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1、1黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度安全培训管理制度及执法检查及执法检查 黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心 TEL : 0451-82116258TEL : 0451-821162582黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及执法检查一、安全培一、安全培训保障保障法律依据：法律依据：生生产经营单位位应当安排用于配当安排用于配备劳动防防护用用品、品、进行安全生行安全生产培培训的的经费。（。（安全生安全生产法法第第44条）条）
2、生生产经营单位位应当将安全培当将安全培训工作工作纳入本入本单位年度工作位年度工作计划。保划。保证本本单位安全培位安全培训工作工作所需所需资金。金。（规定定第第23条）条）处理依据：（理依据：（规定定第第29条第一条第一项）“生生产经营单位有下列行位有下列行为之一的，由安全之一的，由安全生生产监管管监察部察部门责令其限期改正，可以令其限期改正，可以处1万元以上万元以上3万元以下万元以下的的罚款款:(80-2万以下万以下)“（一）未将安全培（一）未将安全培训工作工作纳入本入本单位工作位工作计划并保划并保证安全培安全培训工作所需工作所需资金的；金的；1.生生产经营单位位应当当将安全培将安全培训工作工
3、作纳入本入本单位位年度工作年度工作计划，并划，并保保证本本单位安全培位安全培训工作所工作所需需资金。金。3黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及执法检查一、安全培一、安全培训保障保障法律依据：法律依据：生生产经营单位的主要位的主要负责人人对本本单位安全生位安全生产工作工作负有下列有下列职责：（三）（三）组织制定并制定并实施本施本单位安全生位安全生产教育和培教育和培训计划划（安全生安全生产法法第第18条第条第3项）处理依据：理依据：生生产经营单位的主要位的主要负责人未履行本法人未履行本法规定的安全生定的安全生产管理管理职责的，的，责令
4、限期改正；逾期未改正的，令限期改正；逾期未改正的，处二万元以上五万二万元以上五万元以下的元以下的罚款，款，责令生令生产经营单位停位停产停停业整整顿。生生产经营单位的主要位的主要负责人有前款人有前款违法行法行为，导致致发生生生生产安全事故的，安全事故的，给予撤予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事定追究刑事责任。任。生生产经营单位的主要位的主要负责人依照前款人依照前款规定受刑事定受刑事处罚或者撤或者撤职处分的，自刑分的，自刑罚执行完行完毕或者受或者受处分之日起，五年内不得分之日起，五年内不得担任任何生担任任何生产经营单位的主要位的主要负责人；人；对重大、特重
5、大、特别重大生重大生产安全事故安全事故负有有责任的，任的，终身不得担任本行身不得担任本行业生生产经营单位位的主要的主要负责人。人。（安全生安全生产法法第九十一条）第九十一条）2.生生产经营单位位主要主要负责人人应当当组织制定并制定并实施本施本单位安位安全生全生产教育和教育和培培训计划划4黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及执法检查一、安全培一、安全培训保障保障处理依据：理依据：生生产经营单位的主要位的主要负责人未履行本法人未履行本法规定的定的安全生安全生产管理管理职责，导致致发生生生生产安全事故的，安全事故的，由安全生由安全生产监
6、督管理部督管理部门依照下列依照下列规定定处以以罚款：款：（一）（一）发生一般事故的，生一般事故的，处上一年年收入百分之上一年年收入百分之三十的三十的罚款；款；（二）（二）发生生较大事故的，大事故的，处上一年年收入百分之上一年年收入百分之四十的四十的罚款；款；（三）（三）发生重大事故的，生重大事故的，处上一年年收入百分之上一年年收入百分之六十的六十的罚款；款；（四）（四）发生特生特别重大事故的，重大事故的，处上一年年收入百上一年年收入百分之八十的分之八十的罚款。款。（安全生安全生产法法第九十二第九十二条）条）2.生生产经营单位主要位主要负责人人应当当组织制制定并定并实施施本本单位安位安全生全生产
