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1、个人工作自我鉴定简短学生怎么写 自我鉴定通常是在一个特定的时间段内进行的，比如一个季度、一个月、一个工作日等。个人工作自我鉴定简短学生怎么写怎么写才规范？下面给大家分享个人工作自我鉴定简短学生怎么写，希望对大家有所帮助。 个人工作自我鉴定简短学生怎么写篇1 随着期末考试的临近，本学期文艺部的工作也接近了尾声。在全体部门成员共同努力下，我们进取配合院学生会的工作安排，认真完成工作任务，不断完善自我，为本学期的工作画上了一个圆满的句号。 本学期文艺部主要工作为：军民联欢会节目的选送、迎新晚会的策划和组织、文艺部部内组织结构的完善以及对干事的培养。为了文艺部的发展和体系的完善，避免工作上出现各类问题
2、，现对本学期文艺部的工作鉴定如下： 一、军民联欢会： 1.宣传工作 文艺部在接到军民联欢会相关通知后，迅速组织成员将活动要求传到达大一新生中，并记录有意愿报名的同学。宣传工作做到快速、全面、到位。 2.节目选拔 首先，经过文艺部部长和副部的商讨，将资料和形式较好的节目筛选出来。再对筛选出的节目进行一一分析，例如：节目的选材，形式以及演出人员数量和素质等。经过以上筛选和分析，挑选出综合方面突出的节目。最终，对挑选出的节目进行现场审查。审查中我们不仅仅查看了各个节目的进程，还对节目的演出提出建设性的要求和提议。 我们组织进行了两次审查，而后将节目名单交至学校，由校艺术团进行统一的选拔。由于先前的审
3、查工作开展顺利、要求严格，我院选送的节目也被学校选中作为军民联欢会的节目。这不仅仅显示出大一新生的多才多艺，也向全校各学院展示出我院文艺活动的蒸蒸日上之势。 二、迎新晚会 1.宣传与报名 学期伊始，文艺部成员就开始从各方面进取开展了迎新晚会的筹备工作。在此期间，文艺部成员经过走寝，对大一同学的整体文艺素质情景进行了系统的了解，并根据个人特长和爱好等因素为他们供给节目素材和提议。期间文艺部成员分工明确，快速高效的完成阶段性任务。 2.节目的审查和排练 此次迎新晚会共安排了三次节目的正式审查。每次审查，主席、副主席和部长，都会对各个节目提出提议和要求，鼓励演员们坚持排练。不仅仅如此，在私下排练时，
4、每个节目都由副部和干事跟进，每周都会由文艺部成员到场审阅34次，监督和督促节目的进程。在新生演员和文艺部全体成员的共同努力下，迎新晚会的节目质量在每次审查过程中较前次都有明显的提高。但由于文艺部成员相互配合不够协调，新生的其他活动任务繁多，副部和干事还有演员的时间不能统一，节目跟进的效率还有待提高。 3.晚会进行时 彩排期间虽然出现了一些突发事件，但问题都被顺利解决。且新生们多才多艺不负重望，晚会整体取得较好反响。 视频、PPT的播放不出：由于大活的设备老化，导致投影仪连接线断掉，不能正常地播放PPT和视频，信息部成员辛苦制作的开场视频不能向大家展示。为避免这个问题的再次发生，以后举办任何活动
5、前，都要确保现场所需的各种设备，如音响、灯光、投影仪能正常运行，如有问题，要提前解决或通知到相关职责人，提早报修。也应当做好各种突发事件的应急预案，不能因设备老化或PPT播放不了影响晚会的整体效果和进度。 话筒的传递错误：由于节目变动和演员人数较多等原因，话筒方案虽然早已完成但从未实施直到彩排当天。话筒方案编写的较为复杂、不实用，导致彩排过程中话筒多次传递错误。可是幸好问题发现的早，文艺部成员经过与演员沟通、及时修改方案，使得正式的晚会过程中话筒传递顺利。在今后的迎新晚会准备过程中，话筒方案可在节目审查过程中尽早实施，让演员们和文艺部成员都了解话筒传递程序，不流畅的地方能够及时修改，并且尽量使
