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1、HR的角色定位 变革管理者变革管理者 公司战略转型，公司战略转型，HRHR做什么？做什么？文化建设者文化建设者 文化建设和落地六步法文化建设和落地六步法业务伙伴业务伙伴 做一个做一个BusinessHRBusinessHR人力资源专家人力资源专家 专家专家VSVS杂家杂家战略推动者战略推动者 高速成长的企业高速成长的企业HRHR如何抓住重点？如何抓住重点？课程框架课程结构课程结构第一单元第一单元第六单元第六单元第三单元第三单元第二单元第二单元提升职业技能提升职业技能端正职业态度端正职业态度修炼职业素质修炼职业素质强化职业意识强化职业意识第四单元第四单元升华职业精神升华职业精神塑造职业品质塑造职
2、业品质第五单元第五单元提升职业技能影响力专业技能沟通能力演讲&培训能力专业技能职场回顾职场回顾自我安慰困惑不解单调乏味羡慕向往招聘，要做到猎头的招聘，要做到猎头的水准水准水准水准！人力资源测评，千招会不如一招精！人力资源测评，千招会不如一招精！搞懂了任职资格，也就搞透了人力资源管理！搞懂了任职资格，也就搞透了人力资源管理！HR箴言箴言HRHR要用能力争取权力，靠近了总经理就要用能力争取权力，靠近了总经理就意味着成功了一半！意味着成功了一半！HR箴言箴言沟通能力HRHR做久了，如果没得慢性咽炎，就是沟做久了，如果没得慢性咽炎，就是沟通工作没有做到位！通工作没有做到位！HR箴言箴言演讲&培训能力案
3、例：案例：职业素养职业素养的赶鸭子上架的赶鸭子上架做培训，就要拿新员工狠狠地练手！做培训，就要拿新员工狠狠地练手！HR箴言箴言演讲能力提升方法海燕训练法回顾反馈法没有人愿意用一个在别人面前脸红，说没有人愿意用一个在别人面前脸红，说话无逻辑，演讲无技巧，做事无激情的人！话无逻辑，演讲无技巧，做事无激情的人！HR箴言箴言影响力狙击法霰弹法连环法影响力狙击法案例：老板在干部季度会上的总结说服的原则与方法HRHR的定位不是改变，更不是适应，而是的定位不是改变，更不是适应，而是影响！影响！HR箴言箴言影响力霰弹法影响力霰弹法案例：香山会议影响力连环法案例：汉铭给我一个家HRHR的独特价值不仅于建立一套科
4、学的人的独特价值不仅于建立一套科学的人力资源管理体系，更在于凝聚人心！力资源管理体系，更在于凝聚人心！HR箴言箴言影响力连环法案例：星光闪烁影响力连环法案例：一位CHO的“馊”主意一线经理是一线经理是HRHR的用户，只有老板才是的用户，只有老板才是HRHR的客户！的客户！HRHR的策略就是影响高层，推动中层。的策略就是影响高层，推动中层。HR箴言箴言HRHR要做的永远不是约束、监督和控制，要做的永远不是约束、监督和控制，而是辅助、支持和协调。而是辅助、支持和协调。HR箴言箴言单元共勉要做一般的要做一般的HRHR做不了的事，你在公司里做不了的事，你在公司里才能做稳。这是职场中保护自己的更高境界！
5、才能做稳。这是职场中保护自己的更高境界！课程结构课程结构第一单元第一单元第六单元第六单元第三单元第三单元第二单元第二单元提升职业技能提升职业技能端正职业态度端正职业态度修炼职业素质修炼职业素质强化职业意识强化职业意识第四单元第四单元升华职业精神升华职业精神塑造职业品质塑造职业品质第五单元第五单元职业态度敬业案例：21:30的MSN对话事业是自己的，哪敢不敬？！事业是自己的，哪敢不敬？！HR箴言箴言负责HR的“七抢”抢工作抢控制权抢资源抢标准抢时间抢汇报抢总结HR的“二从不”从不抱怨从不要求涨工资承担责任会使我们感到痛苦，但这种痛苦承担责任会使我们感到痛苦，但这种痛苦只会让我们更成熟！只会让我们
