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1、-xxxxxx 公司第公司第 x x 届届青工技能比武大赛方案为提高员工的装配技能及兴趣，充实员工的精神生活，创造良好的企业文化氛围，同时，充分挖掘员工潜在的装配能力及创新能力，特举办“技能之星”青工比武大赛，根据公司实际情况，具体实施方案如下。一、比赛细则一、比赛细则1比赛项目为 xx 所涉及的装配、检验；2装配效果评判以装配技术要求和检验标准为依据；3装配评判以评分标准为依据；4比赛设评委主席 1 名，由 xx 担任。组委会由 xxx 组成，监督整个比赛过程并评分。比赛结果即时记录，全部完成比赛后交由评委主席复审后最终评判。5. 本次比赛共分 5 组，每两人一组，每组分为主操作和副操作。6
2、. 比赛日期：二、比赛准备二、比赛准备（一）装配零部件和工、量具准备产品零部件 x 套，量具、工具若干，满足比赛需求。（二）场地准备由生产部安排每组人员的比赛场地，并做好比赛安全防护措施。三、评分办法三、评分办法（一）评判内容1装配速度及准确性符合程度；2发现问题及解决问题的能力；3产品质量检验及合格判断能力；（二）评判依据1装配相关技术要求2检验标准3外观情况4. 时间效率（三）评判方法1由组委会成员根据评分表中的评分标准对每组参赛者比赛项目进行评分，并记录于评-分表中。2完成比赛后，评委将评分表交于评委主席，由评委主席复审并进行最终评判。（四）评分项目及内容：满分 100 分，具体分值如下
3、表：序号序号12345评判内容评判内容场地准备选用工具安全防护零部件清洁检查装配配分配分评分内容评分内容零部件摆放工具摆放工具量具选用正确性工具量具使用正确性劳动防护用品穿戴场地安全是否清洁零部件清洁方法是否检查零件装配顺序正确性各项装配内容的装配情况检验方法气密性检验限位开关检验调整阀的全开全关检验装配整体外观情况时间效率产品知识考察，以客观题或现场问答形式考察评分责任部门评分责任部门6检验78综合评判理论四、评奖办法四、评奖办法各设一等奖 1 名、二等奖 1 名，三等奖 1 名，优秀奖 2 名。五、奖励方式：五、奖励方式：1一等奖：奖金和荣誉证书2. 二等奖：奖金和荣誉证书3. 三等奖：奖
4、金和荣誉证书4优秀奖：奖金和荣誉证书-第一届第一届青工技能比武大赛青工技能比武大赛评分记录表评分记录表参赛人员编号：姓名：成绩：比赛项目：日期：年月日序号1评分项目场地准备选用工具量具内容零部件摆放工具摆放工具量具选用劳动防护用品场地安全满分32122553清洁检查34装配顺序55575装配装配内容553检验方法6检验气密性检验55评分标准零部件摆放不正确扣 3 分工具摆放不正确扣 2 分少选多选扣 1 分错误使用扣 2 分工具掉落地面扣 2 分未按要求穿戴扣 5 分场地安全防护不到位扣5分（行车、灯具、电源等）需要清洁的零件没有清洁每个扣 1 分，3 分封顶清洁方法不当每处扣1分,3分封顶没有检查零件扣 4 分装配顺序错误每处扣1分,5分封顶xx 连接情况xx 连接情况零部件是否紧固附件选用是否正确附件安装是否正确配管接头选用是否正确配管质量（切割断面质量、排列整齐美观、横平竖直）气路连接是否正确调整是否漏装零部件检验方法不当或操作不当每处扣 2 分，10 分封顶有泄露扣 5 分情况记录评分人得分23安全防护4零部件清洁检查-其他XXX外观7综合评判时间效率产品知识555510不当扣 5 分不能全开全关扣 5 分外观不符合出厂标准扣5分最先完成得 5 分， 其后依次得 4 分、3 分、2 分、1 分。试卷8理论注：没有说明扣分规则的项由评委酌情给分。总分-
