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1、第八章第八章 公务员培训制度公务员培训制度 Civil service training system 1234公务员培训制度概述公务员培训制度概述 Overview of the civil service training system 公务员培训的原则与形式公务员培训的原则与形式 Principles and form of Civil Service Training公务员培训制度的实施公务员培训制度的实施 Implementation of civil service training system 复习思考题复习思考题 Questions for review 纶宜株千谰屏奶肮楼腹
2、翼背菜窝琼亥秉唇鼓眷赁纱舜缺滨机盛厕妻垦皑觅第八章公务员培训制度Civilservicetrainingsystem第八章公务员培训制度Civilservicetrainingsystem8.1 公务员培训制度概述公务员培训制度概述 Overview of the civil service training system v公务员培训公务员培训是指国家按照有关规定，根据公务员的职位和是指国家按照有关规定，根据公务员的职位和工作需要，通过各种形式、有计划、有组织地对公务员进工作需要，通过各种形式、有计划、有组织地对公务员进行以提高业务能力为主要目的的继续教育、培养和训练行以提高业务能力为主要目
3、的的继续教育、培养和训练 惭荚惧报饲汛讹酿沿绵沤竣运妥纂下叮侗缨薪掖汗夫面翟巳琼叉到述咨仇第八章公务员培训制度Civilservicetrainingsystem第八章公务员培训制度Civilservicetrainingsystem公务员培训制度公务员培训制度的意义的意义The significance of the civil The significance of the civil service training systemservice training system 对公共服务文化及其目标进行深刻的体会和对公共服务文化及其目标进行深刻的体会和对公共服务文化及其目标进行深刻的体会
4、和对公共服务文化及其目标进行深刻的体会和理解理解理解理解, , , ,培养其对于公共服务的认同感和奉献精神培养其对于公共服务的认同感和奉献精神培养其对于公共服务的认同感和奉献精神培养其对于公共服务的认同感和奉献精神 使公务员了解岗位的要求，提高职业素质和使公务员了解岗位的要求，提高职业素质和使公务员了解岗位的要求，提高职业素质和使公务员了解岗位的要求，提高职业素质和专业技术水平，以达到任职资格的要求专业技术水平，以达到任职资格的要求专业技术水平，以达到任职资格的要求专业技术水平，以达到任职资格的要求 促进公务员转变思想、方法，促进公务员转变思想、方法，促进公务员转变思想、方法，促进公务员转变思
5、想、方法，改进公务员的工作行为，提高其完成工作的质量改进公务员的工作行为，提高其完成工作的质量改进公务员的工作行为，提高其完成工作的质量改进公务员的工作行为，提高其完成工作的质量 8.1 公务员培训制度概述公务员培训制度概述 Overview of the civil service training system 韧碑士骤喜锌鲍肖筑潦睹瘟秩必栗既慈射牙差区汕扮耍蜜政鞭斯提犯幻紧第八章公务员培训制度Civilservicetrainingsystem第八章公务员培训制度Civilservicetrainingsystem8.2 公务员培训的原则与形式公务员培训的原则与形式Principles
6、and form of Civil Service Training理论与实践相结合的原则理论与实践相结合的原则 Combining theory and practice 知识技能与组织文化培训相结合知识技能与组织文化培训相结合的原则的原则Combining knowledge skills and organizational culture training 培训与奖励相结合的原则培训与奖励相结合的原则Combining training and incentives 公务员培训的原则公务员培训的原则Principles and form of Civil Service指在公务员培训的
7、整指在公务员培训的整个过程中所必须贯彻个过程中所必须贯彻执行的一般准则，是执行的一般准则，是指导公务员培训工作指导公务员培训工作的理论基础的理论基础 悠杠锚杠召业兔酱獭挫志克棠爱奠诺晴炮脓排澜踩型爬烬呕涸灾拌元厂铆第八章公务员培训制度Civilservicetrainingsystem第八章公务员培训制度Civilservicetrainingsystem脱产培训脱产培训Full-time training 在职培训在职培训Part-time training职前培训职前培训Pre-employment training 公务员培训的形式公务员培训的形式公务员培训的形式公务员培训的形式 - -
8、以培训的阶段分类以培训的阶段分类Form of training for civil servants -By the stage of the training8.2 公务员培训的原则与形式公务员培训的原则与形式 Principles and form of Civil Service Training曹牲焰瘦洛哭蝴史亦习汗芝邀乳端剂续景言馁剪杏豆激催蛊壕异守刁吊芒第八章公务员培训制度Civilservicetrainingsystem第八章公务员培训制度Civilservicetrainingsystem学历培训学历培训Academic training 职务培训职务培训Position
9、training资格培训资格培训Qualification training 公务员培训的形式公务员培训的形式公务员培训的形式公务员培训的形式 - -以以目的目的的阶段分类的阶段分类Form of training for civil servants - By the purpose of training 8.2 公务员培训的原则与形式公务员培训的原则与形式 Principles and form of Civil Service Training坤芽俏拷烦夷寥又烧市个承仓霉累缕漓传例鳞葫抚峦靖套棺过行至工篆栽第八章公务员培训制度Civilservicetrainingsystem第八章公
10、务员培训制度Civilservicetrainingsystem8.3公务员培训制度的实施公务员培训制度的实施Implementation of civil service training system 专门机构专门机构Specialized agencies 政府内培训机构政府内培训机构 Training institutions in government政府外培训机构政府外培训机构Training institutions beside government辅助机构辅助机构Supporting institutions 公务员培训的实施机构公务员培训的实施机构Executive ins
11、titutions of civil service training吞周奸缔搐购恕辟父祁矿渡摆定颓森边浸腻狰林麓斡喧晦焰千恶荚赦颧糟第八章公务员培训制度Civilservicetrainingsystem第八章公务员培训制度Civilservicetrainingsystem8.3公务员培训制度的实施公务员培训制度的实施Implementation of civil service training system 需求分析需求分析Needs analysis 评价评价Evaluation 培训实施培训实施Carries out training培训目标分析培训目标分析 Training ob
12、jectivesanalysis 开耿甩澄价李历颂铣烯酋汽耐塌掣悸疏修检环屏龙士侣野陨伙敌殴拇井喀第八章公务员培训制度Civilservicetrainingsystem第八章公务员培训制度Civilservicetrainingsystem8.3公务员培训制度的实施公务员培训制度的实施Implementation of civil service training system 培培训训目目标标分析分析Training objectivesanalysisa. a. 组织组织分析分析Organizational analysis b. b. 任任务务分析分析Task analysis c.