7、教教育和培育和培训计划划5黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及执法检查一、安全培一、安全培训保障保障法律依据：法律依据：生生产经营单位的安全生位的安全生产管理机构以管理机构以及安全生及安全生产管理人管理人员履行下列履行下列职责：（二）（二）组织或者参与本或者参与本单位安全生位安全生产教育和培教育和培训，如，如实记录安全生安全生产教育教育和培和培训情况；情况；（安全生安全生产法法第二第二十二条第二十二条第二项）生生产经营单位位应当建立安全生当建立安全生产教育教育和培和培训档案，如档案，如实记录安全生安全生产教育教育和培和培训的的时间
8、、内容、参加人、内容、参加人员以及以及考核考核结果等情况。果等情况。（安全生安全生产法法第二十五条第四款）第二十五条第四款）3.生生产经营单位位应建建立健全从立健全从业人人员安安全培全培训档档案，案，详细、准确准确记录培培训考核考核情况情况6黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及执法检查一、安全培一、安全培训保障保障处理依据：理依据：生生产经营单位的安全生位的安全生产管理人管理人员未履行本法未履行本法规定的安全生定的安全生产管理管理职责的，的，责令限期改正；令限期改正；导致致发生生生生产安全事故的，安全事故的，暂停或者撤停或者撤销其
9、与其与安全生安全生产有关的有关的资格；构成犯罪的，依照刑法格；构成犯罪的，依照刑法有关有关规定追究刑事定追究刑事责任。任。（安全生安全生产法法第第九十三条）九十三条）生生产经营单位有下列行位有下列行为之一的，之一的，责令限期改令限期改正，可以正，可以处五万元以下的五万元以下的罚款；逾期未改正的，款；逾期未改正的，责令停令停产停停业整整顿，并，并处五万元以上十万元以五万元以上十万元以下的下的罚款，款，对其直接其直接负责的主管人的主管人员和其他直和其他直接接责任人任人员处一万元以上二万元以下的一万元以上二万元以下的罚款：款：（四）（四）未如未如实记录安全生安全生产教育和培教育和培训情况的；情况的；
10、（安全生安全生产法法第九十四条第七第九十四条第七项）3.生生产经营单位位应建建立健全从立健全从业人人员安安全培全培训档档案，案，详细、准确准确记录培培训考核考核情况情况7黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及执法检查一、安全培一、安全培训保障保障法律依据：（法律依据：（规定定第第23条）条）生生产经营单位安排从位安排从业人人员进行安全行安全培培训期期间，应当支付工当支付工资和必要的和必要的费用。用。处理依据：（理依据：（规定定第第29条第条第2项）生生产经营单位有下列行位有下列行为之一的，由之一的，由安全生安全生产监管管监察部察部门
11、责令其限期改令其限期改正，可以正，可以处1万元以上万元以上3万元以下的万元以下的罚款：款：（二）从（二）从业人人员进行安全培行安全培训期期间未支未支付工付工资并承担安全培并承担安全培训费用的。用的。4.生生产经营单位安排位安排从从业人人员进行安全行安全培培训期期间，应当支付当支付工工资和必和必要的要的费用用8黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及执法检查一、安全培一、安全培训保障保障法律依据：（法律依据：（办法法第第35条）条）生生产经营单位主要位主要负责人、安全生人、安全生产管理人管理人员、特种作、特种作业人人员以欺以欺骗、贿赂等
12、不正当手段取得安全等不正当手段取得安全资格格证或者或者特种作特种作业操作操作证的，除撤的，除撤销其相关其相关证书外，外，处3千元以下的千元以下的罚款，并自撤款，并自撤销其相关其相关证书之日起之日起3年内不得再次申年内不得再次申请该证书。处理依据：理依据：（办法法第第35条条）5.生生产经营单位主要位主要负责人、安全生人、安全生产管理人管理人员、特种作特种作业人人员以欺以欺骗、贿赂等不正等不正当手段取得当手段取得相关相关资质证书9黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及执法检查二、培二、培训组织办法法第九条第九条对从从业人人员的安全培的
