《2019年10月 行政组织理论(00319) 自考 真题》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2019年10月 行政组织理论(00319) 自考 真题（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、20192019 年年 1010 月月 行政组织理论行政组织理论 自考自考 真题真题课程代码：课程代码：0031900319一、单项选择题：本大题共一、单项选择题：本大题共 2525 小题，每小题小题，每小题 1 1 分，共分，共 2525 分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。目要求的，请将其选出。1在行政组织基本要素中，作为组织赖以产生、发展的基础和原因，也是组织存在的灵魂的是A人员B经费C目标D权责关系2行政组织最明显的外在表现是A行政组织结构B行政组织过程C行政组织环境D行政组织意识3下列属于典型的首长制的是A英国
2、内阁制B美国总统制C名誉市长制D市经理制4在隋唐时期的“三省六部”制中，负责承旨执行的机构是A中书省B门下省C内侍省D尚书省51912 年成立的南京临时政府，其行政首脑是A总统B总理C国民政府主席D行政院长6卢梭在论述政府与公民的关系时，认为国家的主权属于人民，主权者的意志体现的是A个人意志B团体意志C精英意志D普通公意7密尔认为，衡量一个行政组织工作好坏的标准是A是否能让优秀人才适才适任B能否促进社会利益的增长C行政职能是否分立D是否妨碍个人自由发展8柏森斯认为，任何组织都是一个系统，而系统又是分层级的。其中负责解决组织内外协调的层级是A决策层级B技术层级C管理层级D行政层级19孟子行政组织
3、思想的核心是A仁政B法治C义D礼10邓小平行政组织思想的精髓是A革命B改良C维新D改革11在行政组织结构中，人、目标和权责这三者的最初结合是A职责B职位C职能D职权12实行中央集权制的典型国家是A法国B德国C意大利D瑞士13认为行政组织首脑的权利来自人民委托，这种观念属于A血统论的行政文化B唯意志论的行政文化C法治论的行政文化D世袭制的行政文化14作为行政组织外部环境中最基本的方面，且是其赖以生存和发展的最深层环境的是A经济环境B政治环境C国际环境D文化环境15在行政组织内部的人际关系中，决定一个行政组织团结或者分裂的关键是A行政领导者与一般行政人员之间的关系B行政领导者相互之间的关系C一般行
4、政人员之间的关系D行政人员与行政环境的关系16行政组织管理中最根本的、最具全局性的大问题是A物质设备问题B图书资料问题C人际关系问题D制度问题17在目标管理中，基础和核心的环节是A制定目标B执行目标C检查成果D反馈信息18根据单位工作性质、工作内容、工作量的某种临时性或不确定性需要，而下达的具有暂定性质的人员编2制被称为A专项编制B单列编制C临时编制D机动编制19从历史发展趋势看，行政组织结构变革较多的是A纵向层级B横向部门结构C组织环境D中央与地方的关系20当代西方行政改革的先驱是A英国B美国C日本D法国21从行政组织性质来看，其核心性质是A社会性B阶级性C法治性D系统性22行政组织具有多种
5、功能，其政治功能的核心是A开展经济建设B推进行政改革C巩固国家政权D提供社会保障23我国行政组织设置的根本宗旨是A统一B法治C职能决定D为人民服务24英国撒切尔夫人所力推的行政组织改革被称为A “合作型政府”改革B “竞争性政府”改革C “回应性政府”改革D “权威性政府”改革25提出“尚同”这一组织原则的中国古代思想家是A老子B荀子C韩非D墨子二、多项选择题：本大题共二、多项选择题：本大题共 6 6 小题，每小题小题，每小题 2 2 分，共分，共 1212 分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分。目
6、要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分。26新公共行政学派认为，公共行政组织的基本运作过程包括A生产B分配3C整合D边际交换E社会情感27孙中山认为西方三权分立理论存在重大缺陷，为此他创立了五权分立原则，其中比西方多出的“两权”是A侦查权B考试权C检察权D监察权E自治权28在行政组织体制中，首长制的优点包括A有利于提高行政效率B有利于避免职责不清C易于保密D有利于集思广益E有利于避免个人专制29行政组织的外部目标主要包括A回应社会公众的要求B提高社会生产效率C实施绩效管理D提供公共服务E维护社会公平30雅典行政组织的特点是A行政职能简单B具有原始的民主行政特征C强调依法行政D行政官员专业化
7、和职业化E行政官员无报酬31影响行政组织结构的主要因素有A组织战略B组织灵活性C组织规模D组织所使用的技术E组织所要解决的问题三、简答题：本大题共三、简答题：本大题共 5 5 小题，每小题小题，每小题 5 5 分，共分，共 2525 分。分。32简述行政组织理论的研究意义。33简述合理的行政组织结构的功能。34以行政活动程序为标准，可以将行政组织分为哪些类型？35简述行政道德观念对行政组织的影响。36简述解决行政组织摩擦的主要方法。四、论述题：本大题共四、论述题：本大题共 2 2 小题，每小题小题，每小题 1212 分，共分，共 2424 分。分。37论述行政组织编制管理的意义和编制总体设计的
8、依据。38论述英国行政组织改革的主要内容，并对其做简要评述。4五、案例分析题：本题五、案例分析题：本题 1414 分。分。39行政机构改革能够解决“老大难”问题，但也会带来“新困惑”。某市在最近的机构改革中，将原市国土房管局主要职能一分为二。国土职能与规划局的职能合并为国土规划委，房管的职能与建委的职能合并为住建委，从而为国民经济发展规划、土地规划、城市规划的“三规合一”奠定了基础。有参与该市城建系统 “大重组” 的人士表示， 该市不动产登记局已挂牌， 划归新成立的国土规划委管理，这就理顺了原来分散在不同机构的行政职能。实行不动产登记后，土地、房屋、林地、海域四类不动产权的登记将统一管理。原来隶属于国土房管局、林业园林局以及农业局的相关职能将统一收归国土规划委管理，结束了以往“多头管理”的局面。“这也会带来新问题。 ” 该人士认为， 市国土房管局分拆之后， “房” “地” 分离， 分属两个职能部门管理，由两个队伍单独测绘。测绘结束之后，再由两个部门单独审核，最后汇总到不动产登记局。相关流程将更加复杂，从原来的 2 个程序增加到 4 个程序。问题： （1）结合案例，分析行政组织职能变革的趋势。 （7 分）（2）结合该市行政改革的“新困感”，分析行政组织设置如何体现效能原则。 （7 分）5
