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1、第六章体育产业的劳动和劳动报酬l本章学习要点本章学习要点:l1、社会主义市场经济条件下按劳分配规律、社会主义市场经济条件下按劳分配规律l2、体育产业分配特点、体育产业分配特点l3、分析教练员和运动员高收入的合理性和、分析教练员和运动员高收入的合理性和不合理性不合理性一、国民收入的初次分配和再分配分配是社会再生分配是社会再生产的一个重要环节。产的一个重要环节。分配关系是社会生分配关系是社会生产关系的重要方面。产关系的重要方面。l 分配包括广义分配包括广义的分配和狭义的分的分配和狭义的分配。配。 物质资料的分配和社会关系的分配生产后的物质资料的分配广义分配狭义分配（一）国民收入的初次分配1 1 、
2、国民收入概念：、国民收入概念： 国民收入（国民收入（ NI NI ）是社会总产品的）是社会总产品的一部分，是指物质和非物质生产部门的劳一部分，是指物质和非物质生产部门的劳动者在一定时期（通常是一年）内所生产动者在一定时期（通常是一年）内所生产的全部净产值（劳动者当年新创造的价值）的全部净产值（劳动者当年新创造的价值）。（。（ V+M V+M ） 2 2 、国民收入的初次分配（是在生产部门中、国民收入的初次分配（是在生产部门中进行的）进行的） l政府收入政府收入财政收入：税收（各种形式，财政收入：税收（各种形式，各部门上缴）；各部门上缴）； l产权收入（折旧基金、土地使用费）产权收入（折旧基金、
3、土地使用费） l企业收入：销售收入：成本、税收企业收入：销售收入：成本、税收 l可支配收入（企业纯收入可支配收入（企业纯收入 + + 财政补贴）：财政补贴）： l扩大再生产发展基金；扩大再生产发展基金； l改善生活福利基金改善生活福利基金 l职工奖励基金职工奖励基金 实现政府社会管理的需要政府宏观调控国民经济的需要发展重点部门、新兴产业、薄弱环节、落后地区的调节需要（二）（二）国民收入再分配（整个社会范围内进行）了国维持社会秩序提供公共产品平衡财政收支,防止经济衰退，造成失业需求过旺又会带来通货膨胀能源交通基础产业发展落后地区的发展主主要要是是通通过过政政府府的的财财政政支支出出实实现现的的l
4、个人收入个人收入指个人劳动或由于提供各种指个人劳动或由于提供各种要素所得收入减去个人所得税后的收入，要素所得收入减去个人所得税后的收入，如纳税后的工资、利息、价格、经营所得、如纳税后的工资、利息、价格、经营所得、知识产权所得。知识产权所得。l转移支付：指政府只是简单地把收入从一转移支付：指政府只是简单地把收入从一个组织转移到另一个组织，并没有相应的个组织转移到另一个组织，并没有相应的产品的劳务交换的发生。产品的劳务交换的发生。l个人可支配收入个人可支配收入 = = 个人收入个人收入 - - 税收税收 + + 转转移支付净值移支付净值 转移支付净值：生产部门在一定时转移支付净值：生产部门在一定时
5、期内投入生产的活劳动所新创造的价值，期内投入生产的活劳动所新创造的价值，是总产值减去物质消耗后的余额。是总产值减去物质消耗后的余额。生产要素狭义的生产要素：劳动、土地、资本、管理狭义的生产要素：劳动、土地、资本、管理广义的生产要素：除劳动土地、资本、管理广义的生产要素：除劳动土地、资本、管理外还包括技术、知识、信息、专利、品牌外还包括技术、知识、信息、专利、品牌等等国民收入再分配（财政支出）l经济建设支出-政府投资：基建投资l新建国企l增拨国企资金l支援农业等l科教文卫体与行政、国防支出（维持社会正常运行，调控经济、外交；文化教育、科学技术、卫生、体育、出版、通讯、广播等事业部门）转移支付的支
