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1、国企人员聘用合同范本甲方（聘用单位）：_乙方（受聘人员）：_一、合同主体二、合同期限2.1 本合同自双方签订之日起生效，合同期限为_年，自乙方到岗之日起计算。2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应签订书面续签合同。三、工作内容 1）_； 2）_； 3）_； 4）_。四、工作地点4.1 乙方的工作地点为：_。五、劳动报酬5.1 甲方应按照国家和地方的相关规定，按时足额支付乙方工资。乙方的工资待遇为：基本工资_元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩考核结果确定。5.2 甲方应根据乙方的岗位、职务和贡献，给予相应的福利待遇，包括但不限于：_。六、社会保险和公积金6.1 甲方应按照国家和地方的相关规定
2、，为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。6.2 甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方办理住房公积金。七、劳动纪律7.2 乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，不得利用职务之便谋取私利。八、合同解除和终止8.1 在合同期限内，如乙方违反合同约定，甲方有权依法解除合同。8.2 在合同期限内，如甲方违反合同约定，乙方有权依法解除合同。8.3 合同期满后，合同自动终止。如甲乙双方同意续签，应签订书面续签合同。九、争议解决9.1 本合同的签订、履行、解除和终止，如发生争议，双方应通过友好协商解决。9.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、其他事项10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_名词解释：1. 国有企业：指由国家出资设立，具有独立法人资格的企业。2. 商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3. 技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术方案、技术诀窍、技术指标等。4. 绩效工资：指根据乙方的工作业绩、能力、贡献等因素，甲方支付的工资性报酬。