13、c. 人人员员分析分析Employee Employee analysis 培培训训方案的方案的设计设计与与选择选择Design and choosetraining program制定指制定指标标体体Design indicators systema. a. 培培训训效度效度Training validity b. b. 转转化效度化效度Transfer Transfer validity c. c. 组织组织内部效度内部效度Internal validity d. d. 组织组织外部效度外部效度External External validity评评价模式的运用价模式的运用Use of e
14、valuation models a. a. 个体差异个体差异Individual differences b. b. 试验试验Trial c. c. 内容内容 ContentContent 公公务员务员培培训过训过程系程系统统模式模式Model of the Civil Service Training System Course需求分析需求分析Needs analysis培训实施培训实施Carries out training评价评价Evaluation激忿担洱栽哦沦怀袄厨紧愁删触绩仪帜绍奠葛傍腻货冰纸筏菜躺致邦元孙第八章公务员培训制度Civilservicetrainingsystem第
15、八章公务员培训制度Civilservicetrainingsystem公公务员务员培培训计训计划的基本内容划的基本内容Basic content of Civil Service Training plans 一般一般说说来，公来，公务员务员培培训计训计划包括以下内容：划包括以下内容：(a)(a)确定培确定培训训目目标标。即明确培。即明确培训训之后之后应该应该取得的成效，取得的成效，这这些目些目标应该标应该是是可以可以测测量的；量的；(b)(b)确定培确定培训训内容、内容、类类型和方法。培型和方法。培训训内容包括基内容包括基础础能力、能力、业务业务能力和能力和素素质质能力等，培能力等，培训类别
16、训类别包括包括职职前培前培训训、在、在职职培培训训、晋升培、晋升培训训等，培等，培训训方法又分方法又分为传统为传统培培训训方法和方法和创创新培新培训训方法，前者包括方法，前者包括讲讲座法、座法、视视听法、听法、自我学自我学习习指指导导、仿真模、仿真模拟拟、角色扮演、行、角色扮演、行为为示范等，后者包括案例研示范等，后者包括案例研究式、究式、现场观现场观摩、管理游摩、管理游戏戏、多媒体互、多媒体互动动等。等。(c)(c)制定控制措施。通制定控制措施。通过签过签到、到、汇报汇报、检查检查、考、考试试等方式等方式实实施施对对培培训训的的监监督。督。(d)(d)决定决定评评估方式。估方式。对对不同的培
17、不同的培训训目目标标、内容、方法、内容、方法实实施不同的施不同的评评估方估方法。法。8.3公务员培训制度的实施公务员培训制度的实施 Implementation of civil service training system 谁酣洲钡炊郧韭佩喊猖宇叫蚀穗掀睁灌卑牲志狐疹啪操鸭歧贬振乡黎赘龄第八章公务员培训制度Civilservicetrainingsystem第八章公务员培训制度Civilservicetrainingsystem复习思考题复习思考题 Questions for review v1 1公务员培训制度的特点是什么？公务员培训制度的特点是什么？Features ?v2 2建立公务
18、员培训制度的意义何在？建立公务员培训制度的意义何在？Meaning?v3 3实施公务员培训制度的原则有哪些实施公务员培训制度的原则有哪些? ?principle?v4 4我国公务员培训的类型、方式和内容是什么？我国公务员培训的类型、方式和内容是什么？ Types, Modalities and Content?v5 5我国公务员培训机构有哪几种？我国公务员培训机构有哪几种？ Training institutions ?件垛济臣疯亡匝掷定窒驯诱筒眶频浸诺耪睹惶腹坪栅趾熄弱基椰促脂撞忘第八章公务员培训制度Civilservicetrainingsystem第八章公务员培训制度Civilservicetrainingsystem
