指数却普遍下降,如何让自己时刻感到幸福,保持良好心态是非常必要的。2.重要性重要性一个人要想对社会有所贡献,在事业上有所成就,需要一个健康的身体。而健康的身体包括身体健康和心理健康,心理健康是人体健康不可分割的重要组成部分,一个人的心理健康对自身的发展极为重要。(1)心理健康者具有健全的人格,而健全的人格则有利)心理健康者具有健全的人格,而健全的人格则有利于自身的发展。于自身的发展。具有健全人格的人,一般都有正确的人生观,能正

8、确认识自我和现实,在自我发展中知道自己的长处和短处,竭力发展自我的潜能和价值,努力适应社会的变革和要求。(2)心理健康者有良好的心态,容易适应社会环境。)心理健康者有良好的心态,容易适应社会环境。社会转型期,人们往往有着各种各样的内心困惑、烦恼和焦虑。心理健康的人能及时调整自己的心态,勇于面对现实,努力使自己适应变革中的社会。(3)心理健康的人能保持良好的人际关系。)心理健康的人能保持良好的人际关系。一个有健康心理的人,抑制力、自控能力都较强,心胸开阔,在同事之间能互让、互助和互谅,善于为自己创造一个良好的人际环境。(4)心理健康者有较强的学习和工作能力,有助于自己事业的成功。)心理健康者有较

9、强的学习和工作能力,有助于自己事业的成功。心理健康者富有责任心和进取心,在学习和工作中更能发挥出自己的潜能,更容易赢得社会对自身价值的认同和赞许,从而获得较大的激励,使自己更有创造力。 第四、不良心态的危害第四、不良心态的危害一是容易导致工作效率不佳。一是容易导致工作效率不佳。二是容易导致工作积极性不高。二是容易导致工作积极性不高。三是容易导致身体上的不健康。三是容易导致身体上的不健康。四是影响容颜。四是影响容颜。 一是容易导致工作效率不佳。一是容易导致工作效率不佳。有的干部员工“心重”,一有工作任务就给自己心头压块石头,食不甘味,寝不能安,甚至失眠。有的管理人员心理素质不好,见到领导、遇到任

10、务,就心慌、气短,特别是在工作强度大、紧张程度高、情况复杂岗位上工作的干部,恐怕哪一句说错了,哪一件任务完成不好,长期精神紧张,心情抑郁。这样的干部,已经不能深入地去研究和思考工作,只是机械地去完成和应付工作任务,导致工作成效达不到最佳效果。二是容易导致工作积极性不高。二是容易导致工作积极性不高。有的人自信心过于强烈,总认为自己不比别人差,甚至要比别人强,每当看到与自己同年龄、同时调进或调出的干部得到提拔重用,而自己原地踏步时,心里倍感挫折和失意,工作积极性急剧下降。有的长期得不到领导,特别是“一把手”的支持和认可,导致心情郁闷,情绪低落,态度消极,逐渐丧失对所在岗位的兴趣和干好工作的信心与决

11、心,作用发挥不突出。三是容易导致身体上的不健康。三是容易导致身体上的不健康。由于长时间的抑郁、焦虑,从而会引发身体上的不适应,久而久之,身体处于“亚健康”状态,有的甚至会导致精神上和心脑血管方面的疾病,不但不能发挥自身优势,更谈不上为企业正常地工作。四是影响容颜。四是影响容颜。俗话说:相由心生、境由心造。心念即生,必然影响身体,比如愉快、心里舒畅、神清气爽,遇事便达观宽厚,便有助气血调和,五脏得安,功能正常,身体康健,而此又反之影响心态。良性循环,自然满面光华,一团和气,双目炯炯, 神采飞扬,让人看了眼前一亮。反之,若总是工于心计,或郁郁不舒,自然凡事另眼而观,无法如常人言笑,如林黛玉,遇到点

12、事就往不好的地方想,长久如此,气不舒,血不畅,营无养, 卫无充,五脏不调,六神无主,如此身体状况,脸上青黄腊瘦,暗淡无光,表情也常是蹩做一团,双目无神,半死不活,等等,让人一见就郁闷,起码不舒服,人缘自然也就差得远了。所以,身体发肤, 既然授之父母,但这张脸让人看后是何感觉, 还要发于己心。日久则生是相,并非相家妄论。例:例:以前一个手艺高超的雕塑家,他非常喜欢雕塑夜叉及各种妖魔鬼怪,并且雕塑得惟妙惟肖。但是有一天照镜子时,他突然发现自己的面貌越来越丑了。丑并不是说肤色和五官改变了,而是指神情与神态,变得狡诈、凶恶、古怪了。于是他遍访名医,均无办法治愈。 后来一个偶然的机会,他在游历一座庙宇时

13、,把自己的苦衷向庙中的长老说了。长老说,我可以治你的病,但不能白给你治,你必须为我先做一点工,雕塑几尊神态各异的观音像。雕塑家听后接受了这个条件,由于观音在中国的传统文化中就是慈祥、善良、温和、宽仁、正直的化身,雕塑家在塑造的过程中也不断地研究、琢磨观音的德行言表,不断模拟观音神情,达到了忘我的程度。 渐渐地,他惊喜地发现自己的相貌已经变得神清气朗,端正庄严。他感谢长老治好了他的病。长老说,不,你的病是你自己治好的。 例:例:一次,林肯亲自面试一位应聘者,却没有录用那个人。幕僚问他原因,他竟然堂而皇之地宣称:“我不喜欢他的长相!”幕僚非常不解地问道:“难道一个人天生长得不好看,也是他的过错吗?

