增员面谈话术演练课件

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1、仅供内部培供内部培训使用使用 增员面谈话术演练增员面谈话术演练面谈的目的请到公司进行面谈,如果不行直接邀请到创说会。总之一定要让他跟我们产生关系。 您好,我们嵊州公司连续五年保持业绩100%增长,最近已被总公司列入重点发展机构,2014年总公司将投入巨资对嵊州实施跨越式发展,本周面向市场招聘 “金牌经理”10名、储备主任10名、职业经理20名,一经面试合格马上录用,公司将提供终生保障、丰厚福利及学习培训计划,真正帮您实现梦想、体现人生价值,名额有限,招满即止。一、普通版:一、普通版:二、二、“金牌经理金牌经理”版:版: 您好,我们嵊州公司连续五年保持业绩100%增长,最近已被集团总部列入重点发

2、展机构,2014年总公司将投入巨资对嵊州实施跨越式发展,本周面向市场招聘 “金牌经理”,一旦入围,公司将提供终生保障、丰厚福利及学习培训计划,首月即可获得神行太保设备一台,同时享受30005000元保底收入,上不封顶。真正帮您实现梦想、体现人生价值,名额有限,招满即止。 三、三、“储备主管储备主管”版:版: 您好,我们嵊州公司连续五年保持业绩100%增长,最近已被总公司列入重点发展机构,2014年总公司将投入千万巨资对嵊州实施跨越式发展,本周面向市场招聘 “储备主管”,一旦入围,公司将提供终生保障、丰厚福利及学习培训计划,在享受底薪的同时还可获得管理收入。真正帮您实现梦想、体现人生价值,名额有

3、限,招满即止。促成话术:促成话术: 机会非常难得,这样吧,你先帮我把这张面试报名表填好。这个星期我们上级领导就在我们嵊州做招聘,你跟我到公司跟我们领导面谈一下吧,具体了解一下。如果面试不行如果面试不行 我们25日上午会举办一个事业说明会,到时候会对这次招聘工作做一个详细的介绍,你安排时间去参加一下吧。拒绝问题:拒绝问题:1、什么、什么“金牌经理人金牌经理人”(“储备主管储备主管”)?)? *是我们集团公司对嵊州实现跨越式发展的重点投入项目,具体,你今天下午可以跟我去公司做一个详细了解。这样你先帮我填好表格,我帮你去安排面谈。2、家人反对、家人反对 我理解的,不过这次机会真的很难得,不仅有高薪,而且有很好的发展机会。我想要不我们先把表格填好,先预留好创说会位置,至于你家人的工作,到时我帮你一起去做。 3、我考虑一下,先不用填、我考虑一下,先不用填 考虑是应该的,不过这次的招聘时间短,名额有限,机会非常难得,我们常说:机会只会垂青于随时有准备的人。要不这样,你表格先填好,至于你还有什么问题你今明两天可以抽时间,我带你去公司做一个详细了解。 谢谢!

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