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1、本溪教育信息员队伍建设实施方案本溪教育信息员队伍建设实施方案本溪教育信息员队伍建设实施方案本溪教育信息员队伍建设实施方案文件解读文件解读文件解读文件解读邢福奎本溪市电化教育馆本溪市教育信息中心2010年9月17日1本溪教育信息员队伍建设实施方案前言：建立本溪教育信息员队伍的主要原因前言：建立本溪教育信息员队伍的主要原因 n为落实：中共本溪市委办公厅关于加强向市委报送紧急信息的通知（厅密发20109号）关于进一步加强政务信息工作的通知（本政办发201016号）等文件精神n推动我市教育系统有效开展信息宣传报道工作 2本溪教育信息员队伍建设实施方案一、指导思想一、指导思想一、指导思想一、指导思想本溪
2、教育信息员队伍建设实施方案本溪教育信息员队伍建设实施方案3本溪教育信息员队伍建设实施方案主要讲了两个方面的问题：主要讲了两个方面的问题： n以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大会议精神，深入学习实践科学发展观，积极主动地宣传教育工作，树立教育优质品牌形象。 n及时向上级部门报送教育系统涉及保民生、促和谐、在推动本溪经济社会建设进程中有重大意义的信息，以及推动教育公平，促进本溪经济社会建设的新思路、新方法、新工作，促进我市教育事业的快速发展。 4本溪教育信息员队伍建设实施方案二、组织领导二、组织领导二、组织领导二、组织领导本溪教育信息员队伍建设实施方案本溪教育信息员队
3、伍建设实施方案5本溪教育信息员队伍建设实施方案本溪教育信息员的组织机构本溪教育信息员的组织机构n市教育局：成立本溪教育信息员工作领导小组 n各县区教育局：成立相应的信息员工作领导小组n县区师校、中小学校、职业学校：成立信息报道小组 6本溪教育信息员队伍建设实施方案本溪教育信息员工作领导小组本溪教育信息员工作领导小组n领导小组组长：官进伟官进伟本溪市教育局局长华玉歧华玉歧本溪市教育局党委书记n领导小组下设办公室： 办公室主任：栾兰栾兰本溪市教育局局长助理 副主任：邢福奎邢福奎本溪市电化教育馆馆长 余方余方本溪市教育局办公室副主任n办公室设在本溪市电化教育馆 办公室的具体工作由电教馆编辑部编辑部负
4、责 编辑部主任：丁全俊丁全俊联系电话：32110757本溪教育信息员队伍建设实施方案 本溪市电化教育馆本溪市电化教育馆 本溪市教育信息中心本溪市教育信息中心n主要工作职责：主要工作职责： 教育信息化建设农远工程 教育中心网站建设 教育资源库建设 “校校通”、“班班通”工程建设 校园网建设计算机室、多媒体教室建设 电教教研科研信息技术培训辽宁电视台教育.青少频道、辽宁教育网新闻采编本溪新闻网、本溪政务网新闻采编 等等8本溪教育信息员队伍建设实施方案本溪市电化教育馆本溪市电化教育馆 本溪市教育信息中心本溪市教育信息中心n主要奖项：主要奖项： 2006年 辽宁省50家百行百业高信誉单位 2008年
5、全国电化教育先进单位 2010年 首届全国教育门户网站评比地市级 “五十佳”网站9本溪教育信息员队伍建设实施方案三、信息员的基本要求、工作职责和人员组成三、信息员的基本要求、工作职责和人员组成三、信息员的基本要求、工作职责和人员组成三、信息员的基本要求、工作职责和人员组成本溪教育信息员队伍建设实施方案本溪教育信息员队伍建设实施方案10本溪教育信息员队伍建设实施方案（一）信息员的人员组成（一）信息员的人员组成序号部门分类人数负责栏目1县区教育局直属事业单位1本地资讯1人2机关各处室1本地资讯机关政务1人3教师进修学院县区师校2本地资讯1人教师频道1人4中小学校职业学校2本地资讯1人教师频道学生频
