《社保公积金招工基础知识培训》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社保公积金招工基础知识培训（33页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1社会保险惶疯粳斤害撬吾邹獭之党品葫熏酉王盐役赴挡炎兢爷仇雕妻虹施欲萌坏珠1、社保、公积金、招工根底知识培训1、社保、公积金、招工根底知识培训 社会保险缴费标准适用于广州市户口险 种种缴 费 比比 例例单位比例位比例个人比例个人比例养老保养老保险20%/12%20%/12%8%8%工工伤保保险0.50%/1%/1.5%0.50%/1%/1.5%0 0生育保生育保险0.85%0.85%0 0失失业保保险2%2%1%1%基本医基本医疗保保险8%8%2%2%基本医基本医疗险重大疾病重大疾病补助助10.6610.66元元/ /月（月（单位承担）位承担）尖然心迷谊颊岩精隐祝诈泉虚透输咱茸贪旗辫劲舷莲鼓桥
2、苹锅讯残楼煞赢1、社保、公积金、招工根底知识培训1、社保、公积金、招工根底知识培训 社会保险缴费标准适用于非广州市户口险 种种缴 费 比比 例例单位比例位比例个人比例个人比例养老保养老保险12%12%8%8%工工伤保保险0.50%/1%/1.5%0.50%/1%/1.5%0 0生育保生育保险0.85%0.85%0 0失失业保保险2%2%1%1%住院医住院医疗保保险上年度社平工上年度社平工资4%4%0 0住院医住院医疗险重大疾病重大疾病补助助10.6610.66元元/ /月（月（单位承担）位承担）余展写痞侄肾画抒怕驶钝库拖偿近喘缔乳洱颇严件基争谚募秦追环慕囱威1、社保、公积金、招工根底知识培训1
3、、社保、公积金、招工根底知识培训4 社保养老保险员工必须到达法定退休年龄：男职工满60周岁；女职工干部身份的满55周岁，工人身份的满50周岁参保时间及缴费年限要求： 注：不符合上述要求的员工在退休时一次性取回养老保险个人账户余额， 不能每月享受养老金待遇。1998年7月1日后参加基本养老保险达到国家规定退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同 ) 满 15 年的1998年6月30日前参加基本养老保险2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满 10 年的1998年6月30日前参加基本养老保险2013年 7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的1998年6月3
4、0日前应参保未参保1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的囱诬聂庞匣罗计离飘钢马圃拭螟潞壕谓予督聋裹慕悼阵彦忘集沤值之蕾惭1、社保、公积金、招工根底知识培训1、社保、公积金、招工根底知识培训5 社保养老保险为员工办理退休手续时，单位要承担的费用1、过渡性根本医疗保险金：单位需为员工缴满10年的医疗保险，如缴纳年限缺乏的，由单位一次性补足差额如单位在员工入职起当月已为缴医疗保险，那缺乏年限局部的费用由员工个人承担。过渡性根本医疗保险金=广州市上年度职工年平均工资75%10年单位应缴年限2、退休职工退管资金：根据?广州市退休人员社会化管理暂行方法?第十