6、出（社会保障：孤寡、病、残、失业）l经过国民收入初次分配和再分配，最终用途分为积累和消费两大基金。国民收入分配l积累基金：扩大再生产基金积累基金：扩大再生产基金 l非生产性的基本建设基金非生产性的基本建设基金 l社会后备基金社会后备基金 l消费基金：国防和国家管理基金消费基金：国防和国家管理基金 l文教体卫基金文教体卫基金 l社会保障基金社会保障基金 l劳动者的劳动报酬基金劳动者的劳动报酬基金积累和消费的辩证关系积累积累投资（扩大）投资（扩大）资本积累资本积累生产扩大生产扩大产出消费品产出消费品消费水平提高消费水平提高生产规模进生产规模进一步扩大一步扩大更多积累更多积累 （三）市场经济条件下财
7、富的分配（市场经济（三）市场经济条件下财富的分配（市场经济条件下，财富分配采取要素分配方式条件下，财富分配采取要素分配方式要素（资源结构）二、体育产业劳动资源和提高体育产业劳动效率途径目的创造价值体育劳动体育产业劳动资源，是指体育产业中从事体育事业或从事与体育事业直接相关工作的具有劳动能力的体育工作者体育事业人员体育行政人员体育企业人员主要是人主要是人三、体育产业劳动者的素质l1 1、 良好的体力素质（健康的心理和体能）良好的体力素质（健康的心理和体能） l2 2 、较高水平的智力素质（文化、技术素质）、较高水平的智力素质（文化、技术素质） l3 3 、高尚的思想品德素质（拼搏意识为国争、高尚
8、的思想品德素质（拼搏意识为国争光，不是一切向钱看，赛场上弄虚作假，缺光，不是一切向钱看，赛场上弄虚作假，缺乏职业道德，违法乱纪）乏职业道德，违法乱纪）四、体育产业的劳动效率l1、体育产业劳动效率的特殊性（劳动量不易体育产业劳动效率的特殊性（劳动量不易量化）量化） 劳动效率劳动效率 = = 单位时间内生产某种产品数量单位时间内生产某种产品数量 / / 单位产品所耗费的劳动时间单位产品所耗费的劳动时间 效率：指人们对经济资源的有效利用和合理配效率：指人们对经济资源的有效利用和合理配置，做到人尽其才，物尽其用，提高经济效益。置，做到人尽其才，物尽其用，提高经济效益。 2 2 、评价体育劳动者的劳动效
9、率综合指标、评价体育劳动者的劳动效率综合指标 经济指标（成本、产值、利润）经济指标（成本、产值、利润） 业务指标（淘汰率、输送率、盗版数、业务指标（淘汰率、输送率、盗版数、成绩、成绩、 名次、体育人口）（体育场馆经营、名次、体育人口）（体育场馆经营、体育俱乐部生产）体育俱乐部生产） 科技成果（专利、新技术开发、新学科技成果（专利、新技术开发、新学科创立等）科创立等） 科教成果：就业率、考研率、达标率科教成果：就业率、考研率、达标率劳动者的素质和劳动效率劳动者素质劳动效率体力智力政治思想经济指标业务指标科技成果劳动效率高低的影响，为什么要劳动效率高低的影响，为什么要提高劳动效率，如何提高劳动效提
10、高劳动效率，如何提高劳动效率？率？五、提高体育产业劳动效率的途径l1 1 、深化体育管理体制的改革（组织）、深化体育管理体制的改革（组织）l2 2 、提高体育劳动者的素质（人）、提高体育劳动者的素质（人） l3 3 、降低体育产业劳动生产的成本（控制）、降低体育产业劳动生产的成本（控制）l4 4、加强体育科学技术研究、加强体育科学技术研究 （工具）（工具）思考题思考题：l1.1.体育产业劳动者的素质指什么？体育产业劳动者的素质指什么？l2.2.提高体育产业劳动效率有哪些途径？提高体育产业劳动效率有哪些途径？一、教练员和运动员的劳动特点报酬体育产业部门的劳动特点分析的前提一分析的前提二体育产业的
11、市场供求关系l体育工作者的劳动同体育工作者的劳动同其他生产部门相比，既其他生产部门相比，既有共同点也有其自身的有共同点也有其自身的特点是，这种特点突出特点是，这种特点突出的表现在教练员和优秀的表现在教练员和优秀运动员的劳动中。运动员的劳动中。l 劳动特点决定了体育劳动特点决定了体育工作者劳动所创造的价工作者劳动所创造的价值（应得报酬）值（应得报酬） l 体育工作者：包括运动员、教练员、体育工作者：包括运动员、教练员、裁判员、各类体育企事业管理人员、裁判员、各类体育企事业管理人员、科研人员（体育）、体育教师、体育科研人员（体育）、体育教师、体育工作人员。工作人员。 体育产业作为一个生产部门，符合
