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1、 第四讲第四讲 自我探索自我探索 职业性格、兴趣职业性格、兴趣 在正式开始我们的授课前，我们一起来欣赏一个伊索寓言伊索寓言 故事。乌鸦学老鹰乌鸦学老鹰 摘自摘自陕西省陕西省2006年高考语文作文材料年高考语文作文材料漫画/王启峰 鹰从高岩上飞下来，以非常优美的姿势俯冲而下，把一只羊羔抓走了。 一只乌鸦看见了，非常羡慕，心想：要是我也能这样去抓一只羊，就不用天天吃腐烂的食物了，那该多好呀。 于是乌鸦凭借着对鹰的记忆，反复练习俯冲的姿势，也希望象鹰一样去抓一只羊。 一天，它觉得练习的差不多了，呼拉拉的从山崖上俯冲而下，猛扑到一只公羊身上，狠命地想把他带走，然而他的脚爪却被羊毛缠住了，拔也拔不出来。
2、 尽管他不断地使劲怕打翅膀，但仍飞不起来。牧羊人看到后，跑过去将他一把抓住，剪去了他翅膀上的羽毛，送给孩子们。 孩子们问是什么鸟，牧羊人回答说：“这确确实实是一只乌鸦，可是自己却要充当老鹰。” 给你的启示给你的启示是什么？是什么？寓言启示：寓言启示： 1、乌鸦盲目地学老鹰，说明没有正确认清自身（乌鸦与鹰的乌鸦与鹰的区别）区别），缺乏对自我的正确认识； 2、冲动地俯冲抓羊，说明对外界环境（羊羔与公羊的区别）羊羔与公羊的区别）是认识不是很清楚； 3、4、5、 这就提醒我们，在进行职业生涯规划时，必须正确认清自我和外界环境，做到 ，方能在人生的道路中越走越宽。 在人群互動中在人群互動中 有些人很積極
3、，但常被潑冷水有些人很積極，但常被潑冷水有些人很慷慨，但別人常不領情有些人很慷慨，但別人常不領情 有些人很熱心，但常被批評有些人很熱心，但常被批評更有些人努力不懈，到頭來卻一無所獲，深受打擊更有些人努力不懈，到頭來卻一無所獲，深受打擊您了解自己嗎？您了解自己有何您了解自己嗎？您了解自己有何內涵嗎？內涵嗎？l 古希腊阿波罗神庙墙上刻着一句箴言：“认识你自己！”这句箴言是古希腊哲学里面一个重要的命题。在古希腊的神话中，有一位狮身人面的女妖坐在通往城堡路上的一个必经的悬崖上，向路过此地的人提出了一个谜语：什么东西早晨用4条腿走路，中午用2条腿走路，傍晚用3条腿走路？路过的人必须猜中，如果猜不中的就要
4、被它吃掉，无数的人为此而丧失了生命，最后一个流浪者猜到了答案。你猜到了吗？职业规划重在认识自己职业规划重在认识自己第四讲：最熟悉的陌生人自我探索自我探索的主要内容性格性格兴趣兴趣能力能力价值观价值观认知目标 认识到每个人都有与众不同的特质，性格与职业的最佳匹配使得我们成为更有效的工作者，可以促进我们对工作的兴趣；认识到自己的性格特征是什么，乐意思考自己性格特征对职业的影响。 技能目标 能够利用性格理论探索自己的性格，了解自己的性格特征； 知道并能够利用探索性格特征的其他途径。14自我探索自我探索性格性格适合做什么？适合做什么？兴趣兴趣喜欢干什么？喜欢干什么？价值观价值观最看重什么？最看重什么？
5、能力能力能够干什么？能够干什么？15正式评估正式评估客观客观 以相关理论为依据以相关理论为依据有标准化的实施方式和分析方式有标准化的实施方式和分析方式要严格按照程序实施要严格按照程序实施非正式评估非正式评估实践经验为依据实践经验为依据实施过程比较灵活实施过程比较灵活结果会更贴近参与者结果会更贴近参与者我适合做什么？我适合做什么？什么对我最重要？什么对我最重要？我喜欢做什么？我喜欢做什么？我能够做什么？我能够做什么？自我认识的方法自我认识的方法职业评估法职业评估法16目目 录录自我认知与方法性格与职业生涯关系性格分类理论MBTI了解自己的性格类型对性格的理解分享与练习17 古希腊哲学家苏格拉底的
6、著名的命题； 古希腊阿波罗神殿的石柱上刻着的箴言； 古代老子说过“知人者智，自知者明”； 大军事家孙子的名言“知己知彼，百战不殆”； 从古到今，人类对自从古到今，人类对自己的认识都处于一个无尽己的认识都处于一个无尽探索的过程！难题？探索的过程！难题？我是谁引言：我是谁？谁是我？引言：我是谁？谁是我？18静的还是动的（看则静，不看则动） 19认识自己的时候也会出现错觉20自我认识的冰山模型行为、知识、技能行为、知识、技能兴趣、能力兴趣、能力价值观价值观人格人格品质品质21什么是自我认知什么是自我认知自我认知就是个体对自自我认知就是个体对自自我认知就是个体对自自我认知就是个体对自身的认识和对自身周
7、围世界身的认识和对自身周围世界身的认识和对自身周围世界身的认识和对自身周围世界关系的认识，就是对自己存关系的认识，就是对自己存关系的认识，就是对自己存关系的认识，就是对自己存在的觉察，认识自己的一切在的觉察，认识自己的一切在的觉察，认识自己的一切在的觉察，认识自己的一切。 22从内容上看，自我认知可分为从内容上看，自我认知可分为自我认知的结构自我认知的结构生理自我生理自我社会自我社会自我心理自我心理自我对自己的身体、性别、年龄、对自己的身体、性别、年龄、容貌、仪表、健康状况以及容貌、仪表、健康状况以及所有物等方面的认识。所有物等方面的认识。 对自己在一定的社会关系和对自己在一定的社会关系和人际
8、关系中的角色、地位、人际关系中的角色、地位、名望等方面的认识。名望等方面的认识。 对自己的能力、性格、气质、对自己的能力、性格、气质、兴趣、信念、世界观等个性兴趣、信念、世界观等个性特征的认识。特征的认识。 23自我自我意识意识现实自我现实自我理想自我理想自我镜镜中中自自我我从存在方式看，自我意识可分为从存在方式看，自我意识可分为24现实自我现实自我就是个体从自己的立场出发对自己当就是个体从自己的立场出发对自己当前总体实际状况的基本看法。前总体实际状况的基本看法。 镜中自我镜中自我又称他人自我，是指个体想象自己在他又称他人自我，是指个体想象自己在他人心目中的形象或他人对自己的基本看人心目中的形
9、象或他人对自己的基本看法。法。 理想自我理想自我则是指个体想要达到的比较完美的则是指个体想要达到的比较完美的形象。形象。 25导航作用导航作用理想自我理想自我（发展目标）（发展目标）应当建立在全面正确地自我应当建立在全面正确地自我认识的基础上，能对个体的认识的基础上，能对个体的认知、情感、意志、行动、认知、情感、意志、行动、品德等方面产生较大影响，品德等方面产生较大影响，是个体活动的动力。是个体活动的动力。 自我认知的作用自我认知的作用26雨果雨果“只要目的正当，纵使只要目的正当，纵使走在摇撼的路上，步伐走在摇撼的路上，步伐也是坚定的。也是坚定的。”27自控作用自控作用个体在对自我作出正确认识