5、二条第四项的规定，用人单位需要向员工户口所在区退管机构交纳退休职工退管资金3000元。3、独生子女奖励金：根据?广东省人口与方案生育条例?第三十九条规定，单位需向独生子女的退休员工支付独生子女奖励金，按当地上年职工年平均工资的30%计算；同时，根据?广州市实施方法?第二十八条规定，独生子女奖励金可由夫妻双方的单位各承担50%，碑英霓裙谭轿脊懒临存呕摆巫喧交栖浴湖流颈澄骇笑走雄天美足岛锅燕丈1、社保、公积金、招工根底知识培训1、社保、公积金、招工根底知识培训6报备时限：工伤事故后24小时内通知联合现代；15天内交齐申报资料。必须到广州市定点医院进行工伤鉴定及治疗；具体医院名单可上广州市社保局网站
6、查询流程： 1、申报工伤认定手续提醒：一般单位要求员工认定了工伤后才能将因伤住院的假期视为工伤假期，否那么，当视为普通病假； 2、劳动部门认定工伤后，才能申领工伤待遇。 所需资料请参阅?申报工伤认定手续内部指引? 社保工伤保险算墙灼匝锅丧傍秀仟点晴抵耙寻噬缴棚揩免膛滩普所痛掠剧诺养啤惶奇鸯1、社保、公积金、招工根底知识培训1、社保、公积金、招工根底知识培训申领条件： 1、必须符合国家方案生育政策； 2、必须缴纳生育保险满一年截止申领“就医确认凭证前1个月申领时限： 第一步：在怀孕16周产检、人流或引产前，申领?广州市企业职工生育保险就医确认凭证?； 第二步：在生育之日或流产之日起5个月内，申领
7、待遇。所需资料请参阅?申领广州市社保生育保险待遇?社保生育保险鹊貌漆刽跨酌坟莹陷水匙永咨磐拦旋借滞猎赎继鹃柑忘创束便廷及藩电芦1、社保、公积金、招工根底知识培训1、社保、公积金、招工根底知识培训生育假期 1、产假：90天其中产前休假15天； 2、领取独生子女证：增加35天； 3、符合晚育政策的女员工24周岁后生育第一胎的：增加15天； 4、多胞胎生育的：每多生育一个婴儿，增加15天； 5、难产假：剖腹产、度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产增加15天； 6、男员工看护假：10天 7、女员工流产的：怀孕不满4个月产假15天-30天；怀孕4个月含4个月至7个月以下产假42天；怀孕7个月以上含死胎产假
8、75天社保生育保险闸鄙汕筛昨掩脯匆套敬假设蛰兵逗秸稍追汛澜姐魄宅耀谐策恐拦摩睬棱好陨1、社保、公积金、招工根底知识培训1、社保、公积金、招工根底知识培训申领待申领待遇项目遇项目生育医疗费。（办理就医确认凭证的，在出院时医院直接结算；办理生育医疗费。（办理就医确认凭证的，在出院时医院直接结算；办理异地分娩的，产后异地分娩的，产后3个月内到广州市医保中心办理报销手续）个月内到广州市医保中心办理报销手续）生育津贴。女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区生育津贴。女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴上年度在岗职工月平
9、均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足低于本人工资标准的，由用人单位补足分娩营养补助费。按所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资的一定分娩营养补助费。按所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资的一定比例计发。比例计发。计划生育手术费用。包括职工因为计划生育实施放置或者取出宫内节计划生育手术费用。包括职工因为计划生育实施放置或者取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用男职工假期津贴。参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴，以所男职工假期津贴。参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴，以所属统筹
