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1、文明礼仪讲座主持词?文明礼仪讲座主持词?文明礼仪讲座主持词同?志们:中国素?以“礼仪之邦”著称于?世,源远流长的礼仪文?化是先人留给我们的宝?贵财富,礼仪无处不在?,它不仅可以展现一个?人的风度和魅力,还体?现一个人的内在学识和?文化修养,正所谓“人?无礼,无以立”,每个?人只要置身于社会,无?论你从事什么行业,也?无论你身居何位,都离?不开礼仪。尤其是在当?今世界更加开放,发展?日新月异的背景下,随?着人与人、国与国的交?往日益频繁,讲究礼仪?, 礼尚往来,对营造和?谐的人际网关系、构建?社会主义核心价值体系?显得尤为的需要。今天?,台州市文明单位协会?为广大会员单位提供了?一个很好的学习礼
2、仪平?台, 我们很荣幸的邀请?到中国人民大学国际关?系外交学系主任、礼仪?与公共关系 (来源:?文秘 114 .?. )研究中心主任、资?深礼仪专家金正昆教授?为大家做有关礼仪规范?与有效沟通的专题讲座?, 让我们以热烈的掌声?对金教授百忙之中莅临?台州授课,表示热烈的?欢迎。金教授长期从事?外交学,传播学、礼仪?学与公共关系学研究,?是外交部礼宾司礼仪顾?问,博士生导师,著有?现代交际礼仪、 ?社交礼仪教程、 涉?外礼仪教程、商务?礼仪教程 、 政务礼?仪教程 、 公共关系?教程 、 现代外交学?概论 等 20 余部。金?教授是中国人民公安大?学等多所院校兼职教授?,政府多部门顾问, 曾?多
3、次在中央电视台、 中?央人民广播电台等知名?媒体的礼仪节目中担任?主持人或嘉宾,被称为?“人大四大名嘴之一”?。相信在座的各位一定?在央视百家讲坛上目睹?过金教授的风采吧。闲?话少叙,下面就让我们?凝心聚神,用心聆听大?师的声音,感受礼仪的?力量。有请金教授。大?家欢迎。-?-?-?-?- 刚才,金教授用?犀利的语言、幽默的谈?吐、鲜活的实例,知识?性和趣味性结合得天衣?无缝的精彩讲演,为我?们上了一堂生动实用的?礼仪知识课,许多令人?记忆深刻的道理都蕴含?在平民化的语言中, 相?信大家一定受益匪浅。?希望今天金教授的讲座?能够成为大家打开礼仪?之门的一把钥匙,帮助?大家树立起一种内心的?道德
4、信念和礼仪修养准?则, 让大家在复杂的人?际关系名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 8 页 - - - - - - - - - 中游刃有余,在?成功之路上事半功倍。?下阶段,全市各级文明?单位要认真总结近几年?台州做为全国文明礼仪?宣传实践活动示范点的?成功经验,进一步拓展?范围,深化内涵,提高?质量,精心设计文明礼?仪实践活动的载体, 在?全市大兴文明礼仪之风?,把文明礼仪渗透到日?常工作生活和社会交往?的各个方面,我相信只?要每个人都从一点一滴?、一招一式
5、来学习礼仪?, 实践礼仪,台州的城?市文明程度一定会不断?提高,台州的人文环境?一定会更加和谐, 更加?美好。让我们再次以热?烈的掌声对金教授的精?彩演讲表示衷心的感谢?!讲座到此结束, 请大?家按照礼仪规范要求,?文明有序离场。工作?总结格式总?结,就是把某一时期已?经做过的工作, 进行一?次全面系统的总检查、?总评价,进行一次具体?的总分析、总研究;也?就是看看取得了哪些成?绩,存在哪些缺点和不?足,有什么经验、提高?。(一)基本情况。?1 总结必须有情?况的概述和叙述,有的?比较简单,有的比较详?细。这部分内容主要是?对工作的主客观条件、?有利和不利条件以及工?作的环境和基础等进行?分析
