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1、主办：山西煤矿安全监察局晋城监察分局主办：山西煤矿安全监察局晋城监察分局主办：山西煤矿安全监察局晋城监察分局主办：山西煤矿安全监察局晋城监察分局晋城市煤炭煤层气工业局晋城市煤炭煤层气工业局晋城市煤炭煤层气工业局晋城市煤炭煤层气工业局2018201820182018年年年年6 6 6 6月月月月山西山西山西山西 晋城晋城晋城晋城王文庆王文庆兰花集团莒山煤矿董事长、党委副书记兰花集团莒山煤矿董事长、党委副书记个人简历个人简历1984.081999.10历任晋城市伯方煤矿安全科副科长、安检队队长、安全科科长；1999.102001.04任兰花煤业股份公司伯方煤矿分公司矿长助理、协助安全矿长工作兼安全
2、党支部书记； 2001.042009.12历任兰花科技伯方煤矿分公司副经理（分管安全兼安全党支部书记）、总工程师、工会主席、生产矿长；2009.122016.01任兰花集团莒山煤矿总经理；2016.01至今 任兰花集团莒山煤矿董事长、党委副书记。愿作老黄愿作老黄牛牛拉车到尽拉车到尽头头莒莒山山煤煤矿矿是是兰兰花花集集团团所所属属生生产产矿矿井井之之一一，现现有有职职工工15001500余余人人，证证载载生生产产能能力力为为9090万万吨吨/ /年，批准开采年，批准开采3#3#15#15#煤层，现采煤层，现采3#3#煤层。煤层。公司简介：公司简介：莒莒山山煤煤矿矿是是晋晋城城市市地地方方煤煤矿矿
3、中中建建矿矿较较早早的的矿矿井井之之一一。始始建建于于19581958年年，今今年年整整整整6060年年，资资源源枯枯竭竭，企企业负担重。业负担重。莒莒山山煤煤矿矿是是晋晋城城市市唯唯一一一一家家采采用用复复采采技技术术生生产产的矿井，基础条件差，困难问题多。的矿井，基础条件差，困难问题多。莒莒山山煤煤矿矿是是晋晋城城市市为为数数不不多多的的生生产产和和建建设设两两套套系系统统同同时时运运行行的的矿矿井井，点点多多面面广广，系系统统多多、设设备多、环节多、人员多。备多、环节多、人员多。莒莒山山煤煤矿矿是是晋晋城城市市地地方方煤煤矿矿中中保保持持安安全全生生产产长长周周期期运运行行的的矿矿井井之
4、之一一，目目前前实实现现安安全全生生产产63006300余天余天，连续，连续1818年年无事故。无事故。一三二四六十年老矿复采技术生产矿井生产建设两套系统安全生产6300多天怎样抓好怎样抓好安全工安全工作作怎样扛起怎样扛起主体责主体责任任安全生产安全生产是我们必须面对的考题是我们必须面对的考题更是我们必须完成的答卷更是我们必须完成的答卷高高度度深深度度硬硬度度力力度度厚厚度度温温度度六维六维度度安安全全工工作作法法思想是行动的先导，只有认识到位，行动才思想是行动的先导，只有认识到位，行动才会自觉。会自觉。一、坚定政治站位，提升思一、坚定政治站位，提升思想认识的高度想认识的高度发动到位抓宣传教育
5、到位抓学习抓日常提醒到位讲政治认识到位 路路径径是是：充充分分发发挥挥好好党党委委的的政政治治优势优势抓宣传，发动到位1树树立立安安全全发发展展理理念念，弘弘扬扬生生命命至至上上、安安全全第第一一的的思思想想，健健全全公公共共安安全全体体系系，完完善善安安全全生生产产责责任任制制，坚坚决决遏遏制制重重特特大大安安全全事事故故，提提升升防防灾减灾救灾能力。灾减灾救灾能力。坚坚持持以以人人民民为为中中心心，牢牢固固树树立立安安全全发发展展理理念念统统筹筹推推进安全生产领域改革发展。进安全生产领域改革发展。 路路径径是是：充充分分发发挥挥好好职职工工的的能动优势能动优势抓学习，教育到位2抓日常，提醒