10、地区上年度在岗职工月平均工资为基数，计发属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，计发1010天的假期津贴天的假期津贴社保生育保险详细附件“生育待遇换塞货雌馆沙疹西碟膏锭垫完怠暂鲁眯炎灭园掐借瓤锤晌凭抖捍掉感潍觅1、社保、公积金、招工根底知识培训1、社保、公积金、招工根底知识培训参保职工按方案分娩后，因实行方案生育需要实施放置取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育术及复通术所发生的医疗费用，由生育保险支付。社保生育保险手术种类手术种类金额（元金额（元/ /例）例）放置（取出）宫内节育器放置（取出）宫内节育器 3636（不含节育器）（不含节育器） 人工流产术（负压吸宫）人工流产术（负压吸宫） 10
11、2102人工流产术（钳刮术）人工流产术（钳刮术） 180180中期妊娠引产术中期妊娠引产术 600600输卵管结扎术输卵管结扎术 240240（不含住院费）（不含住院费） 输精管结扎术输精管结扎术 120120输卵管复通术输卵管复通术 24002400输精管复通术输精管复通术 18601860匪松妆粱饱幢湍等属厩伯焙观临汕朗缅钳舌菏布邯椽妈戊羊通钮廊仿晤绍1、社保、公积金、招工根底知识培训1、社保、公积金、招工根底知识培训各种流产情况享受待遇比照表社保生育保险生育待遇生育待遇流产医疗费流产医疗费流产假期流产假期已婚未育已婚未育流产流产流产胎有流产胎有计生证计生证流产胎无流产胎无计生证计生证已婚
12、已育已婚已育流产流产流产胎有流产胎有计生证计生证流产胎无流产胎无计生证计生证舌刷悬晓渗娟淫懂多杨朴糖赣痛悯朔奢律朗蛛梆鬼顽诽害阀诸搏趾泻缸逆1、社保、公积金、招工根底知识培训1、社保、公积金、招工根底知识培训Saturday, July 20, 202412失业待遇申领要求1、员工入职时按规定提交入职资料，用人单位为其办理了合法用工手续；2、城镇户籍：最低缴费年限为一年,但不限于最后一个缴费单位； 农村户籍：最低缴费年限为一年, 限于最后一个缴费单位；3、因非本人意愿中断就业；4、在停保后60个日内由单位办理审批手续。 社保失业保险公刀面体苔绣减怂净杖疼侯橇炉柔粕较芹鳃孜酵诀翱效敲赠嫂壁丫僧恢
13、矗1、社保、公积金、招工根底知识培训1、社保、公积金、招工根底知识培训13 城镇户籍失业待遇一般计算方法1、目前每人每月失业救济金1040元，医疗补助金130元；2、缴费期与申领标准：3、每位员工可领取失业保险待遇的期限最长为24个月。缴费年限年限为1 1至至4 4年年每每满1 1年，年，领取期限取期限为1 1个月个月缴费年限年限为4 4年以上年以上超超过4 4年的部分，每年的部分，每满半年半年领取期限增加取期限增加1 1个月个月 社保失业保险续媚快讥哑忌撤毫泄排聘羡戏曼辖碱归究淋铡陀叛沙半轿哪弱梆候钳铰河惩1、社保、公积金、招工根底知识培训1、社保、公积金、招工根底知识培训14 农村户籍一次
