XX小学义务教育均衡发展迎检汇报材料

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1、XX 小学义务教育均衡开展迎检汇报材料尊敬的各位领导、各位专家:大家好,我代表 XX 小学就学校义务教育均衡开展工作向各位专家汇报。近几年来,在各级政府和主管部门的的大力关心下,我校克服种种困难,硬件建设和软件建设齐抓并举, 使学校在短短几年时间里发生了翻天覆地的变化。 如今,学校规划合理,设备达标,办学水平逐年提高,逐步缩小了城乡差距,努力促进了教育公平均衡开展,尽力创办了让当地老百姓信得过,靠得住的教育。一、根本情况我校创立于上世纪 50 年代,是一所九年一贯制学校。学校距高坪城区 21 公里,依山傍水,环境宜人。学校占地面积 XX 平方米,校舍建筑面积 XX 平方米,学校整体规划合理有序

2、,布局精巧美观。学校现有 XX 个教学班初中 X 个班、小学 XX 个班 ,在校学生 XXX 人初中 XX 人、小学 XX人、留守学生 XX 人 ,教职工 XX 人,其中专任教师 XX 人,学校效劳半径覆盖 10 个行政村和 1 个社区。学校设有党支部、教导处、总务处、办公室、团支部、少先队大队部和工会等处室。学校秉承“至善立教、至美育人办学理念,坚持“厚德载物心灵美,学识广博内涵美,身心健身身心美三美教育。近几年,学校乘教育均衡开展之东风,以质量立校、改革兴校、管理强校为出必点,全面实施素质教育,教育教学成绩显著。学校先后被市教育局授予“市级现代装备示范学校、 “市级示范家长学校、 “市级依

3、法治校示范学校、“区级文明单位、 “区级德育先进单位、 “区级目标管理先进集体、 “区级先进党支部及“区级社会治安综合治理先进单位等荣耀称号。二、义务教育均衡开展达标情况一学校占地面积学校占地面积 28931 平方米,生均与?标准?规定的校园用地面积有一定差距。二教学用房及运动场地1、教学辅助用房。学校校舍建筑面积 8770 平方米,教学辅助用房 4130 平方米,其中:小学为 2932 平方米,生均4.04 平方米, 比?标准?多 0.68 平方米; 初中为 1198 平方米,生均 4.88 平方米,比?标准?差 0.19 平方米。2、运动场地。绿化面积 1400 平方米,运动场地 8983

4、平方米小学生均 9.60 平方米,比?标准?多 1.18 平方米;初中生均 10.65 平方米,比?标准?差 0.56 平方米 ,其中有2 个篮球场,2 个羽毛球场,有直跑道和环形跑道,根本满足全校师生同时做操和开展体育活动的需求。3、学校各类用房1学校彻底消除了危房,教室、课桌凳充足,完全符合“一无两有六配套要求。学校现有普通教育 25 个,平均每个 54 平方米,到达?标准?规定数。2教学辅助用房:学校现有物理实验室和保管室各 1间、化学实验室和保管室各 1 间、生物实验室和保管室各 1间、科学实验室和保管室各 1 间、美术室和保管室各 1 间、音乐室和保管室各 1 间、电子琴室 1 间、

5、舞蹈室 1 间、微机室 1 间、数学保管室 1 间、棋牌室 3 间、体育器械室 1 间、图书阅览室 1 间、书法室 1 间。3办公用房:有教师办公室 5 个、总务仓库 4 间、会议室 1 个、心理辅导室 1 个、少年宫办公室 1 个。4生活用房:门卫室 1 间10 平方米 、学生公寓 1幢1000 平方米 、教师周转房 1 幢1100 平方米 、教师宿舍 2 幢2000 平方米 、厕所 1 所,均符合?标准?规定。三设施设备1、桌凳配置。学校己有的辅助用房己配齐了桌、椅、凳、架,课桌椅共有 1000 套,配齐率 100%。学生人人有符合要求有课桌椅, 班班有符合要求的黑板、 讲桌和照明设施。2

6、、实验仪器配置。实验教学仪器按照?中小学校办学条件标准试行 、?的要求功能室设备器材达标。其中:1初中化学教学仪器配备 171 种 6440 件套 ,种类达标率为 96.6%,数量达标率为 99.3%;2初中物理教学仪器设备配备 166 种类1808 件套 ,种类达标率为 97.6%,数量达标率为 98.4%;3初中生物教学仪器配备 170 种类4150 件 套 ,种类达标率 98.8%,数量达标率为 99.7%;4初中数学教学仪器配备 23 种类487 件,种类达标率为 100%,数量达标率为 100%;5小学数学教学仪器配备 57 种类1531 件,种类达标率 100%,数量达标率 92.

