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1、公务员知识讲座公务员知识讲座中共包头市委党校中共包头市委党校温更新温更新11月29日，在南京林业大学考点参加国家公务员考试的考生进入考场。新华社记者孙参摄 2010年国家年国家公务员考试公务员考试报名已经在报名已经在10月月24日结束，虽然接下来的两天时间资格审查日结束，虽然接下来的两天时间资格审查工作仍将继续进行，但总体上已经趋于稳工作仍将继续进行，但总体上已经趋于稳定。就报名结束时的统计结果来看，经华定。就报名结束时的统计结果来看，经华图教育集团统计总报考人数达到图教育集团统计总报考人数达到1360700人，人，较去年增加了较去年增加了30余万，再创历史新高。平余万，再创历史新高。平均报考
2、比例达到了均报考比例达到了85：1。通过最近三年数。通过最近三年数据分析，报考比例持续走高。据分析，报考比例持续走高。一、对公务员的的初步认识二、中国未来社会发展认识三、自我认识评判一、对公务员的的初步认识概念条件权利和义务职位录用待遇概念2006年1月，中华人民共和国公务员法开始施行，公务员法所称公务员，是指依法履行公职，纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员范围：中国公务员范围包括行政机关、党委、人大、政协、审判、检察、民主党派等机关的工作人员。国家机关工作人员公务员条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具
3、有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；（七）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。公务员录用体检通用标准（试行）各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除乙肝的，合格。 双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。 双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。 “影响向领导汇报工作” 脸上有疤落榜公务员义务（一）模范遵守宪法和法律；（二）按照规定的权限和程序认真履行
4、职责，努力提高工作效率；（三）全心全意为人民服务，接受人民监督；（四）维护国家的安全、荣誉和利益；（五）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；（六）保守国家秘密和工作秘密；（七）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；（八）清正廉洁，公道正派；（九）法律规定的其他义务。 权利(一)获得履行职责应当具有的工作条件； (二)非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；(三)获得工资报酬，享受福利、保险待遇；(四)参加培训；(五)对机关工作和领导人员提出批评和建议；(六)提出申诉和控告；(七)申请辞职；(八)法律规定的其他权利。 职位又称职务与级别。又称职务与级别。
5、“职”，就是公务员所负责的业务性质，通俗的说，是做什么，及政府机关中的常任职位，按照业务性质分为若干门类。“位”，就是位置，级别，等级，几个门类的职位再按照其职责轻重，工作繁简、难易程度，以及所需的资历深浅、能力大小分为若干等级。职务分类、综合管理类：具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。、行政执法类：指政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位。、专业技术类：指机关中从事专业技术工作，履行专业技术职责，为实施公共管理提供专业技术支持和技术手段保障的职位。北京最帅交警孟昆玉专业技术职位首先体现为某些行业特有专业的技术岗位，如公安的法医、海关的商品
6、归类、原产地管理专家等；其次，体现为一些社会通用性专业的技术岗位，如工程技术、化验技术等。中国第一女法医王雪梅职务序列职务序列是依据所负责任的大小、难易程职务序列是依据所负责任的大小、难易程度的高低、资格条件的不同，而设置的从度的高低、资格条件的不同，而设置的从低到高的职务层次，形成机关的层级结构，低到高的职务层次，形成机关的层级结构，也为公务员提供了职业发展的阶梯。也为公务员提供了职业发展的阶梯。综合管理类职务序列：领导职务综合管理类职务序列：领导职务1010个层次与个层次与非领导职务非领导职务8 8个层次个层次 、领导职务层次：国家级正职、副职；省部级正职、副职；厅局级正职、副职；县处级正
