领导班子培训会

上传人:cl****1 文档编号:568597914 上传时间:2024-07-25 格式:PPT 页数:32 大小:680.50KB
返回 下载 相关 举报
领导班子培训会_第1页
第1页 / 共32页
领导班子培训会_第2页
第2页 / 共32页
领导班子培训会_第3页
第3页 / 共32页
领导班子培训会_第4页
第4页 / 共32页
领导班子培训会_第5页
第5页 / 共32页
点击查看更多>>
资源描述

《领导班子培训会》由会员分享,可在线阅读,更多相关《领导班子培训会(32页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、 发展中的红花梁子小学发展中的红花梁子小学 红花梁子小学红花梁子小学 汤振杉汤振杉 2012014 4年年1111月月3 3日日 取得的成绩取得的成绩一、最怕一个字“老”, 由“老”变“新”;团结奋斗 硕果累累(红花梁子小学共47项)一路辛苦,一路歌。一步一脚印扎实走来,付出有成效,取得了可喜可一路辛苦,一路歌。一步一脚印扎实走来,付出有成效,取得了可喜可贺的成绩。贺的成绩。1、05、06、07、08、09、10、11、12、13年度教育督导评估中我校年度教育督导评估中我校连续九年被旗教育局评为连续九年被旗教育局评为“优秀等次优秀等次”。2、2007年全旗中小学首届校园文化艺术节我校荣获年全旗

2、中小学首届校园文化艺术节我校荣获“优秀组织奖优秀组织奖”。3、2007年荣获镇直机关年荣获镇直机关“八一八一”篮球赛冠军。篮球赛冠军。2007年荣获呼伦贝尔市卫生先进单位。年荣获呼伦贝尔市卫生先进单位。2007年荣获呼伦贝尔市绿色学校。年荣获呼伦贝尔市绿色学校。二二、什什么么样样的的干干部部领导喜欢你?领导喜欢你?只只要要告告诉诉你你,你你比比领领导导告诉的干的更好。告诉的干的更好。三、以身作责三、以身作责 立竿见影。立竿见影。四、可恨的干部,专提问题,不解决问题;更可恨的干部是制造问题。四、可恨的干部,专四、可恨的干部,专提问题,不解决问题;提问题,不解决问题;更可恨的干部是制造更可恨的干部

3、是制造问题。问题。五、用五、用100%努力努力的人。的人。六、人生最重六、人生最重要的是态度。要的是态度。七、有想法七、有想法就干,有困就干,有困难就学。难就学。八、八、“成绩成绩”就是能力。就是能力。九、九、“如果如果”只能失败,只能失败,打造用打造用“如何如何”做事的做事的人。人。十、广揽慎用,严管勤十、广揽慎用,严管勤教。教。十一、及时开有效的会;十一、及时开有效的会;事先通知会议内容、时事先通知会议内容、时间、参加人、用时。间、参加人、用时。十一、及时开有效的会;事先通知会议内容、时间、参加人、用时。十一、及时开有效的会;事先通知会议内容、时间、参加人、用时。十二、出勤最有影响力。十二

4、、出勤最有影响力。十三、想发展必须心有正十三、想发展必须心有正能量,心存感恩。能量,心存感恩。如何做一位合格如何做一位合格 的领导干部的领导干部 目标远大目标远大争名晋位,不是争名夺利争名晋位,不是争名夺利敬畏之心敬畏之心 学会尊重学会尊重 注意言行注意言行公私分明公私分明顾大局顾大局 识大体识大体 凡事不要把个人利凡事不要把个人利益放到前面益放到前面 摆正位子摆正位子(分清大小)(分清大小)有效沟通有效沟通(善始善终)(善始善终)诚实守信诚实守信(做可信任的人)(做可信任的人)坚持原则坚持原则(敢于担当,不当老好人)(敢于担当,不当老好人)工作第一工作第一(遵规守纪,牢记职责,注重落实,齐(

5、遵规守纪,牢记职责,注重落实,齐抓共管,把小做大,干就干好)抓共管,把小做大,干就干好) 雷厉风行雷厉风行(定了就干)(定了就干) 少说多做少说多做(说多了自以为是,耽误工作)(说多了自以为是,耽误工作) 精诚团结精诚团结(减少内耗。最忌小团伙,有远有近。你是谁不(减少内耗。最忌小团伙,有远有近。你是谁不重要,关键是你和谁在一起。消极的人无事生重要,关键是你和谁在一起。消极的人无事生非。工作不分你我,共同完成)非。工作不分你我,共同完成) 贵在坚持贵在坚持(态度坚决,稳操胜券)(态度坚决,稳操胜券) 重在反思重在反思(分清是非,获取正能量)(分清是非,获取正能量) 注重效果注重效果(不是干了就行,而是干有成果)(不是干了就行,而是干有成果)有为才有位有为才有位只有埋头只有埋头才能出头才能出头

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 幼儿/小学教育 > 小学课件

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号