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1、如何开始第一份财务工作如何开始第一份财务工作认识财务工作专业性非常强活到老学到老的一个行业经验非常重要做事需要谨慎专业的好坏决定你人生的深度,但是知识的宽窄决定了你人生的宽度7/21/2024主讲人：王楠楠你们的优势在哪里？一张白纸，可塑性强精力充沛工作积极性高没有家庭的琐事拖累时间充裕，可以加强专业的学习人际关系较单纯，把精力都放在工作上7/21/2024主讲人：王楠楠所以一定要懂得发挥自己作为一名职场新人的优势，用自己的优势去弥补自己的劣势，才能在自己的工作岗位上有出色的表现。7/21/2024主讲人：王楠楠怎样发挥自己的优势一、积极参与公司的培训（企业文化，财务、生一、积极参与公司的培训
2、（企业文化，财务、生产、销售、流程等方面）：产、销售、流程等方面）： 只有自己对公司整个企业文化有清晰的了解，才能知道公司的价值观和自己的价值观是否一致，才能更好的发挥自己的价值。 也能通过培训让自己更加了解公司的各个方面，不要仅仅了解财务方面，只有对公司有全面的了解，才能真正成为公司的经营提出建设性的意见。7/21/2024主讲人：王楠楠二、上班时间多观察老员工的举动，熟悉环境，二、上班时间多观察老员工的举动，熟悉环境，向身边每一个人学习。向身边每一个人学习。 每个人都有值得我们学习的地方，不要总是看到别人不好地方，换一个角度去观察，每天进步一点，长期坚持下去就会进步很多。7/21/2024
3、主讲人：王楠楠 三、学会做一个懂得感恩的新员工三、学会做一个懂得感恩的新员工 没有一个老员工会喜欢一个趾高气昂却又马虎没有责任感的同事，也不会喜欢一个接受了别人的帮助连一声感谢的话也没有的同事。 所以心怀感恩之心.7/21/2024主讲人：王楠楠四、争取协助别人做一些自己工作以外的事情四、争取协助别人做一些自己工作以外的事情 不要觉得自己分内的事情完成了就万事大吉了，因为一般新员工所做的工作都是比较基础简单的，如果仅仅把注意力放在自己的工作上，那么就没有机会学习到其他的东西，也就没有机会去做更重要的事情，所以与其抱怨自己没有机会得到重用，不如积极主动的去学习，去协助其他员工多做一些事情，要知道
4、，学到的都是自己的哦！7/21/2024主讲人：王楠楠 五、利用业余时间加强专业知识的学习五、利用业余时间加强专业知识的学习 学习自己工作相关的知识是最快的加强专业 胜任能力的方式 你未来的发展不是决定于白天工作的八小时，而是决定于你下班之后的时间。如果你是业务如果你是经理如果你是财务7/21/2024主讲人：王楠楠 六、养成记笔记的好习惯六、养成记笔记的好习惯 俗话说：好记性不如烂笔头 做笔记让对方会感受到你的重视，会更加愿意和你分享，也可以在以后的空闲时间翻看笔记，复习学到的内容，加深记忆。 同时也可以更准确的写下自己需要完成的任务，避免反复沟通。 7/21/2024主讲人：王楠楠七、培养
5、自己谨慎认真的好习惯七、培养自己谨慎认真的好习惯 作为财务工作者，对谨慎认真的要求会比对其他工作高求更高，因为一个数字的错误就可能给企业带来巨大损失，而且财务经常也需要对外沟通，如果表现出很马虎的情况，会影响公司的整个形象。7/21/2024主讲人：王楠楠 八、对待问题的态度八、对待问题的态度 我想请问各位，如果你在完成一件工作时，一直出现问题，有些问题可能是前任留下的，可能是以前犯下的，可能是别人不配合导致的，也有可能是其他的一些突发情况，你会怎么想？怎么办？ 解决问题的能力和经验都是从这样解决一个一个看似非常复杂，非常纠结的问题中提高的。所以当你看到问题时，第一反应应该是如何想办法去解决，
6、而不是抱怨。 （孙先生接电话的例子）7/21/2024主讲人：王楠楠 九、加强自己的抗压能力和接受批评的能力九、加强自己的抗压能力和接受批评的能力 正确认识发生的错误，做错事接受批评很正 常，因为你到一个公司工作时为公司创造价值 的，而不是来创造损失的，所以当错误发生时不要总是沉浸在错误的挫败感中，要知道，你是职场的新人，错误是在所难免的，最重要的是这次犯得错误下次就不能再犯，而且要清楚犯错误的原因是什么？是自己粗心，还是专业不够，还是没有弄清楚上级的指示，然后针对原因完善自己。 经验都是从一次次错误，失败中积累的。 失败不是成功之母，而且从失败中总结的经验才是！7/21/2024主讲人：王楠