10、、合理规划的基础个体在对自我作出正确认识、合理规划的基础上，能够对自己的注意力、情感、道德、行为、时上，能够对自己的注意力、情感、道德、行为、时间、精力等加以控制，以实现自己的目标。间、精力等加以控制，以实现自己的目标。 自我控制是自我意自我控制是自我意识发挥能动作用的一个识发挥能动作用的一个重要表现，它是目标的重要表现，它是目标的保护神，是成功的卫士。保护神，是成功的卫士。 缺乏行动的人28内省作用内省作用成长背后的一面镜子成长背后的一面镜子内省内省当面临挫折时，个体自我当面临挫折时，个体自我意识就会对自己的认识、情感、意识就会对自己的认识、情感、意志、能力、行为、社交等方意志、能力、行为、
11、社交等方面进行反思反省，努力寻找受面进行反思反省，努力寻找受挫的主客观原因，并重新调整挫的主客观原因，并重新调整原来的认识，形成新的理想自原来的认识，形成新的理想自我的内容，使其与现实自我趋我的内容，使其与现实自我趋于统一。这种内省和归因是一于统一。这种内省和归因是一种积极的自我意识。种积极的自我意识。29 大学生健康自我认知的培养大学生健康自我认知的培养多视角、客观地认识自我多视角、客观地认识自我多视角、客观地认识自我多视角、客观地认识自我1.用阳光心态对待自我用阳光心态对待自我用阳光心态对待自我用阳光心态对待自我2.及时有效地调控自我及时有效地调控自我及时有效地调控自我及时有效地调控自我3
12、.30自我认知自我认知自我认知自我认知 自我认知包括对自己身体状态的认知（如健康、长相等）、对自己心理状况的认知（如性格、爱好、情感、意向等）、对自己社会关系的认知（如阶层、是否被人接受等）。自我认知的方法自我认知的方法自我认知的方法自我认知的方法 1、评价法 自我评价法 他人评价法 2、职业测评法31自我认识的方法自我认识的方法认识自我认识自我认识自我认识自我自我反省自我反省自我反省自我反省自身成就自身成就自身成就自身成就参与实践活动参与实践活动参与实践活动参与实践活动他人评价他人评价他人评价他人评价社会比较社会比较社会比较社会比较职业测评职业测评职业测评职业测评32自我自我整体整体评价评价
13、教师或领导教师或领导朋友朋友父母家人父母家人同学同学社会关系社会关系自我认知的方法自我认知的方法360评估法评估法331 1 1 1 公开我公开我公开我公开我2 2 2 2 隐私我隐私我隐私我隐私我3 3 3 3 潜在我潜在我潜在我潜在我4 4 4 4 背脊我背脊我背脊我背脊我 别人知道别人知道别人知道别人知道自己知道自己知道自己知道自己知道别人不知道别人不知道别人不知道别人不知道自己不知道自己不知道自己不知道自己不知道自我评价的基本方法自我评价的基本方法(橱窗分析法橱窗分析法) 自我认知的方法自我认知的方法橱窗分析法橱窗分析法34Joseph & Ingham窗我是_我有_我要_我肯_我常_
14、我做_你是_你有_你要_你肯_你常_你做_视野所及，哪些事情还有可能可以去尝试：_我是_我有_我要_我肯_我常_我做_别人知道别人知道自己自己知道知道别人不知道别人不知道自己自己不知不知自我探索的方法一：35自我探索方法自我探索方法SWOT法法T代表代表Threat(威威胁)SWOTW代表代表 Weakness(弱弱势)O代表代表Opportunity(机会机会)S代表代表Strength(优势)自我认知的方法自我认知的方法SWOT法法36SWOT分析法又称为态势分析法，它是由旧金山大学又称为态势分析法，它是由旧金山大学的管理学教授于的管理学教授于20世纪世纪80年代初提出来的。所谓年代初提出
15、来的。所谓SWOT分析，即态势分析，就是将与研究对象密分析，即态势分析，就是将与研究对象密切相关的各种主要内部优势、劣势、机会和威胁切相关的各种主要内部优势、劣势、机会和威胁等，通过调查列举出来，并依照矩阵形式排列，等，通过调查列举出来，并依照矩阵形式排列，然后用系统分析的思想，把各种因素相互匹配起然后用系统分析的思想，把各种因素相互匹配起来加以分析，从中得出一系列相应的结论，而结来加以分析，从中得出一系列相应的结论，而结论通常带有一定的决策性。论通常带有一定的决策性。 3738测评法（正式）：如人格测试、智力测试、职业能力测试、职业兴趣测试等测评法（非正式）：360评估、SWOT分析法、生涯
16、彩虹图、生涯生命线等自我探索的其他方法：如我的墓志铭、我的最后三天、十年后的我、我的得意之举等39目目 录录自我认知与方法性格与职业生涯关系性格分类理论MBTI了解自己的性格类型对性格的理解分享与练习40大学生职业生涯自我认知大学生职业生涯自我认知职业性格职业性格探索探索 41我的性格探索我的性格探索何为性格何为性格42l活泼开朗、憨厚单纯活泼开朗、憨厚单纯l事业缺乏坚定信念、嫉 妒心强、好搬弄是非、贪财好色l自信正直、果断坚毅l心高气傲、争强好胜，容易冲动，爱作弄人l踏实、忍辱负重，顾全大局l不善言辞 缺乏个性l心地善良，信仰坚定，不畏艰险，勇往直前。l是非不分，盲目慈悲，固执迂腐，懦弱无能
17、猪八戒猪八戒沙和尚沙和尚唐唐 僧僧孙悟空孙悟空西游记人物性格分析西游记人物性格分析43什么是性格？什么是性格？性格性格是一个人在现实的稳定态度和习惯化行为方式中所表现出来的个性心理特征。性格是在社会生活中逐渐形成的，一个较成熟的人在各种行为中，总贯穿着一种典型的方式，这是经常的，而不是偶然的，这就是性格。性格是一个人油然产生并贯穿始终的思维、感觉或行性格是一个人油然产生并贯穿始终的思维、感觉或行为模式，是人为模式，是人最本能、最自然的最本能、最自然的反应反应 。在别人面前有意识表现的行为特征只是一时的表象，不是性格在别人面前有意识表现的行为特征只是一时的表象，不是性格。每一种职业都对性格品质有
18、特定的要求，要适应这一职业，就必须具备这一职业所要求的性格特征。就必须具备这一职业所要求的性格特征。44性格概念性格概念性格也叫个人特质，性格也叫个人特质，性格性格是个是个人的人的行为行为和和态度态度中表现出来的比较稳中表现出来的比较稳定的心理特征定的心理特征。 每个人都有他隐藏的精华，和任何别人的精华不同，它使人具有自己的气味。 罗曼罗兰（Romain Rolland）45小故事分享小故事分享（一）（一）： 父子俩住山上，每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验，坐父子俩住山上，每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验，坐镇驾车，山路崎岖，弯道特多，儿子眼神较好，总是在要转弯时提镇驾车，山路崎岖，弯
