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1、二次早会流程及运作要领二次早会流程及运作要领1几种不良的二次早会几种不良的二次早会一言堂式一言堂式聊天室式聊天室式垃圾桶式垃圾桶式2流程分类流程分类（以是否必备为标准）（以是否必备为标准）必备流程必备流程（主体）（主体）选择流程选择流程（副体）（副体）3必备流程及要领必备流程及要领 1* *敬业时间敬业时间汇报模式例：汇报模式例： 昨日访，收保费元。昨日访，收保费元。 昨日访，已约定签单日期。昨日访，已约定签单日期。 昨日访，面谈进展顺利。昨日访，面谈进展顺利。 昨日访，索取介绍名单个。昨日访，索取介绍名单个。 昨日访，增员人昨日访，增员人 （鲶鱼效应）（鲶鱼效应）4必备流程及要领必备流程及要
2、领 2* *业务快讯业务快讯团队、个人团队、个人业绩业绩 竞赛竞赛增员增员 培训培训 国际、国内国际、国内 经济增长经济增长 观念更新观念更新 政策鼓励政策鼓励 法律导航法律导航5必备流程及要领必备流程及要领 3*闪光分享闪光分享 展业技巧展业技巧心路历程心路历程绩优心得绩优心得顽强意志顽强意志6必备流程及要领必备流程及要领 4* *心理门诊心理门诊: 观念观念 技术技术 人际人际7必备流程及要领必备流程及要领 5*重点宣导重点宣导:业务现况业务现况劳动竞赛劳动竞赛紧急任务紧急任务经营重点经营重点8必备流程及要领必备流程及要领 6*群体激励群体激励: (呼号呼号; ; 呼号呼号+ +动画动画;
3、 ; 呼号呼号+ +音乐音乐) ) 点燃一股正气点燃一股正气 营造一种氛围营造一种氛围 激发一种潜能激发一种潜能 开拓一片市场开拓一片市场9课程回顾课程回顾敬业时间敬业时间-业务快讯业务快讯-闪光分享闪光分享-心理门诊心理门诊-重点宣导重点宣导-群体激励。群体激励。10选择流程选择流程* *选择流程的概念选择流程的概念* *选择流程的作用选择流程的作用* *选择流程的运用选择流程的运用11选择流程选择流程 1 1* *健身活动健身活动击掌击掌呐喊呐喊 瞑想瞑想 按摩按摩听歌听歌深呼吸深呼吸12选择流程选择流程 2 2* *早会公约早会公约群策群力制定群策群力制定人人乐意遵守人人乐意遵守 （带着
4、镣铐跳舞）（带着镣铐跳舞）（此此流流程程可可置置于于“健健身身活活动动“后后）。13选择流程选择流程 3 3* *团队颂词团队颂词因地自编因人自编（可置于（可置于“健身活动健身活动“之后之后”早会公约早会公约“之前。）之前。）14选择流程4 4、升降预警升降预警（“心理门疹心理门疹”之后）之后）5、他山之石他山之石（“闪光分享闪光分享”之后）之后）6、话术研讨话术研讨（“心理门诊心理门诊”之后）之后）15选择流程选择流程 7 7、推销实演、推销实演( (假戏真做假戏真做) （“心理门诊心理门诊”之后之后） 8 8、开心故事（、开心故事（寓教于乐）寓教于乐） （“业务快讯业务快讯”之后）之后）
5、9、心灵客串（、心灵客串（借东风，燃士气借东风，燃士气) ) （“重点宣导重点宣导”之前）之前）16确立流程的意义确立流程的意义* * 激发士气的需要激发士气的需要* * 情绪管理的需要情绪管理的需要* * 确立工作重心的需要确立工作重心的需要* * 营造与掌控气氛的需要营造与掌控气氛的需要环境（气氛）环境（气氛） 情绪情绪 结果结果 行为行为17课程编排的意义课程编排的意义 * *界定必备流程与选择流程，区分出流程界定必备流程与选择流程，区分出流程中的主体与副体；中的主体与副体； * *选择流程制作的选择流程制作的“活页化活页化”，以顺应，以顺应团队经营日益增长的各种需求；团队经营日益增长的各种需求； * *将设置流程的意义作理性的剖析，便将设置流程的意义作理性的剖析，便于主管更好地遵循二次早会的流程。于主管更好地遵循二次早会的流程。18二次早会的流程及运作要领二次早会的流程及运作要领自我经营自我经营-关键在于二次早会经关键在于二次早会经营营团队经营团队经营-关键在于二次早会经关键在于二次早会经营。营。19
