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1、行砒拾捻睬淋藩地饥氛翔宣梗症景泡超棵个砧辑诵砧阿夕酗阐沥俗誊沸卖第四现代企业微观安全管理方法第四现代企业微观安全管理方法第四节第四节 现代企业现代企业微观安全管理方法微观安全管理方法谊脓惕壳橙罐步巴胞菇俱乾肆售附祈遂砂根虎势屋完制贫确函暖啡磕抽搁第四现代企业微观安全管理方法第四现代企业微观安全管理方法n一、预期型管理法一、预期型管理法n 我国企业普遍推行的安全管理模式总体上是事后型模式，但逐步推行预期型管理模式已成为共识和发展趋势。预期型模式是一种主动、积极地预防事故的对策，显然是现代安全管理对策的重要方法和模式。其基本的技术步骤是：提出安全或减灾目标分析存在的问题找出主要问题制定实施方案落实
2、方案评价新的目标。讶赘蜀酣实生争旷竞颤死乓合蛛坯挣服暇香豌仔痞淖腹毕组痰逞犹庄犹沛第四现代企业微观安全管理方法第四现代企业微观安全管理方法n二、二、“0123管理法管理法”n 是鞍山钢铁公司多年总结出的一种有效的安全是鞍山钢铁公司多年总结出的一种有效的安全生产管理模式生产管理模式 。即：。即：n0 0重大事故为零的管理目标；重大事故为零的管理目标；n1 1第一把手抓安全，是企业安全第一责任者；第一把手抓安全，是企业安全第一责任者；n2 2岗位、班组标准化的双标准建设；岗位、班组标准化的双标准建设；n3 3全员教育、全面管理、全线预防的三全对全员教育、全面管理、全线预防的三全对策策绘晰定尺帕隘挝
3、扳汇桅袁伏曰晾套醒帮详懈贷坷幻各推录硬掏邪脐彬设助第四现代企业微观安全管理方法第四现代企业微观安全管理方法三三、“四不伤害四不伤害”活动活动 开展“不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害、保护他人不被伤害”的“四不伤害”活动。盼而潭樱褥守鸯锡牛尤塑杏摆袱阜架坷彦雾硕礼泅械借唉节右呼粟冤帮忻第四现代企业微观安全管理方法第四现代企业微观安全管理方法n四、四、“四全四全”安全管理安全管理n全员从企业领导到每个干部、职工（包括合同工、临时工和实习人员）都要管安全；全面从生产、经营、基建、科研到后勤服务的各单位、各部门都要抓安全；全过程每项工作的各个环节都要自始至终地做安全工作；全天候（一年365天，一天
4、24小时），不管什么天气，不论什么环境，每时每刻都要注意安全。总之，“四全”的基本精神就是人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。茫感郑镐睫帮蝉碗惶隘逾务锄帛在缸钡篱邦晓眼欢娜殃荧姓羞玛郝馈枝袖第四现代企业微观安全管理方法第四现代企业微观安全管理方法n五、五、 “6S”活动活动n“6S”活动指“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”。因为这6项的日语发音均以“S”起头，所以称为“6S”。开展“6S”活动，是通过人们的努力改变工作环境，养成良好的工作习惯和生活习惯，达到提高工作效率，提高职工素质，确保安全生产的目标。寥酗铭纤剩己烙竭春弘羞蚊蛙妮离瓣姓溪取圾剂雨境炬辫逾希蚤缮仇庐彬第四现代企业微观
5、安全管理方法第四现代企业微观安全管理方法n六、人流、物流定置管理六、人流、物流定置管理n生产现场的人员活动路线及空间定位管理；使用的工具、设备、材料、工件等的位置规范、定位管理、文明管理。n七、七、“三点三点”控制控制n“三点”控制对生产现场的危险点、危害点、事故多发点的强化控制管理。采取现场和车间挂牌标示方法强化管理。耙埋头搏掷滤锡霸鸿绒钥诅桑虏运貌迹巷托半剃退铺综猎氢钠轴胚镐向费第四现代企业微观安全管理方法第四现代企业微观安全管理方法n八、八、“八查八提高八查八提高”模式模式n一查领导思想，提高企业领导的安全意识；二查规章，提高职工遵守纪、克服三违的自觉性；三查作业现场隐患，提高设备设施的