6、话筒传递方案简单化。 工作人员的离岗：由于文艺部成员相互间配合不够默契，工作任务分配不均，事先没有强调坚守各自岗位的重要性，导致晚会当天文艺部成员忙碌而缺乏效率，造成晚会现场混乱局面。下次类似活动前，要细致均匀地分配文艺部每位成员的工作，包括工作的资料、时间、地点和需注意的事项等，注意把工作落实到人头。并且强调坚守岗位的重要性，工作人员不得擅离职守。 总之，此次晚会受到书记、导员和观众们的好评。不仅仅如此，晚会汇集了所有演员和学生会各部的努力付出和辛勤汗水，并且都在晚会精彩的演出中体现出来。晚会也让文艺部的干事得到了很好的锻炼，让他们了解到整个晚会的流程和具体工作安排，相信在以后的活动中，这次
7、晚会的经历能带给他们深刻的回忆和丰富的经验。 三、完善机制 1.部门组织体系的变化 本学期，文艺部的人员结构产生了新的变化，由原先的两名副部增添为三名，由原先的三名干事扩充到四名。文艺部所有成员进入一个新主角转换的适应阶段，由于文艺部内部的不成熟，从活动的组织策划到执行实施也暴露出必须的问题。针对这点，我们已在所有活动结束后进行了深刻的反省和鉴定，为今后工作的顺利开展打好基础、积累经验。 (1)新增加的两名副部对文艺部工作了解不够透彻。文艺部工作不仅仅是在舞台上展示自我的才华，更需要的是幕后的组织、策划和布置，需要的是能够奉献自我成就他人的决心。由于两位副部没有文艺部工作的经验积累，所以起初对
8、文艺部的工作和应当承担的职责都很陌生。可是经过之后部长的介绍和副部之间的沟通，帮忙她们尽快融入到学生会这个团体中，也使她们能够得心应手地处理文艺部工作。 (2)成员之间联系不够紧密。作为学生会的一员，应当多与学生会各成员间加强沟通和交流，增进感情和工作配合的默契。身处学生会这个大家庭，大家不仅仅应在工作中相互协调配合，共同完成活动任务，为学院和团体取得荣誉，更重要的是能在大学这座完美的象牙塔中获得珍贵的友情。所以，今后文艺部需要加强与学生会各部门成员和部内成员相互之间的沟通和联系，增进各成员间的感情，为促成一个和谐团结部门的方向努力。 2.培养新人 新学期初期，文艺部进行了招新工作，吸纳新的血
9、液是一个部门良好运转的开端。经过文艺部部长和副部的精挑细选，四名大一同学脱颖而出。事实证明，我们部的新干事不仅仅工作进取性高，并且做事都十分认真，即使有时工作繁忙也毫无怨言。经过一个学期的相互了解，我们部的干事都充分发挥各自特长，相互配合，互相帮忙，为部门营造了一股勃勃生机的气氛。不足的一点是，干事们对大学自由的环境不能很好的适应，对自我工作、娱乐和学习时间不能进行恰当地分配，这就需要我们文艺部的老生对他们的这些困惑进行合理的指导，帮忙他们解决此类问题，使他们更好的适应大学生活。 3、加强内部成员管理 为使部门内所有成员在工作中有明确的分工，根据院会的提议，我们将四名干事分配给三名副部负责，活
10、动的通知和干事的培养教育等工作都由其所属的副部负责进行，实行工作职责制。但分工不分家，平时在做好自我本职工作的同时，部员要相互沟通交流，每两周开一次例会，以促进工作的顺利开展。 四、问题及改善方向 1.在进行活动的组织工作时，工作效率不是很高。我们在以后阶段会加强对部员和各项工作的管理，进一步完善文艺部部门的体制管理，使部内工作做到及时、准确、高效。 2.与学生会部门之间的沟通交流不足，从下学期开始我们部要与学生会其他部门多交流，促进部门之间的感情，互相帮忙、共同提高。 3.干事踏实有余却欠缺灵活，导致有时候影响活动顺利进行，我们还需创造更多的机会对干事进行磨练。 五、下学期力争实现的两个目标
11、 1.文艺部部门工作有新的发展，新的突破，部门内部出现的问题能够一一解决。 2.在下学期文艺对抗赛或者文艺展演系列活动中取得优异的成绩。 个人工作自我鉴定简短学生怎么写篇2 为期两个月的实习结束了，在这段实习生活中，锻炼了意志，体验了生活，接触了社会，使大学所学专业知识与社会融洽结合，下面，就我实习中的思想、工作情况做一汇报。 在实习的开始头两个星期里，我主要是熟悉产品，包括：学习各种产品的使用和简单障碍处理、向客户详细介绍产品的性能和演示产品。纸上得来终觉浅，要知此事要躬行。课本上早已学过的东西，因为没有接触过实物，使得在刚使用机器时有“心有余而力不足”的感觉。一款收款机，看起来很简单就是那