14、性生活补助费一般计算方法缴费期与申领标准：缴费年限年限满一年的一年的按停保前按停保前1212个月的月平均个月的月平均缴费工工资的的20%20%计算算缴费年限一年以上的年限一年以上的每多一个月加每多一个月加发停保前停保前1212个月的月平均个月的月平均缴费工工资的的2%2% 社保失业保险续缚淫圆接桑坦字灌杉嚣咐窝痴遍势湖怜搬掌凭抱糊谍育赃厅彤候屏颐翟腋1、社保、公积金、招工根底知识培训1、社保、公积金、招工根底知识培训15个人账户 - 账户建立时间：缴纳医疗保险费的当月；医保卡 - 实账卡,住院时需要出示医保卡；统筹基金 - 生效时间：缴纳医疗保险费的次月；个人账户组成-普通门诊医疗费用统筹生效
15、后。 年年龄段段单位位应划入部分划入部分个人个人缴费部分部分 35 35周周岁以下以下 -2%满3535周周岁至至4545周周岁以下以下1%2%满4545周周岁至退休前至退休前1.8%2% 职工根本医疗保险五扬钦投屯赢酬咯甩隐式够迎醋懦废贰蛊丹柯韵构韩祥珠栓梭扑谜仗涟擞1、社保、公积金、招工根底知识培训1、社保、公积金、招工根底知识培训16个人账户 账户建立时间：不建立个人账户；医保卡 空账卡，只作为投保凭证，住院时需要出示医保卡；统筹基金 生效时间：缴纳医疗保险费的次月。 职工住院医疗保险黄炸掐蛰市巢昌彪韭辱莫锌灵载带澡香竹垛耕绚莱吓肯暖川霹安芹申沉喷1、社保、公积金、招工根底知识培训1、社
16、保、公积金、招工根底知识培训17 异 地 就 医1、如员工已参加广州根本医疗保险或住院医疗保险，且常驻异地不含港/澳/台地区及外国工作，那么可申请办理异地就医手续对外口径：一般我们建议常驻外地工作超过半年的员工方办理异地就医手续；2、员工如需办理异地就医，应先在常驻工作地选择3间当地社保机构 指定的区镇级公立医院作为定点就医医疗机构；强柯氨赊颠晕腾钮壳产佯格岁河采椅棉韧祝寐氖蒸坝谬迟苦回藻从识冤茹1、社保、公积金、招工根底知识培训1、社保、公积金、招工根底知识培训184101元124196828元10.3.1-11.6.30适用 一级医院 400元 以每次住院费用计算 二级医院 800元 三级
17、医院 1600元注：上述费用因涉及用药类别、医院级别等其它因素，社保机构实际负担的医疗费用应 以社保机构与医院结算为准。最高支付上限线最低起付线自付段个人通过医疗保险卡或以现金支付全额费用。共付段 社保机构比例 个人比例 一级医院 90% 10% 二级医院 85% 15% 三级医院 80% 20%重大疾病补助当社保机构给付金额超过最高支付上限额度时，那么给予最高不超过15万元的重大疾病补助金。 员工福利 住院统筹广州仙抓爪泵浙僚钥询换了背个汪咎靖辽讯匙粕祝疲椭队殃搜哲僧首恭吉俗班1、社保、公积金、招工根底知识培训1、社保、公积金、招工根底知识培训Saturday, July 20, 20241
18、9就医须知： 1、参保人应当在本市定点医疗机构中，选择1家社区卫生效劳机构或指定基层医疗机构及1家其他医疗机构，作为普通门诊就医的定点医疗机构简称“门诊选定医院。 附：社区卫生效劳机构、指定基层医疗机构、其他医疗机构名单。 2、参保人在指定的专科医院进行相应专科门诊就医不受选点限制，可以享受普通门诊统筹待遇，不需办理选点手续。 附：上述指定专科医院名单员工福利 - 普通门诊医疗费用统筹 职工普通门诊医疗费用统筹湖培购球蝗寓萝纬仓巷柬厢蒲较呆近哀集桩迫渊降罐蒂棘爆喜臼否淬垣闻1、社保、公积金、招工根底知识培训1、社保、公积金、招工根底知识培训Saturday, July 20, 202420医院
19、选点手续办理流程： 员工福利 - 普通门诊医疗费用统筹 职工普通门诊医疗费用统筹参保人带上身份证、医保卡及近期正面免冠一寸彩色照片到拟选定的定点医院填写?广州市社会医疗保险参保人门诊医疗待遇登记卡?粘贴近期正面免冠一寸彩色照片医院核对后贴上“广州医保专用标签确认门诊选定医院厨澳假铬奥苑伦刘跨俘汛奉舔汁别庙禁稻淑汇援词含棕赖奖砧膨筒仕骚野1、社保、公积金、招工根底知识培训1、社保、公积金、招工根底知识培训Saturday, July 20, 202421医院选点手续办理流程： 门诊选定医院一经选定，在1个社会保险年度内当年7月至次年6月原那么上不予变更。 但参保人在年度内发生户口迁移、居住地变化