19、道特多，儿子眼神较好，总是在要转弯时提醒道：醒道：“爹，转弯啦！爹，转弯啦！” 有一次父亲因病没有下山，儿子一人驾车。到了弯道，牛怎么有一次父亲因病没有下山，儿子一人驾车。到了弯道，牛怎么也不肯转弯，儿子用尽各种方法，下车又推又拉，用青草诱之，牛也不肯转弯，儿子用尽各种方法，下车又推又拉，用青草诱之，牛一动不动。一动不动。 到底是怎么回事？儿子百思不得其解。最后只有一个办法了到底是怎么回事？儿子百思不得其解。最后只有一个办法了 46 小故事告诉我们：小故事告诉我们： 牛用条件反射的方式活着，牛用条件反射的方式活着，而人则以而人则以“习惯习惯”生活！生活！47有一位女生，上学时在班里文静内秀，少
20、言寡语。毕业后，她应聘到一家外贸公司上班。工作五年后，同学们聚会，大家惊异地发现，她的性格与以前相比变化很大。如今的她，精明、泼辣、能言善变。原来长期的工作环境磨练了她，使得她逐渐改变了原来的内倾向性格。形成了适应职业需要的外倾向性格。思考并回答：思考并回答：这位女生原来是什么样的性格？参加工作后，她的性格发生这位女生原来是什么样的性格？参加工作后，她的性格发生了怎么的变化？这种变化和什么有关？了怎么的变化？这种变化和什么有关？l职业性格职业性格-是指人们对职业活动的态度和行为方式是指人们对职业活动的态度和行为方式中表现出来的相对稳定的个性心理特征。中表现出来的相对稳定的个性心理特征。什么是职
21、业性格？什么是职业性格？48头脑风暴：用一分钟时间，写出形容图中二个人物的性格特头脑风暴：用一分钟时间，写出形容图中二个人物的性格特点的词语。点的词语。2020404050503030101000开始1010 0 0 9 9 8 8 7 7 6 6 5 5 4 4 3 3 2 2 1 149课堂小游戏：各有天性课堂小游戏：各有天性请象平常一样双手交叉，看看是左手拇指还是右手拇指在上面？然后思考：感觉有什么不同？50课堂小游戏课堂小游戏请象平常一样在纸上签名，然后请象平常一样在纸上签名，然后换一只手。换一只手。然后思考：感觉有何不同？然后思考：感觉有何不同？体验体验活动活动51性格与职业生涯发展
22、的关系性格与职业生涯发展的关系常用的那只手常用的那只手感到自然、自如感到自然、自如不用多想就能签上不用多想就能签上毫不费力，很容易毫不费力，很容易看起来整洁看起来整洁字迹清晰、熟练字迹清晰、熟练我们在其他事情上也是如此，天生有自己擅长的一面，也有自己不擅长的一面，就如自己的右手与左手，没有好坏或者对错之分。选择适合自己性格的职业，会得心应手；选择不适合自己性格的职业，会“会力不从心”。职业和人格的最佳匹配使得我们成为更有焦点，更有效的工作者，因此我们可以每天都去工作并且喜欢我们所做的事情。 不常用的那只手不常用的那只手不自然、不习惯不自然、不习惯签名时不得不想想签名时不得不想想集中注意力集中注
23、意力吃力、费劲吃力、费劲写得别扭、笨拙写得别扭、笨拙52性格与职业的关系性格与职业的关系性格影响气质，还对能力的形成和发展起制约作性格影响气质，还对能力的形成和发展起制约作用。性格中对工作态度的成分，往往影响到职业用。性格中对工作态度的成分，往往影响到职业的选择和成就。的选择和成就。选择适合自己性格的职业，会得心应手；选择不选择适合自己性格的职业，会得心应手；选择不适合自己性格的职业，会适合自己性格的职业，会“会力不从心会力不从心”。职业和人格的最佳匹配使得我们成为更有焦点，职业和人格的最佳匹配使得我们成为更有焦点，更有效的工作者，因此我们可以每天都去工作并更有效的工作者，因此我们可以每天都去
24、工作并且喜欢我们所做的事情。且喜欢我们所做的事情。 53唐骏关于性格的论述唐骏关于性格的论述性格是职业经理人获得成功的核心因素；“成功4+1”的理论1代表性格，其他4个分别代表：勤奋、激情、机遇和智慧；好的性格就是不挑剔别人的任何性格；努力喜欢你周围的人；如果你喜欢周围所有的人，这样的人一定是宽容、善良、厚道、正直、向上的。喜欢别人的同时，把自己的性格也改变过来。你发现你自己越来越厚道、善良、正直、阳光，你变得很容易跟别人接近，好性格就是这样出来的；如果你能够改变自己的性格，对于你未来职业的发展会直到非常良性的作用。54如何面对性格的弱点：1.将个性弱点看成朋友，视弱点为祝福；2.接纳自己是改
25、善的开始；3.学习别人优点而扩充自己的空间。551.1.爱自己爱自己2.2.接受不完美的自己接受不完美的自己如何自我接纳？如何自我接纳？567/22/20247/22/20245757哪种性格更优秀？示例。稳定稳定不稳定不稳定外向外向内向内向能量型能量型活泼型活泼型和平型和平型完美型完美型罗斯福罗斯福普普京京比尔比尔-盖茨盖茨 丘吉尔丘吉尔性格本身无绝对好坏之分5758四类性格四类性格659535人人外向外向9535事事内向内向活泼型（孔雀）活泼型（孔雀） 热情、冲动、愉热情、冲动、愉快、幽默、善言快、幽默、善言辞、鼓动气氛辞、鼓动气氛完美型（猫头鹰）完美型（猫头鹰）精确、慎重、依制精确、慎重
26、、依制度、清高、埋头苦度、清高、埋头苦干、引经据典干、引经据典支配型（老虎）支配型（老虎）锐利、勇敢、果锐利、勇敢、果断、咄咄逼人、断、咄咄逼人、注重事实、适应注重事实、适应压力压力 平和型（考拉）平和型（考拉）亲切、稳定、不亲切、稳定、不慌不忙、大同为慌不忙、大同为重、和为贵重、和为贵59性格的一般分类性格的一般分类优柔优柔感性感性率直率直理性理性和平型和平型活泼型活泼型力量型力量型完美型完美型60（二）、判别自己和别人的性格（二）、判别自己和别人的性格在别人心目中，你是什么性格的人？在别人心目中，你是什么性格的人？你了解自己的性格吗？你了解自己的性格吗？611、从聚会看性格、从聚会看性格优
27、柔优柔感性感性率直率直理性理性和平型和平型听故事的人听故事的人活泼型活泼型讲故事的人讲故事的人力量型力量型产生故事的人产生故事的人完美型完美型分析故事的人分析故事的人62优点优点： 恪尽职守、善于倾听恪尽职守、善于倾听, ,调解和团结的调解和团结的 角色平静一场风暴的最佳人选角色平静一场风暴的最佳人选, ,别人别人 认为沉闷的日常例行工作。认为沉闷的日常例行工作。弱点弱点： 过于敏感、缺乏主见过于敏感、缺乏主见和平型特点和平型特点63活泼型特点活泼型特点 优点优点 : : 善于劝导，善于劝导，热情待人热切表达自己热情待人热切表达自己的想法容易吸引别人的的想法容易吸引别人的注意。注意。 弱点弱点
