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1、篇一：顾问劳务合同范本劳务合同甲 方： 乙 方： 雙方就甲方聘請乙方爲甲方之顧問，對甲方 （包括深圳xx 工業園內之關聯企業，下同）之事務提供服務，經友好協商訂立本劳务合同。 1 、委任1.1 根據本合同條件，甲方同意聘请乙方擔任甲方（包括深圳xx 工業園內之關聯企業，下同）- 铸造部顾问，負責铸造部生产及主管上司交办之事务等工作。乙方亦同意接受委任爲甲方顧問。乙方按甲方指派地點工作: 中國深圳市xx 工業園 - 铸造部，服務對象為甲方及其xx 工業園內之關聯企業。1.2 乙方服務期間之作息及休假方式: 依所駐派之企業之規定。 2 、甲方責任2.1 甲方按本合同的約定向乙方支付本合同第5 條的
2、顧問費； 2.2 甲方提供乙方享有之福利內容包括： 甲方按所駐派之企業整體政策提供食宿。 2.3 在合同期內甲方同意乙方每年有四次回台休有薪假, 每次休假为6 天，不含例假日. 2.4 甲方提供乙方合同期內每年四次回台休假的普通位往返机票一张. 2.5 在合同期內甲方会为乙方购買一份商業保险. 3、乙方責任3.1 乙方確認其擁有提供該服務的專業技術，能爲甲方及其關聯企業提供良好的服務。 3.2 乙方於服務期間應遵守甲方指派之職責、服務範圍并以所服務企業之員工工作規則、自己提供劳务服务之规则加以遵守，如有違反規定，甲方可以隨時解除本合同，情節重大者依法追究。 3.3 乙方須對其故意或疏忽行为而引
3、至的他人傷亡及財産損壞負費用、責任、損失、索償及訴訟的法律責任，並保障甲方及其關聯企業免負該等責任。 3.4 因乙方的故意疏忽行爲導致甲方及/ 或其關聯企業利益受損或聲譽受損，乙方負責賠償。 3.5 乙方确认其履行本合同可按第5 条收取顾问费 , 而不会享有其他报酬、福利、保险( 包括甲方不會為乙方購買工傷保險、醫療保險、養老保險等 )等；乙方必须负责其自身及第三人的安全，并按有关规定为自己购买所需要的保险（乙方應將已購買相關保險的單据複印件交甲方備查), 惟乙方按本合同所承担的义务、工作和责任 4 、合同期限4.1 本合同自2009 年 10 月 16 日起至 2012 年 10 月 15
4、日止，在合同期無須向對方作出任何補償。 4.2 本合同終止當天, 乙方應將甲方交與乙方所有文件或資料歸還甲方（包括但不限於第8 條之文件或資料） 。5、顧問費 5.1 就乙方爲甲方按本合同所提供的服務, 甲方支付給乙方每月爲人民幣xxxxx 元。乙方承擔相關全部个人所得稅費、相關稅費及其他5.2 甲、乙双方之间属于劳务关系，該職務爲約聘責任制，無任何加班費用及其它任何補貼。乙方可以向甲方提出休假申请，休假日期須經甲乙雙方同意。 5.3 本合同所涉及的顧問費爲提供本合同服務的報酬及相關費用之全部，該費用已包含乙方爲履行本合同所應支出的費用。 5.4 年终奖金由主管上司依年度表现酌情发给。 6 、
5、乙方承諾6.1 乙方承诺其为甲方之顾问, 向甲方提供服务， 乙方无权代表甲方向第三方作出任何承诺。6.2 乙方承诺在履行本合同期间及合同终止一年内, 均不得通过任何直接或间接方式 （包括但不限于通过其本身、代理人、亲属等）游说、诱使甲方员工到第三人处( 包括但不限于乙方直接或间接成立的企业 ) 工作 ; 也不得通过任何方式诱使甲方之客户、供货商向其他供货商或客户购买商品或提供商品或服务。 6.3 在本合同期間及在本合同因任何原因終止後之三個月內, 乙方承诺不得爲與甲方及其關聯企業在業務上有競爭關係之單位提供服務或享有權益。 6.4 乙方于本合同第6 及 8 条之承诺在本合同终止后仍然有效。7、
6、委任之終止不論本合同之任何其他條文, 在任何時間 , 當下列其中一項事件發生时： 7.1 乙方未能按時、 按質、按量完成其負責完成之工作；或 7.2 乙方重大違反或重復或持續地違反其在本合同下之責任；或7.3 乙方觸犯任何嚴重不當行爲或在執行其在本合同項下的責任時, 犯名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 6 页 - - - - - - - - - 7.4 乙方的行爲或疏忽導致甲方及/ 或其關聯企業的利益受損或名譽受損； 或 7.5 乙方觸犯任何刑事罪行；或 7
7、.6 乙方因健康問題不能提供甲方要求的服務或身故( 在不影響甲方及其關聯企業在本合同下的其他權利及補償的情況下）, 甲方有权以書面通知即時終止有關委任而無須向乙方作出任何賠償。 8 、保密條款乙方同意对于因签署或履行本合同从而了解或接触到的甲方或其任何关联企业的机密资料和信息 ( 包括但不限于甲方或其关联企业在国内、外信息资料、 客户与合作方信息资料、业务计划、定价政策、合同、协议、财务资料、市场资料、货源资料、销售活动、公司产品及营商系统、营运模板、公司规章制度、iso 质量管理体系文件、研究项目、设计品、图纸、样品、样机、模型、模具、制造工序及程序、工艺、网络系统、数据库存资料、计算机软件
8、、源程序、目标程序、技术指针、技术文檔、技术软件、操作规程、操作手册、业务流程文件、诉讼案件、处理诉讼案件策略及联系人资料、人事档案等；甲方的经营状况，包括业务、客户资料、业务渠道、操作模式、货源、检测报告、实验数据、试验结果、财务、工资、税收情况等业务资料和信息，以下统称为 “保密信息”）均应承担严格的保密义务；并且乙方应确保在未获取甲方书面同意前不得将保密信息透露给任何外界、个人或实体（包括但不限于新闻媒体、 竞争对手等） ，除非法律另有规定。本合同终止后，乙方应将有关甲方及其关联企业保密信息的任何文件、资料或软件完整的归还给甲方，并且不得继续保留、复制、公开或为任何目的使用或许可他人使用
9、这些保密信息。如果乙方违反本保条款，应当承担由此产生的一切后果并且赔偿甲方及其关联企业因此遭受的经济损失。9、轉讓未經甲方事先書面同意，乙方不得將本合同權利義務及責任轉讓給第三方。10、知識産權乙方因执行本合同所获得的所有注册、设计、 发明创造、 改良程序、 图样设计、 商标及版权、无论是乙方本身或与他人合作所得出，或乙方用非办公时间所得出，均属甲方或甲方指定代理人所有。乙方并会因应甲方或甲方指定代理人要求签署所有有关文件及采取所有的所需之行动 , 以协助甲方或甲方指定代理人申请或共同申请知识产权，而此知识产权的注册及申请可在中國或其它地方进行,当中的所有权利，所有权及权益绝对归属甲方, 并令
