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1、中粮人行为准则和经理人职业操守培训公司党办二二0 0一一0 0年三月十三日年三月十三日1中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件 目目 录录三、中粮屯河经理人二十不准3 3 3 3一、中粮人行为准则忠良品格3 3 1 1二、中粮经理人职业操守十四条3 3 2 22中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件一、中粮人行为准则-忠良品格 我们要不断提高声誉，保证持续增我们要不断提高声誉，保证持续增长，每个中粮人就必须在遵循法律与遵长，每个中粮人就必须在遵循法律与遵从职业道德两方面始终保持高标准。须从职业道德两方面始终保持高标准。须知任何一名员工的不适当行为，哪怕看知任何一名员工的不适当行为，哪怕看似无关
2、紧要，都可能影响社会对中粮的似无关紧要，都可能影响社会对中粮的评价，影响客户对我们的信赖，并最终评价，影响客户对我们的信赖，并最终影响我们每个人的生活。影响我们每个人的生活。 我们今天所遇到的情况前所未有的纷繁复杂，如何才能做到规范，我们今天所遇到的情况前所未有的纷繁复杂，如何才能做到规范，以符合我们的诚信价值观？以符合我们的诚信价值观？中粮人行为准则中粮人行为准则则比以往更具体地诠释则比以往更具体地诠释了我们对诚信的理解，向所有中粮人明确了统一的正确行事标准，它体了我们对诚信的理解，向所有中粮人明确了统一的正确行事标准，它体现的精神是每个中粮人每天面对挑战、处理问题的准绳。现的精神是每个中粮
3、人每天面对挑战、处理问题的准绳。3中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件准则准则旨在根据适用于集团及员工的法律规则，提炼出旨在根据适用于集团及员工的法律规则，提炼出我们所应遵循的最为重要的行为规范，并且，在此基础上，我们所应遵循的最为重要的行为规范，并且，在此基础上，确立作为中粮人的商业道德标准。确立作为中粮人的商业道德标准。 准则准则是指引中粮人如何从业、如何开展经营、管理及是指引中粮人如何从业、如何开展经营、管理及社会交往等一切活动的基本法，体现全体中粮人的诚信价社会交往等一切活动的基本法，体现全体中粮人的诚信价值观。值观。中粮所有员工，均应遵守中粮所有员工，均应遵守准则准则的全部规定；中
4、粮内部的全部规定；中粮内部任何决策、规则、程序或实际做法均不得与任何决策、规则、程序或实际做法均不得与准则准则相违相违背；集团不允许任何中粮人有超越背；集团不允许任何中粮人有超越准则准则的特权。的特权。3准则之于中粮214中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件准则主要内容保护公司资产，保护公司资产，勤勉尽责勤勉尽责参与市场竞争，参与市场竞争，敬畏规则敬畏规则与商业伙伴交与商业伙伴交往，守信合规往，守信合规履行社会责任，履行社会责任，脚踏实地脚踏实地处理公共关系，处理公共关系，得体规范得体规范一、中粮人行为准则-忠良品格5中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件保护公司资产，勤勉尽责 1 1、严格
5、遵守国有资产监管法律法规和政策，国有意识时刻、严格遵守国有资产监管法律法规和政策，国有意识时刻 谨记；谨记； 2 2、高境界做人，不与中粮利益相冲突，不滥用公司资源，、高境界做人，不与中粮利益相冲突，不滥用公司资源， 不违规兼职；不违规兼职； 3 3、对财务记录负责，不做假帐，坚守财务职业道德；、对财务记录负责，不做假帐，坚守财务职业道德； 4 4、遵守证券市场规则，不泄露信息，不进行内幕交易；、遵守证券市场规则，不泄露信息，不进行内幕交易； 5 5、保护中粮知识产权，保守中粮商业秘密。、保护中粮知识产权，保守中粮商业秘密。一、中粮人行为准则-忠良品格6中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件与
6、商业伙伴交往，守信合规 1 1、只与符合中粮诚信价值观的商业伙伴合作；、只与符合中粮诚信价值观的商业伙伴合作； 2 2、洁身自好，拒绝一切不正当的交往活动；、洁身自好，拒绝一切不正当的交往活动； 3 3、尊重商业伙伴，保护客户、消费者的隐私权。、尊重商业伙伴，保护客户、消费者的隐私权。 一、中粮人行为准则-忠良品格7中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件参与市场竞争，敬畏规则 1 1、不策划、不进行任何妨碍市场自由竞争的行为；、不策划、不进行任何妨碍市场自由竞争的行为； 2 2、谨言慎行，反对一切可能与竞争对手或交易伙伴、谨言慎行，反对一切可能与竞争对手或交易伙伴 达成的妨碍市场竞争的协议或默