6、。2 成绩和?缺点。这是总结的中心?。总结的目的就是要肯?定成绩,找出缺点。成?绩有哪些,有多大,表?现在哪些方面,是怎样?取得的;缺点有多少,?表现在哪些方面,是什?么性质的,怎样产生的?,都应讲清楚。3?经验和教训。做过一?件事,总会有经验和教?训。为便于今后的工作?,须对以往工作的经验?和教训进行分析、研究?、概括、集中,并上升?到理论的高度来认识。?今后的打算。根据今后?的工作任务和要求,吸?取前一时期工作的经验?和教训,明确努力方向?,提出改进措施等(?二)写好总结需要注意?的问题1 一定要?实事求是,成绩不夸大?,缺点不缩小,更不能?弄虚作假。这是分析、?得出教训的基础。2? 条理
7、要清楚。总结?是写给人看的,条理不?清,人们就看不下去,?即使看了也不知其所以?然,这样就达不到总结?的目的。3 要剪?裁得体,详略适宜。材?料有本质的,有现象的?;有重要的,名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 8 页 - - - - - - - - - 有次要的?,写作时要去芜存精。?总结中的问题要有主次?、详略之分,该详的要?详,该略的要略。个人?述职报告标题(三)?个人述职述职报告标?题常见的写法有三种:?文种式标题,只写?个人述职报告。公?文式标题,姓
8、名 +时限?+事由+文种名称,如?19至 19?试聘期述职报告?、 20年至 20?年任商业局长职务?的述职报告 。文章?式标题用正题,或正副?题配合,如年个?人述职报告、 思想?政治工作要结合经济工?作一起抓造纸?厂厂长王的述职报?告 。个人述职?报告抬头书面述职报?告的抬头,写主送单位?名称“如党委”、?“组织部”或“?人事处”等。口述?述职报告的抬头,写对?听者的称谓如“各位代?表”、“各位委员”、?“各位同志”,或“各?位领导,同志们”。?个人述职报告正文个?人述职报告的正文,由?开头、主体、结尾三部?分组成:开头,又叫?引语,一般交代任职的?自然情况,包括何时任?何职,变动情况及背景
9、?;岗位职责和考核期内?的目标任务情况及个人?认识;对自己工作尽职?的整体估价,确定述职?范围和基调。 这部分要?写得简明扼要,给听者?予一个大体印象。主?体,是述职报告的中心?内容,主要写实绩、做?法、经验、体会或教训?、问题,要强调写好以?下几个方面:对党和国?家的路线方针政策、法?纪和指示的贯彻执行情?况;对上级交办事项的?完成情况;对分管工作?任务完成的情况;在工?作中出了哪些主意,采?取了哪些措施,作出哪?些决策,解决了哪些实?际问题,纠正了哪些偏?差,做了哪些实际工作?,取得了哪些业绩;个?人的思想作风、职业道?德,廉洁从政和关心群?众等情况;写出存在的?主要问题,并分析问题?产生
10、的原因,提出今后?改进的意见和措施。这?部分,要写得具体、充?实、有理有据、条理名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 8 页 - - - - - - - - - 清?楚。 由于这部分内容涉?及面广, 量多, 所以宜?分条列项写出。“条”?、“项”要注意内在逻?辑关系安排好。结尾?一般写结束语。用“以?上报告,请审阅”、“?以上报告,请审查”、?“特此报告,请审查”?、“以上报告,请领导?、同志们批评指正”等?作结。述职报告的落?款述职报告落款, 写?上述职人姓名
11、和述职日?期或成文日期。 署名可?放在标题之下,也可以?放文尾。(四)个人?述职报告写作要求与技?巧标准要清楚。要围?绕岗位职责和工作目标?来讲述自己的工作 , 尤?其要体现出个人的作用?,不能写成工作总结。?内容要客观。必须实?事求是、客观实在、全?面准确。既要讲成绩 ,?又要讲失误 ; 既要讲优?点, 又要讲不足 ; 既不?能夸大成绩 , 也不能回?避问题。只有客观陈述?履行职务的情况 , 才能?有助于上级机关和所属?单位群众对自身工作作?出全面、准确、客观的?评价。重点要突出。?抓住带有影响性、全局?性的主要工作 , 对有创?造性、开拓性的特色工?作重点着笔 , 力求详尽?具体, 对日常