6、更成熟！HR箴言箴言课程结构课程结构第一单元第一单元第六单元第六单元第三单元第三单元第二单元第二单元提升职业技能提升职业技能端正职业态度端正职业态度修炼职业素质修炼职业素质强化职业意识强化职业意识第四单元第四单元升华职业精神升华职业精神塑造职业品质塑造职业品质第五单元第五单元修炼职业素质个性风格个性风格学学 习习 力力解读学习力学习的动力学习的毅力学习的能力学习的动力案例：一杯咖啡的晚餐只有学到老，才能活到老！只有学到老，才能活到老！履霜坚冰至履霜坚冰至易经易经坤卦解读坤卦解读HR箴言箴言学习的能力案例：岗位评价引起的纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。HR箴言箴言
7、学习的毅力案例：HR Bar创立初期的用心和投入学习的毅力提升毅力的风口浪尖法忍受是有限量的，而乐于接受才是无限量忍受是有限量的，而乐于接受才是无限量的。的。HR箴言箴言增强个性风格的柔韧性案例：一位HR经理的黯然退出很多时候，限制我们职业发展的瓶颈是我很多时候，限制我们职业发展的瓶颈是我们个性风格的伸缩性，而非专业水平。们个性风格的伸缩性，而非专业水平。HR箴言箴言探讨：性格可以改变么？案例：怎么才能变得勇敢？分享：个人成长经历增强个性风格的柔韧性超越巅峰我并没有使她飞翔，是她自己的意志力办到的。她本来就是老鹰，只是她一直没认请自己应该属于天空的！超越巅峰迁善，将性格的韧带拉开。因为，职场中
8、迁善，将性格的韧带拉开。因为，职场中我们要做职业演员，而非本色演员！我们要做职业演员，而非本色演员！HR箴言箴言课程结构课程结构第一单元第一单元第六单元第六单元第三单元第三单元第二单元第二单元提升职业技能提升职业技能端正职业态度端正职业态度修炼职业素质修炼职业素质强化职业意识强化职业意识第四单元第四单元升华职业精神升华职业精神塑造职业品质塑造职业品质第五单元第五单元强化职业意识保密意识案例：空欢喜一场的提前转正括囊，无咎无誉。括囊，无咎无誉。 易经易经坤卦解读坤卦解读HR箴言箴言品牌意识20岁30岁40岁品牌建立渠道论坛嘉宾媒体宣传案例：IT公司的“儒文化”（首席人才官）案例：激情成就梦想（财
9、务风云榜）专业文章案例：“清华大学特聘讲师”的由来案例：一位CHO的馊主意（中外管理）学习交流课程结构课程结构第一单元第一单元第六单元第六单元第三单元第三单元第二单元第二单元提升职业技能提升职业技能端正职业态度端正职业态度修炼职业素质修炼职业素质强化职业意识强化职业意识第四单元第四单元升华职业精神升华职业精神塑造职业品质塑造职业品质第五单元第五单元塑造职业品质公正无私无畏和大局观案例：分公司HR的故事案例：将不合适的一线经理拉下马课程结构课程结构第一单元第一单元第六单元第六单元第三单元第三单元第二单元第二单元提升职业技能提升职业技能端正职业态度端正职业态度修炼职业素质修炼职业素质强化职业意识强
10、化职业意识第四单元第四单元升华职业精神升华职业精神塑造职业品质塑造职业品质第五单元第五单元升华职业精神一愿真心热爱，一生志愿二得耐得住寂寞受得了委屈三衡平衡自我他人事务平衡法理情平衡员工团队组织坤卦解读坤，利牝马之贞。初六，履霜坚冰至；六二，直方大，不习无不利；六三，含章可贞，或从王事，无成有终；六四，括囊，无咎无誉；六五，黄裳元吉；上六，龙战于野，其血玄黄。用六，利永贞。乾卦解读乾，元亨利贞。初九，潜龙勿用。九二，见龙在田，利见大人。九三，君子终日乾乾，夕惕若厉，无咎。九四，或跃在渊，无咎。九五，飞龙在天，利见大人。上九，亢龙有悔。用九，见群龙无首，吉。共勉“成功成功”的定义在每个的定义在每
11、个HRHR心中都是不同的。赢心中都是不同的。赢得老板和员工的尊重与信任是一种成功；帮助公司得老板和员工的尊重与信任是一种成功；帮助公司和部门实现发展是一种成功。什么时候上市公司的和部门实现发展是一种成功。什么时候上市公司的年报上，除了披露营收数字和业务状况，也大篇幅年报上，除了披露营收数字和业务状况，也大篇幅地提到公司的管理策略人才策略带来的竞争优势对地提到公司的管理策略人才策略带来的竞争优势对公司业绩的推动。也许，公司业绩的推动。也许，HRHR就成功了。就成功了。谢谢谢谢 谢谢谢谢 ！Q & A真诚服务学员真诚服务学员 请提宝贵意见请提宝贵意见结束结束关于HR Bar网站网址：进入“实名论坛”注意事项：中文真实姓名注册发起人：陈云青MSN：
