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1、备考2025辽宁省朝阳市事业单位公开招聘自我检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、揭示事物变化发展的方向和道路的规律是_。 A. 本质决定现象规律 B. 对立统一规律 C. 质量互变规律 D. 否定之否定规律 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析:否定之否定规律侧重揭示的是事物变化的方向和道路，揭示了事物由肯定到否定，再到否定之否定的发展过程。它是事物完善自己、发展自己的一个有规律的过程，在这个过程中事物的发展表现出周期性，即每一个事物的发展都是从肯定到否定，再由否定到新的否定，从而完成了一个周期。故本题选D。 2、ITER计划:又称“人造太阳”计划:它是采用类似太阳发光发热的原理:
2、使_在超高温条件下发生聚变反应:产生巨大能量:从而为人类提供可持续的清洁能源。A.氘、氚B.氧、氢C.氦、氧D.氢、氚参考答案:A本题解释:参考答案:A答案解释:A。解析:ITER计划:又称“人造太阳”计划:是目前全球规模最大、影响最深远的国际科研合作项目之一。它是一个为验证全尺寸可控核聚变技术的可行性而设计的国际托卡马克计划:采用类似太阳发光发热的原理:使氘、氚在超高温条件下发生聚变反应:产生巨大能量:从而为人类提供可持续的清洁能源。3、现代医学研究表明，能预防脑溢血的食物主要是含_比较丰富。 A. 韩 B. 铁 C. 钾 D. 锌 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:钾能排出人体多
3、余的钠，有利于保持正常血压，能预防脑溢血。故本题答案选C。 本题所属考点-题库原题 4、法人依法享有的人身权是_。A.姓名权B.名称权C.肖像权D.健康权参考答案:B本题解释:B【解析】法人享有名称权:荣誉权等人身权。姓名权、肖像权、健康权等只有自然人才享有。故选B项。5、“十二五”规划纲要指出，要坚持把深人实施_放在区域发展战略优先位置，给予特殊政策支持。 A. 国家高新技术产业园 B. 东部地区跨越式发展 C. 西部大开发战略 D. 区域贸易 参考答案: C 本题解释:C。解析:国家“十二五”规划纲要提出，要促进区域协调互动发展，应把实施西部大开发战略放在 区域发展总体战略的优先位置。故本
4、题答案选C。 本题所属考点-题库原题 6、二十四节气(春雨惊春清谷天、夏满芒夏暑相连、秋处露秋寒霜降、冬雪雪冬小大寒)最广泛应用于_领域。 A. 工业生产 B. 农业生产 C. 服务业 D. 制造业 参考答案: B 本题解释:【答案】B 【解析】二十四节气是华夏祖先历经千百年的实践创造出来的宝贵科学遗产，是反映天气气候和物候变化、掌握农事季节的工具，影响着千家万户的衣食住行。故其最广泛应用于农业生产领域。 本题所属考点-题库原题 7、在Excel中，在对单元的内容进行替换的操作，应当使用的菜单是_。 A. “工具” B. “文件” C. “数据” D. “编辑” 参考答案: D 本题解释:【答
5、案】D。解析:在Excel中，在对单元的内容进行替换的操作，应当使用的菜单是“编辑”菜单故本题答案选D。 本题所属考点-题库原题 8、下列表述法的效力的选项:哪项是正确的,_A.法律不经公布:就不具有效力B.切法律的效力级别高低和范围大小是由刑法、民法、行政法等基本法律所规定的C.“法律仅仅适用于将来:没有溯及力”:这项规定在法学上被称为“从新原则”D.法律生效后:应该使一国之内的所有公民知晓:所谓“不知法者免其罪”参考答案:A本题解释:【答案】A。解析:A项属于法的时间效力:法律须经公布后始得生效。它表述了一个重要的民主原则:即不经公布的法:公民可以不遵守:该项正确。B项中:规定解决法律之间
6、效力级别高低和范围大小的规范应为根本法一宪法:而不是基本法律:故该项错误。C项中:法律无溯及力的含义是:新法对过去不生效:旧法仍然对过去起作用:这是从旧原则而非从新原则。故该项错误。D项中:前半部分正确:但后半部分错误。公民是不能因不知法而被免罪的:法对人的效力是以属人主义、属地主义、保护主义等原则为标准的:而不是以是否知晓为标准。故本题答案选A。本题所属考点-题库原题9、英国现代戏剧的奠基人是_。A.狄更斯B.萧伯纳C.毛姆D.威尔逊参考答案:B本题解释:【答案】B。解析:萧伯纳被誉为“英国现代戏剧奠基人”。作品有鳏夫的房产、华伦夫人的职业等。故本题答案为B。10、“国家活动不断增加的法则”
7、，即随着高度的社会发展，政府的活动必将随之增加的法则，又可以称之为_。 A.瓦格纳法则 B.彼得原理 C.帕森斯定律 D.阿罗不可能定理 参考答案:A 本题解释.参考答案:A 【解析】A解析19世纪德国经济学家瓦格纳认为，为满足较高的社会发展，政府活动也必然随之增加。随着经济的工业化，关系会更加复杂，市场中的商业法与契约关系产要求建立司法与行政制度。城市化与高居住密度将产生外部性，拥挤又需要政府进行干预与调节。这一切都使政府活动的加强成为必需。他的这一论断被称为“国家活动不断增加的法则”，又称“瓦格纳法则”。 11、建设和谐文化是构建和谐社会的重要条件:建设和谐文化的根本是_。A.构建社会主义
8、核心价值体系B.加强党的先进性建设和执政能力建设C.建立合理的收人分配制度D.建设社会主义新农村参考答案:A本题解释:【答案】A。解析:构建社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本。12、近年来，“绿色GDP”的概念开始日益受政府决策层重视并逐渐深入人心，下列关于“绿色GDP”的说法正确的是_。 A. “绿色GDP”的增长主要通过扩大绿化面积和森林覆盖率来实现 B. “绿色GDP”内涵是不追求GDP的增长速度，而追求环境质量 C. “绿色GDP”的提升相对我们通常指的GDP来说会消耗更多的资源 D. “绿色GDP”占GDP的比重越高，表明国民经济增长的正面效应越高 参考答案: D 本题解释:【