28、 ：缺乏条理，：缺乏条理，粗心大意。粗心大意。64完美型特点完美型特点优点优点：留意细节，做事讲求条：留意细节，做事讲求条 理、善于分析思考深刻理、善于分析思考深刻 记录、作图、制表分析记录、作图、制表分析 别人弄不清的问题别人弄不清的问题弱点弱点：完美主义、过于苛刻：完美主义、过于苛刻65力量型特点力量型特点优点优点：主动积极，较胜任需要迅：主动积极，较胜任需要迅 速作出抉择的工作和需要速作出抉择的工作和需要 尽快完成的事情。尽快完成的事情。弱点弱点：缺乏耐心、感觉迟钝：缺乏耐心、感觉迟钝66你属于哪种性格你属于哪种性格活泼型能量型和平型完美型6767目目 录录自我认知与方法性格与职业生涯关
29、系性格分类理论MBTI了解自己的性格类型对性格的理解分享与练习68性格理论：通过性格理论：通过MBTI了解自己了解自己l l MBTI的理论基础来源于瑞典心理学家卡尔卡尔荣格有关知觉、判荣格有关知觉、判断和人格态度的观点，由布莱格斯和她的女儿迈尔斯断和人格态度的观点，由布莱格斯和她的女儿迈尔斯研究发展成为心理测评工具，用于测试人的性格类型，因此称为Myers-Briggs type indicator，简称MBTI理论。lMBTI是一套心理评测工具；全球每年约有l250万人使用这套测验,大多数世界大多数世界500强企业强企业l使用该测评。使用该测评。l。l 该测验可以帮助学生认识自己的行为风格
30、，该测验可以帮助学生认识自己的行为风格，l找到适合自己的职业，找到适合自己的职业，就业宝典就业宝典对该测验对该测验l在职业规划领域的应用进行了深入的介绍。在职业规划领域的应用进行了深入的介绍。69MBTI:MBTI:四个维度、偏好二分法四个维度、偏好二分法能量倾向能量倾向（E-IE-I维度）维度）：外倾外倾（ExtroversionExtroversion） 内倾内倾（IntroversionIntroversion）接受信息接受信息（S-NS-N维度）维度）：感觉感觉（SensingSensing） 直觉直觉（N intuitionN intuition）处理信息处理信息（T-FT-F维度）
31、维度）：思考思考（ThinkingThinking） 情感情感（FeelingFeeling） 行动方式行动方式（J-PJ-P维度）维度）：判断判断（JudgingJudging） 知觉知觉（PerceivingPerceiving） 四个维度四个维度偏好二分法偏好二分法MBTIMBTI通过了解人们在做事、获取信息、决策等方面的偏好来从四个通过了解人们在做事、获取信息、决策等方面的偏好来从四个角度对人进行分析。角度对人进行分析。70现在请记住以下的字母现在请记住以下的字母E E 外倾外倾I I 内倾内倾S S 感觉感觉N N 直觉直觉T T 思维思维F F 情感情感P P 感知感知J J 判断
32、判断71外向外向 E E内向内向 I I注意力和能量主要指向外部世注意力和能量主要指向外部世界的人和事，而从与人交往和界的人和事，而从与人交往和行动中得行动中得例如：聚会、讨论、聊天例如：聚会、讨论、聊天关注外部环境变化对自己的影响；关注外部环境变化对自己的影响；将心理能量和注意力聚集于内部将心理能量和注意力聚集于内部世界，注重自己的内心体验。世界，注重自己的内心体验。例如：独立思考、看书，避免成例如：独立思考、看书，避免成为注意的中心，听的比说的多。为注意的中心，听的比说的多。72与他人在一起时感到兴奋与他人在一起时感到兴奋独自一人时感到兴奋独自一人时感到兴奋希望成为注意的焦点希望成为注意的
33、焦点避免成为注意的焦点避免成为注意的焦点先行动，再思考先行动，再思考先思考，再行动先思考，再行动喜欢边想边说出声喜欢边想边说出声在脑中思考在脑中思考愿意与他人分享个人信息愿意与他人分享个人信息注重隐私，只与少数人分享个人信息注重隐私，只与少数人分享个人信息说的比听的多说的比听的多听的比说的多，敏感听的比说的多，敏感热情的交流热情的交流不把热情表现出来不把热情表现出来交往圈子大交往圈子大个人、交往深个人、交往深反应迅速，喜欢快节奏反应迅速，喜欢快节奏思考后再反应，喜欢慢节奏思考后再反应，喜欢慢节奏感觉感觉 S S直觉直觉 N N关注由感觉器官获取的具体关注由感觉器官获取的具体信息：看到的、听到的
34、、闻信息：看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事到的、尝到的、触摸到的事物物例如：关注细节、喜欢描述、例如：关注细节、喜欢描述、喜欢使用和一琢磨已知的技喜欢使用和一琢磨已知的技能能关注事物的整体和发展变化趋势：关注事物的整体和发展变化趋势：灵感、预测、暗示，重视推理灵感、预测、暗示，重视推理例如：重视想象力和独创力，喜例如：重视想象力和独创力，喜欢学习新技能，但容易厌倦、喜欢学习新技能，但容易厌倦、喜欢使用比喻，跳跃性地展现事实欢使用比喻，跳跃性地展现事实74不同的人处理信息的方式不同不同的人处理信息的方式不同你最先看到什么你最先看到什么75实验图片这张图上是什么人？76有几个人？77你能
35、看到你能看到你能看到你能看到几张脸？几张脸？几张脸？几张脸？这张图片一共有这张图片一共有11张人脸，张人脸，一般人能看到一般人能看到4到到6张，张，比较感性的能看到比较感性的能看到8到到10张，张，最好的能看到最好的能看到11张，张，有精神分裂症的能有精神分裂症的能看到看到12张以上。张以上。 78关注事物的物理特征，精确的信息关注事物的物理特征，精确的信息关注抽象内涵和联系关注抽象内涵和联系看到、听到、闻到看到、听到、闻到第六感，相信灵感和推理第六感，相信灵感和推理喜欢运用和琢磨已有的技能喜欢运用和琢磨已有的技能喜欢学习新技能，掌握后就容易厌倦喜欢学习新技能，掌握后就容易厌倦留心特殊的、具体
36、的、细节留心特殊的、具体的、细节着眼宏观规律着眼宏观规律循序渐进的给出信息循序渐进的给出信息跳跃式的给出信息跳跃式的给出信息做事有可能的结果、能忍耐、小心做事有可能的结果、能忍耐、小心凭爱好做事，对事情的态度易变凭爱好做事，对事情的态度易变可做重复工作（不喜新）、不喜展望可做重复工作（不喜新）、不喜展望提新见解、匆促结论提新见解、匆促结论享受现在享受现在着眼未来着眼未来思考思考 T T情感情感 F F重视事物之间的逻辑关系，重视事物之间的逻辑关系，喜欢通过客观分析作决定喜欢通过客观分析作决定评价评价例如：理智、客观、公正、例如：理智、客观、公正、认为圆通比坦率更重要认为圆通比坦率更重要以自己和
