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1、百货公司年度工团工作总结汇报百货公司年度工团工作总结汇报 20_年年，_百百货货公公司司工工团团在在集集团团的的领领导导下下，在在_百百货货公公司司党党委委、行行政政的的支支持持下下，以以贯贯彻彻落落实实“喜喜迎迎_ 争争创创新新业业绩绩”主主题题教教育育活活动动精精神神，紧紧紧紧围围绕绕连连锁锁公公司司总总体体工工作作要要求求，以以效效益益为为中中心心，以以“创创建建五五好好门门店店”为为载载体体，认认真真履履行行工工会会四四项项基基本本职职能能，团团结结和和带带领领广广大大团团员员青青年年，全全力力发发挥挥工工团团组组织织在在促促进进公公司司经经营营发发展展中中的的积积极极作作用用，为为实
2、现实现“强总部、状连锁强总部、状连锁”的目标任务做出大力贡献。的目标任务做出大力贡献。主要内容主要内容加强自身建设加强自身建设 推进工会、职代会、团建工作推进工会、职代会、团建工作开展劳动竞赛活动开展劳动竞赛活动 全面提升员工技能水平全面提升员工技能水平 维护职工权益维护职工权益 为职工做好事、办实事为职工做好事、办实事丰富职工文体活动丰富职工文体活动 释放压力，凝聚人气调整、释放压力，凝聚人气调整、完善工团组织建设完善工团组织建设加强自身建设加强自身建设 1、4个基层工会按时选举，及时补选委员、代表2、新建基层工会组织1个，团总支1个3、吸纳会员95名，团员48名4、民主选举工会会员代表、职
3、工代表43人一、调整完善工团组织建设，依法行使会一、调整完善工团组织建设，依法行使会员民主权利，充分保障员工权益，增强团组的凝聚力。员民主权利，充分保障员工权益，增强团组的凝聚力。劳动竞赛二、二、深入开展劳动竞赛活动，全面提深入开展劳动竞赛活动，全面提升员工技能水平。升员工技能水平。技能比武先模示范技能培训全面提升员工技能水平三、以全心全意为职工服务为宗旨，把三、以全心全意为职工服务为宗旨，把工会建设成深受职工信赖的职工之家。工会建设成深受职工信赖的职工之家。规范了特困职工建档工作。市内三店为规范了特困职工建档工作。市内三店为42名困难职工建立了档案，其中名困难职工建立了档案，其中5名上名上报
4、市总工会。报市总工会。关心女职工，维护女职工权益。关心女职工，维护女职工权益。“三八三八”期间，连锁公司各基层工会纷纷组织期间，连锁公司各基层工会纷纷组织女会员开展了丰富多彩的文娱活动。女会员开展了丰富多彩的文娱活动。三是大力开展三是大力开展“文明示范单位文明示范单位”创建活创建活动。通过对中广店进行省级最佳文明单动。通过对中广店进行省级最佳文明单位创建活动，为经营企业发展中的精神位创建活动，为经营企业发展中的精神文明建设提供了宝贵经验。文明建设提供了宝贵经验。四、以推动企业文化建设，以文化活动四、以推动企业文化建设，以文化活动为载体，构建文明工团体系。为载体，构建文明工团体系。发挥群团优势，
5、凸显青年突击队主力作用。组织义务献血活动，总店57人报名参加，24人体检合格光荣献血等活动，有效提升企业的公众形象。创新形式开展多项专业培训工作，提高员工整体素质。开展服务手册学习，有针对性地开展营销管理等内容的培训。广泛开展职工喜闻乐见的趣味文娱活动。20_年工会工作要点年工会工作要点_百货公司工会工作的总体要求百货公司工会工作的总体要求 认真学习贯彻集团公司认真学习贯彻集团公司20_年度工作计年度工作计划及划及_同志在年度工作会上讲话精神、集团公同志在年度工作会上讲话精神、集团公司第六届二次职代会精神，围绕司第六届二次职代会精神，围绕_百货公司百货公司20_年工作目标，发挥工会组织在开展民
6、主年工作目标，发挥工会组织在开展民主管理，维护职工合法权益，组织开展劳动竞管理，维护职工合法权益，组织开展劳动竞赛，丰富职工精神文化生活方面的作用，促赛，丰富职工精神文化生活方面的作用，促进各项目标任务圆满完成。进各项目标任务圆满完成。一、加强民主管理，构建和谐劳动关系。一、加强民主管理，构建和谐劳动关系。今年4-5月份召开基层工会组织职工代表大会暨工会会员代表大会二是坚持厂务公开制度和民主评议领导干部制度为主要形式的民主管理制度。深入推进和谐劳动关系建设，实现职工与公司互利双赢。二、维护员工合法权益、稳定职工队伍。二、维护员工合法权益、稳定职工队伍。及时向公司党政领导汇报各级政府部门有关职工
7、权益的法律法规，并研究制定相应落实措施。主动做好集体合同、专项集体合同的签订等各项工作。加强对困难职工情况的了解和帮扶关爱工作。帮助困难职工解决实际困难。三、服务中心工作，调动职工工作三、服务中心工作，调动职工工作积极性。积极性。一是围绕经营目标任务，提升员工技能水平。着力一是围绕经营目标任务，提升员工技能水平。着力开展培训、比武竞赛类活动。结合分各门培训体系开展培训、比武竞赛类活动。结合分各门培训体系建设充分开展员工岗位技能比武提升职工技能和素建设充分开展员工岗位技能比武提升职工技能和素质。质。二是围绕经营目标任务，深入开展二是围绕经营目标任务，深入开展“四项四项“创新劳创新劳动竞赛活动。动
8、竞赛活动。三是积极开展职工合理化建议活动，调动职工积极三是积极开展职工合理化建议活动，调动职工积极性和创造性。性和创造性。四、创新活动载体，构建和谐的企业文化。四、创新活动载体，构建和谐的企业文化。一是以“责任、尊重、服务、感恩”的百货企业文化为主线，开展员工大讨论。二是按“以文兴商”的标准，开展富有新意、员工参与面广的展示活动。三是加强文体阵地的改造、建设和管理力度，开设“中商百货团委博客及微博”加强宣传、引导作用。五、强化工团自身建设，提高工团整体五、强化工团自身建设，提高工团整体服务水平。服务水平。一是加强工会组织规范化建设，按照有关规定，及时调整、补选基层工团委员和职工、团员代表，做到分工到位，职责明确。二是加强工团干部自身建设，组织工团工作人员加强业务学习，使全体人员熟悉工团工作相关业务知识，提高工作能力和素质，更好地为职工、青年做好服务工作。三是加强工团工作经费保障，规范工团财务制度，做到财务手续规范，来往账目清楚，为工团开展各项工作提供保障。 20_年，_百货公司工团会将找准位置，切入重点，体现特色，抓紧抓实，充分发挥工团桥梁纽带作用，为打造积极健康向上的企业风尚、促进企业的经营发展、构建和谐企业而努力！