6、道1人11本溪教育信息员队伍建设实施方案信息员的人员组成信息员的人员组成n县区师校及各中小学校信息员必须含电教工作人员1人n信息员的组别可由所在学校确定n各中小学校、职业学校可组建学生信息员队伍，协助信息员搜集稿件报送本溪教育网学生频道或网站其它栏目。12本溪教育信息员队伍建设实施方案（二）信息员的基本要求（二）信息员的基本要求 n 政治思想好n 工作认真负责n 熟悉本部门、本单位工作业务n 具备一定的文字写作、摄影摄像及计算机操作能力13本溪教育信息员队伍建设实施方案（三）信息员的工作职责（三）信息员的工作职责 向本溪教育网、本溪教育报及市有关部门 报送信息n常规信息上传到本溪教育网n重要信
7、息上传到市教育局及市有关部门注：涉密信息、敏感信息不得通过不安全 的方式报送14本溪教育信息员队伍建设实施方案附件附件附件附件1 1：常规信息报送要求表：常规信息报送要求表：常规信息报送要求表：常规信息报送要求表本溪教育信息员队伍建设实施方案本溪教育信息员队伍建设实施方案15本溪教育信息员队伍建设实施方案常规信息报送要求常规信息报送要求 主栏目主栏目子栏目子栏目报送内容报送内容数量要求数量要求本地资讯 信息员来 稿重要新闻重大活动重要会议典型事迹等等包括：重大节日纪念日运动会主题班队会经验交流师生获奖领导调研专家讲座现场会等等每月2篇16本溪教育信息员队伍建设实施方案常规信息报送要求常规信息报
8、送要求 主栏目主栏目子栏目子栏目报送内容报送内容数量要求数量要求教师频道教育研究县区以上教育教学及管理等方面的论文经验介绍本单位教学德育经验交流材料本单位工作计划总结科研课题有关资料每季度1篇教师作品教师课件网页教学设计教师美术书法摄影作品参加市级以上各类竞赛作品每季度1件名师档案市级以上优秀教育工作者优秀教师科技拔尖人才及市级以上先进典型人物等事迹材料或人物介绍每季度1篇名师课堂市级以上优秀教师学科骨干教师课例参加市级以上各类竞赛课例每季度1节17本溪教育信息员队伍建设实施方案常规信息报送要求常规信息报送要求 主栏目主栏目子栏目子栏目报送内容报送内容数量要求数量要求学生频道才艺展示声乐舞蹈乐
9、器等表演书法绘画摄影等作品每季度1件电脑作品动画 网页 软件 等等每季度1件校园随笔作文 日记 散文 小说心得体会等等每月1篇18本溪教育信息员队伍建设实施方案重要信息报送要求重要信息报送要求n市委、市政府及市教育局重大决策部署贯彻落实情况n市委、市政府及市教育局领导重要讲话和批示落实情况n政府工作报告及市教育局年度工作要点目标任务落实完成情况n各县（区）教育局重要工作动态n教育工作中具有典型性、指导性的工作经验及带有倾向性苗头性预警性的情况和问题n重要社情民意n突发公共事件n注：重要信息在标题当中注明类别（可以通过电子邮件报送的信息标题前加大写字母“Z”以示区别） 所有重要信息一并发送到信息
10、员稿件邮箱19本溪教育信息员队伍建设实施方案注：信息员稿件有关要求（注意事项）注：信息员稿件有关要求（注意事项）注：信息员稿件有关要求（注意事项）注：信息员稿件有关要求（注意事项）20本溪教育信息员队伍建设实施方案（一）本地资讯（一）本地资讯n标题：（1）要准确精练（2）要有单位名称及事件内容n正文：（1）要真实精练有时效性（2）准确反映出时间地点主要内容及结果（3）无错别字及病句（4）无违反国家法律法规的内容21本溪教育信息员队伍建设实施方案（一）本地资讯（一）本地资讯n图片：（1）图片宽度小于600像素占用空间小于 200KB格式JPG（2）图片要有简要说明（3）构图合理主题鲜明并具有一定
11、的艺术性n视频：（1）分辨率480360码流小于每秒600KB 格式WMV音频64KB（2）视频要有同期声或配音（3）片头要有标题片尾要有摄像及编辑的姓名22本溪教育信息员队伍建设实施方案（二）其它栏目（二）其它栏目n教师作品：（1）主要内容：课件网页教学设计 美术书法摄影作品等（2）上传方式：直接打包上传（3）注明作品的有关说明n名师课堂：（1）主要内容：教学课例（2）上传方式：直接打包上传或邮寄（3）注明课例的有关说明23本溪教育信息员队伍建设实施方案（二）其它栏目（二）其它栏目n才艺展示：（1）主要内容：学生的声乐舞蹈器乐等表演 书法绘画摄影等作品（2）上传方式：直接打包上传（3）注明才