12、体育产业作为一个生产部门，符合市场经济的基本特征，同时也有其自市场经济的基本特征，同时也有其自身的特殊性突出表现为体育优秀人才身的特殊性突出表现为体育优秀人才的极度稀缺的极度稀缺. 与劳动特点不同，市场上的供求关与劳动特点不同，市场上的供求关系则决定了体育人力资源的价格（实系则决定了体育人力资源的价格（实际收入）际收入）1 、教练员的劳动特点（ 1 1 ）教练员概念：指在训练机构担负各项运动技术教学与）教练员概念：指在训练机构担负各项运动技术教学与训练任务的体育工作者。在实行教练技术职务聘任制的单训练任务的体育工作者。在实行教练技术职务聘任制的单位，教练员包括高级教练员、教练和助理教练。位，教
13、练员包括高级教练员、教练和助理教练。教练员的劳动特点（ 2 2 ）教练员的劳动特点）教练员的劳动特点训练周期长，劳动成果见效慢压力大，可变因素多复杂的脑力劳动复杂的脑力劳动 劳动对象劳动对象(人人)的复杂性：（人有思想、的复杂性：（人有思想、基因能力、心理、个性）训练中要求基因能力、心理、个性）训练中要求技术上因人制宜，因材施教技术上因人制宜，因材施教 劳动过程的复杂性劳动过程的复杂性技术差距缩小技术差距缩小提高科技训练水平提高科技训练水平提高教练素质提高教练素质不断创新不断创新 学习学习模仿模仿创新创新训训练练周周期期长长，劳劳动动成成果果见见效效慢慢 物质部门成果可用年、物质部门成果可用年
14、、月、日、小时、分、秒计月、日、小时、分、秒计算算 ，但教练员的劳动成果，但教练员的劳动成果不是立竿见影，周期总长不是立竿见影，周期总长达十年，甚至十五年才见达十年，甚至十五年才见效。效。压压力力大大，可可变变因因素素多多训练比赛成绩不仅反映教练水平，也关系到国训练比赛成绩不仅反映教练水平，也关系到国家和民族的声誉（如国际大赛升国旗，世界家和民族的声誉（如国际大赛升国旗，世界体育排名）体育排名） 运动员比赛中可变因素多：运动员比赛中可变因素多： 生理、心理、天时（气候）、地利（环境）、生理、心理、天时（气候）、地利（环境）、人（粉丝）和比赛抽签。人（粉丝）和比赛抽签。 例：例： 27 届雅典奥
15、运会，中国女足因抽签不利，届雅典奥运会，中国女足因抽签不利，败北。败北。2、运动员劳动特点（1）运动员概念：凡是进行专门训练，以竞技为目的都是运动员，运动员有职业运动员和业余运动之分。我们研究的运动员是职业运动员。（2）运动员劳动特点运动员的劳动特点学习训练期长，运动寿命短运动员劳动条件差，伤害事故多技术水平越高，劳动强度越大（速度、力量、耐力、高度)有效劳动不易量化l技术技术水平越水平越高，劳高，劳动强度动强度越大越大（速度、（速度、力量、力量、耐力、耐力、高度高度)运动员的运动训练，既运动员的运动训练，既是紧张的脑力劳动，又是紧张的脑力劳动，又是高强度的体力劳动，是高强度的体力劳动，是以体
16、力劳动为主（个是以体力劳动为主（个别项目如棋类运动除外）别项目如棋类运动除外），体脑结合的一种特殊，体脑结合的一种特殊形式的复杂劳动形式的复杂劳动l运动员运动员劳动条件劳动条件差，伤害差，伤害事故多事故多运动员的劳动是在艰苦运动员的劳动是在艰苦的条件下进行的的条件下进行的体育运动本身的强度大、体育运动本身的强度大、难度高、对抗性强、竞难度高、对抗性强、竞争激烈，这就很难避免争激烈，这就很难避免伤害事故的发生伤害事故的发生l有效有效劳动不劳动不易量化易量化体育服务价值的决定体育服务价值的决定是一件困难的事。原是一件困难的事。原因是：其一，不同运因是：其一，不同运动项目的劳动不能比动项目的劳动不能