7、职、副职；乡科级正职、副职、非领导职务层次：巡视员、副巡视员；调研员、副调研员；主任科员、副主任科员；科员；办事员我国职位序列国家级正职：总理国家级副职：副总理，国务委员等省部级正职：各省省长，各部、委、总局的部长、主任、局长等省部级副职：副省长、副部长，部委归口的国家局局长，副省级市市长等厅局级正职：各省厅、局长，各部委司、局长，省辖地、市的专员、市长等，外加属于非领导职务的巡视员厅局级副职：副厅、局长，副司、局长，副专员、地级市副市长等，外加属于非领导职务的副巡视员县处级正职：县长、地级市的各局（处级局）局长、区长，省部委各司厅局的处长等，外加属于非领导职务的调研员县处级副职：副县长、副区
8、长，副处长，处级局的副局长等，外加属于非领导职务的副调研员乡科级正职：乡长、镇长，处级局的科长，县局（科级局）局长等，外加属于非领导职务的主任科员乡科级副职：副乡长、副镇长、副科长，科级局副局长等，外加属于非领导职务的副主任科员科员：基层公务员，个别地区在这一级还分设了正、副股级领导职务办事员：基层公务员职务级别级别是确定工资及其他待遇的重要依据。级别是确定工资及其他待遇的重要依据。级别是平衡比较各类职务序列的标尺。级别是平衡比较各类职务序列的标尺。新的国家公务员的级别分为27级：职务与级别的对应关系是：1、国家级正职 一级2、国家级副职 二四级3、省部级正职 四八级4、省部级副职 六十级5、
9、厅局级正职 八十三级6、厅局级副职 十十五级7、县处级正职 十二十八级8、县处级副职 十四二十级9、乡科级正职 十六二十二级10、乡科级副职 十七二十四级11、科员 十八二十六级12、办事员 十九二十七级直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
10、录用程序1、编制录用计划编制录用计划2、发布报考公告发布报考公告3、对报考者进行资格审查对报考者进行资格审查4、对符合报考条件的人员进行对符合报考条件的人员进行公开考试公开考试5、确定考察人选并公示录用确定考察人选并公示录用人员名单人员名单6录取与试用录取与试用http:/ 精神。绩：工作实绩。廉：廉洁自律情况。考核重点：考核重点：工作实绩工作实绩考核形式考核形式平时考核平时考核定期考核定期考核考核等次考核等次优秀优秀称职称职基本称职基本称职不称职不称职考核结果的使用：定期考核结果作为调整公务员考核结果的使用：定期考核结果作为调整公务员职务、级别、工资以及对公务员奖励、培训、辞职务、级别、工资
11、以及对公务员奖励、培训、辞退的依据。退的依据。考核被确定为称职以上等次的，按照下列规定办理：（一）累计两年被确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次； （二）累计五年被确定为称职以上等次的，在所任职务对应级别范围内晋升一个级别； （三）确定为称职以上等次，且符合规定的其他任职资格条件的，具有晋升职务的资格；连续三年以上被确定为优秀等次的，晋升职务时优先考虑； （四）被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖；连续三年被确定为优秀等次的，记三等功； （五）享受年度考核奖金。 工资、福利、保险公务员工资公务员工资是国家根据按劳分配原则，以是国家根据按劳分配原则，以法定货币形式支付给公务
12、员个人的劳动报法定货币形式支付给公务员个人的劳动报酬，是公务员创造价值的货币表现。酬，是公务员创造价值的货币表现。公务员福利公务员福利是指国家和单位为维持公务员是指国家和单位为维持公务员的基本生活，或者提高公务员的物质文化的基本生活，或者提高公务员的物质文化生活水平，或者解决公务员生活方面的共生活水平，或者解决公务员生活方面的共同需要和特殊需要，对公务员提供经济上同需要和特殊需要，对公务员提供经济上的帮助和生活上的照顾而采取的一些措施。的帮助和生活上的照顾而采取的一些措施。公务员的保险公务员的保险是指国家对因年老、患病、是指国家对因年老、患病、伤亡、生育、失业等原因，暂时或者永久伤亡、生育、失
13、业等原因，暂时或者永久丧失工作能力的公务员提供必要的物质帮丧失工作能力的公务员提供必要的物质帮助和补偿的一种法律保障形式。助和补偿的一种法律保障形式。目前公务员的薪酬是“低工资、多补贴、泛福利”的模式，相当一部分劳动报酬是以非商品的形式无偿提供给职工，不进入工资。 公务员由于等级不同而有着不同的收入待遇。我国公务员具体收入及差距情况有其国情特点。仅从工资收入上看，我国高低级公务员的差距似乎并不大，而且后几次工资调整与前几次工资调整的差距趋势在逐步缩小，由1985年的102倍缩小到目前的66倍。但是房改后，高低级公务员的实际收入却在扩大。 上海市财政局普通科员收入一、基本收入 月工资：1158.