13、安全培训，具，具备安全培安全培训条件的条件的生生产经营单位位应当以自主培当以自主培训为主，也可以委主，也可以委托具托具备安全培安全培训条件的机构条件的机构进行安全培行安全培训。不具不具备安全培安全培训条件的生条件的生产经营单位，位，应当委当委托具有安全培托具有安全培训条件的机构条件的机构对从从业人人员进行安行安全培全培训。生生产经营单位委托其他机构位委托其他机构进行安全培行安全培训的，的，保保证安全培安全培训的的责任仍由本任仍由本单位位负责。10黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及执法检查三、主要三、主要负责人和安全管理人人和安全
14、管理人员1.生生产经营单位位的主要的主要负责人人和安全生和安全生产管管理人理人员应当接当接受安全培受安全培训，具具备与所从事与所从事的生的生产经营活活动相适相适应的安的安全生全生产知知识和和管理能力管理能力法律依据：（法律依据：（安全生安全生产法法第第二十四条第一款）二十四条第一款）生生产经营单位的主要位的主要负责人和安人和安全生全生产管理人管理人员必必须具具备与本与本单位所从事的生位所从事的生产经营活活动相相应的的安全生安全生产知知识和管理能力。和管理能力。11黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及执法检查三、主要三、主要负责人和
15、安全管理人人和安全管理人员法律依据：法律依据：危危险物品的生物品的生产、经营、储存存单位以及位以及矿山、山、金属冶金属冶炼、建筑施工、道路运、建筑施工、道路运输单位的主要位的主要负责人和安全生人和安全生产管理人管理人员，应当由主管的当由主管的负有安全生有安全生产监督管理督管理职责的部的部门对其安全其安全生生产知知识和管理能力考核合格。考核不得收和管理能力考核合格。考核不得收费。危危险物品的生物品的生产、储存存单位以及位以及矿山、金属山、金属冶冶炼单位位应当有注册安全工程当有注册安全工程师从事安全生从事安全生产管理工作。鼓励其他生管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注位聘用注册安全工程册安全工程师
16、从事安全生从事安全生产管理工作。注册管理工作。注册安全工程安全工程师按按专业分分类管理，具体管理，具体办法由国法由国务院人力院人力资源和社会保障部源和社会保障部门、国、国务院安全院安全生生产监督管理部督管理部门会同国会同国务院有关部院有关部门制定。制定。（安全生安全生产法法第二十四条第二款）第二十四条第二款）2.危危险物品的生物品的生产、经营、储存存单位位以及以及矿山、金属山、金属冶冶炼、建筑施工、建筑施工、道路运道路运输单位的位的主要主要负责人和安人和安全生全生产管理人管理人员，应当由主管的当由主管的负有安全生有安全生产监督督管理管理职责的部的部门对其安全生其安全生产知知识和管理能力考和管理
17、能力考核合格核合格后方可任后方可任职12黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及执法检查三、主要三、主要负责人和安全管理人人和安全管理人员处理依据：理依据：生生产经营单位有下列行位有下列行为之一的，之一的，责令限期改正，可以令限期改正，可以处五万元以下五万元以下的的罚款；逾期未改正的，款；逾期未改正的，责令停令停产停停业整整顿，并，并处五万元以上十万元五万元以上十万元以下的以下的罚款，款，对其直接其直接负责的主管的主管人人员和其他直接和其他直接责任人任人员处一万元一万元以上二万元以下的以上二万元以下的罚款：款：（二）危（二）危险物品的
18、生物品的生产、经营、储存存单位以及位以及矿山、金属冶山、金属冶炼、建筑、建筑施工、道路运施工、道路运输单位的主要位的主要负责人人和安全生和安全生产管理人管理人员未按照未按照规定定经考核合格的；考核合格的；（安全生安全生产法法第第九十四条第二九十四条第二项）2.危危险物品的生物品的生产、经营、储存存单位以位以及及矿山、金属冶山、金属冶炼、建筑施工、道路运建筑施工、道路运输单位的主要位的主要负责人和安全生人和安全生产管理管理人人员，应当由主管当由主管的的负有安全生有安全生产监督管理督管理职责的部的部门对其安全生其安全生产知知识和管理能力考核合和管理能力考核合格格后方可任后方可任职13黑龙江省安全科