7、60%;6小学科学教仪器配备 166 种类3086.5 件,种类达标率为 99.4%,数量达标率为 99.9%。3、艺体器材配置。我校艺体器材按照?国家学校艺术条件试行根本标准?配备,其中:1初中音乐教学仪器配备 32 种 81 件,种类达标率为 96.9%,数量达标率为 96.4%;2小学音乐教学仪器配备 41 种 197 件,种类达标率为 91.1%,数量达标率为 92.5%;3小学体育教学仪器配备 67 种 745 件,种类达标率97.1%,数量达标率 99.7%;4初中体育教学仪器配备 64 种 611 件,种类达标率98.4%,数量达标率 93.4%;5初中美术教学仪器配备 48 种

8、 433 件,种类达标率为 96.0%,数量达标率为 98.8%;6小学美术教学仪器配备 45 种 409 件,种类达标率93.8%,数量达标率 90.1 %。4、图书配置。学校现有图书 21510 册,初中生均 25.3册、小学生均 23 册,有视听设备、音像资料,到达?标准?要求。5、学校设有校门、围墙、校牌、旗台和旗杆、固定宣传栏,硬化了操扬,栽植了花卉,布置了文化墙,亮化了教室,育人环境优美,布局合理。6、教育信息化配置1有电脑网络室、多媒体教室,学生微机室有电脑68 台,小学生均7.2 台,初中生均8.2 台。办公室有7 台电脑。2学校 16 个教育配备有交互式电子白板,有符合课程标

9、准、紧扣教材、效劳教学的教学资源。7、办学条件改善2021 年投资 158 万元新建 1400 平方米教学楼,2021 年投资 50 万元改造了操场;近几年,学校又投资百万进行了教学楼维修、校园文化建设、会议室装修、教师办公室改造、学生课桌凳配备、教学设施采购等。四师资配置1、教师配备。学校有教职工 70 人,其中专任教师 68人,占教职工总数的 97.2%,其中小学教师 41 人,师生比 1:15.5;初中教师27 人,师生比1:9.04。省级骨干教师2 名,市级教学骨干 4 名。2、学历达标。其中小学教师 41 人:本科学历 22 人、专科学历 13 人、中师学历 6 人,学历合格率 10

10、0%,高学历率 85.4%;初中教师 27 人;本科学历 23 人、专科 4 人,教师学历合格率达 100%,高学历率 85.2%。3、教师职称结构。学校现有专任教师 68 人,其中:小学高级职称 1 人、中级职称 19 人;初中高级职称 3 人、中级职称 14 人。4、其它配备。学校没有配备心理健康教育教师和卫生专业技术人员。三、管理工作与教育教学质量一学校管理1、办学理念及规划学校以“至善立教、至美育人为办学理念。坚持“厚德载物心灵美,学识广博内涵美,身心健康身心美的三美教育;坚持继承、创新、开展的办学思路,依法办学,以德治校,贯彻落实党的教育方针,全面实施素质教育,办人民满意的教育,让校

11、园、教师、学生尽显和谐之美。以科学开展观为指导, 制订?XX 小学开展规划?, 按照 “管理求标准,质量求提高,环境求优化,特色求开展的要求,从细节管理入手,重视内涵开展,机制创新,队伍提高,形成了 “用制度管理学校, 用创新经营学校, 用品牌打造名校的特色开展之路。2、推进依法治校。认真贯彻落实 ?义务教育法?,学校与镇政府、村社协作,保障辖区内适龄儿童少年和残疾儿童接受九年义务教育。2021 年,我镇残疾儿童3 人听力残疾1 人、智力残疾 2 人均在 XX 区特校读书,入学率 100%。我镇适龄儿童 6 周岁 127 人、12 周岁 96 人全部入学,入学率 100%;小学稳固率到达102