9、答案】D。解析:“绿色GDP”是指一个国家或地区在考虑了自然资源(主要包括土地、森林、矿产、水和海洋)与环境因素(包括生态环境、自然环境、人文环境等)影响之后经济活动的最终成果，即将经济活动中所付出的资源耗减成本和环境降级成本从GDP中予以扣除。它实质上代表了国民经济增长的净正效应。“绿色GDP”占GDP的比重越高，表明国民经济增长的正面效应越高，负面效应越低，反之亦然。所以正确选项是D。 本题所属考点-题库原题 13、中小学教师职业道德建设中教师对待教育事业的较高道德目标是_,A.献身于人民的教育事业,B.忠于职守:为人师表:积极进取C.热爱教育事业D.为教育事业奋斗终生参考答案:A本题解释
10、:【答案】A。解析:教师对待教育事业的较高道德目标是献身于人民的教育事业。故选A。本题所属考点-教师职业道德规范14、俗话说一条船不能有两个船长”。从管理的角度看:下列解释最恰当的是_。A.在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率B.需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心C.一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降D.组织中不能允许存在两种以上的观点:否则易造成管理混乱参考答案:B本题解释:【答案】B。解析:“一条船不能有两个船长”的意思就是说一个集体中不能有两个核心领导。从管理角度看:需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心。而A、C、D三项说法过于绝对
11、:不选。故本题答案选B。15、在社会主义市场经济体制下，发展县域经济，政府的主要任务是_。 A.按照发展总体要求，立足实际，精于谋划 B.认真完善自身的发展思路，力戒简单复制 C.为市场主体提供良好的发展环境 D.突出特色，反对大而全;突出重点，反对平均主义 参考答案:C 本题解释:【答案】C。解析:在社会主义市场经济体制下，政府职能主要是经济调节、市场监管、社会管理和公共服务。具体到发展县域经济，政府的主要任务是为市场主体提供服务和创造良好的发展环境。故本题答案选C。 16、当前:我国所面临的庞大的改革体系是前所未有的:每一方面的变革无不体现出当前我国各项改革的复杂性以及各项长效机制建立的紧
12、迫性:十八届三中全会是站在新的历史阶段将全面深化改革这一目标从计划推向现实的一次重要会议。这说明:_A.改革的道路尽管曲折:但总是有规律可循的B.发挥主观能动性可以不断创造改革的经验和规律C.社会实践的发展取决于人们对社会发展规律的认识D.改革道路因时因地而变:没有必然的规律可循参考答案:A本题解释:【答案】A。解析:贐干中:“我国各项改革的复杂性以及各项长效机制建立的紧迫性”说明改革的道路是曲折的:“将全面深化改革这一目标从计划推向现实”又说明规律是可以在改革的实践中去寻找的。A项正确:D项错误。B项说法错误:人发挥主观能动性可以发现、认识、利用规律:却不能改变、创造规律。C项说法错误认识于
13、实践:社会实践不能取决于认识。故本题答案选A。本题所属考点-题库原题17、事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括_。 A. 短期合同、中期合同、长期合同、项目合同 B. 短期合同、中期合同、永久合同、项目合同 C. 岗位合同、短期合同、中期合同、长期合同 D. 岗位合同、短期合同、中期合同、永久合同 参考答案: A 本题解释:解析事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释指出，事业单位人员聘用合同的类型包括:(1)3年(含)以下的合同为短期合同，对流动性强、技术含量低的岗位一般签订短期合同;(2)3年(不含)以上的合同为中期合同;(3)至职工退休的合同为长期合同;(
14、4)以完成一定工作为期限的合同为项目合同。故本题选A。 本题所属考点-事业单位知识 18、小刘到一家纺织厂应聘车间主任，纺织厂开出如下聘用条件，其中符合劳动法规定的是_。 A. 加班工资不包括在最低工资之内 B. 最低工资包括高温补贴和夜班津贴 C. 小刘向纺织厂交纳押金500元 D. 试用期间将小刘的身份证交纺织厂办公室暂存 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析:最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支 付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳 动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。故A项正确，B项错误。劳动合同法第9条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或 者以其他名义向劳动者收取财物。故C、D项说法错误。故本题答案选A。 本题所属考点-题库原题 19、将环境分为自然环境和人工环境的依据是_。A.环境功能的不同B.环境范围的大小C.环境要素的不同D.环境要素的形成参考答案:D本题解释:【答