7、契；达成的妨碍市场竞争的协议或默契； 3 3、严格遵守招投标法律法规和中粮政策。、严格遵守招投标法律法规和中粮政策。 一、中粮人行为准则-忠良品格8中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件履行社会责任，脚踏实地 1 1、为中粮员工创造公平、无歧视、健康、有利于、为中粮员工创造公平、无歧视、健康、有利于 团队协作和相互信任的工作环境；团队协作和相互信任的工作环境； 2 2、为环境保护贡献力量，保证食品与生产安全；、为环境保护贡献力量，保证食品与生产安全； 3 3、热心公益，为社会贡献力量，展现忠良品格。、热心公益，为社会贡献力量，展现忠良品格。 一、中粮人行为准则-忠良品格9中粮人行为准则和经理人
8、职业操守培训课件处理公共关系，得体规范 1 1、尊重政府部门，积极配合工作，不提供任、尊重政府部门，积极配合工作，不提供任 何虚假信息；何虚假信息； 2 2、无论何种动机，不以任何形式向政府机构、无论何种动机，不以任何形式向政府机构 或官员进行贿赂；或官员进行贿赂； 3 3、按照规范程序冷静处理危机。、按照规范程序冷静处理危机。 一、中粮人行为准则-忠良品格10中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件准则的违规处理 中粮对违反中粮对违反准则准则的行为决不姑息。任何员工违反的行为决不姑息。任何员工违反准准则则强制性、禁止性规定的，集团或员工所在单位将根据违规强制性、禁止性规定的，集团或员工所在单位
9、将根据违规行为的情节、后果、当事人的态度以及相关制度规定的惩罚措行为的情节、后果、当事人的态度以及相关制度规定的惩罚措施实施违规处理，包括口头警告、书面警告、调离、取消加薪施实施违规处理，包括口头警告、书面警告、调离、取消加薪、减扣奖金、降职、免职等一项或多项。、减扣奖金、降职、免职等一项或多项。 违规处理由员工所在单位的人力资源部门根据纪检监察部违规处理由员工所在单位的人力资源部门根据纪检监察部门的调查结论和处理建议作出。门的调查结论和处理建议作出。 一、中粮人行为准则-忠良品格11中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件 目目 录录三、中粮屯河经理人二十不准3 3 3 3一、中粮人行为准则忠
10、良品格3 3 1 1二、中粮经理人职业操守十四条3 3 2 212中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件中粮经理人职业操守十四条 中粮经理人职业操守十四条为中粮所有经理人明中粮经理人职业操守十四条为中粮所有经理人明确了最基本的职业道德底限，是不可逾越的底限，是确了最基本的职业道德底限，是不可逾越的底限，是对经理人操守提出的十四条戒律，是一种事先的告诫对经理人操守提出的十四条戒律，是一种事先的告诫，是我们经理人非常需要得知和自律的内容。因此，是我们经理人非常需要得知和自律的内容。因此，我们必须严格遵守。我们必须严格遵守。 这十四条戒律是中粮经理人的基本行为准则，虽这十四条戒律是中粮经理人的基本行
11、为准则，虽然并不是十四中的任何一条或任何一位经理人都有可然并不是十四中的任何一条或任何一位经理人都有可能遇到和有可能做的，但我们必须在思想上能遇到和有可能做的，但我们必须在思想上明白，无权去做或无机会做，还不能证明我明白，无权去做或无机会做，还不能证明我们的操守已达到一种高境界，必须努力使自们的操守已达到一种高境界，必须努力使自己达到有可能做也不想去做、也不屑于做的己达到有可能做也不想去做、也不屑于做的思想境界才好。思想境界才好。 13中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件“十四条十四条”的依据、目的和适用范围的依据、目的和适用范围依依 据据目目 的的 中粮中粮经理人理人对中粮中粮国国有有资产
12、经营管理管理负有有责任的人任的人适用范适用范围围依依 据据l国国家有家有关关法律法法律法规 党的法党的法规 国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）l集集团各各项规章制度章制度l规范范经理人用理人用权行行为l树立良好自律意立良好自律意识和和行行为习惯l爱岗敬敬业、诚信守法信守法 行行为规范、道德高范、道德高尚尚14中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件“十四条十四条”内容内容1 1、不做假、不做假帐2 2、不、不设小金小金库3 3、不、不违规拆借拆借资金金4 4、不、不违规对外担保外担保5 5、不、不违规放放帐6 6、不、不违规投投资7 7、不、不违规动用企用企业资金投机金投机8 8、不向下、
13、不向下属属公司和客公司和客户索取利益索取利益9 9、不拿任何形式的回扣、不拿任何形式的回扣1010、不私、不私发奖金福利金福利1111、不、不违规兼兼职取酬取酬1212、不泄露企、不泄露企业机密牟利机密牟利1313、不、不与与亲属属做生意做生意1414、不利用、不利用职权为自己和自己和亲友友谋利益利益15中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件第一条：不做假账第一条：不做假账 美国安然公司（Enron)中华人民共和国会计法国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）假帐：虚假的财务信息假帐：虚假的财务信息假账真算假账真算伪造会计凭证，虚假会计报表伪造会计凭证，虚假会计报表真账假算真账假算记账依据真实