37、他人的感受为重，以自己和他人的感受为重，将价值观作为判定标准将价值观作为判定标准例如：有同情心、善良、和例如：有同情心、善良、和睦、善解人意，考虑行为对睦、善解人意，考虑行为对他人情感的影响，认为圆通他人情感的影响，认为圆通和坦率同样重要和坦率同样重要80周末你去逛街的目的是什么？A.没新衬衫穿了，再不买就没得穿了B.下周去应聘，计划今天必须买套西装C.看看市场上流行什么服饰D.临时兴起，想去看看，不一定买E.出去转转，只要心情好就行了81客观地分析问题客观地分析问题主观，关心行动给他人带来的影响主观，关心行动给他人带来的影响崇尚逻辑和公平，有统一标准崇尚逻辑和公平，有统一标准注重感情和和睦，
38、看到规则的例外注重感情和和睦，看到规则的例外有吹毛求疵的倾向有吹毛求疵的倾向自然地让别人快乐，易于理解别人自然地让别人快乐，易于理解别人可能被视为无情、麻木、漠不关心可能被视为无情、麻木、漠不关心可能被视为感情化、无逻辑、脆弱可能被视为感情化、无逻辑、脆弱认为只有符合逻辑的感情才是正确认为只有符合逻辑的感情才是正确的的认为所有感情都是正确的，无论有认为所有感情都是正确的，无论有意义与否意义与否直率、严厉，规则，少感情用事直率、严厉，规则，少感情用事和谐、宽容不伤害他人感情和谐、宽容不伤害他人感情受获得成就欲望的驱使受获得成就欲望的驱使受到被他人理解的驱使受到被他人理解的驱使法重于情法重于情情重
39、于法情重于法82判断判断 J J知觉知觉 P P喜欢做计划和决定，愿意进喜欢做计划和决定，愿意进行管理和控制，希望生活坦行管理和控制，希望生活坦然有序然有序例如：重视结果（重点在于例如：重视结果（重点在于完成任务）、按部就班、有完成任务）、按部就班、有条理、尊重时间期限、喜欢条理、尊重时间期限、喜欢做决定做决定灵活、试图去理解、适应环境、灵活、试图去理解、适应环境、倾向于留有余地，喜欢宽松自倾向于留有余地，喜欢宽松自由的生活方式由的生活方式例如：重视过程、随信息的变例如：重视过程、随信息的变化不断调整目标，喜欢有多种化不断调整目标，喜欢有多种选择选择83 今天是星期六，你下周一上午有个今天是星
40、期六，你下周一上午有个会计从业资格考试，如果不过就拿不到会计从业资格考试，如果不过就拿不到学位。这时，你接到一个好朋友的电话学位。这时，你接到一个好朋友的电话（这个好朋友已经有好几年没见面了，（这个好朋友已经有好几年没见面了，关系特别好），他关系特别好），他/她约你今天晚上吃饭她约你今天晚上吃饭聚会。去还是不去，你如何决定？聚会。去还是不去，你如何决定？84做完决定后感到快乐做完决定后感到快乐保留选择的余地，到最后一刻才做决定保留选择的余地，到最后一刻才做决定具有具有“工作原则工作原则”：先工作再玩：先工作再玩（有时间的话）（有时间的话）具有具有“玩的原则玩的原则”：先玩再工作：先玩再工作（有
41、时间的话）（有时间的话）确定目标并按时完成任务确定目标并按时完成任务当有新的情况便改变目标当有新的情况便改变目标关心结果关心结果关心过程关心过程有计划，有时间期限有计划，有时间期限随意，时间是活的随意，时间是活的通过完成任务获得满足通过完成任务获得满足通过着手新事物而获得满足通过着手新事物而获得满足不善适应不善适应优柔寡断、易分散注意优柔寡断、易分散注意可能变得顽固、独断和不知变通可能变得顽固、独断和不知变通可能变得拖拖拉拉，把一切都拖延过去可能变得拖拖拉拉，把一切都拖延过去85案例J与D回家J与D是同学又是老乡，大一放寒假时，一起坐火车回家。回家前一天，D就开始收拾行李，把衣服、书籍等要带回
42、家的书都准备好了。J则出去打了一上午的球，下午睡了一懒觉。第二天，当D拿着行李到J的宿舍门口时，J刚刚把乱糟糟的包收拾得差不多，在D的催促下，J还在找自己的手机充电器，D很是着急。当俩人赶到火车站时，已开始检票了。J 看了一头大汗的D，心想：这不正好吗？干嘛那么紧张？来那么早在火车站干什么呀？以后可不能和D一起回家了，压力真大呀！”86D看看满不在乎的J，心想：要是路上堵车了，这不就晚了吗？为什么不能早来一点在火车站等？那样多保险。以后可不能和J一起回家了，压力真大啊！很显然，D是判断型，J是知觉型。判断型的人乐天制订计划和执行计划，而知觉型的人不喜欢计划，做的事最好没有期限，他们的注意力也容
43、易从一件事转到另一件事上。87性格类型在在MBTI中，四个维度的两极正好组合成中，四个维度的两极正好组合成16种人格类型。种人格类型。S SS SN NN NIISTJISTJISFJISFJINFJINFJINTJINTJJ JIISTPISTPISFPISFPINFPINFPINTPINTPP PEESTPESTPESFPESFPENFPENFPENTPENTPP PEESTJESTJESFJESFJENFJENFJENTJENTJJ JT TF FF FT T 88猜猜看：猜猜看：ENFJ：公共关系专家：公共关系专家ESTP冲动，好奇，冒险冲动，好奇，冒险ISTJ从容不迫做好自己的工作从
44、容不迫做好自己的工作ISTP用我所知道的，做到最好用我所知道的，做到最好89猜猜看：猜猜看：ENFP没有什么不可能没有什么不可能INFJ精神领袖精神领袖INFP大智若愚的人大智若愚的人ENTP天生的企业家天生的企业家INTJ新颖独到，入木三分新颖独到，入木三分90猜猜看：猜猜看：ESFJ我能为您做些什么？我能为您做些什么？ESFP热情大度，随意乐观热情大度，随意乐观ISFJ忠于责任和义务忠于责任和义务91猜猜看：猜猜看：ISFP思想决定着一切思想决定着一切ENFPENTJ坚定的领导力坚定的领导力ESTJ事务料理专家事务料理专家92很多同学看了这个16种MBTI类型的职业倾向，会有种种困惑，如有
45、一个ENFP类型（奋斗者型）的同学，在这个表格中，他的职业倾向是“咨询服务（包括个人、社会、心理等）、教学/教导、宗教、艺术”。他就开始迷茫困惑了。“我想毕业后去企业工作，或是做一些自己的事业，这样看来岂不是不适合？我不想当老师呀！宗教？难道适合出家？”这样的困惑爱期会影响他的学习状态，而长远来说可能直接动摇了他的奋斗目标。93职业倾向都是从大的类别描述的，从这个表格去了解自己的职业倾向，不要陷入类别名称的描述，更重要的是应该看到这一类别工作的特点。94这个ENFP类型（奋斗者型）的同学，他的性格类型是外倾、直觉、思考、知觉。他适合的工作，就是能够利用创造的发挥和无障碍的交流去帮助促进他人成长