12、性、一般?性、事务性工作表述要?尽量简洁, 略作介绍即?可。个性要鲜明 o 不?同的岗位 , 有着不同的?职责要求 , 即使是相同?的岗位,也由于述职者?个人的个性差异 , 其工?作方法、工作业绩也不?相同。因此, 述职报告?要突出个性特点 , 展示?述职者个人风格和魄力?,切忌千人一面。语?言要庄重。行文语言要?朴实,评价要中肯 , 措?词要严谨 ,语气要谦恭?,尽量以陈述为主 , 也?可写一些工作的感想和?启示, 但不得描写、抒?情,更不能使用夸张的?语言。(五)基础知?识一、述职报告的性?质、种类述职报告是?领导干部向所属的干部?和职工或向上级组织和?领导陈述自己任职一定?时期内的工作情
13、况的自?我评述性报告。述职?报告的种类很多,从时?间上分有任期述职报告?、年度述职报告、临时?述职报告;从范围上分?有个人述职报告、集体?述职报告;从内容名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页,共 8 页 - - - - - - - - - 上分?则有专题(单项)述职?报告、综合述职报告。?二、述职报告的写作?格式1、标题有四种?写法:一是只写“述职?报告”四个字;二是“?年任职务期间?的工作汇报”的公文写?法;三是“(姓?名)(职务)?会议上的汇报(或报?告)”的写
14、法;四是新?闻标题式的写法。2?、署名及日期可以写?在题下,也可以写在正?文后。3、正文述职?报告的正文包括三部分?内容。第一部分是任职?概况和述职评估,包括?何时任职、工作变动情?况、背景情况、岗位职?责、目标及对个人尽职?的总体估价、确定述职?范围和基调。第二部分?是尽职情况,这是述职?报告的主体,主要写工?作实绩、经验和问题。?对于核心内容的写作,?多数是按性质不同分成?几个方面(可列小标题?)来写,每个方面可先?写实绩,后写认识和做?法;也可先写认识和做?法,后写实绩。但不管?怎么写,都要实现个人?的工作能力和管理水平?,尤其是在处理敏感、?棘手问题方面,以及突?发事件或重大事件方面?
15、,更能表现出个人的素?质、才能和领导水平。?在具体业务工作中,党?的方针、政策和上级的?批示、部署的任务, 是?如何在自己分管的部门?或单位得以贯彻实施的?, , 等等。 第三部分是?今后的设想和决心, 要?从实际出发,对今后工?作在科学分析的基础上?作出战略性规划, 表明?尽职的态度。三、述?职报告写作应注意的事?项在写作述职报告时?,要实事求是,严肃认?真,客观公正。要注意?论断准确, 重点突出,?有针对性,既不要脱离?自己的职责范围和工作?目标,又要分析概括,?不能写成流水帐;既要?突出政绩,又要评价正?确、适当,不能故意夸?大或缩小;缺点和不足?的地方也要说够、说充?分?一?般工作总结
16、开头格式介?绍(一)基本情况。?1. 总结必须有情?况的概述和叙述,有的?比较简单,有的比较详?细。这部分内容主要是?对工作的主客观条件、?有利和不利条件以及工?作的名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页,共 8 页 - - - - - - - - - 环境和基础等进行?分析。2. 成绩和?缺点。这是总结的中心?。总结的目的就是要肯?定成绩,找出缺点。成?绩有哪些,有多大,表?现在哪些方面,是怎样?取得的; 缺点有多少,?表现在哪些方面,是什?么性质的,怎样产生的?,
17、都应讲清楚。3.?经验和教训。做过一?件事,总会有经验和教?训。为便于今后的工作?,须对以往工作的经验?和教训进行分析、研究?、概括、集中,并上升?到理论的高度来认识。?今后的打算。 根据今?后的工作任务和要求,?吸取前一时期工作的经?验和教训,明确努力方?向,提出改进措施等?(二)写好总结需要注?意的问题1. 一定?要实事求是,成绩不夸?大,缺点不缩小,更不?能弄虚作假。这是分析?、得出教训的基础。?2. 条理要清楚。总?结是写给人看的,条理?不清,人们就看不下去?,即使看了也不知其所?以然,这样就达不到总?结的目的。3. 要?剪裁得体,详略适宜。?材料有本质的,有现象?的; 有重要的,有次