10、甲方成为唯一权益拥有人，或归属甲方指定的代理人。未经甲方事先書面同意，乙方除因根据本合同提供服务所需之外，不得以任何方式加以使用（包括但不限于引用、摘抄、复制相关内容、资料）。11、其他約定 11.1 本合同任何條款、部分無效，不影響本合同其他條款、部分的有效性。其他有效的條款應繼續予以執行。 11.2 本合同受中華人民共和國法律管轄。對因本合同出現的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，雙方同意提交甲方所在地人民法院訴訟解決。 11.3 本合同未盡事宜，甲乙雙方可另簽訂協定或以附件的形式予以補充、說明、解釋。 11.4 本合同自甲、 乙雙方簽字後即生效，對甲乙雙方均有約束力，甲乙雙方均應自覺遵守
11、。 11.5 本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份均具同等法律效力。甲 方：乙 方：授權代表：簽訂日期： 2009 年 月 日簽訂日期： 2009 年 月日篇二：劳务合同样本劳务合同合同编号：甲 方（用人单位）单位名称：经济类型：有限责任公司注 册 号：地 址：联系电话：乙 方（劳动者）姓 名：性 别：身份证号：家庭住址：联系电话：名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 6 页 - - - - - - - - - 鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事劳务工作，根据
12、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。第一条、本协议期限为月。本协议于年月日生效。第二条、乙方承担的劳务内容、要求为：负责第三条、乙方认为，根据己方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：劳务报酬；劳务费用的支付方式： 。第六条、工作纪律和规章制度（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、 管理和指挥， 按时
13、完成工作任务，并保守甲方商业秘密。（二）乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的纪律处分、经济处罚等，直至解除本合同。（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的，乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金：1乙方严重违反用人单位的规章制度的；2乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；3乙方被依法追究刑事责任的。1 第七条、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条、发生下列情形之一，本协议终止：本协议期满的；双方就解除本协议协商一致的；乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；因乙方个人原因连续请假五天以上或累计请假达十天的；第九条、甲、乙双方若
14、需解除或终止本协议，需提前一周通知另一方即可。第十条、本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十一条、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、 合作情况、 价格、 营销、 员工薪酬等， 无论是口头、 书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失, 并承担赔偿。第十二条、双方约定的其他事项（一） _乙方声明：
15、签订本合同前， 本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度，并愿意遵守执行，若甲方此后发布的新规章制度，一经发布或公示，乙方将认真学习并认可执行。（二）双方确认， 本合同项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地址，如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的，则文件退回之日视为文件送达之日。第十二条、附则名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 6 页 - - - - - - - - - （一）劳务合同一式_两_份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律
16、效力。（二）本合同自双方签署之日起生效。甲方： （签章）乙方： （签字）代表 / 代理人：日期：日期：2 篇三：劳务合同范本河北开博房地产开发有限公司劳动用工合同书甲方： _ 法定代表人： _ 注册地址： _ 联系电话： _ 乙方： _ 性别： _ 生日： _年 _月_日身份证号码： _ 文化程度：_ 户籍所在地：_ 现在住址： _ 联系电话： _ 根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法以及有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。一、劳动合同期限本合同为 _期限劳动合同。第一条： 合同期限 _年_月_日至 _年_月_日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也
17、是甲方对乙方实行的用工合同期限。第二条：合同生效日期_年_月_日，其中试用期从_年_月_日起至 _年_月_日。二、工作内容和要求第三条：乙方同意根据甲方工作需要，任_岗位工作。乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的标准。第四条：根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。三、劳动纪律第五条：甲方应根据劳动法和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。第六条：乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。第七条：乙方违反劳动纪律