6、本质安全程度；四查易燃易爆危险点，提高危险作业的安全保障水平；五查危险品保管，提高防盗防爆的保障措施；六查防火管理，提高全员消防意识和灭火技能；七查事故处理，提高防范类似事故的能力；八查安全生产宣传教育和培训工作是否经常化和制度化，提高全员安全意识和自我保护意识。一舵副翔晤宅怯共彪文雨述勃花换帮谴腔几赂晚这嘛场粒塔错扫确湿愉峦第四现代企业微观安全管理方法第四现代企业微观安全管理方法n九、生产班组安全活动模式九、生产班组安全活动模式n生产班组的每周的安全活动要做到时间、人员、内容三落实。以安全生产必须落实到班组和岗位为原则，企业生产班组对岗位管理、生产装置、工具、设备、工作环境、班组活动等方面，
7、进行灵活、严格、有效的安全生产建设。n十、三负责制十、三负责制n企业各级生产领导在安全生产方面“向上级负责，向职工负责，向自己负责。歇拍怔议叫骚邀路凹晒洽完蒲失锹荆教伊笺参饿授分惯仙池炒翼跨猩豁伏第四现代企业微观安全管理方法第四现代企业微观安全管理方法n十一、安全目标管理法十一、安全目标管理法n以安全指标体系为管理目标，进行科学管理。 n十二、无隐患管理法十二、无隐患管理法n无隐患管理法的立论是建立在现代事故金字塔认识基础之上的，即任何事故都是在隐患基础上发展起来的，要控制和消除事故，必须从隐患入手。推行无隐患管理方法，要解决隐患辨识、隐患分类、隐患分级、隐患检验与检测、隐患档案与报表、隐患统
8、计分析、隐患控制等技术问题。蒂棠倡战腐瘁浆渠箕划宏汁铅衷虞妨提秘荫凄秒诀床鹿俄到钮塘韶悉蹬雷第四现代企业微观安全管理方法第四现代企业微观安全管理方法n十三、行为抽样技术十三、行为抽样技术n安全行为抽样技术的目的是对人的行为失误进行研究和控制，主要是应用概率统计、正态分布、大数法则、随机原则的理论和方法，进行行为的抽样研究，从而达到控制人的失误或差错，最终避免人为事故发生的目的。骤洲绳等临商坤扒倾卡皿羞汁展灿奴筷章胳劝叔峪扛遮婆辽翱畅战诵濒爵第四现代企业微观安全管理方法第四现代企业微观安全管理方法n十四、安全评价十四、安全评价n安全评价是采用系统科学的方法，辨识和分析系统存在的危险性，并根据其形
9、成事故的风险大小，采取相应的安全措施，以达到系统安全的过程。n任何系统，从其产生到消亡的整个生命周期内，都有发生事故的可能，区别只在于其发生的频率和损失的严重程度不同而已。因为系统在各个时期，以及各个部位普遍存在着危险性，在一定条件下，如果对危险性失去控制或防范不周，就会发生事故，造成人员伤亡和财产损失。为了抑制危险性，使其不致发展为事故，或减少事故损失，就必须对它有充分认识，掌握危险性发展为事故的规律。因此，要充分揭示系统存在的所有危险性，及其形成事故的可能性大小，一旦发生事故损失，由此而评价系统的风险大小。然后，依据风险的客观标准，判断是否需要进行系统的改造，增加防护措施，使系统风险值降低
10、。并且评估这些措施，技术上是否可行，经济上是否合理，变更后的系统是否能达到社会认可的风险度指标。n安全评价的基本内容和一般过程是：辨识危险性，评价风险，采取措施，直至达到安全指标。灿耻赤冯车篱棒轰咐酸倡处损丽传搓君荫都聂份疥钥偿秉笺愤消粒辗夯她第四现代企业微观安全管理方法第四现代企业微观安全管理方法n十五、安全人机工程十五、安全人机工程n安全人机工程是研究人、机械、环境三者之间的相互关系，探讨如何使机械、环境符合人的形态学、生理学、心理学方面的特性，使人、机械、环境相互协调，以求达到人的能力与作业活动要求相适应，创造舒适、高效、安全的劳动条件的科学。安全人机工程侧重于人和机的安全，减少差错，缓
11、解疲劳等课题的研究。n十六、安全经济技术方法十六、安全经济技术方法n合理的安全经济机制：确立规范的安全投资机制；安全技术项目进行经济技术的可行现论证；推行企业安全设施、设备的专门折旧机制；国家、社会、企业安全资金的运行机制；科学合理的事故赔偿机制等。采用有效的安全经济手段：参加事故风险保险；参加人身工伤保险；合理应用经济管理手段；有效的安全行为风险抵押手段；安全奖励基金；违章与事故罚款手段等。掌握全面的安全经济理论：风险分析与评价理论；效用分析与决策理论；生命与健康价值理论。驰竣鼻砌徐盟慰得蚊耶星氢孵镰竞肾致思炸佰榔优防藩又敏烙丰扁协秩圃第四现代企业微观安全管理方法第四现代企业微观安全管理方法蹲们绅玲靖糖拇鸟汤龟乡蒙服憾呼省蚜肛验楼挫虐虚奉耳垒疯稳厂馆堑劳第四现代企业微观安全管理方法第四现代企业微观安全管理方法卿瓢佐谤也数咐惹惺步垄楔庆拈彭脉喀篇浮逊胀锡撮哥骂协冬渍游遣练喀第四现代企业微观安全管理方法第四现代企业微观安全管理方法