14、9*13=15065.7 （转正后大约在1500-1600,）按1550合计1550*13=20150 月公积金（个人加单位）：212*12=2544 （转正后大概在250左右，合计250*12=3000 月奖金：1500（上海公务员第一年奖金是半薪）合计1500*12=18000 （转正后基数将变成3000）合计：3000*12=36000 第一年试用期基本收入合计：15065.7+2544+18000=35609.7 转正后每年的基本收入合计：20150+3000+36000=59150 二、补贴收入 此外还有一些补贴，试用期和转正后的补贴基本是没有差别的，大致包括： 每月饭贴：300，合
15、计300*12=3600 每季度车贴：500，合计500*4=2000 元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费2000，合计2000*4=8000 每年的七、八、九月各发高温费500，合计500*3=1500 每年旅游费（报销）：2000 每年健身费（报销）：1500-2000，按1800计 全年全勤奖：6000 全年的补贴收入合计：3600+2000+8000+1500+2000+1800+6000=24900三、非现金福利 非现金福利主要是单位不定期充值的联华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有6000左右。年度工资加补贴：59150+24900+6000=90050上海市劳动和社
16、会保障局、上海市统计局日前公布数据显示，上海2007年度全市职工平均工资为34707元 福建宁德5个县（市、区）公务员工资1、本人， 福鼎市公务员：科员，9年工龄，月工资1245元2、本人同学蕉城区公务员：科员、9年工龄，月工资1195元3、本人同学福安市公务员：科员、9年工龄，月工资1195元4、本人同学古田县公务员：科员、9年工龄，月工资1095元5、本人同学寿宁县公务员：科员、9年工龄，月工资1095元1 1、工作稳定，基本没有失业的压力，也没有后顾之忧；、工作稳定，基本没有失业的压力，也没有后顾之忧；2 2、劳动强度不大，精神压力也比在企业工作小。当然不、劳动强度不大，精神压力也比在企
17、业工作小。当然不排除少数岗位和职业；排除少数岗位和职业；3 3、工资待遇马马虎虎，一般能保证在所工作的地方属于、工资待遇马马虎虎，一般能保证在所工作的地方属于中等偏下水平（不能单纯看金额，要看所处的地方经济发中等偏下水平（不能单纯看金额，要看所处的地方经济发展水平）；展水平）；4 4、有一定社会地位（至少目前还是），办事比普通老百、有一定社会地位（至少目前还是），办事比普通老百姓方便，能够解决一些小问题，而且除了受本单位领导的姓方便，能够解决一些小问题，而且除了受本单位领导的气外，少受很多气（尤其是在与一些直接面对老百姓的收气外，少受很多气（尤其是在与一些直接面对老百姓的收费和服务部门时）；费
18、和服务部门时）；5 5、只要能力不是很差，无论有无背景，都能混到带个长，、只要能力不是很差，无论有无背景，都能混到带个长，管三五个人；管三五个人；6 6、有时也能占点小便宜。、有时也能占点小便宜。优点1 1、受约束很多，不能选择自己的生活方式、受约束很多，不能选择自己的生活方式2 2、不可能发财，即使有权力可以搞钱，但是随着、不可能发财，即使有权力可以搞钱，但是随着反腐加大，成本大大上升，不划算；反腐加大，成本大大上升，不划算；3 3、工作很郁闷，工作上发挥空间很小，通常收到、工作很郁闷，工作上发挥空间很小，通常收到方方面面的约束，最后基本都是被同化，个人认方方面面的约束，最后基本都是被同化，