19、学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及执法检查三、主要三、主要负责人和安全管理人人和安全管理人员法律依据：（法律依据：（规定定第九条）第九条）生生产经营单位主要位主要负责人和安全生人和安全生产管理人管理人员初次安全培初次安全培训时间不得少于不得少于32学学时。每年再培。每年再培训时间不得少于不得少于12学学时。煤煤矿、非煤、非煤矿山、危山、危险化学品、烟化学品、烟花爆竹等生花爆竹等生产经营单位主要位主要负责人和人和安全生安全生产管理人管理人员安全安全资格培格培训时间不得少于不得少于48学学时；每年再培；每年再培训时间不不得少于得少于16学学时。处
20、理依据（理依据（办法法第第36条第条第2款）款）生生产经营单位有下列情形之一的，位有下列情形之一的，责令改正，令改正，处3万元以下的万元以下的罚款：款：（二）从（二）从业人人员安全培安全培训的的时间少于少于生生产经营单位安全培位安全培训规定定或者或者有关有关标准准规定的；定的；3.非煤非煤矿山、危山、危险化化学品、烟花爆竹等学品、烟花爆竹等生生产经营单位主要位主要负责人和安全生人和安全生产管理人管理人员安全安全资格格培培训时间不得少于不得少于48学学时；每年再培；每年再培训时间不得少于不得少于16学学时4.其他生其他生产经营单位位主要主要负责人和安全人和安全生生产管理人管理人员初次初次安全培安
21、全培训时间不得不得少于少于32学学时；每年；每年再培再培训时间不得少不得少于于12学学时14黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及执法检查15黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及执法检查16黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及执法检查17黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及执法检查18黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心安全
22、培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及执法检查19黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及执法检查20黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及执法检查21黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及执法检查22黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及执法检查23黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及
23、执法检查24黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及执法检查25黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及执法检查26黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及执法检查27黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及执法检查三、主要三、主要负责人和安全管理人人和安全管理人员法律依据：（法律依据：（办法法第第12条第条第1款）款）中央企中央企业的分公司、子公司及其所的