46、的工作。企业工作需不需要这样的特质？这样的特质在工作中是不是重要？回答是肯定的。其次，每个人将来或者现在从事的职业也不是都会完全符合自己的性格特点，可能会受到现实因素的制约。是不是从事与自己的职业性格倾向不相符的工作就不能获得成功呢？其中除去个人职业价值观、职业技能、职业兴趣的影响之外，个人后天的主观努力也是至关重要的。就像习惯用右手的人，用左手要样可以写下自己的名字，只是可能会多花一些时间和精力。95MBTI与职业的匹配S-NS-N、T-FT-F两种维度的组合，两种维度的组合，STST、SFSF、NFNF、NTNT与职业的选择较相关；与职业的选择较相关；工作安全感则受工作安全感则受IJIJ、
47、IPIP、EPEP、EJEJ的的影响最大。影响最大。 96MBTI的四大性格类型97达尔文、牛顿、爱迪生、瓦特这些发明家、科学家你一定不陌生吧！NT偏爱的人有着天生好奇心，喜欢梦想，有独创性、洞察力、有兴趣获得新知识。有极强的分析问题、解决问题的能力。人们称NT是思想家、科学家的摇篮，大多数NT类型的人喜欢物理、研究、管理、电脑、法律、金融、工程等理论性和技术性强的工作。NT科学家、思想家的摇篮比尔.盖茨爱因斯坦萨切尔邓小平98 有SP偏好的人有冒险精神，反应灵敏，喜欢处理大量的事情和紧急事件，解决具体问题和面对压力。他们为行动，冲动和享受现在而活着。约有60%左右SP偏好的人喜欢艺术、娱乐、
48、体育和文学，他们被称赞为天才的艺术家。我们熟悉的有歌星麦当娜、音乐大师莫扎特等都是具有SP性格特点的例子。迈克尔.乔丹玛丽莲.梦露毕加索SP天才的艺术家：刘德华99 NF偏好的人在精神上有极强的哲理性，他们善于言辩、充满活力、有感染力、能影响他人的价值观并鼓舞其激情。他们帮助别人成长和进步，具有煽动性，被称为传播者和催化剂。约有一半的人在教育界、文学界、宗教界、咨询界以及心理学、文学、美术和音乐等行业显示着他们的非凡成就。NF理想主义者、精神领袖：温弗尼列宁甘地孙中山100SJ忠诚的监护人布什华盛顿具有SJ偏爱的人有很强的责任心与事业心。他们忠诚、推崇安全、礼仪、规则和服从，喜欢服务于社会需要
49、。他们坚定、尊重权威、等级制度，持保守的价值观。他们充当着保护者、管理员、稳压器、监护人的角色。大约50%左右SJ偏爱的人任政府部门及军事部门要职。其中在美国执政过的41位总统中有20位是SJ偏爱的人。周恩来洛克菲勒101目目 录录自我认知与方法性格与职业生涯关系性格分类理论MBTI了解自己的性格类型对性格的理解分享与练习102l能量倾向：能量倾向：E EI Il接受信息：接受信息：S SN Nl处理信息：处理信息：T TF Fl行动方式：行动方式：J JP P能量倾向：能量倾向： 接受信息：接受信息：处理信息：处理信息：行动方式：行动方式：MBTI16种性格类型及其通常具有的特征种性格类型及
50、其通常具有的特征103找出一张空白的纸，找支笔，用最快的时间，画只小猪出来。你想怎么画就怎么画。画猪画猪游戏游戏: :测测你是什么性格类型？测测你是什么性格类型？104105画图的讲解画图的讲解如果猪被画在纸张的上半部分，你是一个积极如果猪被画在纸张的上半部分，你是一个积极的、乐观的人。的、乐观的人。如果猪被画在纸张的中间部分，你是个现实主如果猪被画在纸张的中间部分，你是个现实主义者。义者。如果猪被画在纸张的下半部分，你是个有点悲如果猪被画在纸张的下半部分，你是个有点悲观，但充满危机感的人。观，但充满危机感的人。如果猪是面向左，你相信传统，并且很友好，如果猪是面向左，你相信传统，并且很友好，能
51、够很清晰地记住日期和别人生日。能够很清晰地记住日期和别人生日。如果猪是面向右，你富有革新精神，并且积极如果猪是面向右，你富有革新精神，并且积极主动，但是对家庭和日期没有什么概念。主动，但是对家庭和日期没有什么概念。106如果猪被画得非常详细，你有较强的分析能如果猪被画得非常详细，你有较强的分析能力，谨慎小心，并且对事情持怀疑态度。力，谨慎小心，并且对事情持怀疑态度。如果猪被画得很简单，你是一个情绪化的，如果猪被画得很简单，你是一个情绪化的，天真的，并且对细节不在意，勇于冒险的人。天真的，并且对细节不在意，勇于冒险的人。如果猪被画得少于如果猪被画得少于4 4条腿，你可能觉得没安条腿，你可能觉得没
52、安全感，或者正处于一段变动生活中。全感，或者正处于一段变动生活中。你画的耳朵越大，你就越是一个好的听众。你画的耳朵越大，你就越是一个好的听众。你画的猪尾巴越长，你对自己的生活越满意！你画的猪尾巴越长，你对自己的生活越满意！画图的讲解画图的讲解1071.闲暇的时候你最喜欢做什么事?你的个性是倾向：外倾与好动【E】内倾与好静【I】108你搜集数据时是多使用五官加以观察的感官者?【S】还是多用第六感与想象力的直觉者?【N】2.从这张图画你看到了什么? 109当找们做决定时，是根据逻辑思考加以判断呢?【T】还是根据心中的感觉与喜好?【F】3.我要开除还是放他一马?110你喜欢比较有组织、有效率与计划性
53、的生活呢?【J】还是喜欢逍遥、弹性与随性的生活?【P】4.决定下一周周末度假，你会如何做?111112113目目 录录自我认知与方法性格与职业生涯关系性格分类理论MBTI了解自己的性格类型对性格的理解分享与练习114对性格的理解对性格的理解每种性格类型本身没有优劣之分了解自己的性格类型，让我们能够更好的扬长避短了解他人的性格类型，促进我们更好的达成一致重要的在于理解和完善，而非改变和对抗115p性格类型没有对错、好坏之分，每一种性格类性格类型没有对错、好坏之分，每一种性格类性格类型没有对错、好坏之分，每一种性格类性格类型没有对错、好坏之分，每一种性格类型和每一个人都能带来独特的优点。型和每一个
54、人都能带来独特的优点。型和每一个人都能带来独特的优点。型和每一个人都能带来独特的优点。p 哪一种性格类型最符合你，是由你自己来做最哪一种性格类型最符合你，是由你自己来做最哪一种性格类型最符合你，是由你自己来做最哪一种性格类型最符合你，是由你自己来做最后判断的，只有你自己才知道你真正的性格类型。后判断的，只有你自己才知道你真正的性格类型。后判断的，只有你自己才知道你真正的性格类型。后判断的，只有你自己才知道你真正的性格类型。p 要留意自己对类型的偏见，不要轻易给别人贴要留意自己对类型的偏见，不要轻易给别人贴要留意自己对类型的偏见，不要轻易给别人贴要留意自己对类型的偏见，不要轻易给别人贴标签。标签