12、.65%、小学毕业率100%;初中稳固率到达 84.62%、毕业率 96.69%。3、科学化管理。各项规章制度齐全,工作机构健全。资产管理账账相符、账实相符,合理开支,利用率高,校园环境等管理到位。层层落实平安工作责任制,建立科学、标准的校园平安突发事件应急预案,促进校园平安工作健康有序地开展。4、班子建设。加强班子建设,建立监督机构,打造一支“学习型、 “创新型、 “效劳型的领导队伍,一是班子成员学习常规化,强化宗旨观念、奉献意识和责任意识。二是成立校务公领导小组、 校务监督委员会、 财务监督小组,监督学校政务落实、经费开支。三是建立领导班子工作联系制度,班子成员各联系一个年级、一个教研组,

13、推门听课,协调指导工作。四是谈话诫勉日常化。5、老师队伍建设。一是教师职业道德教育常规化。定期开展政治业务学习,组织教师学习政策法规,先进典型,经验交流、提高全体教师的思想道德修养,强化职业道德。二是业务培训有序、有效化。学校制定教师培训方案,开展校本培训,发挥骨干教师的引领作用,组织教师走出去学习交流,重视学习效果的发散作用。要求外出学习教师汇报学习心得,专题讲座、上汇报课,产生一人学习,多人受益的效应,两年来,我校共派遣了 100 多人次到北京等地轮流外出学习培训,培训经费使用达公用经费的 5%以上。三是教师的考核评价制度化。学校制定了一系列考核方案、细那么,切实加强对教师的督导和评估。四

14、是重视青年教师培养。对新上岗、新调入教师、转型教师实施“ 123培养工程,即一年站稳讲台、两年标准教学、三年教有特色。通过“以老带新、 “以优带新、 “以学促新等方式从师德、师能、师艺等几方面来塑造教坛新秀,使青年教师干有方向,学有典范。五是岗位练兵全员化。学校每学年定期开展研讨课、展示课、公开课、新调入教师研磨课、教学新秀研讨课、校级优秀课评选等活动,全员参与,全科参与,解决了教学有规、教学有技、开展有智的问题。6、教师评价。学校成立了考核领导小组和工作小组,坚持定性与定量、定期检查与不定期抽查、一般评价与特殊评价相结合的原那么,学校、个人、教师、学生、家长多元参与,具体负责教师的考核评估,

15、考核结果公示。考核结果作为绩效、 评优评先的依据, 对考核不合格者进行诫勉谈话,并按上级相关文件精神做出处理。7、后勤管理。财经制度,财务管理制度符合上级部门规定,明细账目清楚,会计、出纳实行分设,支出单据做到“三经手,杜绝白发票入账,定期向职代会公布账目,做到民主、公开、透明。所有资产全部登记、建帐。教职工工资及补贴按月足额发放。8、平安管理。一是平安教育经常化。教师例会、朝会、学校集会等时间传达平安工作会议精神,进行平安专题讲座,聘请区消防大队官兵、派出所警官宣传平安常识和逃生技能,充分利用校园播送、黑板报、宣传专栏等媒体资源进行宣传,把平安隐患消除在萌芽状态。二是按规定开设健康平安教育课

16、,教育学生健康生活学习,尊重、珍惜生命。三是全校学生办理了校园责任险,进一步加大了学校平安工作保险系数。四是屡次组织了地震逃生演练、防止楼梯间踩踏事故演练和消除演练活动。五是重视平安防范。每月不定时对学校重点部位进行平安排查,及时整改平安隐患。二教育教学1、德育工作。学校积极探索新时代德育教育的路子;坚持开展每周一的升国旗仪式和国旗下讲话活动,开展“学雷锋、树新风活动,社会公益劳动。邀请司法、交警专业人员对学生做法制、平安教育报告。成立家长学校,争取社会、家长的力量,共同关注孩子的成长。2、教学工作1严格落实课程方案。依据?四川省义务教育阶段新课程方案表?开足开全课程,并根据实际设置校本课程。