24、分公司、子公司及其所属属单位和其他生位和其他生产经营单位，位，发生造生造成人成人员死亡的生死亡的生产安全事故的，其主安全事故的，其主要要负责人和安全生人和安全生产管理人管理人员应当重当重新参加安全培新参加安全培训。处理依据（理依据（办法法第第36条第条第4款）款）生生产经营单位位有有下下列列情情形形之之一一的的，责令改正，令改正，处3万元以下的万元以下的罚款：款：（四）相关人（四）相关人员未按照本未按照本办法第法第二十二十二（二（12）条条规定重新参加安全培定重新参加安全培训的。的。5.中央企中央企业的分的分公司、子公司公司、子公司及其所属及其所属单位位和其他生和其他生产经营单位，位，发生生造
25、成人造成人员死亡死亡的生的生产安全事安全事故的，其主要故的，其主要负责人和安全人和安全生生产管理人管理人员应当重新参加当重新参加安全培安全培训28黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及执法检查四、特种作四、特种作业人人员法律依据：法律依据：生生产经营单位的特种作位的特种作业人人员必必须按照国按照国家有关家有关规定定经专门的安全作的安全作业培培训，取得，取得相相应资格，方可上格，方可上岗作作业。（安全生安全生产法法第第27条）条）处理依据：理依据：生生产经营单位有下列行位有下列行为之一的，之一的，责令限令限期改正，可以期改正，可以处五
26、万元以下的五万元以下的罚款；逾期款；逾期未改正的，未改正的，责令停令停产停停业整整顿，并，并处五万五万元以上十万元以下的元以上十万元以下的罚款，款，对其直接其直接负责的主管人的主管人员和其他直接和其他直接责任人任人员处一万元一万元以上二万元以下的以上二万元以下的罚款：款：（七）特种作七）特种作业人人员未按照未按照规定定经专门的的安全作安全作业培培训并取得相并取得相应资格，上格，上岗作作业的。的。（安全生安全生产法法第九十四条第七第九十四条第七项）1.生生产经营单位的特种作位的特种作业人人员必必须按照国家有按照国家有关关规定定经专门的安全作的安全作业培培训，取，取得相得相应资格，格，方可上网作方
27、可上网作业。29黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及执法检查四、特种作四、特种作业人人员法律依据：法律依据：特种作特种作业操作操作证每每3年复年复审1次。次。特种作特种作业人人员在特种作在特种作业操作操作证有效期内，有效期内，连续从事本工种从事本工种10年年以上，以上，严格遵守有关安全生格遵守有关安全生产法法律法律法规的，的，经原考核原考核发证机关或机关或者从者从业所在地考核所在地考核发证机关同意，机关同意，特种作特种作业操作操作证的复的复审时间可以可以延延长至每至每6年年1次。（次。（特特业规定定第二十一条）第二十一条）2.特种
28、作特种作业操操作作证是否在是否在有效期内。有效期内。特种作特种作业操操作作证每每3年年需需进行行1次次复复审，10年年以上以上6年年1次次复复审。30黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及执法检查特种作特种作业目目录1.电工作工作业2.焊接与接与热切割作切割作业3.高高处作作业4.制冷与空制冷与空调作作业5.煤煤矿安全作安全作业6.金属非金属金属非金属矿山安全作山安全作业7.石油天然气安全作石油天然气安全作业8.冶金（有色）生冶金（有色）生产安全作安全作业9.危危险化学品安全作化学品安全作业10.烟花爆竹安全作烟花爆竹安全作业11.
29、安全安全监管管总局局认定的其他作定的其他作业31黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及执法检查特种作特种作业人人员的条件的条件（一）年（一）年满18周周岁，且不超，且不超过国家法定退休年国家法定退休年龄；（男（男60，女女50）（二）（二）经社区或者社区或者县级以上医以上医疗机构体机构体检健康合格，并无妨健康合格，并无妨碍从事相碍从事相应特种作特种作业的器的器质性心性心脏病、病、癫痫病、美尼病、美尼尔氏氏症、眩症、眩晕症、症、癔病、震病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；他疾病和生理缺陷；