55、。标签。标签。更好的理解性格更好的理解性格116p性格与职业的最佳匹配使得我们成为性格与职业的最佳匹配使得我们成为更有焦点、更有效的工作者。更有焦点、更有效的工作者。p没有证据表明没有证据表明16种类型中的任何一种种类型中的任何一种不能从事或完全不适合任何一种工作。不能从事或完全不适合任何一种工作。性格与职业的关系性格与职业的关系117对性格的理解对性格的理解对你性格类型的最终判定者，就是你自己你可以通过性格类型来理解和原谅自己，但是不能以此做为逃避现实的借口性格中的态度和行为倾向可以发生改变，但那是一个“能量消耗”的过程1181、MBTI测评结果中，每个维度上一个人只能有一个偏好。测评结果中
56、，每个维度上一个人只能有一个偏好。 如果一个人是内倾的就不可能是外倾的，是知觉型的就不如果一个人是内倾的就不可能是外倾的，是知觉型的就不会是判断型的。但是这并不代表一个人是内倾的就没有丝会是判断型的。但是这并不代表一个人是内倾的就没有丝毫的外倾特征。毫的外倾特征。2、不要绝对地看待测评的结果。、不要绝对地看待测评的结果。一个人如果是内倾，就意味着绝大多数情况下其自然反应一个人如果是内倾，就意味着绝大多数情况下其自然反应是内倾的，但是也有外倾的时候。在特别的环境下，甚至是内倾的，但是也有外倾的时候。在特别的环境下，甚至可能主要表现为外倾。可能主要表现为外倾。3、由于环境的限制，通常不能找自己天性
57、所喜好的那样生、由于环境的限制，通常不能找自己天性所喜好的那样生活。我们在判断自己更偏向于哪一方面的时候，要注意区活。我们在判断自己更偏向于哪一方面的时候，要注意区分到底是出于天生的倾向还是社会期望。分到底是出于天生的倾向还是社会期望。119“聘用你是因为你的能力，解雇你是因为你的性格聘用你是因为你的能力，解雇你是因为你的性格” 近年来，用人单位（外企）在选人时有一种新观念，认为近年来，用人单位（外企）在选人时有一种新观念，认为 性格比能力更重要。性格比能力更重要。 选择职业时，首先考虑你的性格选择职业时，首先考虑你的性格 性格影响着一个人对职业的适应性，一定的性格适合于从性格影响着一个人对职
58、业的适应性，一定的性格适合于从 事一定的职业，同时，不同的职业对人有不同的性格要求。事一定的职业，同时，不同的职业对人有不同的性格要求。希望持有这样的理念：希望持有这样的理念： 我们都是世界上独一无二的人；我们都是世界上独一无二的人； 职业和人格的最佳匹配使得我们成为职业和人格的最佳匹配使得我们成为更有效的工作者。更有效的工作者。120目目 录录自我认知与方法性格与职业生涯关系性格分类理论MBTI了解自己的性格类型对性格的理解分享与练习121现在请记住以下的字母现在请记住以下的字母E E 外倾外倾I I 内倾内倾S S 感觉感觉N N 直觉直觉T T 思维思维F F 情感情感P P 感知感知J
59、 J 判断判断122图书推荐图书推荐就业宝典就业宝典 中信出版社中信出版社揭开性格类型的奥秘揭开性格类型的奥秘 适合，喜欢，有效适合，喜欢，有效获得职业满足的公式获得职业满足的公式 内在，等级，运用，发展内在，等级，运用，发展1616种性格类型在职业中的表现种性格类型在职业中的表现 典型代表，经验教训与忠告典型代表，经验教训与忠告123图书推荐图书推荐不必火星撞地球不必火星撞地球 机械工业出版社机械工业出版社了解自己的性格，才能真了解自己的性格，才能真正扬长避短正扬长避短了解他人的性格，才能顺了解他人的性格，才能顺利达成一致利达成一致性格类型在职场人际关系性格类型在职场人际关系中的应用中的应用
60、124ENFJENFJ 外倾，直觉，情感，判断外倾，直觉，情感，判断约占美国人口的约占美国人口的3 3-5-5注重人际关系，忠诚，有责任感，自我批评，有领袖注重人际关系，忠诚，有责任感，自我批评，有领袖气质，性情平和，理想主义者气质，性情平和，理想主义者过于认真，过分要求和睦，草率地决定，未能面对现过于认真，过分要求和睦，草率地决定，未能面对现实而逃避问题实而逃避问题职业倾向：宗教、艺术、领导职业倾向：宗教、艺术、领导代表人物：奥巴马附件附件:16中性格类型及其特点中性格类型及其特点125INFJINFJ 内倾，直觉，情感，判断内倾，直觉，情感，判断约占美国人口的约占美国人口的2 2-3-3独
61、立的思考者，专心致志，善于与复杂的人打交道，独立的思考者，专心致志，善于与复杂的人打交道，倾向于小范围内的深厚友谊倾向于小范围内的深厚友谊 顽固，受自己约束，缺乏客观顽固，受自己约束，缺乏客观职业倾向：宗教、咨询、教学、艺术职业倾向：宗教、咨询、教学、艺术代表人物：马丁代表人物：马丁路德金路德金126ENFPENFP 外倾，直觉，情感，知觉外倾，直觉，情感，知觉约占美国人口的约占美国人口的6 6-7-7充满热情，有创造力，适应性强，喜欢与他人一起工充满热情，有创造力，适应性强，喜欢与他人一起工作，警觉作，警觉不够专注，缺乏完成任务的持久力，没有很好的组织不够专注，缺乏完成任务的持久力，没有很好
62、的组织性，对细节没兴趣性，对细节没兴趣职业倾向：咨询、教学、宗教、艺术职业倾向：咨询、教学、宗教、艺术代表人物：猫王代表人物：猫王127INFPINFP 内倾，直觉，情感，知觉内倾，直觉，情感，知觉约占美国人口的约占美国人口的3 3-4-4看重个人价值，思路开阔，外冷内热，有长远目光，看重个人价值，思路开阔，外冷内热，有长远目光，沉稳的观察者沉稳的观察者不在意逻辑，行动前考虑得过多不在意逻辑，行动前考虑得过多职业倾向：咨询、写作、艺术职业倾向：咨询、写作、艺术代表人物：莎士比亚代表人物：莎士比亚128ENTJENTJ 外倾，直觉，思考，判断外倾，直觉，思考，判断约占美国人口的约占美国人口的3
63、3-5-5非常实际，逻辑性强，喜欢处理复杂的问题，善于组织非常实际，逻辑性强，喜欢处理复杂的问题，善于组织对生活过于客观的态度，错失对情感体会对生活过于客观的态度，错失对情感体会职业倾向：管理者、行政管理、执法者职业倾向：管理者、行政管理、执法者代表人物：乔布斯代表人物：乔布斯129INTJINTJ 内倾，直觉，思考，判断内倾，直觉，思考，判断约占美国人口的约占美国人口的2 2-3-3逻辑性强，聪明，有判断力，是所有性格类型中最独逻辑性强，聪明，有判断力，是所有性格类型中最独立的一种立的一种不希望别人对抗自己的意愿，也不愿意听取意见，疏不希望别人对抗自己的意愿，也不愿意听取意见，疏忽了他人的帮