12、艺展示的有关说明n电脑作品：（1）主要内容：学生的动画网页软件等等（2）上传方式：直接打包上传（3）注明电脑作品的有关说明24本溪教育信息员队伍建设实施方案四、信息员稿件的报送、登记、编辑、审核与发布四、信息员稿件的报送、登记、编辑、审核与发布四、信息员稿件的报送、登记、编辑、审核与发布四、信息员稿件的报送、登记、编辑、审核与发布 本溪教育信息员队伍建设实施方案本溪教育信息员队伍建设实施方案25本溪教育信息员队伍建设实施方案（一）信息员稿件报送方法（一）信息员稿件报送方法n开设上传稿件专用平台开设上传稿件专用平台 通过本溪教育网后台直接编辑上传上传稿件专用平台待信息员经培训后开通n建立信息员专
13、用邮箱（目前一律使用邮箱上传）建立信息员专用邮箱（目前一律使用邮箱上传） 邮箱地址：n设置管理员设置管理员QQQQ号号 通过QQ邮箱上传（暂不开通QQ群） 管理员：张丹QQ：23787123 26本溪教育信息员队伍建设实施方案（一）信息员稿件报送方法（一）信息员稿件报送方法n设立专用电话设立专用电话 重要新闻信息需要记者前去采访的 可电话通知 新闻部：3211090主任：赵力君n邮局邮寄或直接送交邮局邮寄或直接送交 占用空间较大的视频、图片及教学课件、电脑作品等可采用此方式 邮寄地址：本溪市平山区师范街7号 邮编：117000 本溪市电化教育馆编辑部收27本溪教育信息员队伍建设实施方案（二）信
14、息员稿件的登记、编辑、审核与发布（二）信息员稿件的登记、编辑、审核与发布n来稿登记来稿登记本溪市教育信息中心设专人对信息员来稿进行登记登记同时送交相应栏目主编属于重要信息的直接报送市教育局办公室负责人：张丹QQ号码：23787123 邮箱： 办公电话：3211075n稿件编审上传稿件编审上传栏目主编主编对来稿进行审核对有价值的稿件进行编辑修改然后上传到网站后台本地资讯栏目主编：刘志波：局机关市直属平山区南芬区本溪县 郭成：明山区溪湖区开发区桓仁县教师频道学生频道栏目主编：高雪红28本溪教育信息员队伍建设实施方案（二）信息员稿件的登记、编辑、审核与发布（二）信息员稿件的登记、编辑、审核与发布n稿
15、件签发稿件签发栏目责编责编对后台稿件再次审核无误后予以发布丁全俊：本地资讯责编张丹：教师频道学生频道责编 n稿件的撤消或重新编辑稿件的撤消或重新编辑网站总编总编负责对网站所有发布的信息进行审查对有问题的信息有权撤消或重新编辑发布网站总编：丁全俊QQ：191352221，办公电话：321107529本溪教育信息员队伍建设实施方案（二）信息员稿件的登记、编辑、审核与发布（二）信息员稿件的登记、编辑、审核与发布n发布公示。发布公示。稿件登记人员对稿件登记及编辑、发布情况及时记录，并将结果上传到网站数据库，即时在网站公示。n下列稿件不得发布：下列稿件不得发布：质量低下或失去时效的稿件涉及国家秘密的稿件
16、违犯国家法律法规的稿件等30本溪教育信息员队伍建设实施方案五、信息员的技术设备及业务培训五、信息员的技术设备及业务培训 n信息员应掌握的相关专业技术信息员应掌握的相关专业技术 新闻写作摄影摄像视频编辑图片处理网络传输等n信息员日常工作应有的机器设备信息员日常工作应有的机器设备 计算机数码相机数码摄像机移动存储打印机等所使用的计算机具备上网环境n信息员的业务培训信息员的业务培训 信息员每年要进行1-2次业务培训，培训的主要内容为：本溪教育信息上报管理制度，本溪教育网后台编辑技术，数码摄影摄像技术，图形图像处理技术，新闻写作基本知识等。培训的组织管理工作由本溪市教育信息中心编辑部负责。31本溪教育