30、（三）具有初中及以上文化程度；（三）具有初中及以上文化程度；（四）具（四）具备必要的安全技必要的安全技术知知识与技能；与技能；（五）相（五）相应特种作特种作业规定的其他条件。定的其他条件。危危险化学品特种作化学品特种作业人人员除符合前款第（一）除符合前款第（一）项、第（二）、第（二）项、第（四）、第（四）项和第（五）和第（五）项规定的条件外，定的条件外，应当具当具备高高中或者相当于高中及以上文化程度。中或者相当于高中及以上文化程度。32黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及执法检查33黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术
31、研究中心安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及执法检查34黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及执法检查四、特种作四、特种作业人人员法律依据：（法律依据：（办法法第第12条第条第2款）款）特种作特种作业人人员对造成人造成人员死亡的生死亡的生产安全事故安全事故负有直接有直接责任的，任的，应当按当按照照特种作特种作业人人员安全技安全技术培培训考核考核管理管理规定定重新参加安全培重新参加安全培训。处理依据（理依据（办法法第第36条第条第4款）款）生生产经营单位位有有下下列列情情形形之之一一的的，责令改正，令改正，处3万元以下的万元以
32、下的罚款：款：（四）相关人（四）相关人员未按照本未按照本办法第二十法第二十二条二条规定重新参加安全培定重新参加安全培训的。的。3.特种作特种作业人人员对造成人造成人员死死亡的生亡的生产安全安全事故事故负有直接有直接责任的，任的，应当当按照按照特种作特种作业人人员安全技安全技术培培训考核管考核管理理规定定重新重新参加安全培参加安全培训35黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及执法检查四、特种作四、特种作业人人员法律依据：法律依据：（特特业规定定第三十七条）第三十七条）生生产经营单位不得印制、位不得印制、伪造、倒造、倒卖特种作特种作业操
33、操作作证，或者使用非法印制、，或者使用非法印制、伪造、倒造、倒卖的特种作的特种作业操作操作证。特种作特种作业人人员不得不得伪造、涂改、造、涂改、转借、借、转让、冒、冒用特种作用特种作业操作操作证或者使用或者使用伪造的特种作造的特种作业操作操作证。处理依据：理依据：生生产经营单位非法印制、位非法印制、伪造、倒造、倒卖特种作特种作业操作操作证，或者使用非法印制、，或者使用非法印制、伪造、倒造、倒卖的特种作的特种作业操操作作证的，的，给予警告，并予警告，并处1万元以上万元以上3万元以下的万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。任。（特特业规定定第四十一条）第四十一条
34、）特种作特种作业人人员伪造、涂改特种作造、涂改特种作业操作操作证或者使用或者使用伪造的特种作造的特种作业操作操作证的，的，给予警告，并予警告，并处1000元元以上以上5000元以下的元以下的罚款。款。特种作特种作业人人员转借、借、转让、冒用特种作、冒用特种作业操作操作证的，的，给予警告，并予警告，并处2000元以上元以上10000元以下的元以下的罚款。（款。（特特业规定定第四十二条）第四十二条）4.不得印制、不得印制、伪造、倒造、倒卖特种特种作作业操作操作证，或者使用非法或者使用非法印制、印制、伪造、造、倒倒卖的特种作的特种作业操作操作证。5.特种作特种作业人人员不得不得伪造、涂造、涂改、改、
35、转借、借、转让、冒用特种、冒用特种作作业操作操作证或或者使用者使用伪造的造的特种作特种作业操作操作证36黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及执法检查五、其他从五、其他从业人人员法律依据：法律依据：生生产经营单位位应当当对从从业人人员进行安行安全生全生产教育和培教育和培训，保，保证从从业人人员具具备必要的安全生必要的安全生产知知识，熟悉有关的，熟悉有关的安全生安全生产规章制度和安全操作章制度和安全操作规程，程，掌握本掌握本岗位的安全操作技能，了解事位的安全操作技能，了解事故故应急急处理措施，知悉自身在安全生理措施，知悉自身在安全生产