14、”林肯回答:“一个人40岁以前的脸是父母决定的,但40岁以后的脸却是自己决定的,他要为自己40岁以后的长相负责。” 第五、要培育第五、要培育“四种品质四种品质” 1.宽广的胸怀宽广的胸怀2.无私的品德无私的品德3.高尚的追求高尚的追求4.谦虚的作风谦虚的作风 1.宽广的胸怀宽广的胸怀每个人都要保持一颗平常心,“不以物喜,不以己悲”,“得之淡然”,“失之泰然”。要有容人之量。要有容人之量。一方面容人之长,见贤思齐而不嫉贤妒能,视别人的进步为自己的进步,为他人的成功而高兴;另一方面要容人之短,以宽厚之心对待那些有明显缺点的人,热心帮助他们改正缺点和不足。学会换位思考。学会换位思考。在现实生活和工作

15、中,说起单位同事和人与人之间的关系时,总是说别人的多,说自己的少,指责别人的多,反省自己的少。某项工作没有做好,受到上级批评;处理问题考虑不周,干部群众有意见,这是经常会遇到的事。如果大家能站在别人的角度想问题,就会更好地理解对方、谅解对方、关心对方、帮助对方,这样就容易化解矛盾,形成团结共事的局面。例:例:一头猪、一只绵羊和一头奶牛,被牧人关在同一个畜栏里。有一天,牧人将猪从畜栏里捉了出去,只听猪大声号叫,强烈地反抗。绵羊和奶牛讨厌它的号叫,于是抱怨道:“我们经常被牧人捉去,都没像你这样大呼小叫 的。”猪听了回应道:“捉你们和捉我完全是两回事,他捉你们,只是要你们的毛和乳汁,但是捉住我,却是

16、要我的命啊!”立场不同,所处环境不同的人,是很难了解对方的感受的。因此,对他人的失意、挫折和伤痛,我们应进行换位思考,以一颗宽容的心去了解,关心他人。正确对待社会舆论。正确对待社会舆论。一个人不管走到哪里,都被千百双眼睛盯住,都有人评头论足,评论起来常是“仁者见仁,智者见智”,褒贬各异。如果没有自知之明和自控能力,很容易受某些舆论的左右而偏位、失衡,隔于世俗的泥潭,甚至被“捧杀”或“骂杀”。例:例:唐时,唐太宗问许敬宗曰:唐时,唐太宗问许敬宗曰:“朕观群臣之中唯卿最贤,而有言卿朕观群臣之中唯卿最贤,而有言卿之过者,何也?之过者,何也?”敬宗对曰:春雨如膏,农夫喜其润泽,行人恶敬宗对曰:春雨如膏

17、,农夫喜其润泽,行人恶其泥泞;秋月如镜,佳人喜其玩赏,盗贼恨其光辉。天犹不如人其泥泞;秋月如镜,佳人喜其玩赏,盗贼恨其光辉。天犹不如人意,何况臣乎!臣无肥羊美酒以调众口是非,且是非不可听,听意,何况臣乎!臣无肥羊美酒以调众口是非,且是非不可听,听之不可说。君听臣遭株,父听子遭戳,夫妇听之离,朋友听之绝,之不可说。君听臣遭株,父听子遭戳,夫妇听之离,朋友听之绝,乡邻听之疏,亲戚听之绝。人生七尺躯,谨防三寸舌;舌上有龙乡邻听之疏,亲戚听之绝。人生七尺躯,谨防三寸舌;舌上有龙泉,杀人不见血。泉,杀人不见血。”帝曰:帝曰:“卿言甚善,朕当识之。卿言甚善,朕当识之。 2.无私的品德无私的品德顾全大局。顾

18、全大局。处理部门利益与全局利益、眼前利益与长远利益、个人利益与集体利益的关系,在局部利益与全局利益发生矛盾时,自觉地、主动地服从大局、照顾大局。处事公正。处事公正。处事不能抬高一方、贬抑一方,讨好一方、伤害一方,更不能利用不正当手段拉拢少数人、压制大多数,而要用好“公平秤”,处理任何事情都出于公心,公道正派,塑造光明磊落的形象。甘为人梯。甘为人梯。要为别人的成长铺路搭桥,主动与同事之间开展交心、谈心活动,关心别人的工作和生活,发现问题及时帮助解决;对别人工作中存在的不足及时给予善意的提醒和指导,对别人工作中的每一次成功都报以热情的鼓励;当别人有问题找上门时,更要在自己的职权范围内给予妥善解决。