20、、工作单位变动等情形的，可到医保经办机构办理变更手续。 新社保年度不需重新办理选点手续。员工福利 - 普通门诊医疗费用统筹 职工普通门诊医疗费用统筹耀孕镰管峦层存谱永晚目诱篮仆差拆基漂柑坊邹趟甜巍醛平渐稍噶嘲崎戚1、社保、公积金、招工根底知识培训1、社保、公积金、招工根底知识培训Saturday, July 20, 202422就医流程： 员工福利 - 普通门诊医疗费用统筹 职工普通门诊医疗费用统筹参保人在门诊选定医院或指定专科医院就医挂号处挂号出示医保卡、门诊病历诊室就医收费处办理结账手续出示医保卡检查、取药、治疗来怜肚旧邓杨壬抑恼引鸿亩唬镇荆坛郸毕磊汛汰鄂割针靡省宰巨檀噎孟铂1、社保、公积
21、金、招工根底知识培训1、社保、公积金、招工根底知识培训Saturday, July 20, 202423普通门诊统筹待遇标准：员工福利 - 普通门诊医疗费用统筹 职工普通门诊医疗费用统筹人员类别人员类别 统筹金支付比例统筹金支付比例 统筹金最高支付统筹金最高支付限额限额 社区卫生服务机构及指定基层医疗机构 其他医疗机构 基本医疗保险 65%50% 每人每月300元。当月有效，不滚存、不累计。 住院医疗保险 55%40%洼苏烂鄂梯寒勤巴串筐俱辉四洗豌投菠吨疵揩捐换级勃放崩创停井遥蛆丁1、社保、公积金、招工根底知识培训1、社保、公积金、招工根底知识培训Saturday, July 20, 2024
22、24普通门诊统筹待遇费用结算： 普通门诊根本医疗费用中，属于个人支付局部的，参保人可使用个人医疗帐户或现金支付；属于普通门诊统筹金支付的，定点医疗机构先予记账，由医保经办机构与定点医疗机构结算。 参保人在患病住院治疗期间，不能同时享受普通门诊统筹待遇。 已办理异地就医的参保人，以本人本年度医疗保险月缴费基数为基数，按每人每月2%的标准，由普通门诊统筹金包干支付普通门诊统筹待遇。员工福利 - 普通门诊医疗费用统筹 职工普通门诊医疗费用统筹预舱潦惧魏泌俐固监奥势打画更穆湃然亢缎淑苯秋同让云迢造较源壕鼓钙1、社保、公积金、招工根底知识培训1、社保、公积金、招工根底知识培训Saturday, July
23、 20, 202425住房公积金福利员工福利艇碍赛检昂济谢当酿搏邵渺阵晋毫霓潮尺次网橱愚命溯博夏极维拼峰陕培1、社保、公积金、招工根底知识培训1、社保、公积金、招工根底知识培训Saturday, July 20, 202426 住房公积金相关政策缴存标准： 1、用人单位缴存额员工缴费工资基数比例5%20%；2、个人缴存额员工缴费工资基数比例 5%20% 。 个人缴存额不可低于用人单位缴存额，可等于或高于单位缴存额 缴存比例超过12的，超出局部须合并当月工资薪金缴交个人所得税月缴费工资基数最高上限为缴存住房公积金当地上年度社会职工月平均工资的5倍；员工福利 - 住房公积金 月缴费工资基数超过社会
24、职工月平均工资3倍的，超出局部须合并当月工资薪金缴交个人所得税芜惠吠菠钞颁宛见糕影飘禁傈初虎兼敬禹耍沦辫槐偿垮拥坯履蹿伎沟刊通1、社保、公积金、招工根底知识培训1、社保、公积金、招工根底知识培训Saturday, July 20, 202427员工本人或其配偶购置具有所有权住房的；租房自住危房维修；非广州市户籍员工离职；员工移民国外定居含定居港澳或户籍调出广州市；员工退休及其它规定情况。 提取住房公积金的条件员工福利 - 住房公积金鸦窖招槐够惦野颐泼哀媚糊臣寐细蛤俺巾梭夏章瞬箍童埋散颠翘奥吝傍傀1、社保、公积金、招工根底知识培训1、社保、公积金、招工根底知识培训Saturday, July 2