19、个人认为能够体现人生价值的不多；为能够体现人生价值的不多；4 4、领导职位属于稀缺资源，没有背景，大部分只、领导职位属于稀缺资源，没有背景，大部分只能在机关当个小官僚，很难出头；能在机关当个小官僚，很难出头；5 5、工作中重复劳动多，很容易颓废，很容易失去、工作中重复劳动多，很容易颓废，很容易失去人生目标；很容易沾染一些不好的习气。人生目标；很容易沾染一些不好的习气。缺点二、中国未来社会发展认识中国未来发展方向公务员职业形势预测中国未来发展方向社会改革政治体制改革经济体制改革“天价烟”局长周久耕公务员职业形势预测行政问责制公务员财产公开日渐规范风险提高机关人事关系复杂，充满尔虞我诈，很多有才干
20、的人被复杂的关系绊住，难有作为；没有背景又不会溜须拍马，极少有晋升的机会；很多领导喜欢用自己的“圈内人”，既得利益小团体会排挤“圈外人”；人人都为争取自己的名利，巴结上司，投机钻营，你若不会看领导眼色行事，会被视为“异己”；对所干的职业，很多人直到萌生退意时才醒悟，但为时已晚。公务员中患精神疾病的人很多，有很多人患有严重的抑郁症、失眠症、颈椎病、脂肪肝，等等，都是因为工作压力和人际关系的扭曲所致，退休后身体好的不多，长寿的更少。而且，公务员还有潜在的体制风险、职业风险，将来不可预测的因素也很多。儿子反驳儿子反驳说：说：“我看淡些，不就行了吗？我看淡些，不就行了吗？”父亲坚决反对说：父亲坚决反对
21、说：“你你年纪轻轻，把自己的青春岁月耗费在无望而痛苦的煎熬中，年纪轻轻，把自己的青春岁月耗费在无望而痛苦的煎熬中，没有必要。举个例子，这就好象温水煮青蛙，青蛙会在水没有必要。举个例子，这就好象温水煮青蛙，青蛙会在水温的不知不觉加热后慢慢死去。温的不知不觉加热后慢慢死去。 三、自我认识评判你认识自己吗？你是一个什么样的人？你喜欢做什么？你讨厌做什么？性格测试注意：每题只能选择一个答案，应为你第一印象的答案，把相应答案的分值加在一起即为你的得分。 1、你更喜欢吃那种水果？ A、草莓2分 B、苹果3分 C、西瓜 5分 D、菠萝10分 E、橘子 15分 2、你平时休闲经常去的地方 A、郊外2分 B、电
22、影院 3分 C、公园5分 D、商场10分 E、酒吧15分 F、练歌房20分 3、你认为容易吸引你的人是？ A、有才气的人2分 B、依赖你的人3分 C、优雅的人5分 D、善良的人10分 E、性情豪 放的人15分 4、如果你可以成为一种动物，你希望自己是哪种？ A、猫2分 B、马 3分 C、大象 5分 D、猴子 10分 E、狗15分 F、狮子 20分 5、天气很热，你更愿意选择什么方式解暑？ A、游泳 5分 B、喝冷饮 10分 C、开空调 15分 6、如果必须与一个你讨厌的动物或昆虫在一起生活，你能容忍哪一个？ A、蛇2分 B、猪 5分 C、老鼠 10分 D、苍蝇15分 7、你喜欢看哪类电影、电视
23、剧？ A、悬疑推理类2分 B、童话神话类 3分C、自然科学类 5分 D、伦理道德类10分 E、 战争枪战类 15分 8、以下哪个是你身边必带的物品？ A、打火机 2分 B、口红 2分 C、记事本 3分 D、纸巾 5分 E、手机 10分 9、你出行时喜欢坐什么交通工具？ A、火车 2分 B、自行车 3分 C、汽车 5分 D、飞机 10分 E、步行 15分 10、以下颜色你更喜欢哪种？ A、紫2分 B、黑 3分 C、蓝 5分 D、白 8分 E、黄 12分 F、红 15分 11、下列运动中挑选一个你最喜欢的（不一定擅长）？ A、瑜珈2分 B、自行车 3分 C、乒乓球 5分 D、拳击 8分 E、足球