17、每周二至周五下午第三节课为少年宫活动时间。2标准办学行为。严格执行上级统一制定的作息时间,保证学生“两操一课活动。严格控制学生的课外作业量,实行课外作业总量教务处干预制和年组长、主管校长把关负责制。严格标准招生行为的要求,不违规招生。严格考试管理,实行学生综合评价制度。没有违规订购国家和省公布的教学用书目录规定以外的教材、教辅资料。做好了局部学科循环使用教科书工作。3课堂教学。学校以课堂教学为主渠道,完善教学常规管理体系,加大课堂教学研究力度,构建创新教育新模式,保证了教学过程的最优化。一是扎实搞好“向 45 分钟要质量工程,抓好新课程方案的实施。二是改进教学常规要求,具体细化到方案、上课、备

18、课、作业、辅导、测评、听课和总结七个常规环节的标准要求之中。三是积极开展教学研究活动,切磋教法学法,每学期每个教研组都组织教师上公开课、课改示范课、研讨课,充分发挥教学骨干的辐射作用。四是对新教师采取“传、帮、带活动,向新教师提出“一年过关,二年上水平,三年出成果的奋斗目标,切实提高新教师的教学技能和理论水平以及科研能力。4教学监控。学校建立健全了教学质量监控体系:一是坚持教学管理人员听课制度,以便及时深入地了解和研究教学工作中的新情况、新问题,并提出解决方案。二是强化教育教学检查制度,定期检查教师备课、上课、作业批阅、班务日志,掌握教学状况,发现问题即知即改。三是坚持期初、期中、期末阶段质量

19、检测分析制度,查找薄弱年级、薄弱学科、薄弱班级、薄弱教师,分析原因,制定整改措施。四是努力提高教育技术手段的现代化和教育信息化程度,我校根本实现电子白板“班班通,激发了学生学习兴趣,直观形象的理解了知识,增进了教学效果。5素质教育。我校积极推进素质教育:一是以乡村少年宫为平台,组织 “棋类、 “器乐、 “舞蹈、 “球类、“阅读等多个校级专业兴趣小组,统一时间准时活动,丰富了学生的课余生活。二是每年举办一次“唱响五月艺术节,充分展示孩子的才艺,放飞心中的希望。三是创立书香校园的一系列读书活动,不仅师生的参与积极性高,而且也获益颇多。四是每年举办春季、秋季运动会,坚持每天做两操, 安排阳光体育活动

20、, 保证了学生每天一小时的锻炼时间,学生体质达标率为 87.3%。6学生评价。我校改进了学生的评价制度,实行“全面看待学生、全方位评价学生、有效促进学生全面开展相关措施:一是进行成果展示,在平时采用多种方式进行;二是分项考试、等级评价,有师生评价、生生评价、自我评价等多元化评价;三是依据 ?中小学生守那么?、?小学生日常行为标准?重视对非智力因素的评价;四是发挥?家校联系手册?作用,采用学生自评、老师评价、家长评价的多种方式;五是使用?学生素质教育手册 ?对学生的各方面的表现用写实的方法反应在学生的评价手册中;六是学期结束时,从品德、 学习、 劳动、 纪律、 体育等方面评选出学校的六项 “星,

21、并予以奖励,每学年获奖率到达 20%。四、存在的缺乏 1、教师队伍整体比例不平衡,年龄结构偏大,缺少心理学教师、科学专职教师、卫生专业技术人员。2、由于我校独生子女和留守学生较多,缺乏独立自主的能力,今后我们要加大养成教育的力度,创设更多的素质教育实际平台,提高学生的综合素质。五、努力的方向 1、继续加强对“高效课堂的探索,寻示最适合的教法, 重视学生学法的指导, 在课堂上大胆尝试新的教学模式。2、积极争取上级部门在分配教师方面给予倾斜,进一步优化学校师资结构。培养更多的骨干教师,依此带动教师整体素质的提高。3、实施教学工作标准化,德育工作日常化,后勤工作标准化的“三化管理。4、进一步提高好义务教育的稳固提高和延伸工作。关注残疾儿童、贫困儿童、留守儿童上学问题,困地制宜地建立和完善一套催促、济困、监督、处分等相关的义务教育保障机制。5、进一步标准和加强后勤保障工作,把学校真正办成农村孩子求知的乐园、幸福的家园,能让社会满意、让家长放心、让学生成才。总之,学校工作头绪多、任务重,缺乏之处在所难免。在以后的工作中,我们会投入更加饱满的热情,开拓创新、发奋进取,力争办让家长满意、社会满意的教育。最后,恳请各位领导、各位专家给予批评指正。

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