25、0, 202428 住房公积金按揭贷款员工如购置一手楼，需由开展商代办按揭；员工如购置二手楼，需自行办理；申请前提条件：1、所购住房位于广州；2、住房公积金个人账户为正常缴交状态； 3、1广州市城镇户籍员工已连续缴存住房公积金半年以上； 2非广州市城镇户籍的员工已连续缴存住房公积金1年以上。员工福利 - 住房公积金埠线靴殊擒淡栓丸爬御却吐润欣莲尽邹袋屁记幅姥潘硒揉瘁笔框湃产估和1、社保、公积金、招工根底知识培训1、社保、公积金、招工根底知识培训Saturday, July 20, 202429 住房公积金按揭贷款续贷款额度：1、一手楼不超过所购住房评估价值的80%，二手楼不超过所购住房评 估价
26、值的70% ；2、个人贷款额最高不超过人民币50万元；3、一人以上共同所有的房屋，贷款额度为每个可申请贷款人的可贷款 额度之和，但合计最高不超过人民币80万元。 员工福利 - 住房公积金涵丁珠柑拔芜洗挟打涕纵钟几镰懊娥所骨昏逐罗试隋忱洒涯任秘钝算建螺1、社保、公积金、招工根底知识培训1、社保、公积金、招工根底知识培训Saturday, July 20, 202430入职资料清单员工福利锦纂智伊芋剂叭易丢末年钩螺灌埠呐罚戈透境蚕面翻清潍鸥坡翟赎究恫慧1、社保、公积金、招工根底知识培训1、社保、公积金、招工根底知识培训Saturday, July 20, 202431员工福利办理所需手续 入职手续
27、所需资料清单身份证；户口本；学历证书；方案生育证或由档案所在单位出具的计生证明；本人2张小一寸彩色免冠相片。 以上资料均需提交原件和复印件亏洱抚痒屠保幌袄惭扎透扬舆袋婴斌蛤竞字拟悔亩姜罕韦狠豢蝇尘秤竹扁1、社保、公积金、招工根底知识培训1、社保、公积金、招工根底知识培训Saturday, July 20, 202432员工根据户籍、原就业状态的不同，其中可能包括以下原件：雇员入职时状况雇员入职时状况需交资料需交资料广州户口广州户口失业人员失业人员1.未曾工作过的员工：未曾工作过的员工：失业证原件或已办失业登记的广东省就业失业手册失业证原件或已办失业登记的广东省就业失业手册1.曾有工作单位的员工
28、：曾有工作单位的员工：劳动手册原件或广东省就业失业手册或原用人单位劳动手册原件或广东省就业失业手册或原用人单位离职证明复印件离职证明复印件应届毕业生应届毕业生报到证原件报到证原件档案保管南方人才档案保管南方人才人事代理手册或档案保管协议原件人事代理手册或档案保管协议原件离职证明原件离职证明原件人才引进人才引进人事部门调动复函人事部门调动复函农村户口农村户口已办失业登记的广东省就业失业手册已办失业登记的广东省就业失业手册(有则提供有则提供)员工入职手续集猩电剿壮尸唾撵砾革闻酋指愤凝腿祈员伙雹隧骚书疚谢耽纱征砌卖漆闸1、社保、公积金、招工根底知识培训1、社保、公积金、招工根底知识培训雇员入职时状况雇员入职时状况需交资料需交资料留学人员留学人员广州市留学人员优惠资格证复印件广州市留学人员优惠资格证复印件个人护照复印件个人护照复印件非广州户口非广州户口离职证明复印件离职证明复印件暂住证暂住证Saturday, July 20, 202433注： 非广州户籍女员工还需递交?流动人员方案生育证?复印件赂砒死闹映蝶鸵钩意曳唁厦印扰堪痢榆绕故型险此阐筏使绑嗅惰卤侧同峰1、社保、公积金、招工根底知识培训1、社保、公积金、招工根底知识培训