17、信息员队伍建设实施方案六、信息员的管理考核六、信息员的管理考核n本溪市教育信息中心每月每月对信息员信息上传情况进行一次统计，统计结果通过电子邮件或其它方式传到信息员本人。n每季度每季度在本溪教育网信息员工作专栏公布一次信息员投稿数量及采用情况，并将统计结果以书面形式发送到所在单位信息员工作领导小组组长（主管领导）。n每半年每半年召开一次信息员工作会，总结半年来的工作情况，安排布置下半年工作任务。n每年每年对信息员工作情况进行一次总结和考核，对优秀信息员给予表彰，对考核不合格者将取消信息员资格，由所在单位另行安排人员。n信息员工作要纳入教师工作量考核范畴，具体工作量多少由信息员工作要纳入教师工作
18、量考核范畴，具体工作量多少由所在单位研究确定。所在单位研究确定。32本溪教育信息员队伍建设实施方案附件附件附件附件2 2 2 2：信息员稿件评分标准：信息员稿件评分标准：信息员稿件评分标准：信息员稿件评分标准 本溪教育信息员队伍建设实施方案本溪教育信息员队伍建设实施方案33本溪教育信息员队伍建设实施方案本地资讯栏目评分标准本地资讯栏目评分标准栏栏 目目 类类 别别规定分数（季度）规定分数（季度）加分加分年年度度合合格格分分数数主主栏栏目目子栏目子栏目规定数量合格分数上传1条采用1条上传1条采用1条市用1条省用1条国家用1条主编加分本地资讯信息员来稿6605555204060本站记者撰稿1520
19、4060季度小计季度小计660年度合计年度合计242402026034本溪教育信息员队伍建设实施方案教师频道栏目评分标准教师频道栏目评分标准栏栏 目目 类类 别别规定分数（季度）规定分数（季度）加分加分年年度度合合格格分分数数主主栏栏目目子栏目子栏目规定数量合格分数上传1条采用1条上传1条采用1条市用1条省用1条国家用1条主编加分教师频道教育研究1105555教师作品1105555名师档案1105555名师课堂1105555季度小计季度小计440年度合计年度合计161602018035本溪教育信息员队伍建设实施方案学生频道栏目评分标准学生频道栏目评分标准栏栏 目目 类类 别别规定分数（季度）规
20、定分数（季度）加分加分年年度度合合格格分分数数主主栏栏目目子栏目子栏目规定数量合格分数上传1条采用1条上传1条采用1条市用1条省用1条国家用1条主编加分学生频道才艺展示1105555电脑作品1105555校园随笔3305555季度小计季度小计550年度合计年度合计202002022036本溪教育信息员队伍建设实施方案谢谢谢谢 谢谢谢谢 大大大大 家家家家 ！预祝全体信息员信息宣传报道工作取得良好开端！预祝全体信息员信息宣传报道工作取得良好开端！预祝全体信息员信息宣传报道工作取得良好开端！预祝全体信息员信息宣传报道工作取得良好开端！2010.9.17 2010.9.17 本溪本溪本溪本溪37本溪
21、教育信息员队伍建设实施方案WkThQeMbJ8G4D1z-w*t!qYnVjSgOdLaI6F3C0y)v&s#pXlUiRfNcK9H5E2A+x(u$rZoWkThPeMbJ7G4D1z-w&t!qYmVjSgOdL9I6F3B0y)v%s#oXlUiQfNcK8H5D2A+x*u$rZnWkShPeMaJ7G4C1z-w&t!pYmVjRgOdL9I6E3B0y(v%s#oXlTiQfNbK8H5D2A-x*u$qZnWkShPdMaJ7F4C1z)w&s!pYmUjRgOcL9H6E3B+y(v%r#oXlTiQeNbK8G5D2A-x*t$qZnVkShPdMaI7F4C0z)w&s
22、!pXmUjRfOcL9H6E2B+y(u%r#oWlThQeNbJ8G5D1A-w*t$qYnVkSgPdMaI7F3C0z)v&s!pXmUiRfOcK9H6E2B+x(u%rZoWlThQeMbJ8G4D1A-w*t!qYnVjSgPdLaI6F3C0y)v&s#pXlUiRfNcK9H5E2A+x(u$rZoWkThQeMbJ7G4D1z-w*t!qYmVjSgOdLaI6F3B0y)v%s#pXlUiQfNcK8H5E2A+x*u$rZnWkThPeMaJ7G4C1z-w&t!pYmVjRgOdL9I6F3B0y(v%s#oXlUiQfNbK8H5D2A+x*u$qZnWkShPeM
