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1、编号：七、劳动合同书七、劳动合同书甲方：乙方：签订日期：根据中华人民共和国劳动合同法 、 中华人民共和国建筑法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同条款。一一劳动合同双方当事人基本情况劳动合同双方当事人基本情况第一条第一条甲方（用人单位）名称：法定代表人（委托代理人）或主要负责人：注册地址：通讯地址：联系电话：第二条第二条乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：上岗证证件号码：现居住地址：联系电话：乙方身份证复印件：二二劳动合同期限劳动合同期限第三条第三条本合同期限为：以完成一定工作任务为期限。自 2020 年月日起至XX项目劳务分包工程完成验收合格之日止。三三工
2、作内容和工作地点工作内容和工作地点第四条第四条甲方招用乙方担任岗位（工种）工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为：。工作地点为：。第五条第五条甲方根据国家、项目所在地和行业劳动定额标准和质量验收标准，安排乙方的工作任务。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到约定标准。四四工作时间工作时间第六条第六条乙方工作时间根据甲方现场劳务工作安排情况而定。乙方出勤情况按发包人施工现场管理要求的企业微信考勤记录为准， 凡未提前一天以书面形式向甲方请假而未正常出勤的，按旷工处理，旷工当日不计工资，每月缺勤不得超过5天，凡超过者，按照不胜任岗位职责予以解除劳动合同处理。五五劳动报酬劳动报酬第八条第
3、八条乙方工资标准为：（一）实行按日计算工资的；1、工资标准为元/日；2、工资计算方式为元/日*出勤工日；3、出勤工日按照甲乙双方签字确认的出勤记录计算；4、双方应于每月10日前，按照上述标准，核算乙方上月工资数额并由双方签字确认。（二）实行计件工资的：1、工作量计算标准为/；2、工作量单价为/；3、工资计算标准为工作量单价*乙方完成的工作量；4、乙方应当按照甲方书面告之的标准完成工作；甲方的工作标准见本合同第二十条。5、双方应当于每月15日前，按照上述标准，核算乙方上月的工资数额并由双方签字确认。（三）工资支付采取以下第1 种方式1、 甲方每月15 号以法定货币或采取银行转帐方式支付乙方工资。
4、 甲方每月支付乙方的工资不得低于本市规定的最低工资标准。2、甲方向本工程总承包方提供工资支付表并委托其代甲方向乙方发放工资。（四）甲方按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存3 年。六六社会保险和福利待遇社会保险和福利待遇第九条第九条甲方给乙方发放的工资中已含甲方应承担的各项社会保险费用。第十条第十条乙方承诺：乙方已在户口所在地： 缴纳新型农村合作医疗保险；缴纳新型农村社会养老保险；缴纳城镇居民社会养老保险。 如缴纳社会保险和住房公积金将影响本人实际收入，经本人慎重考虑，放弃甲方为本人缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）及住房公积金的权利。第十一条第十一条 甲方为从事危
5、险作业的职工办理意外伤害保险并支付保险费。第十二条第十二条 甲方为乙方提供以下福利待遇：/。七七职业培训职业培训第十三条第十三条甲方负责对乙方进行职业技能、劳动安全生产以及普法维权教育培训。第十四条第十四条甲方应实行“先培训后上岗”的就业准入政策， 上岗前应对乙方进行以下方面的业务培训：（一） 国家有关建筑行业的法律法规和政策文件。（二） 建筑行业国家职业标准所要求的理论知识和实操方法。（三） 建筑行业相关规章、规程标准。（四） 事故防范和应急救援处理办法及安全知识的培训教育。（五） 劳动者权利义务以及劳动争议处理的程序与合法渠道。八八劳动保护、劳动条件和职业危害防护劳动保护、劳动条件和职业危
6、害防护第十五条第十五条 甲方应坚持安全第一、预防为主的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。甲方应依法加强对建筑安全生产的管理，执行安全生产责任制度，采取有效措施，防止伤亡和其他安全生产事故的发生。 甲方为从事危险作业的职工办理意外伤害保险并支付保险费。第十六条第十六条 乙方应严格遵守甲方制定的安全卫生规定和操作规程，确保生产和人身安全，对从事职业危害身体健康作业的，乙方应自行定期进行健康检查。第十七条第十七条 乙方患病或非因工负伤，应主动到当地医疗机构检查治疗。乙方患病或非因工负伤、患职业病或因工负伤的待遇按国家、项目所在地和统筹地有关规定执行。九九劳动合同的变更、解除、终止和经济
7、补偿劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿第十八条第十八条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。第十九条第十九条甲乙双方解除、 终止本合同， 应当按照 中华人民共和国劳动合同法 规定执行。十十当事人约定的其他内容当事人约定的其他内容第二十条第二十条甲乙双方依法约定的其他事项：甲方对乙方的实名制管理和工资支付负直接责任，双方自行解决劳资争议等纠纷。 乙方承诺不对项目业主单位、 工程总承包单位采取向政府相关部门进行投诉、申诉、信访及讨薪等行为，否则承担相应法律责任。十一十一劳动争议处理及其他劳动争议处理及其他第二十一条第二十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议， 当事人可以
8、到工程所在地的劳动人事争议仲裁委员会，依法申请仲裁解决。第二十二条第二十二条劳动合同履行地与甲方注册地不一致的， 有关乙方的最低工作标准、 劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项， 按照劳动合同履行地的有关规定执行； 甲方注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且甲方与乙方约定按照甲方注册地的有关规定执行的，按照约定执行。第二十三条第二十三条本合同未，尽事宜或与现行及今后国家、 项目所在地有关规定相悖的， 按有关规定执行。第二十四条第二十四条本合同附件包括： 岗位责任制度 、 安全操作规程等管理制度，乙方在签署本合同前已经知悉上述制度的相关内容并同意遵照执行。第二十五条第二十五条本合同原
9、件一式叁份， 甲乙双方各执壹份， 提交壹份至本项目劳务工程发包人备份，具有同等法律效力。甲方（公章） ：乙方签字：法定代表人（签字或盖章） ：（本人捺印）日期： 2020 年月日日期：2020年月日劳务实名制考勤承诺书劳务实名制考勤承诺书良业科技集团股份有限公司（本人身份证号码：为项目：公司）所属劳务工人，本人同意遵守贵司劳动用工实名制管理要求， 施工过程中实行每天考勤打卡登记，考勤要求为：按照北京良业企业微信劳务考勤打卡使用说明规定进行打卡签到。本人确认已熟知贵司企业微信劳务考勤打卡使用说明 中的方法和要求， 认可贵司企业微信系统中考勤记录结果作为本人施工期间实际出勤情况和工资计算的唯一凭据， 由劳务分包单位与本人依据劳动合同及考勤结果据实结算劳务工资。如本项目须由总包代付工资的，贵司可依据企业微信考勤记录审核确认本人工资， 代劳务分包单位发放。如本人出现不打卡、替/代打卡、虚假打卡及未按打卡要求操作等违规记录考勤情形的，同意违规记录当日不计考勤， 同时愿承担与此相关的全部法律责任及贵司的相关处罚。劳务单位（盖章） ：劳务现场负责人（签字捺印） ：劳务工人（签字捺印） ：日期：
