半检讨汇报模板

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1、Haier Six sigma GB Training-1XXXX部部20112011年上半年战略研讨会汇报年上半年战略研讨会汇报时间:时间:时间:时间:2011201120112011年年年年xxxxxxxx月月月月xxxxxxxx日日日日编制: 批准:Haier Six sigma GB Training-2v20112011年上半年工作实绩反省与成果年上半年工作实绩反省与成果-x-x页页-x-x页页vSWOTSWOT分析分析-x-x页页-x-x页页v20112011年上半年年上半年KPIKPI达成达成-x-x页页-x-x页页v20112011年上半年计划达成明细年上半年计划达成明细-x-

2、x页页-x-x页页v20112011年下半年年下半年KPIKPI计划计划-x-x页页-x-x页页v20112011年下半年工作计划年下半年工作计划-x-x页页-x-x页页 目目 录录Haier Six sigma GB Training-3反省反省序号工作项原计划实际达成反省说明应对措施责任人Haier Six sigma GB Training-4成果成果序号工作项原计划实际达成成果说明12345Haier Six sigma GB Training-5成果成果序号工作项原计划实际达成成果说明789101112Haier Six sigma GB Training-6成果成果序号工作项原计划

3、实际达成成果说明131415161718Haier Six sigma GB Training-7内部因素外部因素 优势(Strength)劣势(Weakness)机会(Opportunities)SOSO战略战略WOWO战略战略风险(Threats)STST战略战略WTWT战略战略SWOT分析分析Haier Six sigma GB Training-8序号项目权重原计划实际达成责任人总项分项122011年上半年年上半年KPI达成达成Haier Six sigma GB Training-92011年上半年收支项目类别1月2月3月4月5月6月合计收入支出费用收支差距(收入-支出费用)Haie

4、r Six sigma GB Training-102011年上半年计划达成明细年上半年计划达成明细序号工作项权重上半年全年任务全年任务达成率任务实际达成达成率Haier Six sigma GB Training-11Xx指标达成趋势图(根据指标达成趋势图(根据本部门情况选用)本部门情况选用)XX指标1月2月3月4月5月6月2010年实绩2011年目标2011年实绩Haier Six sigma GB Training-12序号项目权重目标实施措施责任人总项分项122011年下半年年下半年KPI计划计划Haier Six sigma GB Training-132011年下半年工作计划年下半年工作计划序号工作项权重目标实施措施责任人Haier Six sigma GB Training-14序号工作项权重目标实施措施实施进度负责人7月8月9月10月11月12月2011年下半年工作计划年下半年工作计划Haier Six sigma GB Training-15谢谢 谢!谢!

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