14、，加工处理作假，财务报表失真记账依据真实，加工处理作假，财务报表失真条条款解款解释相相关关法律法法律法规做假做假账的后果的后果16中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件20022002年年9 9月月2626日日, ,安然公安然公司轰然倒下司轰然倒下, , E E型标志牌型标志牌以以4 4万万4 4千美元贱卖千美元贱卖 美国安然公司前董事长肯尼美国安然公司前董事长肯尼思思莱在休斯敦向联邦调查局莱在休斯敦向联邦调查局自首后，被带往联邦法院自首后，被带往联邦法院 17中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件不做假帐18中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件中华人民共和国会计法第四条规定第四条规定：单位
15、负责人对本单位的会计工作和会计单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责资料的真实性、完整性负责 第四十五条规定第四十五条规定：授意、指使、强令会计机构、会计授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计帐簿，编人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计帐簿，编制虚假财务会计报告或者隐匿、故意销毁依法应当保制虚假财务会计报告或者隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计帐簿、财务会计报告，构成犯罪存的会计凭证、会计帐簿、财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任的，依法追究刑事责任19中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行
16、）第四条第五款规定第四条第五款规定:国有企业领导人员不得授意、指国有企业领导人员不得授意、指使、强令财会人员从事违反财经制度的活动使、强令财会人员从事违反财经制度的活动第四条第六款规定第四条第六款规定:国有企业领导人员不得弄虚作假、国有企业领导人员不得弄虚作假、谎报业绩谎报业绩( (案例八案例八) )20中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件第二条：不设小金库第二条：不设小金库关于清理检查“小金库”的具体规定国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）会计基础工作及财务核算规定“ “小金库小金库” ”：是指违反国家财经法规及其他有关规定，侵占、：是指违反国家财经法规及其他有关规定，侵占、截留国家和
17、单位收入，未列入本单位财务会计部门帐内或未截留国家和单位收入，未列入本单位财务会计部门帐内或未纳入预算管理，私存私放的各项资金纳入预算管理，私存私放的各项资金条条款解款解释相相关关法律法法律法规21中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件会计基础工作及财务核算规定第三条规定第三条规定：京内外各单位必须在集团指定的银行开京内外各单位必须在集团指定的银行开户或备案、公司职能部门不得自行开立帐户。任何单户或备案、公司职能部门不得自行开立帐户。任何单位不准公款私存，不准私设小金库，不得帐外设帐，位不准公款私存，不准私设小金库，不得帐外设帐，严禁收入不入帐严禁收入不入帐22中粮人行为准则和经理人职业操守培
18、训课件第三条：不违规拆借资金第三条：不违规拆借资金贷款通则资金及风险管理办法会计基础工作及财务核算规定按照我国法律，资金拆借目前只限于银行及非银行的金融机按照我国法律，资金拆借目前只限于银行及非银行的金融机构，非金融机构和个人不允许进入拆借市场构，非金融机构和个人不允许进入拆借市场条条款解款解释相相关关法律法法律法规按照我国法律，企业间拆借资金不受法律保护拆借拆借资金金风险23中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件资金及风险管理办法第七条规定第七条规定：不允许向外单位及个人拆借资金，内部所有拆借资金活动都需通过集团财务部及财务公司24中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件第四条：不违规对外担保
19、第四条：不违规对外担保 见案例十三企业国有资本与财务管理暂行办法国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）资金及风险管理办法担保是指在经济活动中，债权人需要以担保方式保障其债权实现，担保是指在经济活动中，债权人需要以担保方式保障其债权实现，依照依照中华人民共和国担保法中华人民共和国担保法的规定而设定的一种合同的规定而设定的一种合同条条款解款解释相相关关法律法法律法规违规担保的担保的教教训25中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件资金及风险管理办法第十二条规定第十二条规定：集团是拥有对外担保资格的唯一法人。集团是拥有对外担保资格的唯一法人。下属各级企业无权独立对外、及相互之间行使信用担下属各级企业
