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1、公司实习的心得体会范文 在公司三个月的实习，已在不知不觉中悄然度过，抽个时间，找份心情，静静地体会，认真地总结一下实习心得，是对实习生活的规纳，也是以后能更好地开展工作的必要前提。 来到公司的第一个感觉就是有朝气，接触的很多都是 80 后的同一代人，使得企业趋于年轻化，文化气氛让人觉得非常舒畅，沟通起来更自然。在现在的社会现实中，只有推陈出新、与时俱进才能在高速开展的市场经济体制下占得先机，青春永驻，蒸蒸日上。我所学的专业是环境监测与治理，在学校的学业上也积累了很多专业知识，有较好的理性思维方式去思考问题。虽然所学知识在实际中很少能用得上，但在公司的生产活动中也有用得到之处，例如我们公司每天都
2、要向外排水，但目前还没有真正对废水水质进展专项分析，台账中的 COD等数据也是较为粗略的估值。而我在学校学习中甚至是之前的工作中对此有较多的涉及，应该在以后的工作中积极地发挥自己这方面的知识，弥补目前存在的缺乏，使不良现象得以改善，使公司在这方面的工作做得更好。 作为一名员工，就要有责任心，把公司的事当作自己的事，把公司的职业生涯与自己的职业生涯有机的结合起来。不管是分内分外之事，都应该积极地去参与。在我这方面的工作中有很多是涉及平安方面的，经常接到上级部门下发的文件和任务，因此应该及时着手去做，与同事之间协助工作。在工作当中要静下心来把工作做好，端正心态，以公司的开展壮大为荣，以公司的为耻。
3、一个人的力量是很小的，但只要每个人都能以公司的事业当作自己的事业，公司就会在同行业甚至是其它行业中能的排名不断向前提升，使公司开展得更大，更强。 我觉得公司的经营管理制度和其它一些大公司相比是有差距的。每年因为管理不善而倒闭破产的企业比比皆是，因此在做好经营管理是企业实现长期良性经营的根本。所以我认为领导层要经常与最基层员工亲切接触交流，了解员工所想所需，实现真正的有效管理，使企业在任何危难时候都能够能到达一呼百应，令行制止的效果，使企业成为一个坚强有力的整体。员工是企业生存开展的核心所在，员工的素质上下直接决定了企业的开展潜力，员工的积极性反映着企业的活力。拥有一批高素质的员工队伍是企业长期
4、生存开展并引领行业的根本。我觉得对员工的管理应当坚持以人为本、奖惩清楚、公开透明，充分发挥员工主观能动性的原那么。让员工有可以倾诉对自己及公司感受的环境。建立起与员工很好的沟通机制，让员工为企业的开展建言献策。如办板报、开论坛 BBS等。另外，应当建立必要的休息娱乐场所，丰富员工的业余时间，从而也可以使员工在业余活动中能更好的交流和沟通，使工作轻松输快的进展，到达事半功倍的效果。 对员工的监管应当以人为本。在员工违规出错时，应当诚恳地对其进展批评指正，多鼓励员工，不能见到错误，不由分说便拉着员工进展批评，虽然履行了结果，却无视了过程，很大程度上损伤甚至断送了员工的积极性。给员工讲话空间，以相互
5、鼓励，发挥典范作用。 在以后的工作当中，我会不断地努力，不断地学习，取长补短，提高自己的工作能力，为公司的开展做出点成绩，希望公司能在剧烈的竞争中抢占市场先机，蓬勃开展，实现百年名企的目标! 一下实习心得是对实习生活的规纳也是以后能更好地开展工作的必要前提来到公司的第一个感觉就是有朝气接触的很多都是后的同一代人使得企业趋于年轻化文化气氛让人觉得非常舒畅沟通起来更自然在现在的社会现实中只有推陈的学业上也积累了很多专业知识有较好的理性思维方式去思考问题虽然所学知识在实际中很少能用得上但在公司的生产活动中也有用得到之处例如我们公司每天都要向外排水但目前还没有真正对废水水质进展专项分析台账中的等数自己这方面的知识弥补目前存在的缺乏使不良现象得以改善使公司在这方面的工作做得更好作为一名员工就要有责任心把公司的事当作自己的事把公司的职业生涯与自己的职业生涯有机的结合起来不我觉得公司的经营管理制度和其