6、到位3五五 提提 醒醒安全会议常提醒01警示案例常提醒02典型人物常提醒03微信短信常提醒04妻子儿女常提醒05路径是：充分发挥好日常的提醒路径是：充分发挥好日常的提醒优势优势讲政治，认识到位4 路路径径是是：充充分分发发挥挥好好国国企企的的制制度度优势优势责责任任职职责责所所在在，使使命命必必达达。没没有有不不承承担担责责任任的的工工作作，也也没没有有不不需需要要完完成成任任务务的的岗位。岗位。二、拓展责任范围，挖掘安全二、拓展责任范围，挖掘安全二、拓展责任范围，挖掘安全二、拓展责任范围，挖掘安全管理的深度管理的深度管理的深度管理的深度分好分好责任责任田田种好种好责任责任田田收好收好责任责任
7、田田重重点点建建立立各各级级责责任任清清单单。对对采采掘掘、机机电电运运输输、“一一通通三三防防”、防防治治水水等等岗岗位位职职责责进进行行修修订订，明明确确各各部部门门、各各岗岗位位的的安安全全生生产产职职责责和和考考核核标标准准，将将责责任任及及分分工工落落实实到到个个人人和和岗岗位位，为为各各岗岗位位人人员员履履职职尽尽责提供依据。责提供依据。分好责任分好责任田田1重重点点是是月月度度责责任任清清单单量量化化。保保证证各各司司其其职职，各各尽尽其其责责。持持续续跟跟踪踪安安全全责责任任田田的的“种种植植”情情况况，确确保保履履职职尽尽责不越位、不错位。责不越位、不错位。种好责任种好责任田
8、田2重重点点是是真真管管、真真查查、真真考考核核。以以职职工工安安全全绩绩效效工工资资、安安全全积积分分制制管管理理办办法法和和矿矿领领导导班班子子成成员员安安全全目目标标责责任任考考核核的的方方式式，每每月月挂挂钩钩考考核核，当当月月兑现。兑现。收好责任收好责任田田3我我 们们 以以 “事事前前预预防防、事事中中监监管管、事事后后奖奖惩惩”为为抓抓手手，紧紧紧紧抓抓住住安安全全这这个个牛牛鼻鼻子子，把把握握安安全全主主动动权。权。三、抓住关键环节，凸显现三、抓住关键环节，凸显现场管控的硬度场管控的硬度事前预防事中监管事后奖惩坚坚持持安安全全第第一一的的方方针针，在在每每一一项项工工程程施施工
9、工前前，根根据据现现场场实实际际情情况况，组组织织各各专专业业对对项项目目进进行行会会审审，安安全全技技术术措措施施制制定定后后，组组织织职职工工进进行行学学习习和和考考试试，把把各各种种可可能能出出现现的的不不安安全全因因素素及及采采取取的的应应对措施做到位。对措施做到位。事前预事前预防防1突出一个字。突出一个字。细细“望望”就是勤于观察，在生产现场看职工精神面貌、看职工安全操作、看设备运行状态、看安全措施是否到位。“闻闻”就是善于倾听，与职工进行谈心交流，主动地听取职工建议意见，不断完善现场安全措施和方法。“问问”就是主动发问，问职工对“三违”、隐患的认识，在现场安全生产过程中如何处理隐患