17、比较较;其二，运动员淘汰其二，运动员淘汰率很高率很高劳动特点对产业创造的价值的贡献二、如何评价教练员和运动员的劳动贡献既要看到体育效益，又要看到社会效益既要注重可量化指标，又不能忽视无形的劳动（体育益、经济效益）原原则则 教练员和运动员所从事的劳动同其他行业的劳动相比较，具有不容置疑的特殊性。加之，教练员和运动员的有效劳动又具有不易量化的特点。所以怎样合理地评价教练员和运动员的劳动贡献这一问题有一定难度。重要的是原则问题！既要看到体育效益，又要看到社会效益 l（ 1 ）体育效益指标：输送率、大）体育效益指标：输送率、大赛成绩、技占术创新、运动员成绩、赛成绩、技占术创新、运动员成绩、运动寿命运动
18、寿命 l（ 2 ）体育社会效益：）体育社会效益： l创造了体育文化：体育休闲娱乐方创造了体育文化：体育休闲娱乐方式；式；l维护身心健康，树立奋发向上精神。维护身心健康，树立奋发向上精神。l产生经济效益：门票、广告、转播产生经济效益：门票、广告、转播费费l推动体育社会化发展：全国健身、推动体育社会化发展：全国健身、体育人才、全民素质上升体育人才、全民素质上升 为国争光、为国争光、凝聚民族力：全民健身、女排精神；凝聚民族力：全民健身、女排精神；乒乓外交；刘翔乒乓外交；刘翔 l既要注重可量化指标，又不能忽视无形的劳动（体育益、经济效益）一些可量化的具体业务指标是衡量和评一些可量化的具体业务指标是衡量
19、和评价体育教练员和运动员劳动贡献的最直价体育教练员和运动员劳动贡献的最直观的最主要的依据，但体育劳动存在有观的最主要的依据，但体育劳动存在有效劳动不易量化的特殊性。所以要两者效劳动不易量化的特殊性。所以要两者结合考虑结合考虑（ 1 ）教练员的无形劳动）教练员的无形劳动 A 、业务水平和科学文化素质、业务水平和科学文化素质 B 、拼搏精神、拼搏精神 C 、有效思想、组织管理、有效思想、组织管理 （ 2 ）运动员的无形劳动：向人类体能）运动员的无形劳动：向人类体能极限挑战；顽强的意志品质；奉献精神。极限挑战；顽强的意志品质；奉献精神。 ( 辽宁女子中长跑，一天一个马拉松。辽宁女子中长跑，一天一个马
20、拉松。 ) 三、从体育产业的市场供求关系三、从体育产业的市场供求关系 看教练、运动员收入看教练、运动员收入l 在分析完运动员和教练员的劳动特点后，在分析完运动员和教练员的劳动特点后，我们再将他们的劳动放到市场中去看，看他们我们再将他们的劳动放到市场中去看，看他们的劳动所创造的价值能的劳动所创造的价值能“卖出卖出”个什么价钱。个什么价钱。l 职业运动员、教练员所从事的职业，本职业运动员、教练员所从事的职业，本质上是运动员、教练员付出的一种劳动形式质上是运动员、教练员付出的一种劳动形式（服务形式），是运动员、教练员智力、心理（服务形式），是运动员、教练员智力、心理与体力相结合的一种特殊劳动。职业运
21、动员、与体力相结合的一种特殊劳动。职业运动员、教练员的身价，实际上体现了社会大众对其劳教练员的身价，实际上体现了社会大众对其劳动成果、劳动能力与劳动价值的认可程度。动成果、劳动能力与劳动价值的认可程度。l 有成就的优秀运动员或体育明星相对较有成就的优秀运动员或体育明星相对较少，加上运动训练中容易发生事故，在市场经少，加上运动训练中容易发生事故，在市场经济条件下，优秀的运动员由于能创造出巨大的济条件下，优秀的运动员由于能创造出巨大的经济价值，被视为极有价值的活的劳动，是稀经济价值，被视为极有价值的活的劳动，是稀有资源。有资源。l 在市场经济中，生产要素和商品是通过在市场经济中，生产要素和商品是通
