《新入职员工创说会》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新入职员工创说会（43页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、主讲：王献琴给给你你一一片片无无边边际际的的天天空空你你是是不不是是真真的的敢敢飞飞？我们都有很多的梦想我们都有很多的梦想有价值的工作丰厚的收入美满的家庭车子房子 可现实是可现实是据权威统计，据权威统计，1000010000人中：人中： 1% 1% 经济卓越经济卓越9%9% 经济独立经济独立1010 自给自足自给自足50% 50% 只求温饱只求温饱30% 30% 靠别人救济靠别人救济不成功是因为没有选择成功的环境有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求。有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求。美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。法国人最浪漫
2、，要一个美丽的女子相伴。法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊“给我火，给我火！给我火，给我火！”原来他忘了要火了。原来他忘了要火了。接着出来的是法国人。接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩子，肚子里只见他手里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩子，肚子里怀着第三个。怀着第三个。最后出来的是犹太人，他紧紧握住监狱长的手说：最后出来的是犹太人，他紧紧握住监狱长的手说：
3、“这三年来我每天与这三年来我每天与外界联系，我的生意不但没有停顿，反而增长了外界联系，我的生意不但没有停顿，反而增长了200200200200，为了表示感，为了表示感谢，我送你一辆劳施莱斯！谢，我送你一辆劳施莱斯！”你今天站在哪里并不重要，你今天站在哪里并不重要，但是但是你下一步迈向下一步迈向哪里哪里却很重要。却很重要。 什么样的选择决定什么样的生活。什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。三年后的生活。一双鞋，耐克的6百多；李宁的4百多；特步的3百多；361的2
4、百多；所以，你就职于于一个什么样的企业很重要。 一双鞋，在地摊不过几十元，到了商场、专卖店，会涨到一百甚至几百。所以，你呆在什么地方很重要。.“人人”怕入错行。怕入错行。您是否选对了您是否选对了 “战场战场”，难道您现在还不想扭转现状吗？难道您现在还不想扭转现状吗？选择选择 努力努力如果你要改变你的生活，如果你要改变你的生活，你必须开始改变你的思想。你必须开始改变你的思想。 前途如何前途如何? ? 公司怎么样公司怎么样? ?干什么干什么? ?我能得到什么我能得到什么? ?怎样的工作才是一份好工作？怎样的工作才是一份好工作？为什么?企业找人与人找工作两难的问题许多企业在呼唤：许多企业在呼唤： “
5、人才难得”另一种情况是：大量的大学毕业另一种情况是：大量的大学毕业 生、甚至有许多生、甚至有许多研究生基本的工作还没有得到落实，他们：研究生基本的工作还没有得到落实，他们： 心比天高，命如纸薄2024/7/202024/7/201313中国读书人天性中的特点见多识广瞻前顾后外圆内方眼高手低 8080后年代出生的人被称为草莓一族，其特点是：后年代出生的人被称为草莓一族，其特点是：外表鲜艳内涵丰富受不得压力和冲击耐不住等待和拖延新时代青年的特性 自我职业定位 择业理想工作的六个条件钱多钱多 事少事少 离家近离家近位高位高 权重权重 责任轻责任轻你如何看待以下问题：1、铁饭碗2、稳定的收入列举几种年
6、薪5万的职业（5分钟）1、2、3、4、5、6、WHO ARE YOU（你是谁？） WHAT YOU WANT（你想做什么？）WHAT CAN YOU Do（你能做什么？）WHAT CAN SUPPORT YOU（你有那些社会资源可供利用？）WHAT YOU CAN BE IN THE END（你想成为一个什么样的人？）自我职业生涯规划的五个问题自我职业生涯规划的五个问题就业的心理误区1、两种心理 盲目心理 侥幸心理2、两种缺少 缺少严肃性 缺少责任感3、两种不足 对工作的规范性认识不足 对工作的艰苦性认识不足济南时报数据显示招聘前三名的热门职业招聘前三名的热门职业销售人员销售人员 764764
7、销售管理销售管理 749749市场营销市场营销 402402 拒绝销售工作的原因1、挑战性大2、辛苦3、会受到拒绝营销的好处？ 销售无时不在 销售无出不在人人都是营销员销售意味着什么？销售意味着什么？销售工作的发展推销销售营销推销员销售员营销精英-营销管理人才-职业经理人在企业里只有销售是利润，其他都是成本！择人？前怕狼后怕虎 XXX十分计较短期个人得失 XXX兴企文化文化是企业的灵魂，是企业的核心竞争力的源泉，也是支撑所有企业人的精神信念企业精神吃苦耐劳吃苦耐劳雷厉风行雷厉风行求实奋进求实奋进团队 文化 军队军队学校学校家庭家庭以以身身作作则则坚坚定定目目标标纪纪律律严严明明整整齐齐划划一一
8、军队文化军队文化特点特点事前约法三章，事后绝不妥协！事前约法三章，事后绝不妥协！军队文化军队文化口号口号：是，保证完成任务！是，保证完成任务！不学习就会被社会所淘汰，不学习就会被社会所淘汰，做为一个企业，只有不断的做为一个企业，只有不断的学习才可以在行业中立于不学习才可以在行业中立于不败之地。败之地。公司秉承让每一个员工每天公司秉承让每一个员工每天进步一点点的信念，为员工进步一点点的信念，为员工打造一个学习知识，提高能打造一个学习知识，提高能力的平台。让员工有所收获，力的平台。让员工有所收获，企业有所进步！企业有所进步！我们的我们的口号：口号：不一定能提供终生就业的场所不一定能提供终生就业的场
9、所但一定要提供终生就业的能力但一定要提供终生就业的能力 家是一个充满爱与感恩的地方。只要有家的地方就有爱。我们致力于将企业打造成一个具有家的氛围的地方。 只有懂得感恩，充满爱的人才会得到尊重。 也只有这样的公司才会得到好的发展！企业家庭的口号： 有家的地方就有爱， 足够的耐心才是爱！ 对于懵懂的婴儿，母亲会十遍二十遍教她穿衣、对于懵懂的婴儿，母亲会十遍二十遍教她穿衣、吃饭、走路，没有任何一位母亲，在教了孩子吃饭、走路，没有任何一位母亲，在教了孩子一遍之后，因为孩子不会走路，而放弃再教，一遍之后，因为孩子不会走路，而放弃再教，给孩子改坐轮椅！给孩子改坐轮椅！ 你，对周围的伙伴有足够的耐心和爱吗？你，对周围的伙伴有足够的耐心和爱吗？ 简单坦诚简单坦诚团结高效团结高效感恩奉献感恩奉献简简单单做人踏踏实实做事 精英品质听话照做听话照做量化执行量化执行修为内省修为内省企业文化之活力活力抓住机遇抓住机遇 成就自己成就自己