20、无权独立对外、及相互之间行使信用担保保26中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件第五条：不违规放账第五条：不违规放账 长虹案例放账两种形式放账两种形式延期收款、预付货款延期收款、预付货款条条款解款解释相相关关法律法法律法规放放帐带来来的灾的灾难资金及风险管理办法l关于延期收款的规定l关于预付货款的规定27中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件四川长虹长期对APEX公司采取放帐销售, 2004年造成4.638亿美元的应收款无法收回，使长虹当年产生巨额亏损28中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件资金及风险管理办法第六条对延期收款的规定：l出口业务原则上不允许采用出口业务原则上不允许采用T/TT/
21、T结算方式，遇特殊情况，须由结算方式，遇特殊情况，须由集团分管领导审核后，书面报集团总裁批准，财务部备案集团分管领导审核后，书面报集团总裁批准，财务部备案lD/PD/P，D/AD/A结算方式须经集团分管领导审批结算方式须经集团分管领导审批l保证金的收取比例不得低于保证金的收取比例不得低于20%20%l代理进口业务在未收到货款前，严禁货权转移代理进口业务在未收到货款前，严禁货权转移第六条对预付货款的规定：l出口业务预付货款不得超出采购合同金额出口业务预付货款不得超出采购合同金额30%30%，特殊情况书面，特殊情况书面报集团总裁批准报集团总裁批准l代理出口业务严禁预付货款代理出口业务严禁预付货款(
22、 (见案例六)29中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件第六条：不违规投资第六条：不违规投资条条款解款解释相相关关法律法法律法规投资：指重大资本性支出投资：指重大资本性支出l l长期股权投资，包括投资新设，收购兼并，增持股权等长期股权投资，包括投资新设，收购兼并，增持股权等l l为扩大再生产形成的固定资产投资，包括新增设备，新建、为扩大再生产形成的固定资产投资，包括新增设备，新建、改扩建厂房，购置土地，租赁等改扩建厂房，购置土地，租赁等国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）重申业务单元投资项目审批管理办法30中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件重申业务单元投资项目审批管理办法第五条规定第五
23、条规定：集团作为投资中心，行使所有投资项集团作为投资中心，行使所有投资项目的决策审批权，各业务单元无投资权目的决策审批权，各业务单元无投资权第六条规定第六条规定：业务单元的下属企业，发生投资决策业务单元的下属企业，发生投资决策时，均由各相关业务单元按照集团投资项目管理办时，均由各相关业务单元按照集团投资项目管理办法报送集团审批法报送集团审批第八条规定第八条规定：各投资项目申报单位须将项目的可行性各投资项目申报单位须将项目的可行性研究报告及有关材料上报集团投资审查委员会及董研究报告及有关材料上报集团投资审查委员会及董事会审批，经批准后方可实施事会审批，经批准后方可实施31中粮人行为准则和经理人职
24、业操守培训课件第七条：不违规动用企业资金投机冒险第七条：不违规动用企业资金投机冒险条条款解款解释相相关关法律法法律法规投机是指证券、期货等高风险业务投机是指证券、期货等高风险业务资金及风险管理办法32中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件资金及风险管理办法第十八条规定第十八条规定: :除集团指定部门外，任何部门不得从除集团指定部门外，任何部门不得从事证券、期货等高风险业务。指定的单位部门应建立事证券、期货等高风险业务。指定的单位部门应建立风险内控机制和严格的操作流程风险内控机制和严格的操作流程33中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件第八条：不向下属公司和客户索取利益第八条：不向下属公司和客户
25、索取利益条条款解款解释相相关关法律法法律法规利益：利益： 主要指金钱、证券、礼品等主要指金钱、证券、礼品等国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）不正不正当当利益的危害利益的危害l接受或索取这些不正当利益会损害其履行职责的廉洁性l会对企业的利益产生不可避免的损害34中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）第五条规定第五条规定:国有企业领导人员不得接受或者索取本国有企业领导人员不得接受或者索取本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业，以及企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业，以及管理和服务对象提供的不正当利益管理和服务对象提供的不正当利益35中粮人行为