12、么几个键，可要真正能熟练操作，我甚至用了比预期多一整天的时间才能真正地操作，但还不能和超市里的营业员们比。因为这是我接触的第一项产品，成绩如此不济，也激起了的兴趣和好学的愿望。 因此在以后的操作学习中，我倍加用功，专心致志，却也收到了事半功倍的效果。自己操作产品、熟悉产品，还不算难的，真正要下功夫学的是怎样向客户全面、生动，而又要简明、扼要、有所侧重要地介绍出自己的产品。这里面的关键是要会说，不仅要说对，还要说得能引起客户的兴趣，从而能成功地作成一庄生意。这也是对我一个巨大挑战，因为我本就不善言语，就更没有什么说话技巧和口才了，这也就是我就克服的困难。先是自己对着机器练，再是对着同事练，然后再
13、找经理帮忙，要他装成顾客，我找他练，嘴皮子磨破了的时候，我也终于看到了经理脸上露出来的笑容。接下来的一个星期里是实习业务阶段，就是通俗上说的“跑业务”。 “跑业务”关键是要“跑”，要求我们能吃苦，能坚持，有韧力。因为业务技巧有过培训，产品自己也能了然于胸，但怎样正确地向客户表达出来，还需要师傅们实际教导。第一次接触生人，开始正式交谈，未免有些局促、放不开，话语的表达也不是很通顺、清楚、扼要，在跟着老师实际学习和模仿了次以后，我基本上克服了第一次的毛病，老师也说好好了，并赞扬我进步很快。 再结束了师傅“带”的阶段之后，就是自己亲自独立上场，自己表演了。这也就是最后的7个礼拜的我的工作。所说已有了
14、临场的经验，但毕竟是自己一个人出场，心中仍是存有余悸。因为我的工作主要就是向客户介绍、推广我们的餐饮软件，而人家显然是有备而来，对付的又是我这样的初出茅庐的新人，三下五去二就把我给摆平了。 没用三句话，我就这样轻易地败下阵来，没有探出一句对我以后有用的信息，一次接触以后，我竟不知老板是谁，有没有分店，有多少员工，甚至没有留下经理的联系方法，更可悲的事是，我竟忘了请教他的姓名。回到公司，经理问我出差情况，我无地自容，但也发誓一切要把这家搞定。这一次的失败，在我写给经理的报告中我作的深刻的反省，并向经理讨教了一些实用技巧。有了第一次的不幸和失败之后，我深知自己还很嫩，要学习和练习的东西还真得很多。
15、因此，我在以后的实习工作中也充分认识到这一点，随时提醒自己要学习，所以在前面整整一个礼拜的无业绩之后，我终于迎来了我的第一个春天-我的第一桶金。这第一桶金就是从我第一次独自上路时跌倒的地方捡到的。短短的两个月的实习工作结束了，留给我的则是在漫长的人生路上用之不尽的财富，感谢系领导和老师给我的这次难得而宝贵的实习机会。 现在回头看走过的这似乎也是漫长的10周60天多天里却也留下我终身难忘的点滴，在这里我跌倒过，被人嘲笑过，也受过污辱，但我最终是成功的，我得到的经理和老板的好评，得到了同事的认可，也得到了他们许或是有些羡慕的眼光，因为我向他们是交了一份满意的答卷的。虽然跑成的单子不多，利润也不高，
16、但我自己看到了自己的闪光点，学会了怎样和别人沟通，也学会了体贴和团结同事，正是在这样的工作中我才真正说是提升了自己，实现了自己的价值。当然经历了这么多的可以说是坎坷和辛酸之后，我也充分认识到自己的不足和缺点，懂得要用一颗平等心、平常心去对待别人和事情，也了解和切身体会到团队的重要，懂得一个人的力量是有限的，在集体中，1+12的道理。 通过实际的工作，切身接触社会才懂得生活的艰辛，更懂得珍惜的重要，一分一里都来之不易，最重要的还是懂得了学习的重要性，只有不断学习才能不断进步，邓小平同志就说过：“活到老，学到老”，我们即将踏入社会的新青年、新的祖国的知识分子更要通过这次难得的实习机会，在工作中发现不足及与社会的差距，努力缩
