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1、门诊和员工合同范本一、合同期限1. 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_年。2. 合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月签订书面续约合同。二、工作职责1. 乙方在甲方处从事_专业工作，具体岗位为_。2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。3. 乙方应积极参与甲方组织的业务培训和学习活动，提高业务水平。4. 乙方应爱护甲方提供的医疗设备、器械和物品，合理使用，防止损坏。三、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币_元/月（税前），甲方有权根据乙方的业务能力和工作表现调整工资。2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。3. 甲方为乙
2、方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方应按国家规定承担个人部分。四、劳动保护1. 甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和防护设施。2. 乙方在执业过程中，如发生意外伤害，甲方应按照国家有关规定予以赔偿。3. 乙方有权拒绝违反法律法规和职业道德的诊疗行为。五、保密条款1. 乙方在合同期间及解除、终止合同后，不得向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等。2. 乙方应妥善保管甲方的文件、资料、病历等，不得擅自复制、传播、泄露。六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除或终止本合同。 （1）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的。 （2）乙方
3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。 （3）乙方因身体健康原因，无法继续履行工作职责的。 （4）乙方被依法追究刑事责任的。 （1）甲方未按照约定支付乙方工资的。 （2）甲方未按照约定提供劳动条件的。 （3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益的。七、争议解决1. 本合同在履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_乙方（签名）：_名词解释：1. 甲方：指本合同中所述的医疗机构。2. 乙方：指本合同中所述的员工。3. 社会保险：指国家为保障劳动者基本生活需要，通过强制手段建立的保险制度。4. 商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5. 技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术方案、工艺流程、设计图纸等技术信息。6. 客户资料：指甲方在经营活动中所收集的客户个人信息、业务往来记录等资料。