18、要?的,写作时要去芜存精?。总结中的问题要有主?次、详略之分,该详的?要详,该略的要略。?月度工作总结格式?月度工作总结就是?把一个月的情况进行一?次全面系统的总检查、?总评价、总分析、总研?究,分析成绩、不足、?经验等。总结是?应用写作的一种,是对?已经做过的工作进行理?性的思考。总结与计划?是相辅相成的,要以计?划为依据,制定计划总?是在个人总结经验的基?础上进行的。月?度工作总结的基本要求?1. 月度工作总?结必须有情况的概述和?叙述,有的比较简单,?有的比较详细。这部分?内容主要是对工作的主?客观条件、有利和不利?条件以及工作的环境和?基础等进行分析。?2. 成绩和缺点。这?是总结的中
19、心。总结的?目的就是要肯定成绩,?找出缺点。成绩有哪些?,有多大,表现在哪些?方面,是怎样取得的 ;?缺名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页,共 8 页 - - - - - - - - - 点有多少,表现在哪?些方面,是什么性质的?,怎样产生的,都应讲?清楚。3. 经验?和教训。做过一件事,?总会有经验和教训。为?便于今后的工作,须对?以往工作的经验和教训?进行分析、研究、概括?、集中,并上升到理论?的高度来认识。?4. 今后的打算。 根据?今后的工作任务和要求?,
20、吸取前一时期工作的?经验和教训,明确努力?方向,提出改进措施等?月度工作总结的?注意事项1. 一?定要实事求是,成绩不?夸大, 缺点不缩小,更?不能弄虚作假。这是分?析、得出教训的基础。?2. 条理要清楚?。 总结是写给人看的,?条理不清,人们就看不?下去,即使看了也不知?其所以然,这样就达不?到总结的目的。?3. 要剪裁得体,详略?适宜。材料有本质的,?有现象的; 有重要的,?有次要的,写作时要去?芜存精。总结中的问题?要有主次、详略之分,?该详的要详,该略的要?略。月度工作总?结的基本格式月?度工作总结的格式 , 也?就是总结的结构 , 是组?织和安排材料的表现形?式. 其格式不固定 ,
21、一?般有以下几种 : ?1. 条文式条文?式也称条款式 ,是用序?数词给每一自然段编号?的文章格式 .通过给每?个自然段编号 ,总结被?分为几个问题 , 按问题?谈情况和体会 .这种格?式有灵活 , 方便的特点?。2. 两段式?总结分为两部分 :?前一部分为总 , 主要写?做了哪些工作 , 取得了?什么成绩 ; 后一部分是?结, 主要讲经验 , 教训?. 这种总结格式具有结?构简单, 中心明确的特?点。3. 贯通式?贯通式是围绕主?题对工作发展的全过程?逐步进行总结 , 要以各?个主要阶段的情况 , 完?成任务的方法以及结果?进行较为具体的叙述 .?常按时间顺序叙述情况?, 谈经验. 这种格式
22、具?有结构紧凑 , 内容连贯?的特点。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页,共 8 页 - - - - - - - - - 4. 标?题式把总结的内?容分成若干部分 ,每部?分提炼出一个小标题 ,?分别阐述. 这种格式具?有层次分明 , 重点突出?的特点. 一篇总结 ,?采用何种格式来组织和?安排材料, 是由内容决?定的. 所选结论应反映?事物的内在联系, 服从?全文中心。月度?工作总结的构成?1、标题总结的?名称. 标明总结的单位?, 期限和性质 . ?2、正文开头:?概述情况,总体评价 ;?提纲挈领,总括全文。?主体:分析成绩?缺憾,总结经验教训。?结尾:分析问题?,明确方向。3?、落款署名,日?期如果总结的标?题中没有写明总结者或?总结单位 , 就要在正文?右下方写明 . 最后还要?在署名的下面写明日期?。?名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 8 页,共 8 页 - - - - - - - - -