36、方面的方面的权利和利和义务。未。未经安全生安全生产教育和培教育和培训合格的从合格的从业人人员，不得上，不得上岗作作业。（安全生安全生产法法第二十五第二十五条第一款）条第一款）生生产经营单位采用新工位采用新工艺、新技、新技术、新材料或者使用新新材料或者使用新设备，必，必须了解、了解、掌握其安全技掌握其安全技术特性，采取有效的安特性，采取有效的安全防全防护措施，并措施，并对从从业人人员进行行专门的安全生的安全生产教育和培教育和培训。（安全生安全生产法法第二十六条）第二十六条）1.生生产经营单位位应当当对从从业人人员进行安全生行安全生产教育和培教育和培训，保，保证从从业人人员具具备必要的安全生必要的
37、安全生产知知识，熟悉有关的安全生熟悉有关的安全生产规章制度和章制度和安全操作安全操作规程，掌握本程，掌握本岗位的安位的安全操作技能，了解事故全操作技能，了解事故应急急处理理措施，知悉自身在安全生措施，知悉自身在安全生产方面方面的的权利和利和义务。未。未经安全生安全生产教教育和培育和培训合格的从合格的从业人人员，不得，不得上上岗作作业。2.生生产经营单位采用新工位采用新工艺、新技、新技术、新材料或者使用新、新材料或者使用新设备，必，必须了解、掌握其安全技了解、掌握其安全技术特性，特性，采取有效的安全防采取有效的安全防护措施，并措施，并对从从业人人员进行行专门的安全生的安全生产教教育和培育和培训。
38、37黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及执法检查五、其他从五、其他从业人人员处理依据：（理依据：（安全生安全生产法法第九十四条第三第九十四条第三项）生生产经营单位有下列行位有下列行为之之一的，一的，责令限期改正，可以令限期改正，可以处五万元以下的五万元以下的罚款；逾期款；逾期未改正的，未改正的，责令停令停产停停业整整顿，并，并处五万元以上十万元五万元以上十万元以下的以下的罚款，款，对其直接其直接负责的主管人的主管人员和其他直接和其他直接责任任人人员处一万元以上二万元以一万元以上二万元以下的下的罚款：款：（三）未按照（三）未按照规定
39、定对从从业人人员、被派遣、被派遣劳动者、者、实习学学生生进行安全生行安全生产教育和培教育和培训，或者未按照或者未按照规定如定如实告知有告知有关的安全生关的安全生产事事项的；的；1.生生产经营单位位应当当对从从业人人员进行安全生行安全生产教育和培教育和培训，保，保证从从业人人员具具备必要的安全生必要的安全生产知知识，熟悉有关的安全生熟悉有关的安全生产规章制度和章制度和安全操作安全操作规程，掌握本程，掌握本岗位的安位的安全操作技能，了解事故全操作技能，了解事故应急急处理理措施，知悉自身在安全生措施，知悉自身在安全生产方面方面的的权利和利和义务。未。未经安全生安全生产教教育和培育和培训合格的从合格的
40、从业人人员，不得，不得上上岗作作业。2.生生产经营单位采用新工位采用新工艺、新技、新技术、新材料或者使用新、新材料或者使用新设备，必，必须了解、掌握其安全技了解、掌握其安全技术特性，特性，采取有效的安全防采取有效的安全防护措施，并措施，并对从从业人人员进行行专门的安全生的安全生产教教育和培育和培训。38黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及执法检查五、其他从五、其他从业人人员法律依据：法律依据：生生产经营单位使用被派遣位使用被派遣劳动者的，者的，应当将被派遣当将被派遣劳动者者纳入本入本单位从位从业人人员统一管理，一管理，对被派遣被派
41、遣劳动者者进行行岗位安全操作位安全操作规程和安全操作技能的程和安全操作技能的教育和培教育和培训。劳务派遣派遣单位位应当当对被被派遣派遣劳动者者进行必要的安全生行必要的安全生产教育教育和培和培训。（安全生安全生产法法第二十五第二十五条第二款）条第二款）生生产经营单位接收中等位接收中等职业学校、高学校、高等学校学生等学校学生实习的，的，应当当对实习学生学生进行相行相应的安全生的安全生产教育和培教育和培训，提，提供必要的供必要的劳动防防护用品。学校用品。学校应当当协助生助生产经营单位位对实习学生学生进行安全行安全生生产教育和培教育和培训。（安全生安全生产法法第二十五条第三款）第二十五条第三款）3.生