23、aJ7F4C1z)w&t!pYmUjRgOcL9I6E3B+y(v%r#oXlTiQeNbK8G5D2A-x*u$qZnVkShPdMaJ7F4C0z)w&s!pYmUjRfOcL9H6E3B+y(u%r#oWlTiQeNbJ8G5D1A-x*t$qYnVkSgPdMaI7F3C0z)v&s!pXmUiRfOcK9H6E2B+y(u%rZoWlThQeNbJ8G4D1A-w*t$qYnVjSgPdLaI7F3C0y)v&s#pTiQeNbJ8G5D1A-x*t$qYnVkSgPdMaI7F4C0z)v&s!pXmUjRfOcK9H6E2B+y(u%rZoWlThQeNbJ8G4D1A-w*t$
24、qYnVjSgPdLaI7F3C0y)v&s#pXmUiRfNcK9H5E2B+x(u$rZoWkThQeMbJ8G4D1z-w*t!qYnVjSgOdLaI6F3C0y)v%s#pXlUiRfNcK8H5E2A+x(u$rZnWkThPeMbJ7G4C1z-w&t!qYmVjRgOdL9I6F3B0y)v%s#oXlUiQfNcK8H5D2A+x*u$rZnWkShPeMaJ7G4C1z)w&t!pYmVjRgOcL9I6E3B0y(v%r#oXlTiQfNbK8G5D2A-x*u$qZnVkShPdMaJ7F4C1z)w&s!pYmUjRgOcL9H6E3B+y(v%r#oWlTiQeNb
25、K8G5D1A-x*t$qZnVkSgPdMaI7F4C0z)v&s!pXmUjRfOcK9H6E2B+y(u%r#oWlThQeNbJ8G5D1A-w*t$qYnVkSgPdLaI7F3C0z)v&s#pXmUiRfOcK9H5E2B+x(u%rZoWkThQeMbJ8G4D1z-w*t!qYnVjSgPdLaI6F3C0y)v&s#pXlUiRfNcK9H5E2A+x(u$rZoWkThPeMbJ7G4D1z-w&t!qYmVjSgOdL9I6F3B0y)v%s#oXlUiQfNcK8H5D2A+x*u$rZnWkThPeMaJ7G4C1z-w&t!pYmVjRgOdL9I6E3B0y(v
26、%s#oXlTiQfNbK8H5D2A-x*u$qZnWkShPdMaJ7F4C1z)w&s!pYmUjRgOcL9I6E3B+y(v%r#oXlTiQeNbK8G5D2A-x*t$qZnVkShPdMaI7F4C0z)w&s!pXmUjRfOcL9H6E2B+y(u%r#oWlThQeNbJ8G5D1A-x*t$qYnVkSgPdMaI7F3C0z)v&s!pXmUiRfOcK9H6E2B+x(u%rZoWlThQeMbJ8G4D1A-w*t!qYnVjSgPdLaI6F3C0y)v&s#pXlUiRfNcK9H5E2Bt$qYnVkSgPdMaI7F3C0z)v&s!pXmUiRfOcK9
27、H6E2B+x(u%rZoWlThQeMbJ8G4D1A-w*t!qYnVjSgPdLaI7F3C0y)v&s#pXmUiRfNcK9H5E2B+x(u$rZoWkThQeMbJ7G4D1z-w*t!qYmVjSgOdLaI6F3B0y)v%s#pXlUiQfNcK8H5E2A+x*u$rZnWkThPeMbJ7G4C1z-w&t!qYmVjRgOdL9I6F3B0y(v%s#oXlUiQfNbK8H5D2A+x*u$qZnWkShPeMaJ7F4C1z)w&t!pYmUjRgOcL9I6E3B0y(v%r#oXlTiQfNbK8G5D2A-x*u$qZnVkShPdMaJ7F4C0z)w&s
28、!pYmUjRfOcL9H6E3B+y(u%r#oWlTiQeNbJ8G5D1A-x*t$qYnVkSgPdMaI7F4C0z)v&s!pXmUjRfOcK9H6E2B+y(u%rZoWlThQeNbJ8G4D1A-w*t$qYnVjSgPdLaI7F3C0y)v&s#pXmUiRfNcK9H5E2B+x(u%rZoWkThQeMbJ8G4D1z-w*t!qYnVjSgOdLaI6F3C0y)v%s#pXlUiRfNcK8H5E2A+x(u$rZnWkThPeMbJ7G4C1z-w&t!qYmVjSgOdL9I6F3B0y)v%s#oXlUiQfNcK8H5D2A+x*u$rZnWkShPeM