24、10 F、蹦极 15分 12、如果你拥有一座别墅，你认为它应当建立在哪里？ A、湖边 2分 B、草原3分 C、海边 5分 D、森林 10分 E、城中区15分 13、你更喜欢以下哪种天气现象？ A、雪 2分 B、风 3分 C、雨 5分 D、雾 10分 E、雷电 15分 14、你希望自己的窗口在一座30层大楼的第几层？ A、七层2分 B、一层 3分 C、二十三层5分 D、十八层 10分 E、三十层 15分 15、你认为自己更喜欢在以下哪一个城市中生活？ A、丽江 1分 B、拉萨 3分 C、昆明 5分 D、西安 8分 E、杭州 10分 F、北京 15分 180分以上：意志力强，头脑冷静，有较强的领导
25、欲，事业心强，不达目的不罢休。 外表和善，内心自傲，对有利于自己的人际关系比较看重，有时显得性格急噪，咄咄逼人，得理不饶人，不利于自己时顽强抗争，不轻易认输。思维理性，对爱情和婚姻的看法很现实，对金钱的欲望一般。 100分至139分：爱幻想，思维较感性，以是否与自己投缘为标准来选择朋友。性格显得较孤傲，有时较急噪，有时优柔寡断。事业心较强，喜欢有创造性的工作，不喜欢按常规办事。性格倔强，言语犀利，不善于妥协。崇尚浪漫的爱情，但想法往往不切合实际。金钱欲望一般。 70分至99分：好奇心强，喜欢冒险，人缘较好。事业心一般，对待工作，随遇而安，善于妥协。善于发现有趣的事情，但耐心较差，敢于冒险，但有
26、时较胆小。渴望浪漫的爱情，但对婚姻的要求比较现实。不善理财。40分至69分：性情温良，重友谊，性格塌实稳重，但有时也比较狡黠。事业心一般，对本职工作能认真对待，但对自己专业以外事物没有太大兴趣，喜欢有规律的工作和生活，不喜欢冒险，家庭观念强，比较善于理财。 40分以下：散漫，爱玩，富于幻想。聪明机灵，待人热情，爱交朋友，但对朋友没有严格的选择标准。事业心较差，更善于享受生活，意志力和耐心都较差，我行我素。有较好的异性缘，但对爱情不够坚持认真，容易妥协。没有财产观念什么性格的人适合做公务员比较沉稳，不是很高调很内敛几种人不适合考公务员1、研究生。入门相对容易些，但升职的机会不会比本科或大专生高，
27、工资也就稍多些而已。2、计算机专业的。在机关里，搞计算机的地位在最底层，几乎没升职的机会。因为非计算机的写篇文章写得好，领导表扬，写得不好，领导不过问而已。而计算机的呢，程序编制、计算机维护大小事都是你的，做得不好，大家哇哇叫，做得好应该的，工资福利又是一样的。3、没房子的。现在进机关的没福利房分，也没货币分房。进了机关，这辈子就别指望买商品房，买不起的。4、工资待遇还好的。年薪5万以上的绝对不要考，35万的稍微考虑一下，因为进去，也就2万多一点。5、能严格按医保规定制定“用完当年个人帐户后能按80%报销的”单位。有这样的待遇，跟机关医保待遇一样，进机关有啥意思。6、有子女但子女身体还好的。现在子女统筹医疗也进入了医保，用的药都比较差，想用好的，都要自费。所以如果身体好，一年医药费也不过几几百元，进机关赚不到便宜。7、想干一番事业的。在机关里“僧多粥少”，处长、局长能有几几个。随着时间的推移，自己的一番雄心壮志会消失怠尽，慢慢变得懒惰。总的的看，公务员职业不适合四种人：有总的的看，公务员职业不适合四种人：有思想的人，具有创新思维和冒险精神的人，思想的人，具有创新思维和冒险精神的人，爱做学问的人，有技术专长的人，原因是爱做学问的人，有技术专长的人，原因是很浪费。很浪费。希望所有的同学在报考之前能够好好思考自己的职业选择！希望所有决定“考碗”的同学都能够好好对待考试！
