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1、成为优秀的领导人成为优秀的领导人传世窖池酒业有限公司 朱科奇做团队的榜样做团队的榜样身先足以率人身先足以率人律己方能服人律己方能服人倾财足以聚人倾财足以聚人量宽方能得人量宽方能得人五比比学习五比比学习 学历代表过去，能力代表现在，学习力代表未来。学历代表过去，能力代表现在，学习力代表未来。领导人的两种能力：市场开拓、组织训练。领导人的两种能力：市场开拓、组织训练。学习成功人的思维模式和行为习惯。学习成功人的思维模式和行为习惯。 五比比付出五比比付出付出才会杰出！付出才会杰出！只问耕耘，不问收获。只问耕耘，不问收获。我为人人，方可人人为我我为人人，方可人人为我 。越饱满的稻穗腰弯得越低！越饱满的
2、稻穗腰弯得越低！爬山登高需要弯腰。爬山登高需要弯腰。水低为海、人低为王。水低为海、人低为王。谦卑得人缘！谦卑得人缘！五比比谦卑五比比谦卑感恩得助力！今天你感谢领导人，感恩得助力！今天你感谢领导人，未来会有千万个人感谢你！未来会有千万个人感谢你！人做事天在看，人不还你天还你。人做事天在看，人不还你天还你。珍惜才能拥有，感恩才能天长地久。珍惜才能拥有，感恩才能天长地久。 五比比感恩五比比感恩相信是成功的起点，坚持达至成功终点。相信是成功的起点，坚持达至成功终点。象印弟安人祈雨，一直进行到下雨为止。象印弟安人祈雨，一直进行到下雨为止。如果我们没有足够的耐心去等待成功，如果我们没有足够的耐心去等待成功
3、，那我们就必须有足够的耐心去面对失败。那我们就必须有足够的耐心去面对失败。 五比比坚持五比比坚持百句空言不如一个做字！百句空言不如一个做字！做中学、学中做，边学边做边修正做中学、学中做，边学边做边修正。领导人任何时候不要忘了做基本动作。领导人任何时候不要忘了做基本动作。四勇勇于行动四勇勇于行动外在的改变影响人、内在的改变吸引人外在的改变影响人、内在的改变吸引人 改变：观念、思维模式、习惯、外表改变：观念、思维模式、习惯、外表改变从自己开始、从现在开始、改变从自己开始、从现在开始、 从观念开始、从细节开始。从观念开始、从细节开始。 不要幻想用相同的自我得到不同的结果不要幻想用相同的自我得到不同的
4、结果四勇勇于改变四勇勇于改变知错就改，凡事在自己身上找原因。知错就改，凡事在自己身上找原因。检讨自己是成功的开始。检讨自己是成功的开始。赢得争论输了市场。赢得争论输了市场。谁先认错谁对，养成一个好的习惯。谁先认错谁对，养成一个好的习惯。 四勇勇于认错四勇勇于认错承担才能成长：领导者做榜样，承担才能成长：领导者做榜样，懂得承担可以培养一个人胸襟气度。懂得承担可以培养一个人胸襟气度。自己想要得到的先给予别人，自己想要得到的先给予别人，要求别人做到的自己先做到要求别人做到的自己先做到 ！四勇勇于承担四勇勇于承担成长容易成熟难！成长容易成熟难！掌控自己的情绪而不是被别人控制情绪。掌控自己的情绪而不是被
5、别人控制情绪。五度成熟度五度成熟度有信赖度的人让人感觉跟着你就会成功。有信赖度的人让人感觉跟着你就会成功。个人或公司品牌建设离不开信赖度。个人或公司品牌建设离不开信赖度。信赖度的提升标准：信赖度的提升标准：做问题的解决者，而不是问题的传播者。做问题的解决者，而不是问题的传播者。 五度信赖度五度信赖度没有忠诚度的就特别容易生气和找借口。没有忠诚度的就特别容易生气和找借口。忠诚度表现在对自己的承诺绝不放弃。忠诚度表现在对自己的承诺绝不放弃。忠诚自己的梦想、忠诚团队和领导人、忠诚自己的梦想、忠诚团队和领导人、忠诚公司、忠诚承诺！忠诚公司、忠诚承诺！忠诚度是一种习惯，忠诚赢得忠诚。忠诚度是一种习惯，忠诚赢得忠诚。五度忠诚度五度忠诚度给人信心、给人希望、给人快乐。给人信心、给人希望、给人快乐。感觉比语言快！感觉比语言快！用自己的热情点燃别人！用自己的热情点燃别人！五度兴奋度五度兴奋度做人让人喜欢、做事让人感动。做人让人喜欢、做事让人感动。做人要象铜钱，外圆内方。做人要象铜钱，外圆内方。理直气柔理直气柔！大树和小草、牙齿和舌头大树和小草、牙齿和舌头五度柔软度五度柔软度判断力判断力正确的价值观、明确的是非标准！正确的价值观、明确的是非标准！学习力分析力判断力影响力。学习力分析力判断力影响力。