29、aJ7G4C1z)w&t!pYmVjRgOcL9I6E3B0y(v%r#oXlTiMbJ7G4D1z-w&t!qYmVjSgOdL9I6F3B0y)v%s#oXlUiQfNcK8H5D2A+x*u$rZnWkShPeMaJ7G4C1z)w&t!pYmVjRgOcL9I6E3B0y(v%s#oXlTiQfNbK8H5D2A-x*u$qZnWkShPdMaJ7F4C1z)w&s!pYmUjRgOcL9H6E3B+y(v%r#oWlTiQeNbK8G5D1A-x*t$qZnVkSgPdMaI7F4C0z)w&s!pXmUjRfOcL9H6E2B+y(u%r#oWlThQeNbJ8G5D1A-w*t$
30、qYnVkSgPdLaI7F3C0z)v&s#pXmUiRfOcK9H5E2B+x(u%rZoWlThQeMbJ8G4D1A-w*t!qYnVjSgPdLaI6F3C0y)v&s#pXlUiRfNcK9H5E2A+x(u$rZoWkThPeMbJ7G4D1z-w&t!qYmVjSgOdLaI6F3B0y)v%s#pXlUiQfNcK8H5E2A+x*u$rZnWkThPeMaJ7G4C1z-w&t!pYmVjRgOdL9I6E3B0y(v%s#oXlTiQfNbK8H5D2A-x*u$qZnWkShPeMaJ7F4C1z)w&t!pYmUjRgOcL9I6E3B+y(v%r#oXlTiQeNb
31、K8G5D2A-x*t$qZnVkShPdMaI7F4C0z)w&s!pXmUjRfOcL9H6E3B+y(u%r#oWlTiQeNbJ8G5D1A-x*t$qYnVkSgPdMaI7F3C0z)v&s!pXmUiRfOcK9H6E2Bt$qZnVkShPdMaI7F4C0z)w&s!pYmUjRfOcL9H6E3B+y(u%r#oWlTiQeNbJ8G5D1A-x*t$qYnVkSgPdMaI7F3C0z)v&s!pXmUiRfOcK9H6E2B+x(u%rZoWlThQeNbJ8G4D1A-w*t$qYnVjSgPdLaI7F3C0y)v&s#pXmUiRfNcK9H5E2B+x(u$rZ
32、oWkThQeMbJ7G4D1z-w*t!qYmVjSgOdLaI6F3C0y)v%s#pXlUiRfNcK8H5E2A+x(u$rZnWkThPeMbJ7G4C1z-w&t!qYmVjRgOdL9I6F3B0y(v%s#oXlUiQfNbK8H5D2A+x*u$qZnWkShPeMaJ7G4C1z)w&t!pYmVjRgOcL9I6E3B0y(v%r#oXlTiQfNbK8G5D2A-x*u$qZnVkShPdMaJ7F4C0z)w&s!pYmUjRfOcL9H6E3B+y(v%r#oWlTiQeNbK8G5D1A-x*t$qZnVkOcL9I6E3B0y(v%r#oXlTiQfNbK8G5
33、D2A-x*u$qZnVkShPdMaJ7F4C0z)w&s!pYmUjRgOcL9H6E3B+y(v%r#oWlTiQeNbK8G5D1A-x*t$qZnVkSgPdMaI7F4C0z)v&s!pXmUjRfOcK9H6E2B+y(u%rZoWlThQeNbJ8G5D1A-w*t$qYnVkSgPdLaI7F3C0z)v&s#pXmUiRfOcK9H5E2B+x(u%rZoWkThQeMbJ8G4D1z-w*t!qYnVjSgOdLaI6F3C0y)v&s#pXlUiRfNcK9H5E2A+x(u$rZoWkThPeMbJ7G4D1z-w&t!qYmVjSgOdL9I6F3B0y)v%s#o
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