18、，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。四、劳动保护和劳动条件第八条：甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具体内容如下：（一）提供必要的劳动场所和设备。（二）发放规定的劳动保护用品。（三）对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。五、工作时间和休息休假第九条：根据行业特点， 由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。在国家法定节日 （五一、国庆、元旦、春节）期间，甲方应按规定安排乙方带薪年休假法定节假日休假或调休。六、劳动报酬第十条：乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的
19、生产、工作任务。第十一条：甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容：名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 6 页 - - - - - - - - - （一）甲方每月_日前以货币形式或（打入信用卡）支付乙方工资。（二）乙方工资标准为：_元/ 月。（三）提成或奖金（按甲方相关规定执行）。（四）非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月_元支付乙方每月生活费。第十二条：甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬10% 的经济补偿金。八、
20、处罚与奖励第十五条：乙方在劳动工作过程中，提出对甲方发展有利的合理化建议，甲方可视情给予乙方口头表扬或经济奖励。第十六条：乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给予乙方一定奖励。第十七条：甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。第十八条：乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。九、社会保险和福利第十九条： 双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、生育等保险）及住房公积金。第二
21、十条：甲方应当创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。十、合同的终止和解除第二十一条：双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、 终止。 第二十二条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害。（三）泄露甲方信息机密和技术机密资料，造成了甲方重大损失。（四）因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任。（五）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任。（六）患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。第二十三条：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（
22、一）甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬的。（二）从事违反国家法律法规的工作。（三）经甲乙双方协商一致或劳动届满，或依法终止时，本合同可以解除。第第二十四条：甲方濒临破产， 进行法定整顿期， 或经营状况发生严重困难，甲方应提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。十一、违约责任及赔偿第二十五条：甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须承担劳动合同终止的过错责任。第二十六条：乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度，甲方有权辞退或开除乙方，甲方不承担任何补偿。乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的，乙方应承担赔偿责任。第二十七条：如合同期未满乙方提出离职的，按甲方离职规定，须提前 1 个月通知甲方，经甲方批准后
23、，将工作交接至甲方满意后方可离开。未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。十二、保守商业秘密及职业道德第二十八条：下列各项甲方的咨询或文书属于甲方的商业机密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并执行甲方的安全保密制度，否则按相关规定支付甲方赔偿费用，构成犯罪的追究其刑事责任。商业机密：甲方行销、策略、计划、财务报表、人事档案、薪资及聘雇记名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 6 页 - - - - -
24、 - - - - 录、会计资料、库存管理、客户名单、电脑程序及资料库、员工培训资料及公司规章、手册等，以上商业秘密不论以书面、图标或电脑磁盘等形式均属之。第二十九条：对于负责或经理、主管（主办）以上业务的岗位人员，在劳动合同终止前提出解除劳动合同一个月内，甲方有权调整其工作岗位。十三、其他第三十条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方：甲方代表人（盖章） ： 签订日期： _年_月 _日 . 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 6 页 - - - - - - - - -