26、准则和经理人职业操守培训课件第九条：不拿任何形式的回扣第九条：不拿任何形式的回扣关于禁止商业贿赂行为的暂行规定国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）条条款解款解释相相关关法律法法律法规回扣：指经营者销售商品时在帐外暗中以现金、实物或者其回扣：指经营者销售商品时在帐外暗中以现金、实物或者其他方式退给对方单位或者个人的一定比例的商品价款他方式退给对方单位或者个人的一定比例的商品价款36中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件关于禁止商业贿赂行为的暂行规定第五条规定第五条规定: :在帐外暗中给予对方单位或者个人回扣在帐外暗中给予对方单位或者个人回扣的，以行贿论处；对方单位或者个人在帐外暗中收受的，以
27、行贿论处；对方单位或者个人在帐外暗中收受回扣的，以受贿论处回扣的，以受贿论处 第五条第四款规定第五条第四款规定: :国有企业领导人员不得将企业经国有企业领导人员不得将企业经济往来中的折扣费、中介费、回扣、佣金、礼金等据济往来中的折扣费、中介费、回扣、佣金、礼金等据为己有或者私分为己有或者私分国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）37中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件第十条：不私发奖金福利第十条：不私发奖金福利条条款解款解释相相关关法律法法律法规私发：没有经过上级批准，没有经过程序私发：没有经过上级批准，没有经过程序国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）38中粮人行为准则和经理人职业操守
28、培训课件刘金宝，原中国银行(香港)有限公司副董事长、总裁刘金宝在中银香港任职期间，以“发奖金”的方式私分“账外资金”，被法院认定为贪污。法院以贪污罪、受贿罪、巨额财产来源不明罪，判处刘金宝死刑，缓期二年执行，并处没收个人全部财产从私分奖金开始从私分奖金开始私发奖金主要通过两种方式：l发放员工奖金之后，将剩余款项再度私分l以各种名义违规发放奖金39中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）第四条第八款规定第四条第八款规定:国有企业领导人员不得未经履行国有企业领导人员不得未经履行国有资产出资人职责机构的批准，决定企业领导人员国有资产出资人职责机构的批准，决定企业
29、领导人员的薪酬和福利待遇的薪酬和福利待遇40中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件第十一条：不违规兼职取酬第十一条：不违规兼职取酬条条款解款解释相相关关法律法法律法规国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）两两层含含义l兼职必须是经过批准的l即使是批准兼职的，也不能将兼职单位发放的兼职工资或者其它报酬擅自据为己有兼职取酬：是指在本单位领取了工资奖金，又在兼职单位领取报酬41中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）第五条第四款规定第五条第四款规定:国有企业领导人员不得违反规定国有企业领导人员不得违反规定兼任下属企业或者其他企业、事业单位、行业组织、兼任下属企
30、业或者其他企业、事业单位、行业组织、中介机构的领导职务，或者经批准兼职的，擅自领取中介机构的领导职务，或者经批准兼职的，擅自领取兼职工资或者其他报酬兼职工资或者其他报酬（案例五）42中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件第十二条：不泄露企业机密牟利第十二条：不泄露企业机密牟利条条款解款解释相相关关法律法法律法规l l商业机密包括设计、产品配方、制作工艺、制作方法、管商业机密包括设计、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略，以及招投标中的理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略，以及招投标中的标底及标书内容等标底及标书内容等国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）*两两
31、点要求点要求l不能将无形资产泄露给其他经济组织和个人使用l不能利用企业的商业秘密为自己从事牟利活动43中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件第五条第六款规定第五条第六款规定: :国有企业领导人员不得利用企业国有企业领导人员不得利用企业的商业秘密、知识产权、业务渠道为本人或者他人从的商业秘密、知识产权、业务渠道为本人或者他人从事牟利活动事牟利活动国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）44中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件第十三条：不与亲属做生意第十三条：不与亲属做生意条条款解款解释相相关关法律法法律法规l l不能直接与亲属本人做生意不能直接与亲属本人做生意l l不能与亲属投资经营的企业做生