22、过自由竞争而自由流动的，运动员、教练员的能自由竞争而自由流动的，运动员、教练员的能力越强，其在市场上就越稀缺，边际效用也就力越强，其在市场上就越稀缺，边际效用也就越大，及表现为市场价格就越高，反之亦然。越大，及表现为市场价格就越高，反之亦然。l 当价格高于其价值时，就会有更多的运当价格高于其价值时，就会有更多的运动员、教练员加大其运动能力的投资，这样供动员、教练员加大其运动能力的投资，这样供应量就会增加，其边际效用就会下降，以达到应量就会增加，其边际效用就会下降，以达到新的均衡；反之亦然。新的均衡；反之亦然。WLO图图1.体育劳动的供给曲线体育劳动的供给曲线 体育劳动的供给曲线横轴体育劳动的供
23、给曲线横轴L表示表示体育劳动的供给量，纵轴体育劳动的供给量，纵轴W代表工代表工资，资，S代表体育劳动的供给曲线代表体育劳动的供给曲线 图图1表明体育劳动的供给量先表明体育劳动的供给量先随劳动的要素价格的提高而增加，随劳动的要素价格的提高而增加，然后又随着劳动的要素价格的提高然后又随着劳动的要素价格的提高而减少。而减少。 劳动供给曲线向后弯曲是由劳动供给曲线向后弯曲是由于运动员的淘汰率高，成长为优秀于运动员的淘汰率高，成长为优秀运动员的不确定性造成的运动员的不确定性造成的1、体育劳动的供给2、体育劳动的需求WLO图2.劳动的需求曲线 工资是使用劳动所支付的工资是使用劳动所支付的价格。在完全竞争市
24、场中，体价格。在完全竞争市场中，体育劳动的需求曲线的形状与一育劳动的需求曲线的形状与一般的生产要素的需求曲线相同，般的生产要素的需求曲线相同，都是一条自左向右下方倾斜的都是一条自左向右下方倾斜的曲线，表明体育劳动的需求量曲线，表明体育劳动的需求量与工资是呈反向变动的与工资是呈反向变动的 图图2.中横轴中横轴L表示体育劳动表示体育劳动的需求量，纵轴的需求量，纵轴W代表工资，代表工资，D表示劳动的需求曲线。表示劳动的需求曲线。3、体育劳动市场的均衡 在完全竞争市场的体育在完全竞争市场的体育劳动市场上，工资水平是由体劳动市场上，工资水平是由体育市场的劳动需求和劳动供给育市场的劳动需求和劳动供给共同决
25、定的。共同决定的。 图图3.中出现两个劳动市中出现两个劳动市场的均衡点，当场的均衡点，当D与与S相交与相交与E1时，它决定了均衡劳动价时，它决定了均衡劳动价格为格为W1，均衡劳动量为，均衡劳动量为L1。但当但当D与向后弯曲的与向后弯曲的S相交于相交于E2时，它决定了均衡劳动价时，它决定了均衡劳动价格为格为W2，均衡劳动量为，均衡劳动量为L2。由于由于W2W1,但但L1L2，说明工资水平大大提高后，体说明工资水平大大提高后，体育劳动供给量反而减少。育劳动供给量反而减少。E1E2WLW1W2L2L1图图3.完全竞争条件下完全竞争条件下体育劳动市场的均衡体育劳动市场的均衡S 卖方垄断条件下的体育卖方
26、垄断条件下的体育劳动市场的均衡劳动市场的均衡 主要有两方面：主要有两方面： 第一，通过限制体育第一，通过限制体育劳动的供给量来提高价格。劳动的供给量来提高价格。 如图如图4体育劳动需求曲体育劳动需求曲线线D与体育供给曲线与体育供给曲线S相交于相交于点点E2决定了均衡工资率决定了均衡工资率W2和和均衡就业量均衡就业量L2。但运动员认。但运动员认为工资水平太低，便采取减为工资水平太低，便采取减少劳动供给量的方法，使劳少劳动供给量的方法，使劳动供给曲线动供给曲线S上移为上移为S1E1E2W1W2L2L1图4限制体育劳动的 供给时的均衡SS2第二，通过增加对体育劳动的需求量来提高总工资图5中开始的均衡