19、 3.高尚的追求高尚的追求要有健康的内心世界。要有健康的内心世界。所谓“健康”,就是谈话做事不含“杂质”,思想朴实、纯洁,处事合情合理,切忌用“有色眼镜”看人。如果把心思、精力用在给别人挑“毛病”、找“问题”上,就有可能造成离心背德,最终孤立自己。要有正确的价值取向。要有正确的价值取向。要用正确、健康的世界观、人生观、价值观支配自己的思想和行动,只有思想方法正确,才能使大家团结一道,营造出宽松、和谐、协调的氛围,形成工作合力,干出一流业绩。 4.谦虚的作风谦虚的作风要摆正自己的位置,做到对上级服从不盲从,从上不唯上;对同级补台不拆台,共事先共心;对下级爱护不庇护,支持不纵容。正确认识自我。正确

20、认识自我。要明确自己的职责,明确肩上的担子,用科学的态度和辩证的方法分析自己的长与短,重视自我修养,发挥应有作用,一定要找准人生坐标,找到一把衡量自己的标尺,充分发挥自己的潜能。注重自身形象。注重自身形象。言谈举止、动作神态都应与自己的身份相称,处处严格要求自己,大节要坚定,小节要捡点,不虚张声势,不故作姿态,不哗众取宠,以朴实的作风、出色的工作、一流的业绩塑造自己的角色形象。勇于自我解剖。勇于自我解剖。人非圣贤,孰能无过?要时时自省、自责,自我解剖,经常自我批评自己,改正缺点错误。勇于自我解剖,就能够多一点谦虚、少一点自负,多一点成功、少一点失败,品德就愈显高尚,人格就愈显伟大。第六、要发扬

21、第六、要发扬“四种精神四种精神”1.敢于负责敢于负责2.勇于进取勇于进取3.善于创造善于创造4.乐于奉献乐于奉献 1.敢于负责敢于负责要有强烈的责任感。要有强烈的责任感。要上对企业负责,下对职工负责,并把两者有机结合起来。不仅要积极主动地去做应该做的事情,还要敢于承担各种行为的后果。当工作出现差错,给企业造成损失时,要有勇于承担责任乃至负荆请罪的意识,不逃避责任。 2.勇于进取勇于进取积极向上。积极向上。在人生事业的搏击中,不可能处处都一帆风顺,有鲜花、有掌声,也有汗水和泪水。面对曲折和坎坷,不能心灰意冷、一蹶不振,丧失前进的勇气,而要坚定信心,百折不挠,变压力为动力,以饱满的精神状态和高昂的

22、斗志去应对这一切。正视困难。正视困难。困难无时不在,无处不有。困难对于每个人来说,既是一种考验,也可以磨练意志、丰富阅历、积累经验、增长才干。要想成就一番事业,就必须有战胜困难的雄心壮志和顽强毅力,敢于在大风大浪中搏击,知难而退,迎难而上,锲而不舍,不胜不休。不骄傲自满。不骄傲自满。如果工作上取得了一点成绩,在群众中有了一点威望,就骄傲自满、止步不前,这是非常危险的。事物总是不断向前发展的,未来还有许多事情要做,我们没有理由松懈,没有理由停顿,没有理由骄傲,必须积极探索,勇于开拓,不断前进。 3.善于创造善于创造要有超前思维。要有超前思维。要把握趋势,紧贴时代脉搏,增强敏感性和预见性,超前思考

23、,超前决策,超前行动。要有创新意识。要有创新意识。决不能满足于上传下达、照抄照搬,要“敢为天下先”,在上情与下情、宏观与微观的最佳结合上,创造性地贯彻落实上级的决策和思路。要多谋善断。要多谋善断。对自己职权范围内的事,看准了就要当机立断,切忌瞻前顾后、犹豫不决、优柔寡断。 4.乐于奉献乐于奉献要有敬业精神。要有敬业精神。每个人的社会分工、工作岗位不同,但没有高低贵贱之分。每个岗位、每项工作都是平凡的,又是伟大的,都是企业发展的重要组成部分。只要有爱岗敬业的精神,在任何平凡岗位上都能做出不平凡的成绩,都能赢得职工的信赖和尊重,都能得到组织的肯定和认同。所以,必须珍惜自己的岗位,热爱自己的工作,从

24、小事做起,从基础抓起,从点滴做起,勿以事小而不谋,勿以事琐而不为。炼就过硬的本领。炼就过硬的本领。仅有做好工作的强烈愿望,而没有过硬的本领是不行的。要抓住理论学习、实践锻炼、经验总结三个关键环节,日积月累,逐步提高自己。甘于清苦。甘于清苦。清苦能够锻炼性情、磨练意志。大家要发扬艰苦创业的精神,无私奉献的风格,自觉树立起“不比待遇比奉献,不比享受比贡献”的思想。不足歌不足歌终日奔波只为饥,方才一饱便思衣。衣食两般皆供足,又思娇容美貌妻。娶的美妻生下子,恨无田地少根基。买得田园多广阔,出入无船少马骑。 槽头栓了骡和马,叹无官职被人欺。县丞主簿还嫌小,又要朝中挂紫衣。做了皇帝求仙术,更想升天把鹤骑。若要世人心满足,除非南柯一梦兮! 谢谢大家!

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 建筑/环境 > 施工组织

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号