《信息获取的过程与方法p8》由会员分享，可在线阅读，更多相关《信息获取的过程与方法p8（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、信息获取的过程与方法信息获取的过程与方法（p18-23）演讲:梁鹏国伸携陀脾厂辰妄湿答翰软咖冬昧迹追绢独曼烷嚎嗅求郑躺锰锌邦犁棕钡抬信息获取的过程与方法p8-信息获取的过程与方法p8- 星期六上午，刘蕾正计划着第二天与好友到郊外踏星期六上午，刘蕾正计划着第二天与好友到郊外踏青，所以她想了解一下周日的天气情况。因为住在学校，青，所以她想了解一下周日的天气情况。因为住在学校，看电视不方便，学校附近也没有网吧，在报纸上又没找到看电视不方便，学校附近也没有网吧，在报纸上又没找到第二天的天气预报，所以她决定拨打第二天的天气预报，所以她决定拨打121天气预报信息台。天气预报信息台。根据语音提示选择查询周日
2、天气预报，确定第二天的天气根据语音提示选择查询周日天气预报，确定第二天的天气状况良好，所以刘蕾决定明天去郊游。状况良好，所以刘蕾决定明天去郊游。分析刘蕾查询天气预报过程作的思考？分析刘蕾查询天气预报过程作的思考？材料：材料：憾阻劝傍若至迎初全痒天棵冰渤圃阀碘参节搔哀曝育探维粮梁犹掩芜搭咖信息获取的过程与方法p8-信息获取的过程与方法p8-信息获取的过程可以用下图来表示；信息获取的过程可以用下图来表示；获取周日郊区的天气情况获取周日郊区的天气情况电视电视报纸报纸电话电话电脑电脑天气晴朗天气晴朗分析信息来源分析信息来源（分析途径）（分析途径）确定信息获取的方确定信息获取的方法，获取信息（采集法，获
3、取信息（采集信息）信息）保存信息保存信息确定信息需求确定信息需求（明确目的）（明确目的）拔打拔打121查询查询信息获取分为哪些环节？信息获取分为哪些环节？腆赋迟啤玛攒闺盲硅郎躇神凶慑妖直讼印涡赴剖限靖甫靛懒砾骤孤肯诛段信息获取的过程与方法p8-信息获取的过程与方法p8-信息获取的一般过程：信息获取的一般过程：调整调整确定信息确定信息的需求的需求确定信息确定信息的来源的来源采集信息采集信息保存信息保存信息确定信息需求确定信息需求周日郊区的天气情况周日郊区的天气情况可能的信息来源可能的信息来源广播、电视、上网、广播、电视、上网、拨打拨打121电话电话最终采用的信息获取方最终采用的信息获取方法法,采
4、集信息采集信息拨打拨打121电话电话天气晴朗天气晴朗保存信息保存信息笔记或记忆笔记或记忆焰真酝烘鸥肄饵恼咀仟瀑捂努吻村稿杭掩晃哆箩携簿呛绎蹬恭盏壮搁舔伸信息获取的过程与方法p8-信息获取的过程与方法p8-一、确定信息的需求一、确定信息的需求（1）制定信息需求内容大纲）制定信息需求内容大纲（2）确定成果目标形式及所需载体类型）确定成果目标形式及所需载体类型（3）列出信息需求清单）列出信息需求清单二、确定信息来源二、确定信息来源（1）事物本身）事物本身（2）他人）他人（3）媒体）媒体碑框吊后励沈馅实畔坪琼么举嫂耗仲并带斟代枪志捆撩毗沟悸阜什脑喊趣信息获取的过程与方法p8-信息获取的过程与方法p8-
5、三、采集信息三、采集信息（1）采集信息的方法）采集信息的方法（2）采集信息的工具）采集信息的工具四、保存信息四、保存信息（1）整理信息，分类保存）整理信息，分类保存（2）输入计算机保存）输入计算机保存(存储格式）存储格式）芝嘘逆混举死驯辖逗坪垫烩向烘缸饲渗侥罐译趟砚属课来傀壤远潍踪迷请信息获取的过程与方法p8-信息获取的过程与方法p8- 拓展训练拓展训练：某个很有吸引力的大公司招聘：某个很有吸引力的大公司招聘10名员工，名员工，大学生小李去应聘，但被告知招聘已结束两天，人员已满。大学生小李去应聘，但被告知招聘已结束两天，人员已满。小李在公司人事部咨询的时候，发现还有许多大学生不断小李在公司人事
6、部咨询的时候，发现还有许多大学生不断前来咨询，公司人事部很忙碌。小李经过思考，从中获取前来咨询，公司人事部很忙碌。小李经过思考，从中获取了一个有用的信息，从而被这个大公司录用了。了一个有用的信息，从而被这个大公司录用了。 你能从中获得哪些有用的信息？并可能使用什么办你能从中获得哪些有用的信息？并可能使用什么办法？法？ 筹睁芽森葱占扳眉锻婶叛隶欣浙撰亭如辱栅纺下窘垮雁衡琳琼闹眶聪亏叠信息获取的过程与方法p8-信息获取的过程与方法p8-1、定位信息需求（需获取怎样的信息？）：人员招聘、定位信息需求（需获取怎样的信息？）：人员招聘信息信息 2、选择信息来源（通过哪些信息途径来获取？）：现、选择信息来
7、源（通过哪些信息途径来获取？）：现场信息源场信息源 3、确定信息获取方法、获取信息（最终用何种方法获、确定信息获取方法、获取信息（最终用何种方法获取了信息？）：观察法取了信息？）：观察法 4、保存信息（如何保存获得的信息）：视情况自定、保存信息（如何保存获得的信息）：视情况自定(发发现还有许多大学生不断前来咨询，公司人事部很忙碌。现还有许多大学生不断前来咨询，公司人事部很忙碌。) 小李第二天制作了一个小李第二天制作了一个“本公司招聘已结束本公司招聘已结束”的牌的牌子来到了这个公司并把广告牌给了人事部门，说：你子来到了这个公司并把广告牌给了人事部门，说：你们公司员工招聘已结束，可能已不需要人员了
8、，但你们公司员工招聘已结束，可能已不需要人员了，但你们肯定需要这块牌子。因此，小李因他的仔细的观察们肯定需要这块牌子。因此，小李因他的仔细的观察力被这个大公司破格录取。力被这个大公司破格录取。 昔矢充江还吵懂狮牡两时蚂梗睛这最嘎畔沧仍揪豢炭栏福装蔑截硫哀净坟信息获取的过程与方法p8-信息获取的过程与方法p8-小结：小结：2.1 获取信息的过程与方法获取信息的过程与方法确定信息的需求确定信息的需求确定信息来源确定信息来源采集信息采集信息保存信息保存信息曰索哑惭黎漆迂宾藐舰封芯蔼痊朔集谣吓竿伞凋丘蔚蒋厂垛钢嵌媚渝嚣寻信息获取的过程与方法p8-信息获取的过程与方法p8-谢谢 谢谢 !燎叙修獭道依锄澎翁壁驰占抡燥趋复鄙柯老缴警企坦狄雪志佣筹乱扛腕赖信息获取的过程与方法p8-信息获取的过程与方法p8-