27、点为E，当劳动需求增加后D移动到D1SE1EW1W2L2L1图5.增加体育劳动的需求量时的均衡DD1 请同学们用同样的方法分析买方垄断条请同学们用同样的方法分析买方垄断条件下体育劳动市场的均衡情况件下体育劳动市场的均衡情况如何看待名教练、名运动员收入如何看待名教练、名运动员收入（ 1 1 ）合理性：）合理性： 创新型劳动价值体现；无形资产的有偿回创新型劳动价值体现；无形资产的有偿回报；资源的稀缺性；产品的生命周期特性（青春饭）报；资源的稀缺性；产品的生命周期特性（青春饭） （ 2 2 ）不确定性：）不确定性： 无法兼顾公平原则，易产生社会不稳定；无法兼顾公平原则，易产生社会不稳定； 收入畸高，
28、使经营者成本居高不下；收入畸高，使经营者成本居高不下； 易滋生腐化，不利于体育事业长期稳定发展。易滋生腐化，不利于体育事业长期稳定发展。请同学们运用本课所学内容分析以下案例，思考为什么会有这样的结果产生？1、辽宁体育局某位领导曾感叹“辽宁体育虽然并非后继无人，但也不是层出不穷！”，道出了“金牌工厂”后备力量不足的现状和隐忧。辽宁现在已经成了体育人才外流的大省，雅典奥运会上，参赛的辽宁籍选手共有69人，但其中有29人代表其他省市出战。如何留住人才已经成为辽宁体育面临的重要课题。2、有评论说没有孙正平中国有多少刘翔都没有110米栏的金牌3、新京报新京报报道报道2005年年3月月15日日14时许，长
29、春市一家浴池时许，长春市一家浴池内，热气蒸腾。女搓澡内，热气蒸腾。女搓澡工熟练地套上洗澡巾，工熟练地套上洗澡巾，使劲在女浴客后背上搓使劲在女浴客后背上搓着着“你是全国举重你是全国举重冠军？全国冠军给我搓冠军？全国冠军给我搓澡澡 ？”女浴客很吃惊。女浴客很吃惊。搓澡工没有回答，她疲搓澡工没有回答，她疲惫地坐在角落里，表情惫地坐在角落里，表情尴尬。尴尬。4、姚明的身价：燕京啤酒100万美+Reebok7500万美元(10年)+百事可乐1000万美元+佳得乐饮料500万美元(3年)+God牛奶100万美元+麦当劳1000万美元+苹果电脑300万美元+中国联通385万美元+年薪：450万美元左右总计：
30、1.1335亿左右 优秀运动员收入分配案例分析优秀运动员收入分配案例分析羽毛球作为一项大众化的体育运动，羽毛球作为一项大众化的体育运动，同时由于我国的羽毛球水平一直位列世界同时由于我国的羽毛球水平一直位列世界前列。如今它已越来越来受到人们的关注。前列。如今它已越来越来受到人们的关注。而随着我国运动员在各类世界大赛中所取而随着我国运动员在各类世界大赛中所取得的优异成绩，让一部分顶尖球员也逐渐得的优异成绩，让一部分顶尖球员也逐渐位列于明星行列当中。但个别球员的成名位列于明星行列当中。但个别球员的成名并不代表整个羽毛球运动已经进入一个黄并不代表整个羽毛球运动已经进入一个黄金时期。那么从事羽毛运动的普
31、通运动员金时期。那么从事羽毛运动的普通运动员的收入又如何呢？今天我们就来大致了解的收入又如何呢？今天我们就来大致了解一下。一下。在一般的概念里，人们总是把运动在一般的概念里，人们总是把运动员经商、做广告的收入当作运动员正常收员经商、做广告的收入当作运动员正常收入的一部分，其实这是一种错觉。从严格入的一部分，其实这是一种错觉。从严格意义来讲，现役运动员的收入有三个部分，意义来讲，现役运动员的收入有三个部分，即工资、训练津贴及奖金。其他收入都只即工资、训练津贴及奖金。其他收入都只能算是运动员取得成绩后带来的附加值。能算是运动员取得成绩后带来的附加值。作为国家羽毛球队的选手，支付他作为国家羽毛球队的
32、选手，支付他们工资的并非国家体育总局，而是选手所们工资的并非国家体育总局，而是选手所属的省市羽毛球队，不同地方有不同的标属的省市羽毛球队，不同地方有不同的标准，有的月薪达准，有的月薪达70007000多元，有的只有多元，有的只有800800元，元，两者相差数倍。两者相差数倍。广东队是全国羽毛球队工资最高的队广东队是全国羽毛球队工资最高的队伍之一，因为该队拥有韩国三星电机的赞伍之一，因为该队拥有韩国三星电机的赞助。现役国家队的广东老队员的月薪为助。现役国家队的广东老队员的月薪为60006000元元70007000元，年轻球员的月薪也有元，年轻球员的月薪也有50005000元左右。元左右。 贵州队