32、意，而不是亲属所在的企业不能与亲属投资经营的企业做生意，而不是亲属所在的企业国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）强强调两两点点亲属：指跟本人有血缘关系和婚姻关系的人45中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）第六条规定第六条规定: :国有企业领导人员应当以国家和企业利国有企业领导人员应当以国家和企业利益为重，正确行使经营管理权，对本人及亲属有可能益为重，正确行使经营管理权，对本人及亲属有可能损害企业利益的行为，应当主动回避，防止可能出现损害企业利益的行为，应当主动回避，防止可能出现的利益冲突的利益冲突第六条第四款规定第六条第四款规定:国有企业领导人员的
33、配偶、子女国有企业领导人员的配偶、子女及其他有利益关系的人投资经营的企业，不得与国有及其他有利益关系的人投资经营的企业，不得与国有企业领导人员所在企业发生非正常经济业务往来企业领导人员所在企业发生非正常经济业务往来46中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件第十四条：不利用职权为自己和亲友谋利益第十四条：不利用职权为自己和亲友谋利益条条款解款解释相相关关法律法法律法规亲友主要指亲属和有利益关系的人亲友主要指亲属和有利益关系的人国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）l l赋予权力的目的是为了顺利履行职责赋予权力的目的是为了顺利履行职责l l权利只能用来履行所承担的职责，而不能用来谋取私利权利只能
34、用来履行所承担的职责，而不能用来谋取私利说明明两两点点47中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）第六条第二款规定第六条第二款规定: :国有企业领导人员不得将国有资国有企业领导人员不得将国有资产委托、租赁、承包给自己的配偶、子女及其他有利产委托、租赁、承包给自己的配偶、子女及其他有利益关系的人经营益关系的人经营第六条第三款规定第六条第三款规定:国有企业领导人员不得国有企业领导人员不得利用职权利用职权为配偶、子女及其他有利益关系的人从事营利性经营为配偶、子女及其他有利益关系的人从事营利性经营活动提供各种便利条件活动提供各种便利条件（案例四）48中粮人行为准则
35、和经理人职业操守培训课件中粮经理人职业操守十四条中粮经理人职业操守十四条基本准则基本准则12处理措施处理措施l职业操守是经理人在职业活动中应遵循的基本行为准则l凡有意违反上述规定，一经查出，一律先行免职l视违规行为情节轻重，给予相应纪律处分49中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件 目目 录录三、中粮屯河经理人二十不准3 3 3 3一、中粮人行为准则忠良品格3 3 1 1二、中粮经理人职业操守十四条3 3 2 250中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件三、中粮屯河经理人二十不准 1、不准做假帐； 2、不准设小金库； 3、不准违规拆借资金和贷款； 4、不准违规对外担保； 5、不准违规对外赊欠资
36、金； 6、不准违规出借资产； 7、不准违规购买和处理资产； 8、不准违规投资； 9、不准违规动用企业资金投机； 10、不准向下属公司和客户索取利益；51中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件三、中粮屯河经理人二十不准 11、不准私发奖金福利； 12、不准拿任何形式的回扣； 13、不准在采购中收礼和吃请； 14、不准对农户“吃拿卡要”； 15、不准违规兼职取酬； 16、不准泄露企业机密牟利； 17、不准与亲属做生意； 18、不准利用职权为自己和亲友谋利益； 19、不准违规用印； 20、不准违规聘用人员。52中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件小结一、要加强对企业经理人、关键岗位、重要岗位人员的
37、管理和监督。二、要自觉学习法律法规、规章制度，树立自律规范意识。三、不能存在侥幸心理。四、经理人应当强化自己的职业操守意识。五、规范企业的财务管理，严格按照会计制度编写账目，认真执行国 家规定的会计准则，按时报表，做到账账、账实相符。六、要正确对待内部审计工作，充分发挥内部审计在监督财务管理规 范性和财务数据真实性中的作用。七、完善公司管理制度，建立严格的内部控制体系。53中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件结 束 语l常修从业之德l常思贪欲之害l常怀律己之心l诚信做人l道德常常能弥补智慧的缺陷l智慧却永远填补不了道德的空白54中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件谢谢！欢迎批评指正55中粮人行为准则和经理人职业操守培训课件