10、等问题，不断规范职工作业行为。“切切”就是切中要害，针对现场问题和要害所在，制定并落实好安全措施，将隐患消灭在萌芽状态。事中监事中监管管2望望闻闻问问切切突出一个字。突出一个字。严严事后奖事后奖惩惩3建建立立和和执执行行赏赏罚罚严严明明的的安安全全奖奖惩惩体体系系，加加大大对对“三三违违”行行为为的的处处罚罚力力度度，使使职职工工产产生生安安全全行行为为自自我我约约束束的的动动力力。另另一一方方面面通通过过安安全全警警示示公公示示栏栏的的定定期期公公示示，进进一一步步激激发发职职工工关关注注安安全全、关关心心企企业业发发展展的的热热情，认识到安全的重要性。情，认识到安全的重要性。突出一个字。突
11、出一个字。实实五级隐患排查体系班子 抓全面专业抓系统区队抓规范班组抓地点个人管岗位四、全面排查隐患，彰显铁四、全面排查隐患，彰显铁腕治患的力度腕治患的力度班子抓全面，就是每周组织一次全矿性的安全大检查。1专业抓系统，就是每周二机电运输大检查、周三一通三防大检查，周四防治水大检查。2机电运输大检查一通三防大检查防治水大检查区队抓规范，就是各生产单位严格按照安全规程和安全质量标准化的要求，强化现场管理，最大限度的规范设备操作和职工的作业行为。3班组抓地点，就是班组长负责组织职工对本班组工作区域进行隐患排查，保证本班组的安全生产。4个人管岗位，就是职工在自己的岗位进行自保，并力争做到互保。5 此外，
12、党委、工会、共青团还以“党员监督岗”、“群众监督岗”、“青年监督岗”的方式参与隐患排查，积极发挥协助协管作用。五、搭建成长平台，培育职工素质的厚度“一日一题”不断线安全讲座不断线技能训练不断线案例教育不断线家属协管不断线关怀关爱不断线“一日一题”不断线逐步提升职工的安全意识和安全技能。一案例教育不断线运用各种警示教育方法，触及职工心灵，提高职工安全意识。二安全讲座不断线每周四的安全讲座雷打不动，持续宣贯。三家属协管不断线积极发挥职工家属安全协管的优势。四技能训练不断线持续开展岗位练兵、技术比武、应急救援演练等活动，提高职工的安全技能。五关怀关爱不断线实施关爱工程，增强职工归属感和凝聚力。六为职
13、工送生日礼品井下职工班后餐厅六六、企企业业文文化化引引领领，升升腾腾安安全愿景的温度全愿景的温度事实证明，职工素质的高低与企业能否实现安全生产有着重大联系。职工素质高，就能做到安全意识浓厚，操作行为规范；素质低，就会思想淡薄，出现失误，造成隐患。“搭建平台”和“提供舞台”并重2“大水漫灌”和“分层滴灌”并重1“盯住少数”和“补齐短板”并重3“大水漫灌大水漫灌”和和“分层滴灌分层滴灌”并重并重“大水漫灌大水漫灌”不停学习不停学习不停培训不停培训不停考试不停考试“分层滴灌分层滴灌”专业提升专业提升专人辅导专人辅导专门训练专门训练“搭建平台搭建平台”和和“提供舞台提供舞台”并重并重“搭建平台搭建平台
14、”就是通过开展各种竞赛，让优秀人才脱颖就是通过开展各种竞赛，让优秀人才脱颖而出而出 “提供提供舞台舞台”就是给位子、给帽子、给票子就是给位子、给帽子、给票子“盯住少数盯住少数”和和“补齐短板补齐短板”并重并重职工澡堂好人广场免费WIFI职工公寓评选“安全放心人、不放心人”“盯住少数盯住少数”就是盯住关键人群、盯住关键岗位、盯住关键就是盯住关键人群、盯住关键岗位、盯住关键时段时段“补齐短板补齐短板”就是更新技术、现场管控、改善环境就是更新技术、现场管控、改善环境结束结束语语以上就是我们开展“六维度”安全工作法的一些做法和经验，实事求是地讲，无论是软件硬件，我们和先进单位、兄弟矿井还存在着不小的差距，还有许多需要改进和努力的地方。莒山理念莒山精神莒山精神莒山情怀莒山性格让让 成为习惯成为习惯让让 更加安更加安全全安安全全习习惯惯谢谢大谢谢大家家