33、则相对比较清贫，一般队员的月贵州队则相对比较清贫，一般队员的月薪只有薪只有800800元左右。除固定工资外，获得奥元左右。除固定工资外，获得奥运会资格的国手还能得到为期一年的奥运运会资格的国手还能得到为期一年的奥运会津贴，这笔钱随着时间推移而上下浮动，会津贴，这笔钱随着时间推移而上下浮动，一般每月不少于一般每月不少于10001000元。元。羽毛球选手的收入还来自于大大小羽毛球选手的收入还来自于大大小小的公开赛，一线选手每年大约参加小的公开赛，一线选手每年大约参加1010个个公开赛，这些比赛的奖金有多有少，公开赛，这些比赛的奖金有多有少，6 6星级星级的中国香港公开赛和中国公开赛的总奖金的中国香
34、港公开赛和中国公开赛的总奖金达到达到2525万美元，万美元，5 5星级的韩国公开赛的总奖星级的韩国公开赛的总奖金约为金约为1818万美元。男单冠军的奖金是万美元。男单冠军的奖金是5 5个单个单项中最高的，女单冠军的奖金往往只有男项中最高的，女单冠军的奖金往往只有男单的一半，双打项目的奖金仅为男单的单的一半，双打项目的奖金仅为男单的1 13 3。以连续获得中国香港公开赛、中以连续获得中国香港公开赛、中国公开赛、瑞士公开赛和全英公开赛男单国公开赛、瑞士公开赛和全英公开赛男单冠军的林丹为例，他所得到的奖金总额大冠军的林丹为例，他所得到的奖金总额大约为约为4 4万万55万美元。但是，这些奖金并不是万美
35、元。但是，这些奖金并不是全部归林丹所有，他只能获得其中的全部归林丹所有，他只能获得其中的40%40%左左右，双打运动员的奖金比例更低，大约每右，双打运动员的奖金比例更低，大约每人为人为24%24%。除了正常的收入除外，国家队现役羽除了正常的收入除外，国家队现役羽毛球选手的广告收益也非常有限，主力队毛球选手的广告收益也非常有限，主力队员前两年曾经为一个运动鞋品牌拍摄广告，员前两年曾经为一个运动鞋品牌拍摄广告，每人得到了每人得到了1010万元人民币。由于队伍规定万元人民币。由于队伍规定球员不能买车，因此中国队没有队员在北球员不能买车，因此中国队没有队员在北京拥有小汽车，但有个别队员在家乡为家京拥有
36、小汽车，但有个别队员在家乡为家人购买了汽车。人购买了汽车。l思考题思考题l1.1.我国体育运动员在各类大奖赛获得的奖我国体育运动员在各类大奖赛获得的奖金该不该全部归个人所有？金该不该全部归个人所有？l2.2.我国体育运动员的收入与分配还存在着我国体育运动员的收入与分配还存在着哪些问题？哪些问题？l3.3.谈谈你个人对体育运动员收入问题的看谈谈你个人对体育运动员收入问题的看法。法。参考文献l张昆仑.非物质生产劳动之价值与报酬性质辨析J.新乡师范高等专科学校学报,2007,(01)l赵有信.非物质生产领域的劳动也创造价值J.攀登,2002,(02).l卢小珠.非直接生产劳动、非物质生产部门的劳动也
37、创造价值吗?J.桂海论丛,1997,(03).l陈振羽.“社会劳动创造价值论”质疑J.当代财经,1995,(09).l陈振羽.马克思把资本主义生产劳动的具体内容看作不包括非物质生产的劳动J.财经理论与实践,1995,(02).l王美,孟咏群,张喆.北京城市居民利用健身器材进行锻炼的分析与研究J.首都体育学院学报,2007,(03).l武广源.谈“薪酬”对体育俱乐部建设的促进J.成才之路,2007,(15).张洪武.马克思论非物质生产领域的生产劳动及现实意义J.财经理论与实践,2006,(03).l李少明.将拓展训练引入高校体育教学的可行性研究J.保山师专学报,2007,(02).l韩开成,刘秋玲.职业运动员劳务问题经济学研究现状及发展趋势J天津体育学院学报,2006,(04)谢谢