42、生产经营单位位应当当对被派遣被派遣劳动者者进行行岗位安全位安全操作操作规程和安全程和安全操作技能的教育操作技能的教育和培和培训4.生生产经营单位位应当当对实习学生学生进行相行相应的安全生的安全生产教育和培教育和培训，提供必要的提供必要的劳动防防护用品。用品。39黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及执法检查五、其他从五、其他从业人人员3.生生产经营单位位应当当对被派遣被派遣劳动者者进行行岗位安全位安全操作操作规程和安全程和安全操作技能的教育操作技能的教育和培和培训4.生生产经营单位位应当当对实习学生学生进行相行相应的安全生的安全生产
43、教育和培教育和培训，提供必要的提供必要的劳动防防护用品。用品。处理依据：（理依据：（安全生安全生产法法第第九十四条第三九十四条第三项）生生产经营单位有下列行位有下列行为之一的，之一的，责令限期改正，可以令限期改正，可以处五万元以五万元以下的下的罚款；逾期未改正的，款；逾期未改正的，责令令停停产停停业整整顿，并，并处五万元以上五万元以上十万元以下的十万元以下的罚款，款，对其直接其直接负责的主管人的主管人员和其他直接和其他直接责任人任人员处一万元以上二万元以下的一万元以上二万元以下的罚款：款：（三）未按照（三）未按照规定定对从从业人人员、被派遣被派遣劳动者、者、实习学生学生进行安行安全生全生产教育
44、和培教育和培训，或者未按照，或者未按照规定如定如实告知有关的安全生告知有关的安全生产事事项的；的；40黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及执法检查五、其他从五、其他从业人人员法律依据：（法律依据：（规定定第十五条）第十五条）煤煤矿、非煤、非煤矿山、危山、危险化学品、化学品、烟花爆竹等生烟花爆竹等生产经营单位新上位新上岗的从的从业人人员安全培安全培训时间不得少不得少于于72学学时，每年接受再培，每年接受再培训的的时间不得少于不得少于20学学时处理依据（理依据（办法法第第36条第条第2项）生生产经营单位位有有下下列列情情形形之之一一的
45、的，责令令改改正正，处3万万元元以以下下的的罚款：款：（二）从（二）从业人人员安全培安全培训的的时间少于少于生生产经营单位安全培位安全培训规定定或者有关或者有关标准准规定的；定的；5.非煤非煤矿山、危山、危险化化学品、烟花爆竹等学品、烟花爆竹等生生产经营单位新上位新上岗的从的从业人人员安全安全培培训时间不得少于不得少于72学学时，每年接受，每年接受再培再培训的的时间不得不得少于少于20学学时；其他；其他生生产经营单位新上位新上岗的从的从业人人员，岗前培前培训时间不得少不得少于于24学学时41黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及执法
46、检查五、其他从五、其他从业人人员法律依据：（法律依据：（办法法第第13条）条）国家鼓励生国家鼓励生产经营单位位实行行师傅傅带徒弟制度。徒弟制度。矿山新招的井下作山新招的井下作业人人员和危和危险物物品生品生产经营单位新招的危位新招的危险工工艺操作操作岗位人位人员，除按照，除按照规定定进行安全培行安全培训外，外，还应当在有当在有经验的的职工工带领下下实习满2个月后，方可独立上个月后，方可独立上岗作作业。处理依据（理依据（办法法第第36条第条第3项）生生产经营单位位有有下下列列情情形形之之一一的的，责令改正，令改正，处3万元以下的万元以下的罚款：款：矿山新招的井下作山新招的井下作业人人员和危和危险物品物品生生产经营单位新招的危位新招的危险工工艺操作操作岗位人位人员，未，未经实习期期满独立上独立上岗作作业的；的；6.矿山新招的山新招的进下下作作业人人员和危和危险物品生物品生产经营单位新招的危位新招的危险工工艺操作操作岗位人位人员，除按照除按照规定定进行行安全培安全培训外，外，还应当在有当在有经验的的职工工带领下下实习满2个月后，方个月后，方可独立上可独立上岗作作业42黑龙江省安全科学技术研究中心黑龙江省安全科学技术研究中心安全培训管理制度及执法检查安全培训管理制度及执法检查谢谢 谢谢 祝：身体健康！祝：身体健康！ 工作顺利！工作顺利！