64、助忽了他人的帮助职业倾向：科技领域、计算机、法律职业倾向：科技领域、计算机、法律代表人物：豪斯医生代表人物：豪斯医生130ENTPENTP 外倾，直觉，思考，知觉外倾，直觉，思考，知觉约占美国人口的约占美国人口的4 4-6-6勤学好问，多才多艺，杰出的分析能力，是令人鼓舞勤学好问，多才多艺，杰出的分析能力，是令人鼓舞的合作伙伴的合作伙伴将简单事情复杂化，强烈的表现欲将简单事情复杂化，强烈的表现欲职业倾向：科学、管理者、技术、艺术职业倾向：科学、管理者、技术、艺术代表人物：席琳迪翁131INTPINTP 内倾，直觉，思考，知觉内倾，直觉，思考，知觉约占美国人口的约占美国人口的3 3-4-4外表安
65、静，深藏不露，很独立，会变通，思维开阔，外表安静，深藏不露，很独立，会变通，思维开阔，崇尚逻辑推理崇尚逻辑推理不容忍任何不合理的东西，毫无掩饰的直率，忽视细节不容忍任何不合理的东西，毫无掩饰的直率，忽视细节职业倾向：科学或技术领域职业倾向：科学或技术领域 代表人物：爱因斯坦代表人物：爱因斯坦132ESTJESTJ 外倾，感觉，思考，判断外倾，感觉，思考，判断约占美国人口的约占美国人口的1212-15-15很实际，对很实际，对“真实的东西真实的东西”感兴趣，生活很有原则，感兴趣，生活很有原则，直率而友好直率而友好天生是批判型，非黑即白天生是批判型，非黑即白职业倾向：管理者、行政管理、执法者职业倾
66、向：管理者、行政管理、执法者代表人物：洛克菲勒133ISTJISTJ 内倾，感觉，思考，判断内倾，感觉，思考，判断约占美国人口的约占美国人口的7 7-10-10严肃且信守诺言，有条不紊，专心，处变不惊严肃且信守诺言，有条不紊，专心，处变不惊沉迷工作时，变得顽固，不明白他人的需求沉迷工作时，变得顽固，不明白他人的需求职业倾向：管理者、执法者、会计职业倾向：管理者、执法者、会计代表人物：福尔摩斯134ESFJESFJ 外倾，感觉，情感，判断外倾，感觉，情感，判断约占美国人口的约占美国人口的1111-14-14乐于助人，受欢迎且和蔼，实际而有条理，天生的合作者乐于助人，受欢迎且和蔼，实际而有条理，天
67、生的合作者逃避正面冲突，难以说逃避正面冲突，难以说“不不”，不知变，不知变通通职业倾向：教育、健康护理、宗教职业倾向：教育、健康护理、宗教代表人物：克林顿135ISFJISFJ 内倾，感觉，情感，判断内倾，感觉，情感，判断约占美国人口的约占美国人口的7 7-10-10投入，尽职，安静而谦逊，关心体谅他人，有奉献精神投入，尽职，安静而谦逊，关心体谅他人，有奉献精神 难以全面观察问题，易劳累难以全面观察问题，易劳累职业倾向：教育、健康护理、宗教职业倾向：教育、健康护理、宗教代表人物：伊丽莎白女王136ESTPESTP 外倾，感觉，思考，知觉外倾，感觉，思考，知觉约占美国人口的约占美国人口的6 6-
68、8-8乐天派，思路开阔，重视行动，乐天派，思路开阔，重视行动，“活在当下活在当下” 缺乏规划，忽视他人的情感而显鲁莽缺乏规划，忽视他人的情感而显鲁莽职业倾向：市场、熟练工种、商业等职业倾向：市场、熟练工种、商业等代表人物：唐纳德特朗普137ISTPISTP 内倾，感觉，思考，知觉内倾，感觉，思考，知觉约占美国人口的约占美国人口的4-7坦诚，实际，谦虚，安静，善于分析坦诚，实际，谦虚，安静，善于分析不善于做决定不善于做决定职业倾向：熟练工种、技术、执法等职业倾向：熟练工种、技术、执法等代表人物：汤姆克鲁斯138ESFPESFP 外倾，感觉，情感，知觉外倾，感觉，情感，知觉约占美国人口的约占美国人
69、口的8 8-10-10顽皮而生机勃勃，爱表演，随遇而安，懂得容忍和接受顽皮而生机勃勃，爱表演，随遇而安，懂得容忍和接受不够尽职尽责，排斥客观事实不够尽职尽责，排斥客观事实职业倾向：健康护理、教练、熟练工种职业倾向：健康护理、教练、熟练工种代表人物：科比布莱恩特139ISFPISFP 内倾，感觉，情感，知觉内倾，感觉，情感，知觉约占美国人口的约占美国人口的5 5-7-7有绅士风度，深沉，耐心，易通融，有艺术美学天分有绅士风度，深沉，耐心，易通融，有艺术美学天分着眼现在，对他人的批评较敏感着眼现在，对他人的批评较敏感职业倾向：健康护理、商业、执法者职业倾向：健康护理、商业、执法者代表人物：伊丽莎白
70、泰勒140测一测MBTI职业性格测试职业性格测试http:/ 16PFhttp:/ : 1)善于分析2)坚持不懈3)自我牺牲4)体贴 5)受尊重6)敏感7)计划者 8)按部就班 9)井井有条 10)忠诚 11)细节 12)文化修养13)理想主义 14)深沉 15)音乐性 16)考虑周到 17)忠心 18)完美主义者 19)规范型缺点缺点: :1)忸怩2)不宽容3)怨恨 4)挑剔5)无安全感 6)不受欢迎7)难于取悦8)悲观 9)不合群 10)消极 11)不喜交际12)敏感13)抑郁 14)内向 15) 情绪化16)猜疑17)孤僻18)多疑 19)好批评人优点优点: : 1)生动活泼 2)喜好娱
71、乐 3)善于社交 4)令人信服 5)使人振作 6)推动者 7)无拘束 8)乐观 9)有趣 10)可爱 11)令人高兴 12) 激励性 13)感情外露 14)多言 15)精力充沛 16)惹人喜爱 17)跳跃型缺点缺点: : 1) 露骨 2)散漫 3) 唠叨 4) 健忘 5) 好插嘴 6)难预测 7)即兴 8)放任 9)易怒 10)幼稚 11)虚荣 12) 生活紊乱 13)反复 14)杂乱无章 15)好表现 16)大嗓门17)不专注18) 报复型19)善变优点：优点：1)富于冒险 2)善于说服 3)意志坚定 4)好强 5)反应敏捷 6)自立 7)积极 8) 坦率 9) 勇敢 10)自信 11) 果
72、断 12)发起者 13)执着 14)支配欲 15)勤奋缺点缺点: : 1)专横 2)无同情心 3)逆反 4)直率 5)急躁 6)不善表达 7)固执 8)自负 9)好争吵 10)鲁莽 11)工作狂 12)不圆滑老练 13)跋扈 14)排斥异己、喜操纵 15)顽固 16)易怒 17)烦躁 18)狡猾性格类型性格类型完美型完美型完美型完美型和平型和平型和平型和平型优点：优点：1）平和和气 2）顺服 3）自控性好 4）含蓄 5）满足 6）耐心 7）羞涩 8）迁就 9）友善 10）贯彻始终 11）无攻击性 12）幽默 13）中庸 14）容忍 15）聆听者 16）知足缺点：缺点：1 )乏味2 )无热忱3 )保守4 )胆小5 )优柔寡断6 )不合群7 )贫乏8 )无目标9 )冷漠10 )担忧11）胆怯12）怀疑13）无异议14 )言语不清15 )缓慢16 )懒惰17 )拖拉18 )轻率19 )妥协144