7、楠 十、培养自己高度的责任感十、培养自己高度的责任感 从一个人对待工作的态度可以看出这个人 对待人生的态度，自己需要对自己的工作负责，更要对自己的人生负责。 想尽一切办法去完成被人交代给你的工作，并且将自己最完美的成果交给别人，而不是将自己的半成品交给别人，别人没有那么多的时间和义务去帮助你检查一些低级的最基础的错误，所以一定要有责任感。 即使离职了，也要做好最后一班岗。做好交接工作。7/21/2024主讲人：王楠楠如何正确认识自己所在的公司世界上没有任何一家公司是完美的，没有一家公司的员工对公司没有一点抱怨的。所以正确认识公司的不足之处，看到自己成长的机会才是重要的。公司的不足之处也为自己发
8、挥价值提供了很好的机会，仔细观察，发现不足，然后向上级或老板提出自己的改进意见和可行性分析，想想这个时候.7/21/2024主讲人：王楠楠怎样得到长足的发展专业上：一、实务经验的积累二、考职称：会计从业资格证 助理会计师 初级会计师 中级会计师 高级会计师 注册会计师.7/21/2024主讲人：王楠楠软实力上：一、人脉的积累二、对所在行业的知识三、知识的广博四、品味的提升五、职业形象的塑造 7/21/2024主讲人：王楠楠 总结一下： 三个钱包：自己的钱包 情感钱包 对未来的信心和实力7/21/2024主讲人：王楠楠关于跳槽 A 对 B 说：“我要离开这个公司。我恨这个公司！”B 建议道：“我
9、举双手赞成你报复！破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。”A 问：？B 说：“如果你现在走，公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，非常被动。”A 觉得 B 说的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。再见面时 B 问 A：现在是时机了，要跳赶快行动哦！A 淡然笑道：老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。 其实这也正是 B 的初衷。一个人的工作，永远只是为自己的简历。 只有付出大于得到，让老板真正看到你的能力大
10、于位置，才会给你更多的机会替他创造更多利润。 7/21/2024主讲人：王楠楠那么什么时候选择跳槽？是自己工作不顺心？是自己不能胜任这份工作？是觉得公司存在问题太多？是觉得自己的付出得不到相应的回报？还是觉得有其他原因，whatever7/21/2024主讲人：王楠楠正确选择跳槽时间：1、当你可以很优秀的完成目前的工作，再继续做下去也没有任何成长空间的时候2、当你为公司创造了很大的价值，但却没有得到响应的汇报3、当你找到一个可以给自己更大发挥平台的时候4、无论自己怎样努力，都得不到赏识的时候5、找到一个更好的领导 7/21/2024主讲人：王楠楠但是请牢记：请记住“最少三年”这个通用标准吧！一
11、个刚进公司的新员工，刚工作一两年就换工作，新公司是不会把他当作是有经验的员工的。因为他还处于学习阶段，只不过是一个需要继续培训的员工而已，还不能完全信任地把工作交给他。7/21/2024主讲人：王楠楠跳槽的应遵循三个原则：跳槽的应遵循三个原则： 第一原则，将离职次数降至最低。据不完全统计，这些登记简历的人平均离职次数为五次，而且这个数字还在增加。错误的判断会毁掉你的经历，会让你没有时间去适应岗位和业务。 第二原则，保持持续性。离职的时候，尽可能地保持与原来工作的持续性。频繁更换工作的人如果在工作经历上保持了持续性，面试官也会表现出友好的态度。因为他们不会被认为是习惯性离职的人，而是有目的地更换工作的人。 第三原则，不要砸了自己的招牌。离职的次数多了，其发展趋势就像抛物线一样，即使本人再努力也不会找到比现在更好的工作。虽然工资能上升到某种水平，但是一旦到达顶点就会自然降低。所以，离职时一定要记住保持自己的形象，并想办法让它更上一层楼。 7/21/2024主讲人：王楠楠送给大家几句话！什么都可以变小，但是眼界不能变小给自己的人生列一张梦想清单，放在钱包里或办公桌上，随时提醒自己的梦想，并为之奋斗。7/21/2024主讲人：王楠楠结束语结束语谢谢大家聆听！谢谢大家聆听！31
