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1、员工职业道德培训课堂讲师：古丽1技术资料课课 前前问问题题思思考考什么是职业道德？我们为什么要学习本堂课?职业道德包含内容有哪些？如何坚守我们的职业操守？2技术资料什么是道德？是一定社会，用来是一定社会，用来调整人整人们行行为，要，要人人们遵守的特殊的遵守的特殊的行行为规范范和行和行为准准则的的总和。和。行为规范的含义：1.道德是调整个人与个人，个人与集体，个人与社会、个人与自然之间各种关系的行为规范，它规定了人们在社会关系中“应该怎么办”“不应该怎么办”的规则和标准。2.道德对人们行为的调整不是依靠法律条文和行政命令，而是依靠人们的内心信念、传统习惯和社会舆论的力量。3.道德不是以罪和非罪来
2、评价人们的行为的，而是以善恶、好坏、正义与非正义、荣誉和耻辱等观点来评价人们的行为。如果一个人的行为符合一定的道德规范，就被称为是善的、好的、正义的，就会受到社会舆论的赞扬，是以为荣；反之，则被认为是恶的、坏的、非正义的就会受到社会舆论的谴责，视以为耻。3技术资料完整的道德体系包括社会公德家庭美德职业道德道德的分道德的分类4技术资料社会公德的主要内容文明礼貌助人为乐爱护公物保护环境遵纪守法家庭美德的主要内容尊老爱幼男女平等夫妻和睦勤俭持家邻里团结5技术资料职业道德的定义从事一定职业的人在职业生活中应当遵循的具有职业特征的道德要求与行为准则6技术资料2、职业道德的特征广泛性广泛性实用性用性时代性
3、代性行行业性性7技术资料各行业职业道德标准服从命令是军人的天职8技术资料各行业职业道德标准师者，传道授业，解惑也！9技术资料各行业职业道德标准“疾小不可云大，事易不可云难,贫富用心皆一,贵贱使药无别”10技术资料各行业职业道德标准诚实客观、科学民主、团结协作、追求卓越11技术资料各行业职业道德标准服从命令是军人的天职师者，传道授业，解惑也！“疾小不可云大，事易不可云难,贫富用心皆一,贵贱使药无别”诚实客观、科学民主、团结协作、追求卓越服从命令是军人的天职师者，传道授业，解惑也！12技术资料酒店业员工职业道德标准 热情友好，情友好，宾客至上；客至上；13技术资料酒店业员工职业道德标准 真真诚公道
4、，信誉第一；公道，信誉第一；14技术资料酒店业员工职业道德标准 文明礼貌，文明礼貌，优质服服务；15技术资料酒店业员工职业道德标准 平等平等对待，一待，一视同仁；同仁；16技术资料酒店业员工职业道德标准 团结协作，作，顾全大局；全大局；17技术资料酒店业员工职业道德标准 遵遵纪守法，廉守法，廉洁奉公；奉公；18技术资料酒店业员工职业道德标准 钻研研业务，提高技能；，提高技能；19技术资料酒店业员工职业道德标准 爱岗敬敬业，忠于，忠于职守；守；20技术资料良好职业道德的作用调节关系维护信誉促进发展提升标准21技术资料有奖问答帕尔拉克大饭店员工行为准则关爱团结敬业执行进取22技术资料有奖问答企业文
5、化核心价值观让顾客满意是饭店的赢利的根本23技术资料有奖问答帕尔拉克大饭店用人原则品格优秀，积极主动敬业爱岗，业务过硬，好学上进24技术资料职业操守的含义Y职业规范，社会行业普遍认可Y自然形成Y无固定形式Y通过文化和信念、习惯、自律形成的Y标准多元化Y企业文化、凝聚力的载体25技术资料良好的职业操守的标准遵守遵守饭店各店各项规章制度章制度26技术资料良好的职业操守的标准确保确保饭店店财产安全安全27技术资料良好的职业操守的标准诚实的上交各的上交各项报告告28技术资料良好的职业操守的标准不泄密不泄密给竞争争对手手29技术资料良好的职业操守的标准遵守酒店各遵守酒店各项规章制度章制度确保企确保企业财
6、产安全安全诚实的上交各的上交各项报告告不泄密不泄密给竞争争对手手30技术资料casecase案例分享31技术资料案例一Y2010年1月26日晚，6915房两位南非外籍客人在西饼屋前休息区聊天，直至凌晨00：43离开。翌日上午09：30，该两位客人向前厅总台反映其笔记本丢失，内夹有外币、护照等物品。Y通过监控调查发现，凌晨01：57，大堂岗安保值班员李某在巡查时发现饼屋休息区茶几上有本笔记本，随手拿起来翻一翻后，将其放回原处。过了一会儿，李某转回来将笔记本拿走。32技术资料案例一案例一Y后酒店向泉秀派出所报警。经审查，李某交代，当晚其将笔记本内夹有的7000多美元以及500多欧元私拿后，便将笔记
7、本扔到酒店外围的草丛中，另将客人的两本护照丢弃在一辆东美社区的垃圾车上。33技术资料案例一李某，身为安保部领班，在大堂巡查发现客人遗留物未第一时间上报并将物品归还失主，而是选择将其据为己有，且恶意将外籍客人的护照故意丢弃。其行为损害了顾客的利益及酒店的声誉。34技术资料案例一根据中华人民共和国刑法第二十三条规定：45000以上不满52000元的，处有期徒刑八年至九年；52000元以上不满60000元的，处有期徒刑九年至十年。（折合人民币5万多元）35技术资料案例二Y某日晚上，客人反映其晚宴上用剩的大半瓶茅台酒不见了，让酒店给予协助查找。餐饮部随后找当晚负责宴会酒水的林某了解情况。经调查，林某起
8、初向客人解释说当晚的白酒已经用完，随后就将剩下的酒连同其它的空酒瓶一起运到地下室的垃圾房，并把未用完的一瓶酒放在地下室货梯边的酒水部垃圾房内。当其返回二楼时，客人又来查找并说白酒有作记号。后林某感到事情的严重性，于是又跑回地下室将剩下的白酒倒掉，并把6个空瓶拿给客人看，客人感到怀疑后方才向酒店反映情况。36技术资料案例三Y根据中华人民共和国刑法第二十三条规定：Y一、盗窃数额较大，法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准：1000元以上不满2500元的，处管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金；37技术资料案例四案例四某日，客房部员工林某在打扫总经理办公室时，无意中看到办公抽屉内存放着的酒店重要会议纪要
9、，后将纪要上的内容告诉领班王某，前厅部总台主管杜某又从王某口中得知会议纪要内容后杜某将小道消息向部门求证。至此，酒店未正式决定的会议信息外泄一事方才曝光。38技术资料课课 前前问问题题思思考考什么是职业道德？我们为什么要学习本堂课?职业道德包含内容有哪些？如何坚守我们的职业操守？39技术资料结束语没有完美的个人，只有完美的团队；积极帮助他人，也就是帮助自己；谢谢谢谢谢谢谢谢大家！大家！大家！大家！40技术资料今日作业一、餐饮行业服务人员的职业道德有哪些？二、请您说一说对以下看法的意见：1、我并不爱目前的工作岗位，不用做到敬业。2、要爱岗就不可以选择别的岗位。3、企业遇到困难，决定降低薪资标准，我就不用敬业了41技术资料
